※ 本文為 use2ptt.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-01-12 22:57:34
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 4萬招嘸人? 可成底薪不到2萬
時間 Sat Jan 12 13:00:24 2013
※ 引述《windgod124 (隨風步行)》之銘言:
: 台灣人力資金主是誰?
: 不就是財團業主~
: 人力銀行的工作不就是打壓薪資結構
: 派人上遍各大談話節目,說年輕人多糟糕.多草莓,
: (如果有注意~有一段很長時間常有媒體一直說年輕人是草莓族)
: 不定期製造新聞~
: 業主才會找他們~創造出更低廉的人力成本
: 有的銀行~還有配合媒體定期發新聞稿
: 迎合業主需求
: 台灣從有人力營行開始,最早出期打壓的就是大學學歷
: 去年開始就開始發新聞稿打壓碩士學歷
台灣的奴隸思想看來不是十年二十年內能轉變的
每次有薪水太低的新聞,
就會有一堆人跳出來說畢業什麼都不會領22k, 15k剛好而已
有人出來說起薪應該全部調到40k, 一堆人出來說, 那麼爛的人領40k不合理
只能說現在社會大多數人還是被很徹底的奴隸觀念, ptt真的是小眾
規定什麼都不懂的新鮮人為何不能領50k?
然後哪個團體出來抗議, 或是說要罷工, 一堆人出來說領那麼多還罷工過太爽
誰說年薪100萬不能抗議領太少
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.43.198.122
→ :鬼島阿.....1F 01/12 13:01
→ :還沒畢業的大學生 都敢酸22K沒本事 自己負責了2F 01/12 13:01
推 :阿那些人就魯蛇阿,在公司混了好幾年只能拿35K 怎麼可3F 01/12 13:01
→ :已讓菜鳥領的比他們多>"<
→ :已讓菜鳥領的比他們多>"<
→ :奴隸思想還存在大學校園...5F 01/12 13:02
推 :事實上是全部的人薪水都偏低,以台灣物價應該差不多要50K起跳6F 01/12 13:02
推 :很多大學生的確什麼都不會阿 考試都靠作弊 領22K剛好7F 01/12 13:02
→ :當完兵更嚴重 XDDDD8F 01/12 13:02
→ :如果你真的很精實 領50K不為過9F 01/12 13:03
→ :同樣大學出來 有人是真材實料 有人什麼都不會 卻領一樣錢
→ :同樣大學出來 有人是真材實料 有人什麼都不會 卻領一樣錢
推 :那就是有人可以一直加薪,有人就原地不動,但是22K真的太誇張11F 01/12 13:04
推 :能力沒跟薪水成正比12F 01/12 13:04
→ :難怪一堆人去台北 台北待遇好多了13F 01/12 13:04
→ :那馬英狗憑什麼領500K 他比高中畢業的還不如14F 01/12 13:05
→ :這是全體民眾消費力的問題,不是個人能力不能力的問題15F 01/12 13:05
→ :ptt推文就一堆說22K 自己沒本事16F 01/12 13:05
推 :而且嗆完人領低薪以後 轉身報名考公務員.....17F 01/12 13:06
推 :台北工作機會多 僱人的行情某程度就會拉高18F 01/12 13:07
推 :台灣那有專業"人力資源"??要馬當資方打手,要馬打扮美19F 01/12 13:08
→ :美的看看能否釣金龜婿或當個高層小三
→ :美的看看能否釣金龜婿或當個高層小三
推 :50K給魯蛇領 不如直接捐給喜憨兒烘焙屋21F 01/12 13:09
推 :沒有能力的人應該領40-50K,有能力的人應該領70K+,整體要提高22F 01/12 13:09
推 :當兵就是要打出頭者23F 01/12 13:10
→ :台灣不少知名電子企業還會派HR看PTT"監控"言論呢24F 01/12 13:10
→ :當兵就是要大家都一樣25F 01/12 13:10
推 :宏達最近好像不讓員工說太多 連家人都不能講26F 01/12 13:11
噓 :又再跳針奴隸了 台灣勞基法跟國外差多了 你去罷工被報27F 01/12 13:14
推 : 當兵之後 奴隸值直攀高峰28F 01/12 13:14
→ :復 只對企業罰幾萬 在國外可是罰的很重 兩邊不同29F 01/12 13:14
→ :說穿了 勞基法太偏袒資方 連對岸的勞動合同都不如
→ :說穿了 勞基法太偏袒資方 連對岸的勞動合同都不如
推 :大家都躺在享受民主 沒人願意上街頭 還以為民主=坐著談31F 01/12 13:17
推 :你不覺得很奇怪嗎? 跳出來護航說年輕人沒能力的都會被報導32F 01/12 13:18
→ :媒體變成資方工具才是問題的根本
→ :這時候政府力量就是平衡的工具 結果政府還補刀
→ :在這種情況下 需要改變的就是政府 用選票或是上街頭抗議
→ :選票制裁=>台灣人只有藍綠 自行放棄
→ :媒體變成資方工具才是問題的根本
→ :這時候政府力量就是平衡的工具 結果政府還補刀
→ :在這種情況下 需要改變的就是政府 用選票或是上街頭抗議
→ :選票制裁=>台灣人只有藍綠 自行放棄
→ :年輕人自己就補刀年輕人了 50k笑22k 怪不了政府補刀37F 01/12 13:21
→ :上街頭=>媒體跟政府直接無視 然後繼續挑撥各族群內鬥38F 01/12 13:21
→ :媒體和政府大量放送兩種訊息
→ :1.年輕人沒用=>用年齡分化族群
→ :媒體和政府大量放送兩種訊息
→ :1.年輕人沒用=>用年齡分化族群
推 :馬邦德:你看我們的勞基法比對岸還不如 還是統一好惹41F 01/12 13:23
→ :2.勞工與軍公教的矛盾=>打自己小孩 還說是勞工打的42F 01/12 13:24
→ :其他族群繼續明哲保身 直到他們變成下一批的勞工和軍公教
→ :所以啦 台灣問題無解的根源 就是台灣人民的抉擇
→ :其他族群繼續明哲保身 直到他們變成下一批的勞工和軍公教
→ :所以啦 台灣問題無解的根源 就是台灣人民的抉擇
推 :高中生程度的人你覺得該領幾K?45F 01/12 13:43
推 :甚麼都不會的人可以領50K 那努力念書的人該領幾K?46F 01/12 14:05
→ :到時候沒能力領50K 有能力的領80K時候 是不是又吵不公平?
