※ 本文為 Knuckles 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-10-15 20:36:07
看板 C_Chat
作者 標題 Re: [閒聊] 現在年輕人上班真的敢兇上司?
時間 Tue Oct 15 17:08:44 2024
這就4我r
先講一下我前公司是上市大公司,
職位中端處理資料的
上份工作就遇到一個低能主管
媽的晚上8點多還會傳訊息噴我,然後再PUA你,說你可教化
飲料不能放長官面前,觀感不好
外套不能掛椅子後面,觀感不好
我得流感不能請病假,要用特休請,因為流感會休太多天,觀感不好
後面待半年,我半年前進來頭上的兩個學長全部都跑光,組上學姐還要去生產,整個組只剩
我一個
然後學長們的工作全部落到我頭上,loading超重,根本不可能做完(人家學長都做2年多…
我才半年就要接他的業務…)
主管還會故意約meeting來電我
後面我就趁學長提辭呈還沒走的時候跟他聊,跟他說:「幹…這邊根本地獄吧..錢也沒多少
…還一直卡病假…」
後面學長居然跟我說,他之前也一直被卡,而且不只他,更早之前離職的學長也都是這樣被
卡過來的
:D
後面更問到考績數字,低到一個不可思議
當下果斷提辭呈,當天下午主管還約一個長官過來的meeting,擺明要來電我的,當下也是
電一番,後面就一樣擺起主管霸氣的姿態問我:「阿請問你到底什麼時候要給我東西?」
「沒有要給你,我10天後就要走了。」
電一番,後面就一樣擺起主管霸氣的姿態問我:「阿請問你到底什麼時候要給我東西?」
「沒有要給你,我10天後就要走了。」
「這難道就是你做事的態度嗎?哼?」
「沒差吧,反正考績給那麼爛,病假又一直卡,我幹嘛認真幫你做事?」
主管聽完理智線斷線,開始狂叫,然後說這是他人生第一次遇到下屬這樣啥小的,然後就說
病假被卡,你家的事
病假被卡,你家的事
病假被卡,你家的事
我他媽聽到理智線也斷掉,當下就直接
Xx涼,美見笑,卡別人病假講這什麼x巴
然後接下來一直瘋狂連噴
後面會議結束完,主管回座位開始哭,應該是我手上的業務全部降臨到他身上,落下感動的
淚水吧。
阿對了,我後面有找勞檢去查,結果我主管他媽給我偷改出勤紀錄,勞檢最後沒開罰,本來
想繼續告偽造文書啥的,但後面想說會面對公司法務,就算了ㄏㄏ
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.98.186 (臺灣)
※ 作者: GGSuperInIn 2024-10-15 17:08:44
※ 文章代碼(AID): #1d3Z4U2P (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1728983326.A.099.html
推 : 笑死 爽歪1F 10/15 17:10
推 : 太可惜了 還想繼續看你告下去的事2F 10/15 17:10
推 : 卡病假是什麼3F 10/15 17:11
推 : 告下去 再賺一筆阿4F 10/15 17:11
推 : 告下去啦,這什麼鳥主管5F 10/15 17:11
推 : 他已經沒把你當人了 你只是工具6F 10/15 17:12
推 : 卡病假卡喪假都聽過 真的欠人幹7F 10/15 17:12
→ : 這種垃圾就是從來沒出社會 被保護得很好 就算做壞事也8F 10/15 17:12
→ : 不認為是錯的
→ : 不認為是錯的
→ : 還不是要走了才敢罵10F 10/15 17:12
噓 : 感覺很怪。部門效率越來越差 不覺得主管有問題嗎11F 10/15 17:12
推 : 就上面有說的用各種理由卡你病假12F 10/15 17:13
推 : 有一句話是這麼說的 月薪三萬不用看臉色直接噴13F 10/15 17:13
→ : 不是沒出過社會 是這就是社會14F 10/15 17:13
推 : 爽爆惹 看到這篇射出來15F 10/15 17:13
→ : 這種人臉皮厚的很 怎麼會哭16F 10/15 17:13
→ : 月薪10萬以上再來考慮職場倫理跟待人處事就好17F 10/15 17:13
→ : 恭喜。快逃18F 10/15 17:13
→ : 社會化有一部份就是一個逐漸不把人當人看的過程19F 10/15 17:13
推 : 笑死 這什麼雞巴主管20F 10/15 17:13
推 : 常常有這種 不管是空降還是怎樣 自己過得很順的21F 10/15 17:14
→ : 很喜歡用這些東西來卡你 顯得好像自己對公司很有用一
→ : 樣
→ : 很喜歡用這些東西來卡你 顯得好像自己對公司很有用一
→ : 樣
推 : 超爽DER辣24F 10/15 17:14
→ : 主管向上管理做的好就不會被懷疑帶人有問題25F 10/15 17:14
→ : 老闆只會一起唸說 現在的年輕新鮮人齁
→ : 老闆只會一起唸說 現在的年輕新鮮人齁
推 : 很勇喔28F 10/15 17:14
→ : 待退的最大啊29F 10/15 17:15
推 : 告死他30F 10/15 17:15
推 : 這種還滿多的,病假都會一直要你用特休31F 10/15 17:15
推 : 你這什麼極品主管32F 10/15 17:16
→ : 凹久當正常的世界33F 10/15 17:16
推 : 這種主管是沒被檢舉過吧,現在人那麼難找這套誰理你34F 10/15 17:16
推 : 這種就是欠罵的主管 搞不清楚狀況35F 10/15 17:16
推 : 這什麼垃圾主管36F 10/15 17:16
推 : 垃圾人一堆37F 10/15 17:16
→ : 我倒覺得你可以先幹醮下去賭資遣 自己走太虧了38F 10/15 17:16
推 : 社會化就是不把人當人看39F 10/15 17:17
→ : 雖然是灰色地帶 問特休就算了 卡病假超扯40F 10/15 17:17
