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我覺得海基會董事長領月薪30萬是可以接受的.當然,這筆錢必須由立法院撥款並且監
督才行.我認為海基會董事長領的月薪30萬須明確列出(1)薪資,(2)特支費,及(3)其
他可荷銷的交際費用.

回顧海基會的歷史,那些無給職董事長最後都引起操守上的爭議.比如,辜振輔先生就
被冠以紅頂商人的稱號,並且和兩岸政商界都有複雜的關係.又如江丙坤,他就不斷受
流言困擾,其中包括利用職務替家人在大陸牟利,政商關係複雜,等等.試想,居此要職
(全職)又不領薪水,那海基會董事長如何生活?因此,海基會董事長就只能靠政商關係
,利益輸送過活.前清時官員俸錄加上養廉銀也算偏低,因此貪污之風盛行(比如:一般
的京官並未有足夠的銀錢收入時，所依賴的是地方官的冰敬與炭敬.地方官就靠陋規
)就是一例.

如果一個月花30萬可以使一個重要的兩岸關係部門受文人政府及國會監督.並且可以
使其能為全體台灣人民而非少數富人謀利時.我願意認同這個政策.海基會這22年來
,我認為它成為了一個"台灣富人俱樂部".所推動的兩岸交流只是方便了富人把台灣
工作外包去大陸(比如:大陸設客服中心).去撿視歷次江陳會的協議包括EFCA,我們會
發現,這些都只是為了富人而不是一般工薪的利益.比如早收清單中的工業產品多在
台灣已不生產,而且相關台商早就把公司搬去大陸,所以這個早收清單是沒用的;然而
一些對台灣一般民眾有利的事項例如(1)如何鼓勵大陸企業來台灣投資創造工作機會
;(2)如何保障台灣留學生及工人在大陸就學,找工作,及工作時,能不因台灣身份受到
各種法律上或其它形式的歧視.就從不見海基會有過著墨,並且陸委會亦只為政治意
識形態服務.因此,才會有"兩岸交流越頻繁,台獨呼聲越高"的怪現象.因為這種兩岸
交流,只會加劇工薪階級自1990年2月泡沫經濟崩潰後的慘況,並且種兩岸交流還會剝
奪工薪階級復興的機會;因為富人把工作送到大陸.

我本人在大陸應徵工作時就發生被歧視的問題,我應徵的是心理治療的工作.結果條
件能力比我差年紀比我大的都可錄取.為什麼呢?我想是(1)我沒鄭州戶口,我也不知
道去那辦,(2)我也沒身份證,我也不知道去那辦身份證,(3)沒人認得台灣的學經歷,(4)我
的台胞證只能待3個月,並且那不是工作許可.各位相信嗎,中國政府對待台胞證持有
人比萬惡的美利堅合眾國政府對入境外國人還狠.美利堅合眾國政府發的I-94最長180天
,台胞證僅90天.I-94持有人可以使用某些公共服務(ex:圖書館)及考駕照.在中國,台
胞證持有人幾乎不可能,因為沒身份證.因此舊陸委會及海基會推動的兩岸交流就使
大陸成為砲兵團及富人的天堂,工薪階級的地獄.

我覺得海基會董事長領月薪30萬是可以接受的.

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※ 作者: MirandaSwift 時間: 2012-10-05 16:22:01