---

節錄自SmashJT

無名九使工作室Reflector Entertainment前員工
揭露金· 貝萊爾(Kim Belair)精神失常，稱其為瘋狂狂人
https://www.smashjt.com/post/unknown-9-s-ex-reflector-entertainment-whistleblowe
r-exposes-kim-belair-as-mentally-disturbed-crazed


機翻:


一位曾在 Reflector Entertainment從事網路安全工作的前員工
提供了一些令人震驚的細節，描述了公司的管理不善、不專業行為和低效的工作氛圍。
這位員工直指金· 貝萊爾，形容她「完全不穩定」，不適合擔任領導職務。

八年開發時間的浪費:

爆料者在他的 YouTube 頻道 Le repaire du Gamer 法語影片中證實《無名九使》的開發歷
時近八年
最終成果完全無法反映投入的時間和資源

儘管許多人試圖將這款遊戲稱為雙 A作品，實際上它應被歸為三A級別，
因為參與的員工數量多達約 120 人，其中許多來自 Ubisoft。
儘管投入龐大，遊戲卻連最基本的預期都未能達成。
這歸因於鬆散的工作文化，
員工在工作時間看 YouTube 影片、閒聊，
甚至在星期五中午就開始喝啤酒。

Reflector 的領導層包括聯合創辦人、前 Ubisoft 高管亞歷山大· 阿曼西奧（Alexandre Am
ancio）
也被指責為這種系統性混亂的罪魁禍首。
阿曼西奧作為項目負責人，未能提供明確方向，導致公司多年來處於漂浮不定的狀態。

員工的年薪介於 10 萬到 15 萬加幣之間，但生產力幾乎為零。
高昂的開支很可能導致公司最終面臨極大的財務壓力，並促使萬代南夢宮（Bandai Namco）
收購了公司。

有毒的工作環境:

除了生產力低下，爆料者還描述了公司內部充斥著毒性文化。
小圈子、派系鬥爭和內部紛爭屢見不鮮，阻礙了合作。
他還提到自己在舉報 IT 部門主管在公司網路下載「非法內容」後
非但未得到解決，反而被公司領導層報復性地解雇，這情節甚至可能構成法律訴訟。

萬代南夢宮接手Reflector Entertainment後進行了大規模裁員，
試圖切斷與許多前 Ubisoft 員工的聯繫，但這一措施已為時過晚。

金· 貝萊爾在災難中的角色:

儘管部分管理不善可歸咎於阿曼西奧，但爆料者在談到金· 貝萊爾時毫不掩飾。
他表示儘管貝萊爾被定位為遊戲開發中的核心人物，但她根本無法起到穩定作用。
她「完全不穩定」，甚至指控她完全不適合任何形式的領導角色
更別說是在高壓和需要協作的遊戲開發環境中。

爆料者甚至暗示貝萊爾可能正在接受多位心理醫生的治療，
雖然他認為這對她的個人健康來說是一個「積極的步驟」
但也表明她完全無法勝任領導工作。
她的不穩定性對所有與她共事過的人來說都顯而易見。


這個爆料也太嗆辣了吧…！

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.43.246 (臺灣)
※ 作者: barlunick 2024-11-24 09:12:44
※ 文章代碼(AID): #1dGdsGi- (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1732410768.A.B3E.html