※ 本文為 SatanEvil 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-12-04 17:04:46
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作者 標題 [新聞] 江澤民兒來台挖角 驚動經濟部
時間 Tue Dec 4 16:46:26 2012
http://tinyurl.com/c56joyq
江澤民兒來台挖角 驚動經濟部 - Yahoo!奇摩新聞
![[圖]]()
11月中，一場國家級計劃會議上，台灣半導體協會常務理事、鈺創科技董事長盧超群，對科技政委張善政等政府高層，大發雷霆。因為這半年來，盧超群已經被挖了兩名處長級以上的大將。一名被美國公司高薪挖角，還開出5點半可下班的禮遇條件。他史丹佛大學的學弟，則被大陸公司挖走。 ...
![[圖]](http://l1.yimg.com/bt/api/res/1.2/kaP3_S5bsgKl4_9TULKJWw--/YXBwaWQ9eW5ld3M7Zmk9ZmlsbDtoPTE1MDtweG9mZj01MDtweW9mZj0wO3c9MTUw/http%3A//l.yimg.com/os/155/2012/11/27/cw511-240x320-jpg_082928.jpg.cf.png)
江澤民兒來台挖角 驚動經濟部
11月中，一場國家級計劃會議上，台灣半導體協會常務理事、鈺創科技董事長盧超群，對
科技政委張善政等政府高層，大發雷霆。因為這半年來，盧超群已經被挖了兩名處長級以
上的大將。一名被美國公司高薪挖角，還開出5點半可下班的禮遇條件。他史丹佛大學的
學弟，則被大陸公司挖走。
科技政委張善政等政府高層，大發雷霆。因為這半年來，盧超群已經被挖了兩名處長級以
上的大將。一名被美國公司高薪挖角，還開出5點半可下班的禮遇條件。他史丹佛大學的
學弟，則被大陸公司挖走。
「大陸開出3倍薪水，讓他組公司、當技術總經理，雇用20名員工，」因為過去留才的武
器「員工分紅配股」沒了，盧超群連自己的學弟都留不住。身為IC業大老的他，心急如焚
。
器「員工分紅配股」沒了，盧超群連自己的學弟都留不住。身為IC業大老的他，心急如焚
。
【 台灣人便宜好用、忠誠度高 】
一名竹科的IC業董事長透露，在新竹科學園區外圍的台元科技園區，「大批中國的半導體
、IC、軟體企業進駐。他們進不去園區，就在外圍地區。你公司在5樓，同質性的中國公
司就在3樓。」這些中國企業派一、兩個人來台設公司，就開始到竹科，灑錢大挖角。
、IC、軟體企業進駐。他們進不去園區，就在外圍地區。你公司在5樓，同質性的中國公
司就在3樓。」這些中國企業派一、兩個人來台設公司，就開始到竹科，灑錢大挖角。
中國手機領導者華為，也在台灣設立分公司，大動作挖角。有次，華為副總來台，他當著
璟正科技行銷副總白培霖的面直言，台灣不可能有一個像華為的企業：光研發人員就兩萬
多人。規模大、滿手錢，華為挖角台灣輕而易舉。
璟正科技行銷副總白培霖的面直言，台灣不可能有一個像華為的企業：光研發人員就兩萬
多人。規模大、滿手錢，華為挖角台灣輕而易舉。
「台灣工程師有經驗的，便宜好用，有忠誠度。」在台灣IC業打拚多年，白培霖很無奈。
「因為，台灣10年左右經驗的工程師，薪資只有中國約一半，」他擔心，台灣企業會被各
個擊破。
「因為，台灣10年左右經驗的工程師，薪資只有中國約一半，」他擔心，台灣企業會被各
個擊破。
事實上，除了中國，竹科園區的籬笆外，此刻還有其他狼群環伺。一名聯發科副總級高層
就透露，美、韓、中的對手都曾對聯發科的人才下手。不久前，韓國企業和台灣獵人頭公
司合作，要在半導體業一次大挖200人。
就透露，美、韓、中的對手都曾對聯發科的人才下手。不久前，韓國企業和台灣獵人頭公
司合作，要在半導體業一次大挖200人。
【 台灣留才武器消失 】
「中國有政策扶持、有母市場、有垂直整合的產業鏈，台灣單打獨鬥打不過的，」白培霖
說。像是海思、展訊這類中國第一級的IC設計公司，研發工程師動輒兩到三萬人，台灣只
能結盟打團體戰。
說。像是海思、展訊這類中國第一級的IC設計公司，研發工程師動輒兩到三萬人，台灣只
能結盟打團體戰。
面臨各國挖角，台灣像面對病毒入侵，卻束手無策。「員工分紅費用化後，誘因沒有了。
