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讓我這鍵盤副總經理說幾句話吧

我先聲明，我的確有副總經理的職稱，但總經理是我哥
董事長是我老爸.....
(簡單來說就是掛名的)

從國小到大學也當了十多年的廉價勞工(時薪5元，早晚餐自理)

去過就算沒有二百家也有一百間左右的工廠和公司
(見過的公司老闆也差不多有這個數量，公司規模從不到10人的小公司
到有千人左右的中大型企業都有，以中部為主)

90年代，我在又髒又吵又臭的工廠幾乎看到的都是中年男性(看起來至少約四十以上)
在工作，要看到二十多歲員工只能在一般辦公室環境才看的到
因為會跟著我爸去一堆地方，我爸會和一些老闆在聊天，或多或少會透露員工薪水
還記得的共通點就是"員工難找"、"薪水不開到25k以上根本找不到年輕人"
"年輕人不耐操，沒幾天就跑掉"這些類似的話


2007年那次和我爸去送貨，工廠員工一堆二十初頭或者和我年紀差不多的人
上廁所的時候，好奇問一名剛好也在廁所的員工薪水，你知道多少嗎？

19k(內含1k的全勤獎金)

他們星期六或星期日還要來上班，加班費不敢和老闆討
因為一討就要被老闆開除
領低薪是他們該死嗎？是他們不努力嗎？
最大原因是環境變差了

90年代那個時段，我爸要請一名包裝工，開20k，來的幾乎都是中年男子甚至
只有老阿婆來，當時有些工作是包給做家庭手工的主婦或阿嬤
07~09年，請一名包裝工，多的是二十初頭年紀比我還小的年輕人，薪水更低只有18k
(招人方法都一樣登報刊廣告找人)

嚴長壽說要人抱有熱枕，你在滿地爛薪水和爛工作的環境你要怎麼抱有熱枕？
講更難聽點，如果嚴長壽不是去美國運通當送件小弟，而去當那些月領18k的工人
做個十年他出的書名十之八九會叫「工人髒話心」

你抱再多熱枕，只是替老闆拼他的財產，理工科運氣好一點，還能進好一點的公司
爆肝歸爆肝至少還有點錢，非理工科爆肝還拿不了多少錢才是最慘的

現在領個26k或28k看到周圍的人領個25k或更低就沾沾自喜，以為自已很了不起
你別以為你永遠都能拿到這個數字，因為下次公司砍的人或許就是你
這世界上沒有什麼不可取代的人，特別你還只是個領人薪水的，老闆要把你換掉
很容易的，只是差別在老闆想不想幹，或者老闆他親戚有沒有回來把你踢掉
我哥在台北領26k(內含4k加班費)，工作三年回來後，公司裡的一名年輕人就被找理
由砍掉了，原因？因為我哥回來了，他的位子換我哥坐

真的以為自已位子很穩的或者自認公司非自已不可的，請你下星期一去公司
遞辭職信，可以看你的上級主管或老闆批你的離職單會有多快速

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◆ From: 111.251.245.201
※ 編輯: a1e             來自: 111.251.245.201      (08/31 21:36)
這我承認，的確是血汗工廠.....
好處是我爸不會放無薪假
※ 編輯: a1e             來自: 111.251.245.201      (08/31 21:44)
我現在在外面當個鍵盤工程師，副總經理只是掛名，功用？
每年回家簽個公司決議案的橡皮圖章
※ 編輯: a1e             來自: 111.251.245.201      (08/31 21:47)

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