※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-03-27 00:09:07
看板 BabyMother
作者 標題 即將復職被放話刁難逼退
時間 Fri Mar 26 15:01:20 2021
太太目前請育嬰留停
原本請一年，但因找保母和托嬰不順利，長輩也拒絕幫忙
所以續請一年
再幾個月就要復職了
她的主管對外放話說要準備逼退她
已經吩咐要加重她業務
（她請之前業務就滿重了）
讓她自己受不了自己走
當作她請留停的懲罰 囧
滿訝異現在政府面臨少子化危機
最近還剛修法讓夫妻雙方都可請留停
對於育嬰留停這塊是放寬且樂見其成的氛圍下還會有這樣的主管
（是公職）
她留停期間單位一直都有請專責職代在負責她原業務
到底憑什麼把帳算在她頭上啊
有人建議趕快找缺走
但也有前輩說留停不好找工作
目前整個卡住
想問是否也有前輩遇到類似情況
應如何應對較好
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.43.168 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WNOR2jT (BabyMother)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1616742082.A.B5D.html
推 : 找商調比較快？同事也是育嬰假後商調。公職什麼長官1F 03/26 15:06
→ : 都有，回去做得累又不開心也不好吧
→ : 都有，回去做得累又不開心也不好吧
推 : 少子化一般人覺得是政府的事 她眼前就是人力調度麻3F 03/26 15:17
→ : 煩 除非是教師 不然真的不要期待不被歧視 公職也是
→ : 被上面一層層踩踏
→ : 如果原本業務量就大 那麼以後面臨小孩生病、接送可
→ : 能更焦頭爛額 不如趕快事求人找起來 如果原本業務量
→ : 就大 履歷跟面試很好發揮 一堆搶著要 但不保證缺好
→ : 就是啦@@
→ : 煩 除非是教師 不然真的不要期待不被歧視 公職也是
→ : 被上面一層層踩踏
→ : 如果原本業務量就大 那麼以後面臨小孩生病、接送可
→ : 能更焦頭爛額 不如趕快事求人找起來 如果原本業務量
→ : 就大 履歷跟面試很好發揮 一堆搶著要 但不保證缺好
→ : 就是啦@@
→ : 如果是公職，真想不鳥主管也是可以不鳥啦10F 03/26 15:36
→ : 商調也要主管同意，但還是建議趕快找缺吧
→ : 商調也要主管同意，但還是建議趕快找缺吧
推 : 講難聽一點，是主管要怕她，業務加再多，完成不了頂12F 03/26 15:40
→ : 多就吃乙，煩惱的是上頭，公務員被逼退的只有自己過
→ : 不去，不過我也跟您老婆有一樣的困擾，但我是懷孕期
→ : 間就已經被不友善對待了，如果真的很不想回去就商調
→ : 吧！
→ : 多就吃乙，煩惱的是上頭，公務員被逼退的只有自己過
→ : 不去，不過我也跟您老婆有一樣的困擾，但我是懷孕期
→ : 間就已經被不友善對待了，如果真的很不想回去就商調
→ : 吧！
→ : 公職的話有差嗎？事情認真做，做不完就算了17F 03/26 15:44
Re: [閒聊] 高考離職正常嗎? - 看板 PublicServan - 批踢踢實業坊
辭職，並不是什麼羞恥或見不得人的事 就像一般人在公司，待的不爽或為了錢跳槽，都是很常見的 一般人換工作如果聊天談到了，就只不過那一兩句，你換工作了呀 為什麼公務員辭職，就好像什麼不能說的羞恥一樣，只不過是個工作而已 所以高考跳國營或國營跳高考，甚至高考跳普考都不是什麼奇怪的事
辭職，並不是什麼羞恥或見不得人的事 就像一般人在公司，待的不爽或為了錢跳槽，都是很常見的 一般人換工作如果聊天談到了，就只不過那一兩句，你換工作了呀 為什麼公務員辭職，就好像什麼不能說的羞恥一樣，只不過是個工作而已 所以高考跳國營或國營跳高考，甚至高考跳普考都不是什麼奇怪的事
推 : 錄音投訴爆料20F 03/26 16:00
→ : 台灣職場還是對育嬰假婦女極度不友善，請假期間的21F 03/26 16:07
→ : 工作代理分到別的同事頭上，長官也把責任推到妳身
→ : 上
→ : 工作代理分到別的同事頭上，長官也把責任推到妳身
→ : 上
推 : 還是把能力範圍內能做的做完就好了，工作再同時找24F 03/26 16:12
→ : 反正最慘也就考績吃乙，沒犯法不太可能被開除公職
→ : 反正最慘也就考績吃乙，沒犯法不太可能被開除公職
推 : 公職看機關風氣，我前一個單位怎麼請都不會黑，大26F 03/26 16:25
→ : 家都覺得很正常，甚至還會問沒請還會問為何不請，
→ : 後面我待的單位就很不友善，我請三年，就聽說我因