現在又沒有新的方式吸引人才，人才的防火牆沒有建起來，」白培霖坦言。
盧超群強調，不是要推翻員工分紅費用化的政策。而是希望站在留才的立場，稍微增加政
策誘因。「譬如不要在企業營運未實現前，全部用預估值提列費用，造成產品、營運成本
上升，企業的股價、競爭力減弱，人才很容易被挖，可等到年終實際營運結果出來再進行
認列，」他建議。
策誘因。「譬如不要在企業營運未實現前，全部用預估值提列費用，造成產品、營運成本
上升，企業的股價、競爭力減弱，人才很容易被挖，可等到年終實際營運結果出來再進行
認列，」他建議。
【 江澤民兒子挖角 驚動經濟部 】
日前傳出，中國前國家主席江澤民兒子江綿恆為幕後老闆的「和輝光電」，在台灣工研院
、光電業大挖角70人。動作大到連經濟部次長杜紫軍，都出來公開喊話，要中國政府阻止
惡意挖角。
、光電業大挖角70人。動作大到連經濟部次長杜紫軍，都出來公開喊話，要中國政府阻止
惡意挖角。
科技人才被挖角的人才戰，已經從LED、太陽能、面板業，打到台灣最有競爭力、毛利高
的半導體、IC設計產業。盧超群的憤怒，反映出台灣電子業人才競爭的嚴峻挑戰。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 163.29.98.120
推 :驚動經濟部 趕忙鋪紅毯 備禮炮恭迎1F 12/04 16:47
→ :卷甚麼舌2F 12/04 16:47
推 :條件這麼好..不走才奇怪3F 12/04 16:47
噓 :最好是忠誠度高啦！台灣政府認證的三七仔怎麼不講？4F 12/04 16:47
推 :馬英九：選我選我！！5F 12/04 16:47
推 :驚動又怎樣 反正還不是表示遺憾希望進步 然後繼續22k6F 12/04 16:47
→ :慣老闆 怪我囉7F 12/04 16:47
→ :溫軟的祖國，我感受到善液了8F 12/04 16:48
→ :一名被美國公司高薪挖角，還開出5點半可下班的禮遇條9F 12/04 16:48
→ :台灣會倒是奴隸銀行害的10F 12/04 16:48
推 :台灣人便宜好用、忠誠度高 = 廉價+奴性高11F 12/04 16:48
推 :請中資多來,一起提高台灣人薪資12F 12/04 16:48
推 :驚!!!!!!!!!!!!!!! 有那麼好康的事!?13F 12/04 16:48
→ :看看台灣老闆 已經認為5:30下班是一種奇蹟了..14F 12/04 16:48
噓 :不爽台廠也給高薪留人呀15F 12/04 16:48
推 :台灣又沒人才16F 12/04 16:48
噓 :被挖正常 錢少又沒福利獎金又少 責任制 還怪人跑 笑話17F 12/04 16:49
→ :開大門走大路 怪囉 不是發給入境許可18F 12/04 16:49
推 :就拿不出錢啊 拿待遇啊!拿不出來啊 怪別人走噢?19F 12/04 16:49
噓 :台灣忠誠度高? 是不敢反叛吧20F 12/04 16:49
噓 :活該21F 12/04 16:49
→ :bbq還不趕快接駕22F 12/04 16:49
→ :之前不是有鄉民一直說台灣薪資高? 出來說點話好嗎?23F 12/04 16:49
→ :如果台灣人忠誠度高 台灣老闆就不用擔心員工被挖走了吧?XD24F 12/04 16:49
推 :通通領2200025F 12/04 16:49
推 :台灣真是封建 居然反自由經濟主義啊 錢多挖人天經地義26F 12/04 16:49
推 :5:30下班 應該標起來27F 12/04 16:49
推 :老闆撒錢輸給26的老闆 要怪誰28F 12/04 16:50
噓 :挖角犯什麼法, 不爽就出錢留人啊29F 12/04 16:50
→ :然後拿人手短 吃人嘴軟 心向祖國 統一大業成功30F 12/04 16:50
噓 :31F 12/04 16:50
噓 :"還開出5點半可下班的禮遇條件"32F 12/04 16:50
→ :錢阿33F 12/04 16:50
→ :單純不想給薪水 還要求不要挖角 怎企業比較像專制國家?34F 12/04 16:50
推 :幹 錢沒比較多愛國心公司比我們還低又操又摳還敢叫35F 12/04 16:50
推 :有本事讓員工統統五點半下班回家啊36F 12/04 16:50
