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作者 標題 [新聞] 建教生權益獲保障 廠商打退堂鼓
時間 Fri Feb 15 00:47:00 2013
1.媒體來源:
中央廣播電台
2.完整新聞標題/內文:
建教生權益獲保障 廠商打退堂鼓
時間:2013/2/14 撰稿‧編輯:王韋婷 新聞引據: 採訪
http://news.rti.org.tw/imagedb/Upload_Internal/2013021400331918.jpg
、生活起居等環境情況。)
建教生權益保障法今年1月公告實施,規定建教生每日受訓時間不得超過8小時,且廠商要
給付建教生生活津貼。對此,部分中南部建教合作廠商認為新法過於嚴苛,傳出有7成業
者拒收建教生;但建教生權益促進團體認為,不能讓建教生權益專法被特定廠商綁架。建
教生權益保障立法雖出於美意,卻也引發論戰。
給付建教生生活津貼。對此,部分中南部建教合作廠商認為新法過於嚴苛,傳出有7成業
者拒收建教生;但建教生權益促進團體認為,不能讓建教生權益專法被特定廠商綁架。建
教生權益保障立法雖出於美意,卻也引發論戰。
◎專法保障建教生權益 避免剝削
有鑑於不肖企業剝削建教生勞力,立法院完成「高級中等學校建教合作實施及建教生
權益保障法」立法,並在今年1月公告實施。專法規定,建教生合作機構應給付建教生訓
練生活津貼,且不得低於法定基本工資、建教生每日訓練時間不得超過8小時,每2週受訓
總時數不得超過80小時,也不得上晚班。如遇勞基法規定的放假日,建教生應該休息。
權益保障法」立法,並在今年1月公告實施。專法規定,建教生合作機構應給付建教生訓
練生活津貼,且不得低於法定基本工資、建教生每日訓練時間不得超過8小時,每2週受訓
總時數不得超過80小時,也不得上晚班。如遇勞基法規定的放假日,建教生應該休息。
民進黨立委林淑芬說:『(原音)我們更需要有一部完整的法律來保障這一些建教生,
所以我們在這個裡面,2週80工時、7天休1天,而且要以最低工資來保障等等,這些都是
劃時代的。孩子等了43年,讓企業不要再假借建教之名,行剝削之實。』
所以我們在這個裡面,2週80工時、7天休1天,而且要以最低工資來保障等等,這些都是
劃時代的。孩子等了43年,讓企業不要再假借建教之名,行剝削之實。』
◎專法比勞基法嚴苛 建教合作機構退縮
以專法保障建教生權益引發廠商不滿,認為新法太過嚴苛,對建教合作機構和學校而
言是不平等條約。
台灣最大的建教合作學校、高雄市私立中山工商實習處主任張簡溪俊表示,教育部去
年10月就已核定今年9月開辦的建教合作事宜,學校和廠商也完成簽約,如今新法上路,
又比勞基法還嚴格,他已接到許多廠商的電話,表示要取消合作。他說:『(原音)那沒有
彈性之下,都不能加班,每天工作只有8小時,不能超過8小時,造成業界很大聲音,急於
抽件,所以那天我們會電話接到手軟就是這樣。』
年10月就已核定今年9月開辦的建教合作事宜,學校和廠商也完成簽約,如今新法上路,
又比勞基法還嚴格,他已接到許多廠商的電話,表示要取消合作。他說:『(原音)那沒有
彈性之下,都不能加班,每天工作只有8小時,不能超過8小時,造成業界很大聲音,急於
抽件,所以那天我們會電話接到手軟就是這樣。』
面對廠商的反彈,全國高級中等學校教育產業工會副理事長黃耀南表示,建教合作是
訓練學生的學習技能,並不是幫助廠商尋找廉價勞工。他說:『(原音)他最主要是要學習
專業知識跟技能,而不是變成廉價替代勞力。所以我們現在看到的是規範一定工時,也規
範不可以上夜班,這是非常人性化的做法,相信對於某些正常經營的業者來講,也是合理
的。』
訓練學生的學習技能,並不是幫助廠商尋找廉價勞工。他說:『(原音)他最主要是要學習
專業知識跟技能,而不是變成廉價替代勞力。所以我們現在看到的是規範一定工時,也規
範不可以上夜班,這是非常人性化的做法,相信對於某些正常經營的業者來講,也是合理
的。』
◎建教生權益、廠商立場 孰輕孰重?
