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這樣講太籠統
身為科技大國，我們應該用數字來分析

國別        台灣    韓國
大學起薪    30K     60K
多益門檻    550     700

CP值       18.33   11.66



......

喵的台灣CP值高成這樣這些慣老闆是在靠北殺小
起薪是人家的一半多益350分也只是剛好而已

現在開靈氣衝到550你還是腰沒靠競爭力
我只能說你他媽廢而已

沒才條閣嫌雞絲醜


我人很客氣又公道的
起薪沒用22K算



※ 引述《hk2865479 ()》之銘言：
: 1.完整新聞標題/內文:
: 國內大專院校學生英語能力，能滿足企業全球化競爭需求嗎？根據美國教育測驗服務社
: (ETS)公布一項調查發現，韓國企業要求員工英語能力比臺灣來得高，臺灣1000大企業對
: 新進人員英語能力要求是多益分數550分（滿分990分），韓國企業則要求多益700分，比
: 臺灣高150分。
: 美國教育測驗服務社(ETS)臺灣區代表首次針對臺灣1000大企業員工英語能力進行調查，
: 並與日本、韓國做比較，發現臺灣及日本企業對新進員工英語能力要求是多益分數550分
: ，比韓國要求門檻700分來得低，而且三個國家考生英語能力也有落差，韓國學生多益平
: 均分數626分，臺灣542分，日本只有510分，其中臺灣大專校院要求多益成績列畢業門檻
: 的平均分數為557分，與企業要求相近，ETS臺灣區代表忠欣公司總經理王星威表示，臺灣
: 的企業對大學畢業生英語能力要求比較傾向與市場妥協，但韓國企業對畢業生英文要求程
: 度遠超過臺灣。
: 去年從外貿協會國企班結業後，進入華碩電腦擔任業務工程師的邱雅妤，多益成績考了滿
: 分990分，邱雅妤說，在她任職的部門，員工都要求多益850分以上，好的英語能力不只是
: 加分項目而是必備條件，很慶幸自己有這樣的能力滿足工作需求。王星威總經理也建議，
: 大學教育應該協助畢業生提升英語能力，並與企業需求接軌，才能培養有國際競爭力人才
: 。
: 圖為：ETS臺灣區代表忠欣公司總經理王星威說明調查結果
: 2.新聞連結:
: http://ppt.cc/KFmd
: 3.備註:徐玄潤娥萬歲！！大韓萬歲！獨島需要多益高的國家來守護。

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