→ : 病假用特休請算常見 可是改出勤又打低考績是三小41F 10/15 17:17
推 : 病假會引響你年底全勤的話 通常主管會”建議”用特休比較42F 10/15 17:18
→ : 好 至於直接講明這樣會觀感不好的主管我不知道在想什麼
→ : 好 至於直接講明這樣會觀感不好的主管我不知道在想什麼
推 : 卡病假是三小 太黑心了吧44F 10/15 17:18
→ : 為什麼老一輩都很愛說,當兵可以學到社會化,因為當兵就是45F 10/15 17:18
→ : 最不把人當人看的地方
→ : 最不把人當人看的地方
推 : 這種主管跟公司台灣一堆47F 10/15 17:18
推 : 這種畜生就是要死命地噴48F 10/15 17:18
推 : 可惡 這篇看得好爽又有點不夠爽49F 10/15 17:18
推 : 大快人心,罵得好50F 10/15 17:18
→ : 這種話都說得出口 不用去奢望在其他議題上多人道51F 10/15 17:19
→ : 全勤就是個垃圾設計 逼你不敢請而已52F 10/15 17:19
→ : 全勤這種垃圾制度 直接無視或是找別家53F 10/15 17:19
推 : 日本喜歡用體育社團的就是因為訓練過的狗好用啊54F 10/15 17:19
推 : 這主管好北爛喔55F 10/15 17:19
→ : 社會化=照說這句話的人的話去做56F 10/15 17:19
→ : 全勤獎給你 我要去休假了 早就都用都這種心態了57F 10/15 17:20
推 : 我媽也是跟我說 沒事不要請假會扣全勤 直接被我跟我妹噹58F 10/15 17:20
→ : 我們這代真的不太看重這個XD
→ : 我們這代真的不太看重這個XD
推 : 這種通常是老闆愛將 人被逼光了他都不會走60F 10/15 17:20
→ : 老一輩奴過來的都是這種想法,那不叫奴那叫多作多賺61F 10/15 17:20
→ : 全勤才多少,愛扣讓你扣去買骨灰罈,真的有事放假最大62F 10/15 17:21
→ : 時代不同了,奴下去什麼都沒有63F 10/15 17:21
推 : 舒服64F 10/15 17:21
推 : 你怎麼不賺個紅包啊?65F 10/15 17:21
噓 : 亂改出勤時數比前面事情都嚴重這你不告?66F 10/15 17:21
→ : 這主管是母的還公的 == 哭三小67F 10/15 17:21
→ : 主管沒搬出你在業界以後別想混這種屁話來恐嚇你喔68F 10/15 17:22
推 : 這樣會凹 最後整碗X自己吃下去 超爽~~~~~~69F 10/15 17:22
→ : 我遇過1次還滿智障的XD70F 10/15 17:22
推 : 三十年前奴一下還能買房。現在奴能幹嘛?等房東出國71F 10/15 17:22
推 : 幹 一堆笨色 把凹別人當成理所當然 7414啦 也沒領多少72F 10/15 17:22
→ : 送你一片KitKat?73F 10/15 17:22
推 : 多那全勤1000是能讓你買個新北廁所嗎74F 10/15 17:23
→ : 你是被卡病假,我爸過世請喪假主管說你爸怎麼死得這麼剛75F 10/15 17:23
推 : 真的 奴性有夠重 遇到不合理的事要反抗76F 10/15 17:23
→ : 平常日式(歿)一家人,出事我們走美式77F 10/15 17:23
→ : 好,我是糙俗辣忍下來了= =78F 10/15 17:23
推 : 看來你的房貸不夠重 XDDD79F 10/15 17:23
推 : 罵的好 都要走了忍什麼80F 10/15 17:23
→ : 乾...kaj大拍拍QQ81F 10/15 17:24
推 : 只有一條獎金的是無所謂啦 有些年終獎金會吧全勤算進公式82F 10/15 17:24
→ : 就比較雞巴
→ : 就比較雞巴
推 : 你也忍太久了吧84F 10/15 17:24
→ : 然後喪假請完我就準備離職了85F 10/15 17:24
推 : 講到全勤就不爽 以前剛畢業菜比八找工作時 進公司才86F 10/15 17:24
→ : 喪假說那個我不能忍,我會叫他再講一次錄音下來87F 10/15 17:24
→ : 知道講好的薪水裡面含全勤3000 幹88F 10/15 17:24
→ : 要開除就開 預告10天+資遣請給好給滿89F 10/15 17:24
推 : 大哥 不告下去太可惜了啊 你把這當成人生成就去解一下吧90F 10/15 17:24
推 : 年終不是直接算幾個月的或是分紅喔 全勤算進去也太靠北91F 10/15 17:25
推 : kaj大== 這種一定要讓主管隔年變忌日吧92F 10/15 17:25
→ : 講那什麼雞掰話95F 10/15 17:25
推 : 這個故事我好像聽過,公司吉祥物是動物那間!?96F 10/15 17:25
推 : 哭三小ww97F 10/15 17:25
推 : 什麼都能忍 給爛考績真的不能忍...99F 10/15 17:26
→ : 雖然最後還是要原PO處理,但建議原PO提告100F 10/15 17:26
→ : 我待的日本公司也沒有全勤的概念 只有勤務日數未滿8成會被101F 10/15 17:26
推 : 卡病假是三小= =102F 10/15 17:26
→ : 砍隔年特休的規定 但一般人不會請病假請到一個月以上啦103F 10/15 17:26
→ : 光看簡訊對話就快牙起來104F 10/15 17:26
噓 : 噓你偷改出勤紀錄不告,忍讓這種禍害根本危害社會105F 10/15 17:26
→ : 責任制常常加班到11、12點沒加班費 遲到1分鐘全勤就106F 10/15 17:26
推 : 我上面小主管被協理亂改任務目標 忍不到兩個月就嗆107F 10/15 17:26
→ : 回去了 你這超誇張欸 真的不告?
