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※ 本文為 npc 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-07-23 21:52:21
看板 Gossiping
作者 urdie (‧ω‧)(ˊ_>ˋ)
標題 [新聞] 淘汰派遣人力 hTC傳兩月裁千人
時間 Mon Jul 23 11:28:46 2012

http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/jul/23/today-e1.htm?Slots=T

〔記者邱奕統、王憶紅／綜合報導〕智慧型手機大廠宏達電龜山廠被爆在六月底無預警以
簡訊解僱五百位生產線派遣作業員，由於事出突然，又未告知原因，令這些作業員十分錯
愕，質疑違反勞基法。

對此，宏達電強調，並非解僱派遣人力，是因應短期性人力需求，約聘的派遣人力因合約
陸續到期而自然終止。桃園縣政府勞動及人力資源局表示，派遣人力仍受勞基法保障，勞
工有疑義可申訴。

這五百位作業員是透過日陞企管顧問公司派遣到宏達電上班，非宏達電正職員工，其中有
些人甚至未做滿三個月。

已離職的李姓前領班表示，他們被派到宏達電前，有跟日陞簽派遣契約，日陞說契約效力
三個月，之後視工作情形續約，表現良好還有機會轉入正職，沒想到突然就被簡訊通知解
僱，完全不尊重他們的權益。

上月裁五百人 月底還有一波

他說，目前宏達電內部傳言，七月底還有一波同樣針對生產線派遣人力的汰換計畫，員額
也差不多五百位。

李姓前領班還指，他們是時薪制，一天工時扣除吃飯和休息時間，約有九．八三個小時，
公司卻以九．五個小時計算，未如實登錄，每天都白做四分之一個小時的工作，換算下來
，一個月有一千五百多元薪水被扣掉。且除例假七天，他們還會被要求以「欠班」的方式
多休假，而多休的部分竟完全不算薪水，質疑資方違反勞基法。

由於這些作業員實質上受僱於日陞，因假日，日陞無人上班，故無從得知日陞的回應。不
過，勞動及人力資源局勞動條件科長周賢平表示，派遣人力仍受勞基法保障，除非年資未
滿三個月，否則資方解僱都要提前告知；另工時未如實登載等情形已違法，可處二至卅萬
元罰鍰。

