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※ 引述《danceking (喜帖轟炸╰(‵皿′＊)╯)》之銘言：
: 1.完整新聞標題/內文:
: 記者楊伶雯／台北報導
: 國內媒體以「22K逼走台灣高材生」為題大幅報導，引來高度關切，立委3日詢問是否可能
: 讓新鮮人起薪達40K？除了經濟部長施顏祥認為40K蠻高的之外，正崴董事長郭台強則是直
: 言，天下沒有白吃的午餐，「新鮮人領40K，不可能」。

誰來跟我解釋一下那個被馬廢地派去陸委會海基會新鮮人月領 20 萬外加一年數十萬特
支費是什麼意思阿？

新鮮人領40Ｋ不可能？ 那新加坡助理都有人起新 六萬台幣﹐資深行政助理領十萬台幣
﹐請問一下鄉民﹐人家國家怎麼沒有倒阿？

首先我對不起各位鄉民﹐我們五年級害了大家﹐因為20年前碩士起薪舊就四萬了。

很簡單﹐因為你開三萬八就搶不到人﹐你開三萬八﹐人家開四萬五﹐如果你開三萬三﹐
你還要先跟來面試的新鮮人說對不起。

這是20年前的行情﹐兩萬塊那是高中小妹才有的行情﹐大學就算私校畢業也都有三萬
上下﹐律師大概有七八萬。

但我們五年級把馬娘送上台（之前我以為是年輕人選的我錯了﹐五年級的這批沒腦
老女人才是國家敗亡的要因..........）

我工作20年了﹐維持四五年跳槽一次﹐上班族加薪只有一個方式﹐就是不斷對老闆
施加壓力﹐他怕你跳巢﹐就會幫你加﹐但如果你發現你老闆不值得賣命﹐就要繼續跳。

但決定一個人財富的絕對不會是薪水（馬友友例外）﹐公司小妹跟經理薪水差距
一年不過百萬之間﹐十年也不過千萬。  不動產或投資才是決定的主因。

我覺得大部分的台灣人很善良﹐就算被老闆欺侮也不敢說﹐寧可背後罵公司也不願主動
跳巢﹐但現況的低薪馬娘絕對是主兇之一。

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嬰九問: 筋哥哥，你知道吹喇叭是甚麼意思嗎?

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