→ : 回去了 你這超誇張欸 真的不告?
→ : 沒了 操 除了剛上班的第一個月以外 沒拿過全勤 等於109F 10/15 17:26
→ : 少3000薪水
→ : 少3000薪水
推 : 你們是都領多多 可以這麼能忍耐111F 10/15 17:26
推 : 笑死,又是不准準時下班那套112F 10/15 17:27
推 : 哪家上市公司 這麼離譜的113F 10/15 17:27
→ : 這主管是87吧 還留對話 就是給你機會電爛他捏114F 10/15 17:27
→ : 該不會是太陽月亮吧,呵呵115F 10/15 17:27
推 : 偷改出勤紀錄這挺嚴重的吧116F 10/15 17:27
推 : 這我也遇過 甚至還有我早就請了結果幾天後叫我退掉的來117F 10/15 17:27
→ : 幫忙 根本白痴
→ : 幫忙 根本白痴
推 : 我在公司是第一個在卡鐘前面等打卡的人119F 10/15 17:27
推 : 辭職的不算吧 有人要辭了還不敢嗎120F 10/15 17:27
→ : 下班時間到當然就要下班啊 這種老害不需要理121F 10/15 17:27
推 : 那主管講的好像確保1/2的人是原po的責任一樣122F 10/15 17:27
推 : 靠杯 下班不回家是要領加班費然後滑手機嗎 有病欸123F 10/15 17:27
推 : 噗 時間一到就下班會怎樣嗎124F 10/15 17:27
→ : 考績因為下班時間到就走被打差的 趕快遠離這種鬼公司125F 10/15 17:28
→ : 想當然被念什麼很難看沒紀律 我跟同事說這會怎樣嗎?126F 10/15 17:28
→ : 主管不就是他 還威脅你會被主管定??127F 10/15 17:28
推 : 主管改出勤記錄還是一回事,你有看過主管自己報加班不來128F 10/15 17:28
→ : 上班爽賺加班費的嗎
→ : 上班爽賺加班費的嗎
→ : 之後幾個月過去每個人都跟我一樣在卡鐘等下班了XD130F 10/15 17:28
推 : 時間一到本來就該下班,不能準時下班的工作就該淘汰=131F 10/15 17:28
推 : 哪一間垃圾公司 好想知道==132F 10/15 17:28
→ : =133F 10/15 17:28
推 : 你主管是男的還是女的 是在哭什麼134F 10/15 17:28
→ : 被人爆料到總經理那裡也只是摸頭一下而已135F 10/15 17:28
→ : 我只能說 這一串的怨氣真的很重 每個人看來都被搞過= =136F 10/15 17:29
推 : 這麼聽起來像靠關係的職位137F 10/15 17:29
→ : 敝公司5點半下班 5:20就在排電梯 不然你會排到5:40才能下班138F 10/15 17:29
推 : 卡病假就跟人資檢舉 不行就找勞動局139F 10/15 17:29
推 : 坦白說,除了告了有錢或是非出氣不可,離職就不關140F 10/15 17:29
→ : 當事人的事情了,這人之常情
→ : 當事人的事情了,這人之常情
推 : 我每天準時1800打卡,超過1分鐘都是對不起國家民族142F 10/15 17:29
→ : 這還是上市大廠喔143F 10/15 17:29
推 : 欸對耶很像神教144F 10/15 17:29
→ : 大好年輕人的生命不該被如此浪費145F 10/15 17:29
推 : 這社會一直要老百姓買房結婚生子就是因為你有經濟壓146F 10/15 17:29
→ : 力得忍氣吞聲後才能乖的跟狗一樣
→ : 力得忍氣吞聲後才能乖的跟狗一樣
→ : 我之前也在某國營待過 媽的那制度真的靠北到爆148F 10/15 17:29
推 : 應該擺爛等資遣的149F 10/15 17:29
推 : 上市公司還這樣喔?(X)上市公司才這樣(O)150F 10/15 17:29
→ : 我還是覺得kaj大那個例子難過到我晚餐應該吃不下QQ151F 10/15 17:30
→ : 沒有壓力,鬼才加班152F 10/15 17:30
推 : 我公司上市櫃公司總部約100人左右.5:30一到走一半人5:4153F 10/15 17:30
→ : 0走8成.6點幾乎清空.中階主管普遍5:40前走.高階的3.4點
→ : 就走了.加班是什麼東西還要寫報告加班原因嘞
→ : 0走8成.6點幾乎清空.中階主管普遍5:40前走.高階的3.4點
→ : 就走了.加班是什麼東西還要寫報告加班原因嘞
推 : 我來整頓職場沒多要薪水 公司都該感謝我了156F 10/15 17:30
推 : 這種的還真是不嗆不行157F 10/15 17:30
推 : 這公司有問題啊 部門搞到沒人了 主管都沒事?158F 10/15 17:31
→ : 上市為了財報股價好看,鬼故事才多,另外一種鬼地方就是傳159F 10/15 17:31
→ : 產+家族企業
→ : 產+家族企業
推 : 有本事就像ic廠敢讓員工加班就加班費給好給滿囉 不想給161F 10/15 17:31
→ : 還好意思嘴人大學生喔zz
→ : 還好意思嘴人大學生喔zz