3.備註：

請大家多多支持hTC產品Q_Q

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◆ From: 124.9.234.133
推 tetani:股價已經說明一切 htc rip1F 07/23 11:29
→ unfaith:叫王雪虹掰肛門2F 07/23 11:29
→ YU0121:cks表示3F 07/23 11:29
→ coon182:不離不棄被當北七4F 07/23 11:29
推 ID556:為了讓那些員工背後的家庭能繼續存活下去，大家一定要多支持5F 07/23 11:30
→ sinohara:不是品管被砍喔? 品管砍了各位有hㄒㄈ手機都變成測試員6F 07/23 11:30
→ dark9801:如果是簽三個月的約，那最少應該要補足不到三個月的薪資7F 07/23 11:30
→ ID556:hTC才對啊8F 07/23 11:30
→ oscar206:派遣就是個派遣，只能喝水而以9F 07/23 11:30
→ sinohara:大家一定要多支持三星10F 07/23 11:30
→ IamEuropean:689:不買hTC就是撕裂族群不愛國分裂國家 (用哀鳳推文)11F 07/23 11:30
→ tomo1026:痛定思痛吧HTC...品牌是由內而外出現的...善待員工才會有12F 07/23 11:30
推 batt0909:正常~派遣就是這樣~~是誰引進派遣工的~13F 07/23 11:30
→ tomo1026:內部的品牌價值...14F 07/23 11:30
推 BuzzStyle:大家快買HTC啊  (玩IPHONE中)15F 07/23 11:31
推 lawrence99:你們知道ㄐㄒㄈ養活多少家庭嗎?16F 07/23 11:31
推 ccjjea:天哪？！怎麼會這樣　王雪紅不是已經表態支持她親愛的老馬?17F 07/23 11:31
→ sinohara:                               018F 07/23 11:31
→ Nuaaukw:綜合兩篇新聞是代表hTC的QA用了大量派遣？19F 07/23 11:31
→ shwkz:老闆最愛派遣了20F 07/23 11:31
推 YU0121:表現良好轉正職<----多少人被這句話給騙進去?21F 07/23 11:32
→ dukylai:派遣就是有事做,無事休22F 07/23 11:32
→ batt0909:公司表現不好23F 07/23 11:32
→ eqmblcor:中國品牌~要倒就快24F 07/23 11:32
→ sinohara:被騙的一定很多,但不一定是自己要被騙進去25F 07/23 11:32
推 worldtree:養活許多家 稅金繳很多 不買不愛國 給我走著瞧26F 07/23 11:32
推 Ebergies:派遣本來就隨時可以走27F 07/23 11:32
→ tomo1026:勞基法取消試用期  結果企業用派遣當試用期28F 07/23 11:33
→ sinohara:                  但問題是進去前沒有說明白29F 07/23 11:33
→ tomo1026:可憐的台灣勞工..30F 07/23 11:33
推 sinfe: 完全打前面派遣多好的新聞臉了~~~塊陶阿!!!!!!!!!!!!!31F 07/23 11:33
→ oscar206:派遣就是有工作來，沒就閃，契約很清楚，升正職?想太多32F 07/23 11:33
推 boyo:台巴子出國做台勞吧33F 07/23 11:33
→ IHD:派遣員工自己都覺得好了 其他人覺得好不好 根本沒差囉~~~34F 07/23 11:33
→ misy4ru3:干我屁事35F 07/23 11:33
→ sinohara:                        還有等你跳進去了才拿契約就死36F 07/23 11:34
→ BaRanKa:升正職要含要睡吧37F 07/23 11:34
推 miisoo4u:派遣的確對老闆來講 是好物啊!!38F 07/23 11:35
推 iceteeth:不是養活好幾萬家庭嗎  打臉打得很兇39F 07/23 11:35
推 kzzoz80:要倒了 要倒了40F 07/23 11:35
推 batt0909:想要他倒~~還不給砍員工? 有這樣好康41F 07/23 11:35
推 oscar206:台灣根本不尊重派遣，派遣跟___沒兩樣42F 07/23 11:35
推 a10141013:看來HTC真的快被三星跟蘋果打趴了...43F 07/23 11:36
推 IHD:HTC表現很好了 看看威盛股價 現在這樣還算表現優秀啊44F 07/23 11:37
推 ccjjea:我猜　一定是沒塞錢給林益世 不然不會這樣45F 07/23 11:37
推 Mahoutsukai:趕快趴掉吧 從來就不是三星和蘋果的對手46F 07/23 11:37
→ miisoo4u:                          打趴?!等看到虧損再回來酸吧!47F 07/23 11:38
推 goldman0204:不要在說股價了..一堆人已經在_____48F 07/23 11:39
推 hsiyafel:產品用愛國繳稅綁一起，都不用考慮東西好不好了  啾咪^^49F 07/23 11:40
→ hjchang: 用簡訊解僱和分手一樣嗎?50F 07/23 11:40
→ oscar206:反正也只是苟延殘喘而已，趁還有錢再創一間吧51F 07/23 11:40
→ hjchang: 大陸品牌 科科52F 07/23 11:40
→ miisoo4u:被打趴的是SONY NOKIA 和 Panasonic53F 07/23 11:41
推 xupmc:派遣轉正職本來就是笑話了，不是嗎?54F 07/23 11:42
推 YU0121:h粉真會轉彎 之前股價上看兩千 現在改說等虧錢才來酸?55F 07/23 11:43