→ : 此黑了，他們覺得職代不好用、其他科室閒置的人「
→ : 不能用」（意即能力 ）甚至還說一些我當時是因為太
→ : 忙而裝不舒服，留職前被醫生命令隔天住院的我，對
→ : 這種惡毒的閒言閒語傻眼。
→ : 家都覺得很正常，甚至還會問沒請還會問為何不請，
→ : 後面我待的單位就很不友善，我請三年，就聽說我因
→ : 此黑了，他們覺得職代不好用、其他科室閒置的人「
→ : 不能用」（意即能力 ）甚至還說一些我當時是因為太
→ : 忙而裝不舒服，留職前被醫生命令隔天住院的我，對
→ : 這種惡毒的閒言閒語傻眼。
→ : 公職的話 錄影錄音 主管啊33F 03/26 16:28
推 : 不敢跟議員講就是你們孬34F 03/26 17:22
推 : 對了，那時的主管也說另一個育嬰留停的回來上班要35F 03/26 17:27
→ : 弄她，但最後結果是沒弄到就是了
→ : 弄她，但最後結果是沒弄到就是了
推 : 公職還這樣....可想而知一般企業更糟...37F 03/26 17:32
推 : 公職現在真的很慘......留停找缺吧！38F 03/26 17:34
推 : 樓上我妹在一般企業比公職還好，我真後悔當年考公
→ : 職，我們單位今年2個年輕人辭職（82年次）
→ : 但生了孩子，年紀大外面不好找工作，只好先忍忍吧
推 : 樓上我妹在一般企業比公職還好，我真後悔當年考公
→ : 職，我們單位今年2個年輕人辭職（82年次）
→ : 但生了孩子，年紀大外面不好找工作，只好先忍忍吧
推 : 只有我覺得他是在私人企業嗎，他說雙方可請育嬰是42F 03/26 17:54
→ : 公職，不是說職業是公職？
→ : 公職，不是說職業是公職？
→ : 公職還敢這樣.....44F 03/26 17:59
推 : 錄音提告45F 03/26 17:59
→ : 民進黨很多女權立委，看要找誰都很方便，總統也是
→ : 女的唷
→ : 民進黨很多女權立委，看要找誰都很方便，總統也是
→ : 女的唷
推 : 詢問主管是否有這樣的事，然後錄音48F 03/26 18:07
推 : p大公職最近修法改成雙方都可請育嬰，以前不行49F 03/26 18:24
推 : 主管嘴巴怎麼講只是情緒言語，一年後看情況，也許只50F 03/26 18:34
→ : 是隨便說說，仙子安心育兒最重要！！
推 : 主管嘴巴怎麼講只是情緒言語，復職後看情況，也許只
→ : 是隨便說說，現在安心育兒最重要！！
→ : 放話這種事，機車的可能是轉述的同事不是主管
→ : 是隨便說說，仙子安心育兒最重要！！
推 : 主管嘴巴怎麼講只是情緒言語，復職後看情況，也許只
→ : 是隨便說說，現在安心育兒最重要！！
→ : 放話這種事，機車的可能是轉述的同事不是主管
→ : 錄音 投訴 上新聞55F 03/26 18:45
推 : 錄音或錄影自保56F 03/26 19:22
推 : 沒辦法，主管也是對我說他要考慮面對很多人，不能因57F 03/26 19:24
→ : 為我一個人影響大家之類的話
→ : 為我一個人影響大家之類的話
推 : 職場本來對產婦就不公平，管你什麼少子化59F 03/26 19:37
→ : 育嬰回來公司也可因某些原因資遣員工
→ : 育嬰回來公司也可因某些原因資遣員工
推 : 對了，主管還問我讓我請假對科室有什麼好處……61F 03/26 20:01
推 : 大概是嫉妒可以請育嬰假吧62F 03/26 20:17
推 : 再生一胎，繼續請63F 03/26 20:27
推 : 對公司來說，生孩子是你家的事情，來公司就是要幫公64F 03/26 21:00
→ : 司賺錢。懷孕生子兩次，現在升遷及福利或加薪，我有
→ : 很深的體會…… 如果有能力趕快轉換跑道吧，我則是
→ : 年紀大了，很難找工作。
→ : 司賺錢。懷孕生子兩次，現在升遷及福利或加薪，我有
→ : 很深的體會…… 如果有能力趕快轉換跑道吧，我則是
→ : 年紀大了，很難找工作。
推 : 公職還敢這樣？68F 03/26 21:07
推 : 某些公職單位排斥育嬰假的氛圍完全不輸私人企業啊..69F 03/26 21:13
推 : 不止主管會刁難，同事間也會耳語抱怨
推 : 不止主管會刁難，同事間也會耳語抱怨
→ : 其實上班比育嬰假輕鬆太多了...71F 03/26 21:37
推 : 教職也不見得會被諒解......請個安胎事情瞬間都壓在72F 03/26 22:09
推 : 臉皮一厚天下無難事，做不完就做不完，盡力就好73F 03/26 22:14
--
※ 看板: BabyMother 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 66
回列表(←)
分享