→ : 我現在工作 主管都晚到早走 也不太管事 真的天使==163F 10/15 17:31
推 : 你上面貼的圖我也有遇過主管說類似的話欸 看來大家都同164F 10/15 17:31
→ : 道中人 笑死
→ : 道中人 笑死
→ : 我是贊成沒太大冤仇的離職不口出惡言166F 10/15 17:31
推 : Kaj大修養真好 是我可能一拳尻下去了167F 10/15 17:31
→ : 但這個不嗆真的對不起國家社會168F 10/15 17:31
→ : 你好不好管我屁事 我不好啊 我還有生活169F 10/15 17:32
→ : 有些系統廠還不想讓員工加班 加班還要寫加班理由呢XD170F 10/15 17:32
推 : 猜你金融業171F 10/15 17:32
→ : 不要人家下班不會不要敲鐘啊 守時都不會的公司172F 10/15 17:33
推 : 敲鐘是公司卸責了,留下來加班是你自己不走( O173F 10/15 17:34
→ : 社會化=成為奴隸 長輩最愛吹噓的174F 10/15 17:36
推 : 勇者175F 10/15 17:36
推 : 聽起來像是某海176F 10/15 17:36
推 : 勞基法30年沒更新177F 10/15 17:36
推 : 重點:勞檢還沒開罰178F 10/15 17:37
推 : 真的很多低能主管欠噴179F 10/15 17:37
推 : 有些主管奴性不知道是不是天生的 之前單位有需求要晚上加180F 10/15 17:37
→ : 班 小主管想用調班單凹時數1:1 幸好大主管直接噴開單就開
→ : 單別搞那些
→ : 班 小主管想用調班單凹時數1:1 幸好大主管直接噴開單就開
→ : 單別搞那些
推 : 送啦!勞工大團結183F 10/15 17:38
推 : 至少先說北中南哪裡184F 10/15 17:38
推 : 主管竄改紀錄最後居然沒被罰嗎…185F 10/15 17:39
推 : 我們公司也是加班主管要寫報告 基本上不加班 做不完就延186F 10/15 17:39
推 : 基巴主管活該找不到人做事187F 10/15 17:39
→ : 現代公司管理只要工時太長都會被認為是效率不佳 這種的才會188F 10/15 17:40
推 : 實話實說,蠻多公司都有這樣的人,也確實很多老人逆來順受189F 10/15 17:40
→ : 影響你的考績 而不是下班不走考績才會變好190F 10/15 17:40
→ : ,現在年輕人找工作,不弄死他就趕快跑191F 10/15 17:40
推 : 我們這邊之前是月加班時數最高的單位老大要去總部解釋 整192F 10/15 17:41
→ : 個莫名
→ : 個莫名
→ : 後面沒繼續告下去的原因主要是: 沒錢(律師朋友報194F 10/15 17:41
→ : 五萬,但每開一次庭就要再繳一次),然後是之前公司
→ : 法務業界有名,再來是我跟主管有仇跟公司沒仇,不想
→ : 動到人資(因為人資其實在我提辭呈的時候有認真想幫
→ : 我解決問題,不知道是不是表面啦,但至少有要用內部
→ : 程序申訴)
→ : 五萬,但每開一次庭就要再繳一次),然後是之前公司
→ : 法務業界有名,再來是我跟主管有仇跟公司沒仇,不想
→ : 動到人資(因為人資其實在我提辭呈的時候有認真想幫
→ : 我解決問題,不知道是不是表面啦,但至少有要用內部
→ : 程序申訴)
推 : 你應該告啊 偽造文書可不是資動部這種小事200F 10/15 17:41
推 : 所以是哪一家? 有沒有關鍵字201F 10/15 17:42
推 : 趁還有追訴權趕快吉r 還可以順便提民事訴訟202F 10/15 17:42
推 : 這種就從小菁英上來的被慣習慣了 遇到更兇的就崩潰了203F 10/15 17:42
→ : 北中南?204F 10/15 17:42
推 : 沒錢更應該告,不要請律師就好,告贏還能多拿一筆錢-.-205F 10/15 17:43
推 : 一直喊告的是要幫原po付律師費嗎?報價在上面囉lol206F 10/15 17:43
→ : 告輸… 代價不就上法院的時間而已 偽造文書是刑法+民事求償207F 10/15 17:44
推 : 向上做的好,怎樣都無所謂208F 10/15 17:45
推 : 你忘記先開錄音了 不然會有離職大紅包209F 10/15 17:46
推 : 遇到過排休時主管嗆應該要配合公司不該安排太多自己210F 10/15 17:48
→ : 的事,但我也不過就要個兩天而已,當場提離職
→ : 的事,但我也不過就要個兩天而已,當場提離職
推 : 有些人就真的沒被打過不知道痛212F 10/15 17:48
→ : 突然通知加班時盡量加下去了還想怎樣213F 10/15 17:49
推 : 哭屁啊XDDD214F 10/15 17:49
推 : 等以後當老闆一定要對員工好一點215F 10/15 17:50
推 : 小小主管而已,管這麼多216F 10/15 17:50
推 : 幫垃圾主管物理降級 真爽217F 10/15 17:50
推 : 敢阿,沒房貸沒車貸沒後代,有房子繼承,怕屁哦218F 10/15 17:51