→ YU0121:下次真的虧錢就換 等股價變水餃股再來酸
→ YU0121:真的變水餃股就換等下市再來酸? 然後?
→ urdie:變水餃股連酸都懶的酸了吧XD58F 07/23 11:44
→ BaRanKa:為什麼不先砍那些業務肥貓 他們業績很好嗎59F 07/23 11:44
→ doom3:用完就丟 VS 養活台灣多少人60F 07/23 11:44
推 batt0909:一定到虧錢再調整??賣不好砍人正常阿~這裡是台灣耶61F 07/23 11:44
→ Nuaaukw:真要砍的話，砍決定搶上市的決策者才正確吧？不過誰敢砍？62F 07/23 11:45
→ ev331:派遺閃閉很多勞工糾紛 又可以騙騙資訊不完整或低能的人63F 07/23 11:45
推 hsiyafel:我好奇沒有有強者從一千以上套到現在的64F 07/23 11:45
→ miisoo4u:我可不是h粉 也沒說過它的股價會上兩千 不會亂栽贓 XD65F 07/23 11:46
推 afewgoodmen:你們別這樣好不好 這間養活台灣多少人阿 還是國貨耶66F 07/23 11:46
→ Nuaaukw:跑去砍QA真的是讓人呆掉，啊就跟你說了沒過關還要上市……67F 07/23 11:46
→ realmd:HTC:怪我喔，派遺工的老闆又不是我68F 07/23 11:46
推 EqualMan:689: 支持hTC posted from iPhone69F 07/23 11:46
→ pojen:要歸功於鄉民唱衰成功,結果最衰的是派遺員工~70F 07/23 11:46
→ batt0909:現在國貨不是品質保證了~產線該移轉到品管好的地方了71F 07/23 11:47
→ BaRanKa:先去減薪他們的RD跟PM那群比較有理反而砍這些現場產線72F 07/23 11:47
→ realmd:RD跟PM是自已人，派遺工是外人，沒理由先砍自已人73F 07/23 11:49
→ Ebergies:鄉民如果唱衰得成功的話現在早就是蔡英文當總統惹~74F 07/23 11:49
推 afewgoodmen:HTC最讚了, posted from galaxy s275F 07/23 11:50
推 calciumless:鄉民連當派遣工的資格都沒有  只會按鍵盤76F 07/23 11:50
推 visualsense:吱吱 高興了吧?77F 07/23 11:53
→ ev331:我是很懷疑 派遺只要是人不是殘廢跟重度腦殘 誰進不去78F 07/23 11:53
→ rayven:不夠笨是不能當派遣的79F 07/23 11:55
推 visualsense:如果人人用hTC 會裁員嗎        買三星支持韓國勞工!80F 07/23 11:56
→ widec:不離不棄 被當北七 這叫過河拆橋 中國人不意外81F 07/23 11:57
→ wtl:昨天有一篇在stock爆料 正職的也砍 開會開到一半 就被叫出去82F 07/23 11:57
→ wtl:開完會出去 有十幾個位子已經空了 很震撼
推 ANOTHERK:HTC比不過三星 不意外 死也不買中國商品84F 07/23 11:58
→ ev331:htc今年一直想救股價 出新機 大舉徵才跟增加作業員的量85F 07/23 11:59
→ tengobo:派遣 約聘僱本來就是這樣86F 07/23 12:00
→ ev331:人力中介很會徵眼說瞎話的 捷運人也是派遺的.......87F 07/23 12:00
推 eric19850629:是沒有到重度腦殘才進不去88F 07/23 12:01
→ BaRanKa:叫記者閒閒去hTC新店總部龜山廠外面見人就抓著問XD89F 07/23 12:01
推 rickcoo:中國品牌～689的最愛90F 07/23 12:02
→ eric19850629:但是很好過就是了 考試基本上是拿答案卷出來抄=_=91F 07/23 12:02
推 Altria:反正是中國的公司，裁掉台灣這邊的人力也是正常92F 07/23 12:13
→ Altria:人家中國的公司裁員干我們屁事
→ Altria:不要報國外新聞
推 harry200233:中國品牌快倒95F 07/23 12:15
推 newglory:htc粉：你不知道htc養活多少台灣人嗎？96F 07/23 12:17
推 minilemon:悲哀的台灣人97F 07/23 12:24
推 mjsie:爽98F 07/23 12:31
推 alpha008:這種公司不意外99F 07/23 12:39
→ bloodmickey:支持馬娘有飯吃 不過只有老闆限定 員工吃屎100F 07/23 12:42
推 lead0722:好奇怪~頭號粉絲cks沒反應耶101F 07/23 12:46
→ cystal …
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→ Athelas:再抱中國大腿嘛 搞得台灣人自己都不支持了 活該103F 07/23 12:50
→ ibanes:庫存貨一堆都賣不掉了，還需要產線幹嘛( ￣ c￣)y▂ξ104F 07/23 12:53
噓 missbaby:最好派前也算財源105F 07/23 12:56
推 nintendose1:蛆：hTC養活多少家庭106F 07/23 12:59
推 elaion:htc的手機真的很爛，這一年保固期竟然送修6次。107F 07/23 13:25
→ elaion:付出甚麼薪水，東西就是甚麼品質，很正常。
推 beagle2:689一人買一隻，股價保證漲停板109F 07/23 13:25
推 casnal:趕快買ONE X拯救台灣品牌         SONY ION紅色啥時出??110F 07/23 15:14
噓 evil0108: 蛆蛆要崩潰了111F 07/23 18:12

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