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※ 本文為 npc 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-08-25 22:13:32
看板 Gossiping
作者 alex1987 (基努李維)
標題 [新聞] 搶人才 韓敢衝 陸敢給 台灣…
時間 Sat Aug 25 21:56:07 2012



1.完整新聞標題/內文:

搶人才 韓敢衝 陸敢給 台灣…

【聯合晚報╱記者王彩鸝/台北報導】
2012.08.25 02:34 pm

「新加坡和大陸搶人才,『很敢』,我們都『不太敢』。」負責推動彈性薪資方案的教育
部參事何卓飛指出,新加坡和南韓都提升到最高政府行政機構來處理人才問題,韓國更推
出自由經濟特區,讓國外大學能在特區設立,效果已經顯現;而台灣少子化、高等教育也
達飽和,台灣高教如果過度保護主義,對我們發展是否有利?值得考慮。


何卓飛上午在政大主辦的「大學彈性薪資與人才培育、延攬暨留任」論壇,報告教育部彈
薪制實施狀況時指出,韓國高等教育的胃納量早就飽和,但仍擔心如果沒有繼續突破發展
,在人才競爭會落後於星、港和大陸,因此推出自由經濟特區,讓國外大學在特區可自由
設立,效果已經顯現。


他表示,彈薪方案是人才培育的重要措施,各國人才競爭已到白熱化,但「台灣的腳步很
慢」。他的親人10年前被挖到大陸產業界服務,當時年薪就逾500萬元,還配給屋子、司
機、佣人、子女的教育費,配偶也可在大陸工作,整體照顧非常周到;相對的,台灣延攬
人才整體誘因仍不足。


何卓飛舉例說,台大曾多次向教育部反映,外籍教授沒有健康檢查費,也沒有意外保險費
,希望政策能鬆綁,無奈人事行政局仍然不准,而且外籍教授配偶也不能在台就業,這都
會影響國際人才來台的意願。


他表示,各國對人才都有禮遇措施,新加坡用國家的力量來推動,相當有成效,大陸和南
韓也急起直追,台灣腳步應該加快,尤其人才延攬平台必須跨部會,用國家整體力量來做



2.新聞連結:


http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7319238.shtml
搶人才 韓敢衝 陸敢給 台灣… | 人才培育求獻策 | 國內要聞 | 聯合新聞網
[圖]
「新加坡和大陸搶人才,『很敢』,我們都『不太敢』。」負責推動彈性薪資方案的教育部參事何卓飛指出,新加坡和南韓都提升到最高政府行政機構來處理人才問題,韓國更推出自由經濟特區,讓國外大學能在特區設立,效果已經顯現;而台灣少子化、高等教育也達飽和,台灣高教如果過度保護主義,對我們發展是否有利?值得考慮。 ...
 


3.備註:


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d9637568:反觀台灣1F 08/25 21:56
rabbit777773:台灣敢烙賽2F 08/25 21:56
bluetec:台灣敢榨啊3F 08/25 21:56
ctx705f:22K  謝主隆恩4F 08/25 21:56
Shaider:酸民 :那叫肥貓5F 08/25 21:56
TaipeiKindom:五樓是個人才6F 08/25 21:56
ntitgavin:都把錢給歪果垃圾學生了7F 08/25 21:56
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mikejr:這些新聞講來講去就是不敢提多給錢 台灣鬼島無誤23F 08/25 21:58
maybeblue:勞委會帶頭....24F 08/25 21:59
SpadeR:三星有員工54%是外國人 跟台灣一樣不愛用自己人25F 08/25 21:59
Heartrock:====================對不起 我上次投給馬英九=========26F 08/25 22:00
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sionxp:馬英九  吳敦義 都是不同領域人才35F 08/25 22:06
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sionxp:台灣搶人才的時機過了 科技業起飛的時候不搶 卻狂開代工廠40F 08/25 22:08
A6:不管怎麼做 都會被罵肥貓 那乾脆不要做41F 08/25 22:09
EggAcme:代工注定悲劇 短視近利阿42F 08/25 22:09
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eggcakepie:台灣是搶奴才~46F 08/25 22:10
chevalierxd:台灣更敢給!47F 08/25 22:11
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( ̄︶ ̄)b MindOcean 說讚!
2樓 時間: 2012-08-25 23:45:40 (美國)
  08-25 23:45 US
不是說台灣人才很多嗎? 自婊!
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3樓 時間: 2012-08-26 12:21:15 (台灣)
  08-26 12:21 TW
maxshall:台灣敢給!月薪2萬!月休2天!外加工作20小時沒加班費
4樓 時間: 2012-08-26 17:39:51 (台灣)
  08-26 17:39 TW
我們敢凹啊!誰比我們敢XDDDDDD
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