推 : 老哥 偷改出勤就大事了 怎樣都是得把事情鬧大的啦219F 10/15 17:52
推 : 慈母多敗兒!爛頭多混主!220F 10/15 17:52
推 : 想到以前打工老闆姪女空降來做店長,什麼都不會,被我噴到221F 10/15 17:53
→ : 哭。
→ : 哭。
推 : 真的雞巴人很多223F 10/15 17:53
推 : 改你出缺勤更應該告到底吧==224F 10/15 17:53
推 : 偷改出勤一定要告的啊 公司不是智障都會把那個主管切掉225F 10/15 17:54
→ : 怎麼沒告下去 可惜了226F 10/15 17:54
→ : 這種就是喜歡瞎嗶嗶的狗官心態,這種沒事愛亂瞎嗶嗶的直接227F 10/15 17:54
→ : 卯起來幹就對了,對方都不尊重你了,客氣啥?記得最後要留
→ : 一張一擊必殺的底牌,直接讓這種人永遠沒辦法瞎嗶嗶就行
→ : 卯起來幹就對了,對方都不尊重你了,客氣啥?記得最後要留
→ : 一張一擊必殺的底牌,直接讓這種人永遠沒辦法瞎嗶嗶就行
推 : 勞基法來說,雇主只有訂定請假流程的權力沒有准駁權230F 10/15 17:55
→ : 然後要告還是要看他自己蒐證有沒有做足吧,不然也是麻
→ : 煩
→ : 然後要告還是要看他自己蒐證有沒有做足吧,不然也是麻
→ : 煩
推 : 原po是不是po過fb社團阿 好像有看過這幾張233F 10/15 17:55
推 : 做完事時間到就下班…那邊說嘴觀感不好234F 10/15 17:55
噓 : 什麼人去什麼公司 呵235F 10/15 17:56
→ : 自己當官都提早下班 下面提早就是 電236F 10/15 17:56
推 : 這種的其實他的上司也大概知道 就放任 不用跟這種客氣237F 10/15 17:59
推 : 帥帥帥238F 10/15 18:00
推 : 你有留證據被卡? 沒留是不是很難檢舉239F 10/15 18:01
推 : 爽,這種廢物主管死好240F 10/15 18:01
推 : 麻煩的是告上去還要面對公司的律師 一般小市民沒時241F 10/15 18:02
→ : 間和他們玩
→ : 間和他們玩
推 : 垃圾公司243F 10/15 18:03
推 : 沒被幹過就是這樣244F 10/15 18:03
推 : 認真說應該跔A聽過有資方律師本來老神在在,結果資245F 10/15 18:03
→ : 方出庭自爆跟你差不多狀況,律師攔不住結果偽造文書
→ : 和解超大一包
→ : 方出庭自爆跟你差不多狀況,律師攔不住結果偽造文書
→ : 和解超大一包
推 : 告下去吧248F 10/15 18:03
推 : 年輕人太年輕了,直接走就好了,社會陰險人太多,包含你主249F 10/15 18:03
→ : 管
→ : 管
推 : 原po貼的人,難道是個男生胖子?251F 10/15 18:04
推 : 太垃圾了吧= = 這種都當得上主管?空降喔?252F 10/15 18:04
推 : 從沒遇過這種垃圾,叫他包一包給狗幹啦253F 10/15 18:04
推 : 這種人通常都視勞基三法是垃圾!鳳梨吃多的通常症狀都很254F 10/15 18:05
→ : 明顯!
→ : 明顯!
推 : 偽造文書是非告訴乃論,你控告之後是檢察官幫你起訴256F 10/15 18:05
推 : 10年多前馬冏22K的時候年輕人被整個社會霸凌成草莓族257F 10/15 18:06
→ : 只能忍,多說一句就是跟整個社會對幹
→ : 都2024惹還有主管想玩同一招喔笑死
→ : 只能忍,多說一句就是跟整個社會對幹
→ : 都2024惹還有主管想玩同一招喔笑死
→ : 還有你有證據的話不用怕法務能怎麼樣,罪證確鑿的情況260F 10/15 18:07
→ : 你Po上網爆料反倒是對面法務要找你談和解,畢竟偽造文
→ : 書多大的屁事對大公司來說幾萬和解就好
→ : 你Po上網爆料反倒是對面法務要找你談和解,畢竟偽造文
→ : 書多大的屁事對大公司來說幾萬和解就好
推 : 勞檢真的沒屁用辣,不要聽網路唬爛什麼勞檢三寶拿出來老263F 10/15 18:07
→ : 闆就會怕,勞檢員被主管話術洗腦,就算違法也會給改善時
→ : 間,通常公司會乖那一個月,之後又放飛自我,台灣是資方
→ : 天堂
→ : 闆就會怕,勞檢員被主管話術洗腦,就算違法也會給改善時
→ : 間,通常公司會乖那一個月,之後又放飛自我,台灣是資方
→ : 天堂
→ : 法務請來才不是打偽造文書官司的,大概會想息事寧人267F 10/15 18:07
推 : 公司剩老的 菜的 自己心中要有警覺阿268F 10/15 18:08
推 : 上司大公司= =269F 10/15 18:08
→ : 法務大概也不想理你,因為台灣司法也是對加害人世界友善270F 10/15 18:09
→ : ,不要以為你告檢察官就跟你同一國
→ : ,不要以為你告檢察官就跟你同一國
推 : 好爽272F 10/15 18:09
→ : 勞工局的真不好說,各區職安衛中心還是有點威嚴的273F 10/15 18:09
