※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-09-12 13:34:57
看板 C_Chat
作者 標題 [閒聊] cover實施績效管理制度會怎樣
時間 Tue Sep 12 12:40:12 2023
是這樣啦
剛剛看到有人說
數據貼出來就知道誰在混
比如像是
開台總時數/箱推出席率/活動參與率/工商合作度/訂閱成長率
那如果
cover今天因為山田這件事
開始徹底實施績效管理
holo是不是會帶著齁民開始一路向上噴發呢
有沒有八卦
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※ 作者: et310 2023-09-12 12:40:12
※ 文章代碼(AID): #1a_-kpjf (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1694493619.A.B69.html
推 : 沒有1F 09/12 12:41
推 : 黑 黑到爆 懂的都懂 我不能講2F 09/12 12:41
推 : ……你想釘沒興趣還是沒才能的人要先講清楚3F 09/12 12:41
→ : 所以你當不了老闆啊4F 09/12 12:41
噓 : 沒上過班？績效跟工時有屁關係5F 09/12 12:41
噓 : 你會看到掛睡ASMR充數6F 09/12 12:41
→ : ok養個病通通滾蛋，你先想想是你你幹不幹7F 09/12 12:42
推 : 這個就跟遊戲dps一樣 buff角超吃虧8F 09/12 12:42
推 : 時數也要輔以觀看數啊 你掛睡覺台還有盤子看還能說什麼9F 09/12 12:43
噓 : 沒有10F 09/12 12:43
→ : 強迫不想開台的人開台也不會有趣11F 09/12 12:43
推 : 百鬼:12F 09/12 12:43
→ : 你管理能力真的很好，應該是那間公司大老闆還是高級經13F 09/12 12:43
→ : 理人對吧？
→ : 理人對吧？
→ : 你鬼殺隊？15F 09/12 12:44
→ : 結果最後你齁最愛的是工商配合度最高的16F 09/12 12:45
→ : 績效制度就保守的開端17F 09/12 12:46
推 : 這行只有成果，沒有在看時數的18F 09/12 12:48
推 : 每年淘汰3個人19F 09/12 12:48
→ : 論管理學被當掉的人提出的意見是這樣的20F 09/12 12:48
推 : 所以你當不了老闆21F 09/12 12:49
推 : 這個不知道從何吐槽起了..22F 09/12 12:50
→ : 大家都 ASMR 起來 搓垃圾袋23F 09/12 12:51
推 : 百鬼KPI超高耶24F 09/12 12:51
推 : 百鬼可以更少開台，不錯25F 09/12 12:51
推 : 我程式一天改完一個禮拜的量我一樣分五天改其他時間划26F 09/12 12:51
→ : 水也要跟你說ㄇ
→ : 水也要跟你說ㄇ
推 : 績效跟工時有啥關係28F 09/12 12:52
推 : 現在很多大公司都不用KPI了29F 09/12 12:52
推 : 等等一堆人畢業30F 09/12 12:52
→ : 然後 被勞動部檢舉31F 09/12 12:52
→ : 聽起很像鬼島出身的思維32F 09/12 12:52
→ : 建議可以先從價值鏈框架學起,33F 09/12 12:53
→ : 瞭解 顧客-服務-Talent 這三者的關係
→ : 瞭解 顧客-服務-Talent 這三者的關係
推 : 還是規定朝九晚五 再來個居酒屋off colab35F 09/12 12:53
→ : 以後個個開打槍台36F 09/12 12:53
→ : 那些都是個人 也不是齁的員工 怎麼要求那麼多？37F 09/12 12:53
→ : 把員工均質化，就能隨時可以取代掉績效差的不是更好嗎？38F 09/12 12:53
→ : KPI要求的部分數據，只會讓員工陷入無意義的忙碌39F 09/12 12:54
→ : 齁現在已經很寬鬆了.不要違約基本都會沒事隨你開台40F 09/12 12:54
→ : 你要說至少也是OKR，尤其是這種吃天賦的產業41F 09/12 12:55
推 : cover現在做的我覺得沒問題啊，先照妳的方法做，成績不滿42F 09/12 12:55
→ : 意公司就出手
→ : 想當懶鬼那就拿出本事來
→ : 意公司就出手
→ : 想當懶鬼那就拿出本事來
→ : 亞馬遜歡迎你，而你也會成為亞馬遜用完即棄的齒輪之一45F 09/12 12:55
推 : 只有觀眾會在意,COVER反而不會去管這個. 不然男團是不是(46F 09/12 12:56
→ : 對了圖奇母公司就是亞馬遜47F 09/12 12:56
噓 : 媽的看到這種白痴指標就想噓48F 09/12 12:56
→ : 那你要走的叫jump 模式，就是以後進ho 通通炒短線大家都49F 09/12 12:56
→ : 只做會紅的企劃不敢有新發想久了連內容都會均值化
→ : 只做會紅的企劃不敢有新發想久了連內容都會均值化
噓 : 快買下holo51F 09/12 12:57
推 : 開的時數長 收穫卻比較少 這樣績效是高還是低52F 09/12 12:57
→ : 不可能還一直講 笑死53F 09/12 12:57
→ : 那就真的藥丸54F 09/12 12:57
推 : 工時跟收益又不一定正比，限這個幹嘛55F 09/12 12:58
推 : 問就是NDA56F 09/12 12:58
推 : 要用這種指標可以啊，你管理富士康員工就行57F 09/12 12:58
→ : 105萬 金頓達標 開台 都在圖奇開 很難界定58F 09/12 12:59
推 : 績效跟工時放在一起比 山黑是不是沒有工作的階級59F 09/12 12:59
推 : 認真說比績效holo會完蛋 成員能夠開開心心的直播才是60F 09/12 13:01
→ : 大家喜歡看的 比下去就等著炸箱
→ : 大家喜歡看的 比下去就等著炸箱
→ : 人家也沒說不配合工商和活動62F 09/12 13:03
噓 : Genius63F 09/12 13:03
推 : 一直都有啊，只是holomem不是員工唷64F 09/12 13:08
推 : 訂閱成長率是想黑阿火==?65F 09/12 13:08
→ : 阿火sc又不低
→ : 阿火sc又不低
噓 : 沒出社會？67F 09/12 13:09
噓 : 那你會發現阿鬼超強 不開台都能屌虐人68F 09/12 13:10
→ : 你會看到有人出來哭黑心公司 然後某些被離職人員會爆料69F 09/12 13:11
推 : 不錯喔，這想法很系統廠，讚70F 09/12 13:11
噓 : 無知真的很可怕...71F 09/12 13:12
推 : 不知道好不好72F 09/12 13:13
→ : 但簽名檔 求私
→ : 但簽名檔 求私
推 : KPI萬歲74F 09/12 13:15
→ : cover會發績效獎金給粉狼發到倒閉75F 09/12 13:16
噓 : SC女王搞到爆破算個毛績效76F 09/12 13:21
推 : 導kpi直接收掉算了77F 09/12 13:23
→ : 你這樣搞SC女王找krkr 的時候會報更多料直接就把整個cove78F 09/12 13:27
→ : r 起底拆了
→ : r 起底拆了
推 : 會馬上認錯把咪醬秒簽回來80F 09/12 13:30
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