※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-07-16 20:55:04
看板 BabyMother
作者 標題 [懷孕] 因懷孕被轉職
時間 Fri Jul 15 15:10:03 2022
在去年下半年轉職到現任公司
目前職位是高階主管秘書
這個職位只有我一個人
沒有代理人
大概是三個多月告知老闆懷孕的事情
(一直都是以順其自然的心情和方式作人,沒有刻意時間點)
但老闆知道後說
因為公司正處於發展時期非常需要人力
平常會議都開到8.9點
且他之後要開始安排國內外出差
如果無法配合他的長時間工時
要我考慮是否適合待在這個職位
因為我之後開始請產檢假/產假/育嬰假
請假時間太長他也很困擾
(雖然我跟他說預計只有產假兩個月,但他還是不放心)
因此
他安排我轉職其他單位
想問問版上媽咪有遇到類似情況嗎?
我對現況安排經過調適後可以接受
(也不能不接受)
但仍不免有些難過
想來抒發一下心情
對於懷孕
我也沒想到會來的這麼突然
但是寶貝選擇了我
我就一定會照顧我的寶寶
先生和我也會一起面對現在的狀況
再加上擔心自己是不是不容易受孕或是工作等因素
導致變成高齡產婦
也不是樂見的情況
想問問有沒有類似經驗的媽咪可以分享轉職後的心情
--
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※ 文章代碼(AID): #1YqHBDzv (BabyMother)
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推 : 沒代理人真的沒辦法吧...1F 07/15 15:30
推 : 我覺得轉換個心態看這個轉變也不是壞事喔2F 07/15 15:32
推 : 其他職位如何呢?其實孩子出生後,無後援很難上班到8、9點。3F 07/15 15:38
推 : 如果工作性質不適合 那也只能接受了4F 07/15 15:43
推 : 之後有後援嗎?如果沒有有考慮小孩之後怎麼照顧嗎?5F 07/15 15:48
→ : 如果要自己帶,早點轉換適應也不錯。
→ : 如果要自己帶,早點轉換適應也不錯。
推 : 如果轉職位的薪水跟工作內容可以接受的話也不錯 畢竟7F 07/15 15:49
→ : 懷孕後可能真的無法太賣命工作 看身體狀況
→ : 懷孕後可能真的無法太賣命工作 看身體狀況
推 : 如果薪水沒變但變輕鬆也好9F 07/15 15:52
→ : 有小孩後根本不想加班
→ : 有小孩後根本不想加班
推 : 換個方向想,你可以接受懷孕時期能做那些工作嗎?11F 07/15 15:58
→ : 例如國內外出差,例如加班,孕期狀況多沒有代理人
→ : 工作怎麼辦?孕期其實很難說得準
→ : 提早安胎的也大多有人在;如果待遇什麼不變我覺得
→ : 不是不好的選擇
→ : 而且估計這疫情還是會繼續下去,但各國都開始共存了
→ : 你懷孕風險本來就比較高了..還要來來去去更高風險
→ : 就算不用出差,加班什麼的其實負擔也很大
→ : 我有朋友就是加班加到在公司出血,緊急請假安胎
→ : 例如國內外出差,例如加班,孕期狀況多沒有代理人
→ : 工作怎麼辦?孕期其實很難說得準
→ : 提早安胎的也大多有人在;如果待遇什麼不變我覺得
