※ 本文為 kysf 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-09-22 17:38:10
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [心得] 老闆坑殺員工十大狠招大揭秘
時間 Sat Sep 22 16:50:40 2012
: → shadowsage:問題是台灣逤是整體產業不賺錢 自然不會有分紅 09/22 14:16
: → shadowsage:羊毛出在羊身上 你要公司給你錢 公司也要賺錢才有錢分 09/22 14:17
: → shadowsage:有沒有賺錢 你看股價不就知道了? 09/22 15:43
: → shadowsage:有賺錢股價會起來還是掉下去? 09/22 15:43
: → shadowsage:是穩定上升 還是有人出來護盤?迴光返照? 09/22 15:43
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2912 統一超
2010至今，股價漲了一倍
而小七店員薪資福利從2010開始 至今的變動 ???
至於賺錢跟股價之間的關係
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唐鋒(4609) - 技術分析 - Yahoo!奇摩股市
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4609 唐鋒
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宏達電(2498) - 技術分析 - Yahoo!奇摩股市
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大同(2371) - 技術分析 - Yahoo!奇摩股市
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2371 大同
講簡單點，台灣老闆要你跟他共患難、不能跟他同享福
而且台灣大多數是中小型企業，是沒有上市上櫃的
沒上市上櫃的公司，沒有「股價」這種東西
台灣很多公司很多產業是沒有以往賺錢
但賠錢了嗎?
台灣大部分公司的董事會都沒啥作用，這導致
公司賠錢或獲利不若以往
讓員工買單
但決策層繼續幹下去
友達從6x元一路直衝個位數，還是李焜耀
威盛從1xxx元直噴到10元，還是王雪紅
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.63.23.22
推 :校園學生：獲利不足 導致薪資的不上升blabla1F 09/22 16:51
→ :博士治國：同上 (略)
→ :博士治國：同上 (略)
推 :友達真經典3F 09/22 16:52
推 :說真的!台灣經濟真的就是被這些慣老闆搞壞的4F 09/22 16:53
→ :威盛少兩個0才經典 這樣看來宏達電現在還三位數已經很厲害5F 09/22 16:54
推 :友達董監事持股非常的低，有的甚至不滿0.5%6F 09/22 16:54
推 :慣老闆:不這樣摳斯蕩..怎養小三.小四.小五.還有名車...7F 09/22 16:55
推 :主要問題是，台灣的勞工意識沒有抬頭加上老闆打壓8F 09/22 16:56
→ :敢組工會就試試看....有些公司還明文禁止員工組工會
→ :敢組工會就試試看....有些公司還明文禁止員工組工會
推 :勞工意識早就抬頭了!只是還是只能屈服於政商的淫威之下10F 09/22 16:57
推 :打臉打得真痛 現在還有人在迷信股價高=員工爽11F 09/22 16:57
→ :我覺得 力晶也是超經典 餅畫超大 結果被三星打趴12F 09/22 16:58
→ :有"勞基法"的保護勞工早就翻天了!問題在於勞基法是假的13F 09/22 16:58
→ :公司被打趴是一回事 但台灣公司決策層缺乏淘汰機制14F 09/22 16:59
→ :公司總經理決策錯 亂開模 下單 接單 結果開會的時候 會說15F 09/22 17:01
→ :你們做出來的東西怎麼跟我想的不一樣
→ :靠杯 也不想想作東西的時候 工程師都是按照需求再跑
→ :而且常常想一次版本就要賣了 以為安規 EMI 很好解決~~
→ :你們做出來的東西怎麼跟我想的不一樣
→ :靠杯 也不想想作東西的時候 工程師都是按照需求再跑
→ :而且常常想一次版本就要賣了 以為安規 EMI 很好解決~~
推 :勞工意識早就抬頭了!只是政商的淫威掌控司法19F 09/22 17:12
推 :很多公司都有賺錢 只是賺的錢大多被老板拿去幹其他事情的20F 09/22 17:15
→ :拿去買機台算還好 絕大部分都是自己拿去投資
→ :如果投資有賺 進自己口袋 沒賺就要大家共體時艱
→ :拿去買機台算還好 絕大部分都是自己拿去投資
→ :如果投資有賺 進自己口袋 沒賺就要大家共體時艱
推 :打臉打的好，我都不知道公司賺錢跟員工賺錢的因果關係有23F 09/22 17:34
→ :那麼絕對
→ :那麼絕對
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