---

對超商來說有差???

不少超商人事都碼很精減
常常都馬是1個店員要負責全場
上架 結帳 弄咖啡
有的是2個人

3個大就算是稀有店了

生意好的時段一樣把人放很少
有時候光一個結帳就要等很久，因為店員少

再來就是超商凹工讀生時數
要你提早來跟晚點走算交接但不計薪

中午跟晚上都要扣1小時用餐時間
可是要吃快一點馬上在上來工作.....

----

以前公司樓下的便利商店
老闆不管哪個時段都請一個
薪水呢??
比基本薪資好一點(那時候是66)，他給70
大夜班薪水給75
老闆就整天說請不到人很累
自己跳下去顧店

我同學在淡水還做過70塊的大夜班


-----
台灣的老闆請不到人活該
※ 引述《gabin2000 (CJG)》之銘言：
: 國內30萬打工族明年時薪可望調漲1成以上，首當其衝的4大超商及3大量販業者昨多低調
: 表示，會配合政策，但有業者也嘆人事成本將增7億，還有業者私下說很難不減少職缺或
: 增加原本員工的工作量。
: --------------------------------------------------------------------------------
: 將會協助轉正職
: 大潤發表示，目前全台有1700位工讀生，還無法估計基本工資調漲對人事成本影響，但會
: 視情況調整正職與工讀生比例。愛買則說，目前正職與工讀生人數約6比4，估計時薪調漲
: 會使成本增加約2%，「應會協助工讀生轉正職，平衡成本」。家樂福則只低調回應，會配
: 合政策。
: 超商龍頭業者7-ELEVEn表示，油電雙漲後經營壓力大增，再調整時薪，企業與加盟
: 主都會承受很大壓力，以7-ELEVEn為例，一年要增加的人事成本粗估約6至7億元。全家
: 便利商店說須進一步了解政策才能回應。OK與萊爾富則指，會配合政府規定。
: 恐讓小業者歇業
: 但業者其實私下對基本工資將調漲抱怨連連，有量販業者就說，成本至少會增加3%至5%，
: 很難說不會減少職缺，政府不把經濟搞好，只知道要調工資，治標不治本問題更多。超商
: 業者私下也說，今年油電雙漲後，企業已面臨很大成本壓力，再倉促調薪，恐讓小業者歇
: 業。
: 蔡惠如、徐毓莉

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 180.176.1.217

沒人就自己來
早上也不好請
搞到兩夫妻累到把身體搞壞頂讓
可以說報應嗎  哈
※ 編輯: a386036         來自: 180.176.1.217        (07/21 00:26)

--