→ : 不是不好的選擇
→ : 而且估計這疫情還是會繼續下去,但各國都開始共存了
→ : 你懷孕風險本來就比較高了..還要來來去去更高風險
→ : 就算不用出差,加班什麼的其實負擔也很大
→ : 我有朋友就是加班加到在公司出血,緊急請假安胎
推 : 只有一人沒有代理人的職務真的也很難繼續下去吧,20F 07/15 16:05
→ : 孕期狀況多不說,之後產假育嬰假這些真的老闆也很
→ : 難做事或臨時找人替代,這個真的是沒辦法
→ : 孕期狀況多不說,之後產假育嬰假這些真的老闆也很
→ : 難做事或臨時找人替代,這個真的是沒辦法
→ : 懷孕後就真的是要以肚子裡的孩子為重,工作升遷都23F 07/15 16:09
→ : 次要了...我懂這個心情,但是很多事情只能取捨
→ : 沒有比能夠開心抱著健康出生的寶寶更重要了
→ : 次要了...我懂這個心情,但是很多事情只能取捨
→ : 沒有比能夠開心抱著健康出生的寶寶更重要了
推 : 有小孩真的很難加班 如果沒後援更麻煩26F 07/15 16:14
→ : @HPJC 我媽媽會幫忙帶,但我覺得寶寶出來後我應該也無27F 07/15 16:21
→ : 法待那麼晚…
→ : 法待那麼晚…
→ : 自己早產後才覺得沒有甚麼比寶寶平安健康重要的事情了29F 07/15 16:22
→ : @winnie759281 謝謝你的鼓勵:)看了好暖。心情也好了30F 07/15 16:23
→ : 許多~真的謝謝你~
→ : 許多~真的謝謝你~
→ : 懷孕初期常跑南部出差,有次為了趕開會跌倒撞到肚子,雖32F 07/15 16:31
→ : 沒什麽大礙,但回來馬上跟老闆說懷孕不想出差,直到現在
→ : 小孩兩歲還是沒給我太多的工作量。與其覺得被歧視,我倒
→ : 覺得是老闆的體晾,能每天早點回家陪女兒其實還不錯
→ : 沒什麽大礙,但回來馬上跟老闆說懷孕不想出差,直到現在
→ : 小孩兩歲還是沒給我太多的工作量。與其覺得被歧視,我倒
→ : 覺得是老闆的體晾,能每天早點回家陪女兒其實還不錯
推 : 我覺得除非妳真的願意懷孕還工作到八九點 或是到處飛來36F 07/15 16:37
→ : 飛去 不然這些安排也算合理吧。 反過來想如果公司明知道
→ : 你懷孕 還安排出差過夜或常態加班 也不會比較好
→ : 我也聽過有用頻繁出差來逼退孕婦的…
→ : 還幫你另外找位置我覺得算是不錯了
→ : 飛去 不然這些安排也算合理吧。 反過來想如果公司明知道
→ : 你懷孕 還安排出差過夜或常態加班 也不會比較好
→ : 我也聽過有用頻繁出差來逼退孕婦的…
→ : 還幫你另外找位置我覺得算是不錯了
推 : 我也是懷孕時期被調職位,身為業務休待產前兩週被告41F 07/15 16:48
→ : 知換地區工作,客戶自己想辦法掌握,生完回到陌生環
→ : 境也只能眼淚吞下去繼續從頭開始。但我一直都告訴自己
→ : 我是為了生活才努力工作,不是為了工作放棄生活,所以
→ : 先保有家庭的安全健康,平安生產最重要哦!
→ : 知換地區工作,客戶自己想辦法掌握,生完回到陌生環
→ : 境也只能眼淚吞下去繼續從頭開始。但我一直都告訴自己
→ : 我是為了生活才努力工作,不是為了工作放棄生活,所以
→ : 先保有家庭的安全健康,平安生產最重要哦!