建教生權益保障團體認為立法初衷值得肯定,但建教合作機構的看法卻截然不同,並
有意取消合作,可能波及中南部經濟弱勢的建教生生活需求,兩者孰輕孰重,廠商及建教
生保障團體各有立場。教育部強調,會在半年內制訂相關配套及子法,也會召開說明會,
傾聽各界意見。
有意取消合作,可能波及中南部經濟弱勢的建教生生活需求,兩者孰輕孰重,廠商及建教
生保障團體各有立場。教育部強調,會在半年內制訂相關配套及子法,也會召開說明會,
傾聽各界意見。
3.新聞連結:
http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=406100
4.備註:
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◆ From: 118.160.192.194
→ :XD 慣廠商1F 02/15 00:47
推 :要貼錢來學習才對好嗎2F 02/15 00:47
推 :(  ̄ c ̄)y▂ξ建教合作 不是都廠商跟學校的私下XX嗎3F 02/15 00:47
→ :建教生本來就還是學生,比勞基法嚴苛剛剛好而已4F 02/15 00:48
推 :台灣就是慣老闆太多5F 02/15 00:48
→ :廠商缺工就徵人啊,只想壓榨勞工的垃圾老闆6F 02/15 00:48
→ :廠商:不排除解散!7F 02/15 00:48
→ :剛好啊,挑出一些壞蘋果8F 02/15 00:48
推 :建教生還有交學費咧~9F 02/15 00:49
推 :這些雞掰老闆 吃人都不吐骨頭的10F 02/15 00:49
→ :來學習不繳錢喔 那我去學校也不繳錢了11F 02/15 00:49
推 :幹你娘 想找奴隸就說阿12F 02/15 00:50
推 :廠商都把建教生當廉價勞工用13F 02/15 00:50
→ :我想接著會開始找外勞吧,然後建教生不會有人要了14F 02/15 00:51
→ :很好啊,表示那些廠商根本沒要教人或培養,去用外勞吧15F 02/15 00:51
推 :中南部這麼多廠商抽件,代表這些廠商都壓榨勞工阿16F 02/15 00:51
→ :美其名是建教生,其實是xxxxxxxxxxx17F 02/15 00:51
→ :奇怪的是,資委會都不會主動去查一下嗎?真是被動耶18F 02/15 00:52
推 :會繼續哭喊嘍..外勞可比建教生還貴的19F 02/15 00:52
→ :很爽啊,爽死了!建教生真的沒地方建教,剛好讓大家認清事20F 02/15 00:53
推 :退出廠商算是垃圾企業嗎?21F 02/15 00:54
→ :實,學生和家長都跳出來抗議或另尋出路,校方才會坦誠一點22F 02/15 00:54
推 : 不爽不要用~~ 建教生根本是免錢奴隸23F 02/15 00:54
→ :歪果→給你錢快點去進修為公司帶來更多貢獻。台灣→給你24F 02/15 00:55
→ :慣老闆把建教生當奴工用,相較於德國技職教育根本是LP比25F 02/15 00:55
→ :考上不知名學店和偽建教一樣浪費學生生命,趕快逼大家面對吧26F 02/15 00:55
→ :學習機會還不乖乖的給我剝削。27F 02/15 00:55
→ :雞腿28F 02/15 00:55
→ :而德國技職教育在台灣只有教會學校公東高工有搬來比較完
→ :整的德語系技職教育方法,兩天實做三天上課,而不是把建
→ :教生當奴工操一天作十幾小時,畢業後還真有即戰力
→ :而德國技職教育在台灣只有教會學校公東高工有搬來比較完
→ :整的德語系技職教育方法,兩天實做三天上課,而不是把建
→ :教生當奴工操一天作十幾小時,畢業後還真有即戰力
推 :看到沒有? 渣老闆的嘴臉 真的是被上一代玩到垮掉32F 02/15 00:58
推 :慣廠商怎麼還不倒一倒33F 02/15 00:59
噓 :純噓垃圾廠商 一堆小孩已經夠窮還被玩成這樣34F 02/15 00:59
推 :HTC股價又要跌了~~~~~~~~~~~~35F 02/15 00:59
→ :他們家境普遍不好,這些廠商還這樣剝削他們是哪招36F 02/15 00:59
推 :一天八小還不夠...37F 02/15 01:02
噓 :整天去上班 念屁書啊 就拐彎童工咩 鬼島38F 02/15 01:17
推 :慣老闆還在該該叫39F 02/15 01:17
推 :慣老板:奴隸逃走了(大怒)40F 02/15 01:24
推 :看來只有免錢的奴工才會讓資方滿意吧41F 02/15 01:24
推 :慣老闆崩潰~~~~爽啦~~~~42F 02/15 01:24
推 :台灣的法律也很奇怪 一直保障剝削勞工的資方43F 02/15 01:26
推 :廠商: 建教生(x) 奴隸(o)44F 02/15 01:31
推 :廠商不爽就不要用啊, 出走啊, 劣質資方!!!!45F 02/15 01:39
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- 23F 6推 7噓
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( ̄︶ ̄)b ace168, herbertking 說讚!
1樓 時間: 2013-02-15 16:12:30 (台灣)
讚
02-15 16:12 TW
這些廠商這麼想要奴隸的話怎麼不去有種姓制度的印度去找咧?就想坑人,壞事情做多了這些老闆總有一天有報應的
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