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Working Holiday 原本的立意並不是要讓人去那邊拼命賺錢的
不然也不會設立年齡限制跟簽證時限限制

把 Working Holiday 硬跟台灣慣老板給薪差給連結在一起
個人認為並不是很好的方式

澳洲打工薪水高有這個國家的特殊背景條件
不然也不會目前台灣出去 Working Holiday 的人多數都是到澳洲或是紐西蘭去

一個比台灣 GDP 高不只一倍的已開發國家
一般的物價卻沒比台灣高不只一倍 , 又大量缺乏基礎勞工
這種情況就算在其他的已開發國家也是少數

不然你有常聽過去日本或是英國 Working Holiday 兩年
賺到大錢又存到大錢的例子嗎 ?

我們應該關注的不該是去澳洲短期打工可以賺到比台灣高幾倍的打工薪水
然後用來牽拖所有台灣的老板給的薪水都太低
畢竟兩個國家的基礎經濟實力目前差異實在太大

該關注的是目前這個社會是否缺乏給年輕人提供機會跟晉升的管道
所導致的社會階級流動失靈

以及檢討我們的產業發展方向是否跟教育體系能提供的人力嚴重脫節失衡
導致勞工數量跟對應的工作機會不成正比

把焦點集中在這上面
解決這方面的問題才是正辦

若只把焦點集中在去澳洲打工可以賺到比台灣高多少倍的薪水
那只是見樹不見林而已
對解決問題毫無助益

如果去國外打工的人 , 都這麼痛恨現在台灣的老板給薪低 , 所以才出國去賺大錢
那我們應該會看到很多的人 , 去國外打工兩年賺兩桶金
然後回台灣創業當老闆給年輕人發月薪 60k , 嘉惠人群才是
這樣的人都到哪裡去了 ?


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※ 作者: wtz54321 時間: 2012-08-19 11:09:26