推 : 告輸有時不是只有浪費時間這麼簡單274F 10/15 18:09
推 : 推推 上市公司是真的一堆雷包XDD 我也是遇過一堆奇葩275F 10/15 18:10
→ : 主管
→ : 主管
推 : 以前公司舊同事提離職時被主管酸,也是髒話一飆出來罵277F 10/15 18:10
→ : 不停(超大聲),主管們氣焰就全部不見了,顆顆
→ : 不停(超大聲),主管們氣焰就全部不見了,顆顆
推 : 它上面的人也不是蠢啦 看到它的組全部離職就知道這個人279F 10/15 18:10
→ : 不行 很快它也會被弄走
→ : 不行 很快它也會被弄走
→ : 偽造文書這種一翻兩瞪眼的事情有保留證據不太可能輸啦281F 10/15 18:11
推 : 公布一下哪間爛公司爛主管282F 10/15 18:11
→ : 基本上公司大概寧願去和解,在找那個挑事的主管算帳283F 10/15 18:11
推 : 罵得好284F 10/15 18:11
推 : 離職就是要這樣啦,交接什麼那是公司的事285F 10/15 18:12
推 : 舒服文286F 10/15 18:12
推 : 你有專業才敢反抗吧 我沒專業 乖的跟龜孫子一樣287F 10/15 18:13
推 : 高潮288F 10/15 18:14
→ : 告下去應該有戲欸 都抓到有改出勤紀錄了289F 10/15 18:14
推 : 可以公布公司嗎290F 10/15 18:15
推 : 讚,帥呆了!291F 10/15 18:15
推 : 沒告太可惜292F 10/15 18:15
噓 : 幻想文 敢告再說293F 10/15 18:16
推 : 要錄音 不然會變成各說各話294F 10/15 18:17
推 : kaj大好能忍講那種話我絕對直接翻臉295F 10/15 18:19
噓 : 沒人情味 台灣物價這麼便宜296F 10/15 18:19
推 : 一代凹一代 你沒錄音基本告不成297F 10/15 18:19
→ : 做功德不好嗎298F 10/15 18:19
推 : 太離譜了吧?299F 10/15 18:19
推 : 有卡喪假的,彰化鄉下公司一堆,最好老闆家全死光光,300F 10/15 18:20
→ : 這樣才可以有資格卡人家喪假。
→ : 推你呀!
→ : 這樣才可以有資格卡人家喪假。
→ : 推你呀!
推 : 爽啦 媽的台灣就一堆垃圾人303F 10/15 18:20
→ : 帥 職場是要互相的304F 10/15 18:21
推 : 偷改假勤告下去不可能會輸好不好,告下去換公司電你錢主305F 10/15 18:21
→ : 管,還拿錢跟你和解
→ : 管,還拿錢跟你和解
噓 : 主管全家死一死 廢物307F 10/15 18:22
推 : 笑死 大快人心 推308F 10/15 18:22
推 : PUA是什麼?309F 10/15 18:24
推 : 舒服,該告下去玩310F 10/15 18:24
推 : 推 全勤是什麼 我差的是那幾把幾千嗎311F 10/15 18:25
推 : 好爽,推爆你312F 10/15 18:25
→ : 你要搞掉他才對阿,告他偽造文書,這樣子他才會知到怎313F 10/15 18:28
→ : 麼做人
→ : 麼做人
推 : 正確態度 讚315F 10/15 18:28
推 : 好爽316F 10/15 18:29
推 : 噴的好317F 10/15 18:30
推 : 別為難原 po 了。當下都馬只想趕快走,除非上司欠你錢318F 10/15 18:32
推 : 那這樣下一份工作怎麼找319F 10/15 18:32
推 : 我一定祝賀他全家死光 橫死街頭 自己百病叢生320F 10/15 18:33
推 : 卡病假的主管是低能吧321F 10/15 18:34
推 : 爽,勞工真的要自立自強322F 10/15 18:35
[問卦] 主管:病假請改用特休請 該如何回覆 - 看板 Gossiping - 批踢踢實業坊
作者: Crystal0322 (水晶) 現在很多年輕人很草莓 動不動就要請病假 主管不忍了表態:病假用自己的特休請 請問該怎麼回覆比較得體 --
作者: Crystal0322 (水晶) 現在很多年輕人很草莓 動不動就要請病假 主管不忍了表態:病假用自己的特休請 請問該怎麼回覆比較得體 --
推 : 不告真的可惜324F 10/15 18:37
→ : 告下去啊,法務是三小,是律師再來怕啦326F 10/15 18:37
→ : 敢護航偽造文書,連法務都可以一起電下去
→ : 敢護航偽造文書,連法務都可以一起電下去
推 : 有工作實績就算出勤,你主管八點傳訊給你就算加班了,328F 10/15 18:38
→ : 勇敢點告下去好嗎?
→ : 勇敢點告下去好嗎?
推 : 我記得圖像也不行的樣子欸,恭喜有人要進桶了,笑死人330F 10/15 18:38
推 : 幹 推 太瞎331F 10/15 18:39
推 : 他在那邊哭你竟然沒在他前面繼續噴哭3小,我好失望..332F 10/15 18:39
→ : .
→ : .
