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看板 C_Chat
作者 標題 [閒聊] 動視CEO Bobby 薪水是任天堂 古川的60倍
時間 Fri Jul 7 12:48:01 2023
Activision Blizzard pays their CEO, Bobby Kotick, over 60 times more than Ninten
do's Shuntaro Furukawa
https://i.imgur.com/js4riSX.jpg
https://i.imgur.com/UzE75kU.jpg
其他家
https://i.imgur.com/cy8TDq3.jpg
任天堂的淨銷售額幾乎是動視暴雪的兩倍
https://twitter.com/dexerto/status/1677158387417595904
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※ 作者: w790818 2023-07-07 12:48:01
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→ : 連薪水都給不起 任今島1F 07/07 12:48
推 : 沒辦法,公司他的2F 07/07 12:49
推 : 古川薪水也太低了吧3F 07/07 12:50
推 : 認真說國情不同 沒什麼好酸的4F 07/07 12:50
推 : 畢竟被收購賺爛了5F 07/07 12:51
→ : 其實古川那個才正常吧...6F 07/07 12:51
推 : 日本企業的董事薪水比起歐美真的少7F 07/07 12:51
推 : 日本跟美國怎麼比 又不是global pay8F 07/07 12:52
→ : 歐美一堆CEO高來高去反而很奇妙9F 07/07 12:52
推 : 任天堂之前WiiU時代不裁員,而是先砍高層薪水10F 07/07 12:54
推 : 要倒惹11F 07/07 12:55
→ : 暴雪一個戰略調整就裁員了,然後高層還能領高薪12F 07/07 12:55
→ : 日本ceo也還是社畜吧 這沒辦法13F 07/07 12:55
→ : 不只是CEO, 單純遊戲開發人員美國薪水也是屌打日本呀14F 07/07 12:56
→ : 日本工程師的薪水是可以跟台灣比爛的那種
→ : 日本工程師的薪水是可以跟台灣比爛的那種
推 : 古川正常+116F 07/07 12:57
推 : 賣完會更多錢喔17F 07/07 12:57
推 : 這薪水還真的是未知領域18F 07/07 12:58
→ : 像Toyota社長豐田章男去年薪資9.9億日幣19F 07/07 12:59
→ : 以一家世界級企業的管理人來說 真的不多
→ : 以一家世界級企業的管理人來說 真的不多
→ : 比起說歐美太多 比較像日本太少...21F 07/07 13:01
→ : 很正常22F 07/07 13:01
推 : 去看看社長島耕作就知道 他們社長就是比較有權力的社畜23F 07/07 13:01
→ : 領的錢跟歐美比較完全無法比
→ : 領的錢跟歐美比較完全無法比
推 : Kotick薪水高跟收購無關 他從好幾年前就這麼肥貓了25F 07/07 13:02
→ : 有時候實在很好奇 歐美CEO的工作真的值那些錢嗎26F 07/07 13:03
→ : 不是看不起領導階層 但也差距太大了
→ : 不是看不起領導階層 但也差距太大了
→ : 好慘28F 07/07 13:06
推 : CEO這個位子是看面子的 而面子沒有公定價 所以能炒很29F 07/07 13:06
→ : 高
→ : 高
推 : 只要有持續正淨利,那就值得31F 07/07 13:06
→ : 沒正淨利時也是砍基層人員 高層還漲薪水啊32F 07/07 13:07
→ : 歐美CEO一直都是高的不可思議33F 07/07 13:08
→ : CEO這位子就是看你跟董事會好不好啊34F 07/07 13:08
推 : 讓我想起那張一堆肥貓坐著不動抱怨船怎麼還是不會動的梗35F 07/07 13:09
→ : 圖
→ : 圖
推 : 很多產業連歐洲都不能跟美國比ㄅ 不管什麼階層37F 07/07 13:10
推 : 美國就是很資本主義,美國公司給高層薪水可以比基層多幾38F 07/07 13:12
→ : 百倍的
→ : 百倍的
→ : CEO就扛公司生死的角色 覺得他本事夠大就花錢留他40F 07/07 13:12
→ : 沒辦法 資本主義的社會41F 07/07 13:12
→ : 155M是三小 比蘇媽老黃都高欸42F 07/07 13:13
→ : 但相對的,績效不好你可能半年滾蛋43F 07/07 13:13
→ : 連基層亞洲和歐美都差那麼多了 高層只會差更多44F 07/07 13:13
推 : 老美那是超資本主義的地方45F 07/07 13:14
→ : 歐美那些CEO薪資根本不值得,一個上下交相賊的習慣46F 07/07 13:15
→ : 這就是最神奇的地方 原本以為績效不好會滾蛋47F 07/07 13:15
→ : 但實際上未必 好幾個搞砸也沒事 反而狂砍基層的狀況
→ : 但實際上未必 好幾個搞砸也沒事 反而狂砍基層的狀況
推 : 績效不好滾蛋的少,績效不好開始砍支出砍基層的多49F 07/07 13:17
→ : 美國那些大企業高管薪資都天文數字50F 07/07 13:17
推 : 老黃給自己的薪酬就不多51F 07/07 13:20
推 : 亞洲人力很便宜54F 07/07 13:22
推 : 所以聰哥真的佛心,公司低潮期沒裁員先砍自己薪水55F 07/07 13:23
推 : 大把的鈔票花在不幹事情的高層上浪費,還要砍基層然後疑56F 07/07 13:23
→ : 問怎麼公司還是沒進步
→ : 問怎麼公司還是沒進步
→ : 老黃薪酬不高是因為他光持股就三百多億美金==58F 07/07 13:25
推 : 因為砍基層短時間績效就會變很好看,但之後就屎了59F 07/07 13:27
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