推 : 以孩子為重 而且生完後母愛爆發捨不得離開孩子的媽也大46F 07/15 17:03
→ : 有人在 所以不要急著承諾你一定會怎樣致力於工作…
→ : 有人在 所以不要急著承諾你一定會怎樣致力於工作…
推 : 薪水有影響嗎?48F 07/15 17:08
→ : 懷孕了就以寶貝為重
→ : 懷孕了就以寶貝為重
推 : 能換到工時畢竟短又能雖是請假的位子我會很開心耶 孕期50F 07/15 17:10
→ : 很不舒服但不能休假還要趕案子跟出差 在客戶廁所吐一吐
→ : 又回去繼續做的日子不知道怎麼熬過來的 中間甚至曾經緊
→ : 急住院安胎 還好最後順利生出寶寶了
推 : 錯字太多 應為“工時比較短又能隨時請假”
→ : 很不舒服但不能休假還要趕案子跟出差 在客戶廁所吐一吐
→ : 又回去繼續做的日子不知道怎麼熬過來的 中間甚至曾經緊
→ : 急住院安胎 還好最後順利生出寶寶了
推 : 錯字太多 應為“工時比較短又能隨時請假”
推 : 轉換職位對未來照顧孩子也有好處 調適一下吧55F 07/15 17:33
推 : 大家都是過來人,女生真的為了懷孕生子犧牲很多,不是56F 07/15 17:34
→ : 只有妳,拍拍。
→ : 只有妳,拍拍。
推 : 老闆算蠻體諒的吧58F 07/15 17:41
推 : 職務調整又不會降薪 就換啊59F 07/15 17:51
推 : 其實除非你掛特助職且做特助相關工作,不然只是一般高60F 07/15 17:54
→ : 階主管秘書還需要跟會議到那麼晚的都很雷,也很難配合
→ : 之後的育兒生活(除非你當假日父母)。
→ : 階主管秘書還需要跟會議到那麼晚的都很雷,也很難配合
→ : 之後的育兒生活(除非你當假日父母)。
推 : 有幫忙安排到別的職位我覺得可以考慮看看內容,畢竟孕63F 07/15 18:04
→ : 期很容易累,而且如果工作繁重可能不知不覺就忽略自己
→ : 的身體狀況
→ : 期很容易累,而且如果工作繁重可能不知不覺就忽略自己
→ : 的身體狀況
推 : 有小孩之後真的是工作效率大大提升,接近下班時間就會開66F 07/15 18:19
→ : 始躁動想回家
→ : 始躁動想回家
推 : 沒有職代等於是主管自己要處理你原本的工作內容,更別68F 07/15 18:40
→ : 提還要孕婦加班、出差
→ : 提還要孕婦加班、出差
推 : 我老公是請育嬰留停後被轉職,但是復職後反而直接獲得70F 07/15 19:11
→ : 升官的機會(卡好幾年一直沒位子升),一開始也很不爽
→ : ,但因禍得福
→ : 升官的機會(卡好幾年一直沒位子升),一開始也很不爽
→ : ,但因禍得福
推 : 鬆螺絲是我覺得老闆蠻好的,有替你想過後再跟妳討論73F 07/15 19:35
→ : 上面不知道為什麼多了贅字XD
→ : 上面不知道為什麼多了贅字XD
推 : 老闆算不錯了啊 有小孩本來就有很多事情要讓步的 加油75F 07/15 20:33
→ : 懷孕就要有當媽的準備,不然產後憂鬱真的會來。當初76F 07/15 21:08
→ : 我也是這樣,剛轉職又生小孩,壓力大到一度想掐死她。
→ : 但孩子真的比什麼都重要,孩子叫一聲媽,馬上就融化了
→ : 。每天都想快點下班回家陪小孩。
→ : 我也是這樣,剛轉職又生小孩,壓力大到一度想掐死她。
→ : 但孩子真的比什麼都重要,孩子叫一聲媽,馬上就融化了
→ : 。每天都想快點下班回家陪小孩。
→ : 老闆不錯啊80F 07/15 21:29
推 : 其實不用想成是「被轉職」,而是你的孕婦+準媽媽身份能不81F 07/15 23:09