推 : 最精彩的後續結果沒有後續334F 10/15 18:40
噓 : 靠杯 上面噓文那篇裡的文章和原PO不同人但圖卻一樣335F 10/15 18:41
→ : 該不會是在演吧 紅明顯
→ : 該不會是在演吧 紅明顯
→ : 我去年告偽造文書,今年初開庭前被告律師在外面直接337F 10/15 18:41
→ : 跟被告說直接認罪爭取輕判
→ : 跟被告說直接認罪爭取輕判
推 : 你沒有錄音下來搞他們,太可惜了339F 10/15 18:41
推 : 好爽唷 射了340F 10/15 18:41
推 : 勞工之光,幹得好341F 10/15 18:42
推 : 補推342F 10/15 18:43
噓 : 病假還敢卡,下地獄吧343F 10/15 18:44
噓 : 主管會哭喔 哈344F 10/15 18:44
推 : 告下去啦,這什麼鳥主管345F 10/15 18:44
推 : 優秀人才 再接再勵346F 10/15 18:44
推 : 低能主管再怎麼樣都不會變啦347F 10/15 18:44
推 : 幹得好!348F 10/15 18:44
推 : 舒服349F 10/15 18:44
推 : 舒服350F 10/15 18:45
推 : 沒有房貸的員工可以嗆主管沒問題351F 10/15 18:45
→ : 真的生病跟一年可以請滿30天病假給人感覺不一樣啊,基本上352F 10/15 18:46
→ : 有診斷證明就給假
→ : 有診斷證明就給假
推 : 有些主管就是沒遇過壞人被保護太好,沒被幹過還以為354F 10/15 18:46
→ : 別人不敢幹他而已啦
→ : 別人不敢幹他而已啦
推 : 這種老害應該是靠關係上去的啦356F 10/15 18:47
→ : 認真不懂在外面放聲請病假有半薪,然後月底跑來跟我吵薪水357F 10/15 18:49
→ : 比人少的人腦子在裝什麼就是了
→ : 比人少的人腦子在裝什麼就是了
推 : 哭啥小359F 10/15 18:50
推 : 卡病假...==360F 10/15 18:50
推 : 是說,全勤也才2000,當沖一天就有了,何必在意361F 10/15 18:51
推 : 資方嘴臉362F 10/15 18:52
推 : 你應該繼續告下去的 偽造文書是你主管跟公司沒關係363F 10/15 18:52
推 : 卡喪假跟不准準時下班也太扯364F 10/15 18:53
推 : “Xx涼,美見笑,卡別人病假講這什麼x巴”,夠狂,給推365F 10/15 18:53
噓 : 偽造文書還不告?366F 10/15 18:56
→ : 平常就要留證據惹
→ : 平常就要留證據惹
推 : 一直刁還給爛考績 真的過份368F 10/15 18:58
推 : 哈哈哈哈 笑死 主管會哭我不相信369F 10/15 18:59
推 : 主管哭什麼,好怪370F 10/15 19:00
推 : 這種主管真的有病 不知道在想什麼371F 10/15 19:00
推 : 我真的很羨慕現在的年輕人,因為少子化,現在就業紅利超372F 10/15 19:01
→ : 多的:有獎金,早下班,催生獎勵金,生理假,家庭照顧假
→ : ,假日上班薪水加倍或補休,早期都沒有,連喪假都卡,連
→ : 婚假都卡
→ : 多的:有獎金,早下班,催生獎勵金,生理假,家庭照顧假
→ : ,假日上班薪水加倍或補休,早期都沒有,連喪假都卡,連
→ : 婚假都卡
推 : 一直喊告喊告的不如先出律師費啦 整天喊告告告好像別人376F 10/15 19:03
→ : 嫌錢很多一樣 笑死
→ : 嫌錢很多一樣 笑死
→ : 資方天堂378F 10/15 19:03
推 : 推379F 10/15 19:03
推 : 真的是欠罵耶 罵得好380F 10/15 19:04
推 : 考勤打低幹嘛 有病喔381F 10/15 19:06
推 : 有些主管比資方還要資方真不懂在想啥382F 10/15 19:06
噓 : 到底誰在做這種工作383F 10/15 19:06
→ : 偽造文書可以不用委任律師,公訴384F 10/15 19:07
推 : 太爽了,感謝你幫底層社畜出好幾口悶氣,垃圾長官不需尊385F 10/15 19:08
→ : 重
→ : 重
推 : 我也是覺得月薪10萬以上再講,否則都是有交差就好,該休息387F 10/15 19:09
→ : 就要休息
→ : 就要休息
推 : 找記者啊 除非他背後是389F 10/15 19:09
推 : 馬的這什麼垃圾 看了就火大390F 10/15 19:11
推 : 你要跑到他旁邊問他說 你在靠喔391F 10/15 19:11
推 : XDDDD392F 10/15 19:11
推 : 幹告死他393F 10/15 19:11
推 : 那篇噓文的發文時間比原po推文時間還晚欸394F 10/15 19:12
推 : 你軟就被騎上去而已395F 10/15 19:12
→ : 想知道 看什麼出勤紀錄有改過? 打卡表?396F 10/15 19:12
推 : 改出勤怎麽不告 上市櫃還可以跟國外說喔 會影響到Esg評分397F 10/15 19:13
推 : 拜託你告 我知道這樣麻煩你 可是拜託398F 10/15 19:14
推 : 猛男399F 10/15 19:15
噓 : 為什麼要就算了?職場環境無法改變就是你這種人造成的啊400F 10/15 19:16
推 : 真的垃圾老害401F 10/15 19:16
推 : 好好笑402F 10/15 19:19
→ : 病假要怎麼卡啊?又不是先請的403F 10/15 19:19
→ : 前年卡1天喪假 我忍了 今年初他跟前經理一起滾了垃圾404F 10/15 19:19
推 : 好讚XDD405F 10/15 19:19
推 : 病假怎麼卡呀406F 10/15 19:20
