看板 BOSS
作者 標題 [請益] 幾個問題請益
時間 2010年07月13日 Tue. PM 08:10:46
看板 boss
作者 標題 [請益] 幾個問題請益
時間 Wed Jun 2 01:22:23 2010
啊~~~~後天又要跑大陸啦
囧
看著朋友不是在遊學就是留學
現在的我還真是有點歐吉桑感覺
交流一些最近心得來大家討論&感恩!!
1.大陸的員工每次出貨期都會吵著加薪
不然就以離職作為要脅
雖然不予理會就立刻果斷請他離職
有的時候收到效果,有的時候就等於要重新訓練很麻煩
每年都這樣子搞
不知道有沒有什麼辦法或是經驗可以提供給我
可以用比較漂亮的方式處理
2.員工省份跟省份間或是團體跟團體的派系鬥爭
有人的地方就都會結黨營私
很多時候都會狗咬狗,但是其實對於公司士氣都很傷
3.工廠三不五時就會勾結陸幹收取佣金
抓不勝抓防不勝防
但是能配合的工廠越來越少
又常常偷料
4.人民幣匯率升的很快
原物料也是越來越高
看最近的商業週刊也許很快台商可以轉進非洲了 XD
5.客戶來源貧乏
除了跟台灣比較大的代理商合作之外
加上幾個進口商
最近有想到要參展
也弄了B2B
但是好像成效不彰
不知道參展的效果怎麼樣??
6.找了幾個朋友想要一起合作衝個五六年
但是都是有點疲軟
彼此都沒有達成彼此的期望就拆夥了
雖然看很多都失敗的例子
但也不乏成功的例子
就還是希望有朋友相挺的感覺
但也許這真的是有點難吧
7.很多高學歷的人有點難用
就可能是有點驕傲
覺得不想屈就
很多都做不到幾天就走掉了
anyway
後天就要進大陸盯出貨了
而且還要安撫吵著要走的大陸員工
希望一切都能夠順遂啊
祝大家都生意興隆
GOOD LUCK! 喔耶
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.169.142.189
推 :有WIC版 可以去吐苦水....1F 06/02 08:36
推 :有這種實務面的分享還蠻好的~了解不同國家的勞工!2F 06/02 17:52
→ :以過來人的經驗...非洲勞工沒比較好管 :P3F 06/02 18:15
推 :人性哪國都一樣的,我朋友在阿根廷投資後來也收了。4F 06/02 21:45
→ :請員工離職還要多給他們兩個月薪水 加上工作很好找5F 06/03 06:08
→ :所以他們根本沒在怕可以亂來
→ :要讓他們安份可能要有富士康那種強大的保安部隊
→ :所以他們根本沒在怕可以亂來
→ :要讓他們安份可能要有富士康那種強大的保安部隊
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※ 來源: DISP BBS 看板: BOSS 文章連結: http://disp.cc/b/126-7cD
※ 作者: Rickz 來自: 114.36.54.127 時間: 2010-07-13 20:10:46
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