→ :到時候沒能力領50K 有能力的領80K時候 是不是又吵不公平?
→ :如果公司最菜什麼都不會的技術員領50k, 很強的新人領90k48F 01/12 14:34
→ :公司一年可以賺一個資本額, 那這薪水有什麼不合理
→ :但目前情況是賺了錢都是老闆的, 台灣這十幾年經濟成長多少
→ :整體薪資結構又改變多少
→ :公司一年可以賺一個資本額, 那這薪水有什麼不合理
→ :但目前情況是賺了錢都是老闆的, 台灣這十幾年經濟成長多少
→ :整體薪資結構又改變多少
推 :請問一下 那國中或國小畢業的老技術員領幾k?52F 01/12 14:46
→ :南橘北枳 甚麼樣的公司 培養出甚麼樣的人才 很意外嗎?
→ :南橘北枳 甚麼樣的公司 培養出甚麼樣的人才 很意外嗎?
→ :這問題沒意義54F 01/12 14:47
→ :只會用學歷來評價一個人的升學主義在台灣社會一直存在55F 01/12 14:47
→ :更可笑的是明明有大學學歷 還是被說高中生能力 依據何在?
→ :既然認為學歷證書不能代表能力 怎麼又用學歷來評價人呢?
→ :更可笑的是明明有大學學歷 還是被說高中生能力 依據何在?
→ :既然認為學歷證書不能代表能力 怎麼又用學歷來評價人呢?
→ :這跟薪資結構有什麼關係58F 01/12 14:52
推 :沒有關係 所以說出甚麼都不會&高中生程度的人 這種話59F 01/12 14:53
→ :不是自相矛盾嗎?
→ :付出勞力卻跨不到在台灣社會獲得中產階級生活的門檻
→ :這就是薪資結構的大問題 但是勞工受媒體影響還在內鬥
→ :而且不是往上爭取 而是往下發展 惡性循環下 15k真的近了
→ :不是自相矛盾嗎?
→ :付出勞力卻跨不到在台灣社會獲得中產階級生活的門檻
→ :這就是薪資結構的大問題 但是勞工受媒體影響還在內鬥
→ :而且不是往上爭取 而是往下發展 惡性循環下 15k真的近了
推 :台灣就腦殘多啊64F 01/12 15:14
推 :這樣不錯呀,大家都能用老闆的角度看事情呢65F 01/12 15:29
推 :22k的問題不是能力好壞...而是整體薪資結構66F 01/12 18:02
→ :老闆不會因為他給沒能力的人22k就幫你加薪
→ :而是會問你他領22k 你要領多少?
→ :老闆不會因為他給沒能力的人22k就幫你加薪
→ :而是會問你他領22k 你要領多少?
推 :我們人資還說,假日原來就有付你薪水了,所以加班只有一倍69F 01/12 18:48
→ :薪
→ :薪
--
※ 同主題文章:
01-12 07:33 ■ [新聞] 4萬招嘸人? 可成底薪不到2萬
01-12 10:20 ■ Re: [新聞] 4萬招嘸人? 可成底薪不到2萬
01-12 19:57 ■ Re: [新聞] 4萬招嘸人? 可成底薪不到2萬
01-12 21:26 ■ Re: [新聞] 4萬招嘸人? 可成底薪不到2萬
01-13 00:14 ■ Re: [新聞] 4萬招嘸人? 可成底薪不到2萬
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 1 目前人氣: 0 累積人氣: 598
作者 enix 的最新發文:
- 32F 5推 13噓
- 10F 3推
- 29F 17推
- 這個問題不知道有沒有唸過台中高工的資深鄉民知道, 或者是成長過程中有長輩喜歡"想當年"的 XD 20幾年前,本魯考高中跟大學時,好奇問了一下家父唸哪間高中跟大學 家父隨口回答,在他 …44F 19推
點此顯示更多發文記錄
( ̄︶ ̄)b dog_520 說讚!
回列表(←)
分享