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        很多人以為重金之下有勇夫，
        事實上月薪提高到六萬只不過是假象。

        讓我舉個例子。
        一個洗碗工把碗洗乾淨一個晚上可以洗上1000個盤子，
        今天人手缺了，也沒人能夠輪班，一個洗碗工
        晚上加減洗一洗，客人吃了不會拉肚子就好了，
        大不了打烊之後自己留下來洗剩下的碗盤，
        反正打烊之後可以慢慢洗，於是這個洗碗工ㄧ個晚上
        可以洗到3000個盤子，也就是一個人當三個人用。

        現在，洗碗工大缺，逼不得已ㄧ個洗碗工ㄧ個晚上
        要洗10000個碗盤。
        怎麼洗?亂洗嘛!客人吃了現在沒問題，
        但長久下去一定出問題。
        而且這是責任制喔，客人出了事老闆不負責，
        因為每個碗盤誰洗的幾點洗的通通有記錄，
        客人會一路追究。
        這種情況下，ㄧ個月六萬你幹不幹?

        會，因為這不過是洗碗。
        但要你多年學成頂著執照亂發藥給病人吃你幹不幹?
        專業人士，誰希望亂發藥?誰希望病人出事?
        醫療制度混亂下，護理人員早就ㄧ個人當三個人用了。
        而現況早已惡化到一個人當十個人用了。
        因此，找不到人絕對不是薪水問題。

        鄉民若質疑ㄧ個人哪有當十個人力再用，
        那麼你看醫院裡那麼多看護雜工哪裡來的?
        這些看護雜工很認真工作，
        不過要拿他們替代護理人員專業，那根本差太多。
        就好像沒能力把碗盤洗好的洗碗工ㄧ樣，遲早必定出問題。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.110.204.191
因為醫師開藥沒錯，醫囑沒問題。
但同樣是早上九點鐘的藥物，護理人員從病房頭發到病房尾，
有人九點吃，假如最後一個十一點半才吃到，最後家屬質疑
明明醫囑是九點鐘吃藥，為何護理人員十一點半才給到藥，
那麼，自然是發藥的人負責，跟開藥的無關。
這邊只是舉例工作量增大到無限所引發的問題。

※ 編輯: utoo            來自: 123.110.204.191      (03/30 19:01)

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