→ : 不過也沒心待下去 現任的爛到老鳥1次走10多位 菜鳥407F 10/15 19:22
推 : 偽造文書直接玩到底啦,看公司願意出多少封口費408F 10/15 19:22
→ : 撐不久409F 10/15 19:23
→ : 還不止血 1人當2人做
→ : 還不止血 1人當2人做
推 : 恭喜脫離苦海411F 10/15 19:26
推 : 有證據勞檢一定會開罰,不然就換到勞檢員要被懲處了412F 10/15 19:28
→ : 我猜你一定沒直接證據
→ : 我猜你一定沒直接證據
推 : 偽造文書超好玩欸 可惜了414F 10/15 19:29
推 : 卡喪假死全家真的,我同事奶奶走了,我家主管說「我要415F 10/15 19:30
→ : 是你我會把業務做完再走」
→ : 是你我會把業務做完再走」
噓 : 你最強417F 10/15 19:31
噓 : 唬爛,離職率這麼高,大主管早出來了418F 10/15 19:31
→ : 偽造文書居然放過,噓你,公司法務又不是你去面對的,告的
→ : 人又不是你,怎麼一堆人基本訴訟觀念都沒有,公民老師到底
→ : 怎麼教的
→ : 偽造文書居然放過,噓你,公司法務又不是你去面對的,告的
→ : 人又不是你,怎麼一堆人基本訴訟觀念都沒有,公民老師到底
→ : 怎麼教的
→ : 可悲國家422F 10/15 19:34
→ : 勞檢==423F 10/15 19:42
推 : 恭喜啊424F 10/15 19:43
推 : 不意外 pua把不少人唬得一愣一愣425F 10/15 19:44
推 : 樓上這樣也要噓,又不是每個人都有這個心思去弄法院的426F 10/15 19:45
→ : 事情
→ : 事情
→ : 以前同事遇過家人病危的 跟人事說一聲方便排班 結果人事428F 10/15 19:45
→ : 回他 所以什麼時候死 偉哉
→ : 回他 所以什麼時候死 偉哉
→ : 偷改還不告? 哪家說出來430F 10/15 19:48
推 : 舒服 低能主管就是欠噴 做到好431F 10/15 19:48
推 : 什麼拉基公司432F 10/15 19:50
噓 : 哪家 感覺在科技業433F 10/15 19:50
推 : 這什麼鳥公司434F 10/15 19:51
→ : 哪裡唬爛 台北總公司那些王八蛋就是沒人下來435F 10/15 19:53
噓 : 有點唬爛,但是噓你不知道早點跑436F 10/15 19:55
推 : 這種就只能開幹了阿,不然要被他霸凌壓榨到死喔437F 10/15 19:56
→ : 偽造文書為什麼不告,對你只有好處的
→ : 偽造文書為什麼不告,對你只有好處的
推 : 幹得好439F 10/15 19:58
推 : 幹得好 肥宅我封你為勞動戰鬼440F 10/15 20:08
推 : 卡病假沒良心啊,是要死在公司?441F 10/15 20:09
推 : 這樣也要哭,當什麼主管442F 10/15 20:13
推 : 沒告當你在唬爛443F 10/15 20:14
推 : ㄏㄏ嗚嗚 還好走了兄D444F 10/15 20:16
推 : 廢物主管 都不做事的 你很棒445F 10/15 20:16
推 : 好可惜沒告下去446F 10/15 20:16
推 : 太感動了447F 10/15 20:20
--
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1樓 時間: 2024-10-15 23:33:21 (台灣)
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10-15 23:33 TW
因為員工不做就是主管要扛,他要面對更上層的壓力......當勞工局死了嗎?有什麼問題都找勞工局,通報勞檢前,記得都先備份好資料,再全部寄給勞檢,就算篡改也有證據可以告偽造文書(刑事罪),公司搞A、B資料也不是大家第一天才知道的事
2樓 時間: 2024-10-15 23:37:01 (台灣)
→
10-15 23:37 TW
這種會卡假的,很多都是對上級長官做表面功夫弄得很漂亮,對下就是拼命壓榨折磨,因為上級長官看到某部門員工常請病假一定會施壓的,當然就拼命要做漂亮帳目給長官看,讓長官覺得他帶人帶得很好......
3樓 時間: 2024-10-16 00:05:10 (台灣)
→
(編輯過) TW
E04... 我還真的被卡喪假(外祖母出殯) 另一家公司(二伯出殯) 在另一家公司老闆說我不配合公司.因為我媽周年忌請假. 同一個老闆說公司給勞健保.你又請假去看病
6樓 時間: 2024-10-16 07:47:18 (澳大利亞)
→
10-16 07:47 AU
不幹的最大 但上司78的通常都是待遇不錯 待遇不行的主管通常會對你很好 然後道德勒索你 不然根本補不到人就他自己要背
7樓 時間: 2024-10-16 08:22:09 (台灣)
→
(編輯過) TW
我以前的公司有個習慣,就是要比老闆晚走,有時老闆心血來潮下班前跑進公司進他的辦公室,這時主管就都在等他出來下班...有時搞到晚上八點都很正常,然後員工就等著主管,結果大家就吹著空調裝忙,或是把上班時間拉長所以工作就慢慢做,後來來了個新人,真的6點準時站起下班,一開始大家覺得他是異類,幾個月後,公司就都正常下班了,後來也才知道,每天六點大家準時下班,事不僅都做完,光空調一年就省不少錢...
9樓 時間: 2024-10-16 14:30:21 (台灣)
→
10-16 14:30 TW
換個方面想,去上班就是去當演員,既然領了錢就該演好演滿。沒上台演戲的時候,躲遠一點就好。如果沒地方躲,那就自己看著辦吧,反正工作有完成,就算盡責了。會去要求什麼細節,就是公司太閒,連主管都沒事幹,才會去刁難那些有的沒的。
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