噓 :怕人挖角 不會薪水多給點嗎? 當大家都桃園三結義嗎?37F 12/04 16:50
噓 :人家開的條件 台灣卻不能 慣老闆太多啦38F 12/04 16:50
推 :對台灣人而言，5:30下班已經是福利了39F 12/04 16:50
推 :只挖菁英 絕對不挖垃 圾40F 12/04 16:51
推 :又要牽托政府沒補助了嗎?41F 12/04 16:51
推 :民兒 你好嗎民兒42F 12/04 16:51
噓 :奇怪 阿不是說台灣人沒有競爭力 怎麼大家都想挖43F 12/04 16:51
噓 :妄想22K 責人制凹到死 人家會賣命一輩子 哈哈44F 12/04 16:51
→ :外國人： 那不是很正常的嗎？45F 12/04 16:51
噓 :錢少工時長還要人家不准跑46F 12/04 16:51
噓 :冥禁黨一堆垃圾都跑大陸了 不意外47F 12/04 16:51
→ :他媽的呂布當年要叛變 也是要用 赤兔馬跟貂蟬才能收買他48F 12/04 16:51
→ :不知美國公司會不會感到奇怪 5:30下班算啥"禮遇"?49F 12/04 16:51
推 :五點半可下班都給不起....怪誰50F 12/04 16:51
→ :高薪能挖走,啊你是不會直接給他加薪喔?遷拖啥配股制啦幹51F 12/04 16:51
推 :工作資歷10年的工程師 薪資比大陸還低......52F 12/04 16:51
噓 :乖 這是資本主義自由經濟社會 不是封建 留不住就跑很正常53F 12/04 16:51
噓 :不是配不配股 是福利輸人家吧?54F 12/04 16:52
→ :翻譯：奴隸要鎖在島內55F 12/04 16:52
推 :也不是3倍薪水，也不是5點半下班的原因才走人...56F 12/04 16:52
噓 :又是民禁党...哀~57F 12/04 16:52
推 :這一代在唸國小的小孩 未來只能去大陸了58F 12/04 16:52
→ :錢在哪 人就往哪走 福利在哪 人就往福利走 不肯付出59F 12/04 16:53
推 :是對錢的忠誠度高 沒錯啊60F 12/04 16:53
→ :只想用最便宜的新資留住人 台灣老闆幾乎都是這樣想61F 12/04 16:53
噓 :[陳院長還在大力挺財團不能漲底薪呢~要漲還設條件呢~~~62F 12/04 16:54
噓 :結果也沒提高待遇阿 怪人走喔?63F 12/04 16:54
→ :只出的起香蕉 去找猴子吧64F 12/04 16:54
推 :五點半可以下班是優惠條件 XDDDDDDDD65F 12/04 16:55
→ :台灣公司這樣還想留人 還是吃X吧
→ :台灣公司這樣還想留人 還是吃X吧
推 :馬英九為統一盡了最大努力→人才外流67F 12/04 16:55
跳槽洩密 最高關10年 罰所得利益10倍｜政治新聞｜中時電子報
![[圖]]()
近年來國內科技業被大陸與南韓挖角，並帶走營業秘密，引發朝野重視。立法院司法與經濟委員會昨天初審通過「營業秘密法增訂部分條文草案」，對觸犯營業秘密者，新增刑事責任，也史無前例的將海外洩密加重處罰，最重有期徒刑為十年，最高罰金為所得利益十倍。 ...
![[圖]](http://www.chinatimes.com/2009Cti/cthead/images/chinatimesfblogo.jpg)
噓 :真的是鬼島70F 12/04 16:58
推 :買台灣比打台灣容易71F 12/04 17:01
噓 :怪了 錢更多 過更爽 誰要在鬼島給你操到不像人72F 12/04 17:01
推 :HUAWEI確實是大陸國產數一數二的^^ 規模大滿手錢 good~73F 12/04 17:02
噓 :為什麼自己不花錢要拿股東的錢?74F 12/04 17:03
推 :怎麼不檢討一下為什麼台灣科技業給不起高薪?75F 12/04 17:04
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3樓 時間: 2012-12-05 00:47:13 (台灣)
→
+1
12-05 00:47 TW
看到5:30下班~ 我膝蓋有酸軟的感覺了~ XD ~ 何不讓我插一腳 (選我~ 選我~ 選我!!)
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