→ : 能、願不願意配合高壓、高工時、頻繁出差的工作,能的話,
→ : 再來檢討公司的安排。我自己生老二時是出差到30週還在飛國
→ : 外長途,到最後一兩週還在頻繁搭高鐵,公司裡沒有人覺得我
→ : 不能配合公司衝事業,我也不覺得自己不能,反過來想是不是
→ : 也要調適心情說公司都體恤我呢?放鬆心情隨遇而安,迎接寶
→ : 寶到來比較重要
→ : 漏字:都*不*體恤我
推 : 喔還有沒有職代的部份,生完老二不到12小時,還躺在醫院,
→ : 老闆電話就來,我就叫孩子的爸回家拿電腦來讓我處理一件小
→ : 事(是連職代都無法處理的事,因為小孩在我預計正式休產假
→ : 前夕提早一天來了)所以沒有職代真的公司也很為難
→ : 能、願不願意配合高壓、高工時、頻繁出差的工作,能的話,
→ : 再來檢討公司的安排。我自己生老二時是出差到30週還在飛國
→ : 外長途,到最後一兩週還在頻繁搭高鐵,公司裡沒有人覺得我
→ : 不能配合公司衝事業,我也不覺得自己不能,反過來想是不是
→ : 也要調適心情說公司都體恤我呢?放鬆心情隨遇而安,迎接寶
→ : 寶到來比較重要
→ : 漏字:都*不*體恤我
推 : 喔還有沒有職代的部份,生完老二不到12小時,還躺在醫院,
→ : 老闆電話就來,我就叫孩子的爸回家拿電腦來讓我處理一件小
→ : 事(是連職代都無法處理的事,因為小孩在我預計正式休產假
→ : 前夕提早一天來了)所以沒有職代真的公司也很為難
推 : 拍拍(辛苦了93F 07/15 23:28
推 : 不然你認為要怎麼處理比較好呢?94F 07/15 23:49
→ : 沒代理人真的很難用啊。還是照常操你比較好?95F 07/15 23:59
推 : 感覺本來的工作對孕婦跟媽媽來說真的不太容易耶96F 07/16 00:01
→ : 關於女性權益這種事情 其實很多公司都無法做到97F 07/16 01:56
推 : 民營幾乎都做不到吧,所以一堆人去考公務員98F 07/16 07:18
推 : 這老闆很不錯99F 07/16 08:35
→ : 懷孕好像都難免被調職,我自己也是,但我覺得你的100F 07/16 08:53
→ : 老闆應該是考量工作內容無法負荷問題而不是針對你懷
→ : 孕這件事
→ : 像我的狀況是因為之後要請半年育嬰被調職……換到
→ : 不熟悉也不輕鬆的工作,那種感覺又不一樣了
→ : 老闆應該是考量工作內容無法負荷問題而不是針對你懷
→ : 孕這件事
→ : 像我的狀況是因為之後要請半年育嬰被調職……換到
→ : 不熟悉也不輕鬆的工作,那種感覺又不一樣了
→ : 老闆還蠻體恤妳的耶,沒有逼退而是擔心不能負荷106F 07/16 10:47
推 : 我沒有被調職 但我的工作有一部分很難有人代理 所以我在跟107F 07/16 14:40
→ : 主管說懷孕的時候 也一併說了產假期間的工作安排 包含一些r
→ : outine提早完成 還有遇到緊急狀態的時候 代理人要怎麼處理
→ : 等 如果不想被轉職 可能還是要多考量這些部分 我覺得目前感
→ : 覺起來 原po公司安排轉職應該也是為了孕婦身體著想
→ : 主管說懷孕的時候 也一併說了產假期間的工作安排 包含一些r
→ : outine提早完成 還有遇到緊急狀態的時候 代理人要怎麼處理
→ : 等 如果不想被轉職 可能還是要多考量這些部分 我覺得目前感
→ : 覺起來 原po公司安排轉職應該也是為了孕婦身體著想
推 : 我是直接被調到現場生產線工作,夏天熱的差點逼死我,112F 07/16 16:23
→ : 還好撐過了
→ : 還好撐過了
推 : 跟原po有一樣的問題,機要秘書無職代,唯一是主管也不太114F 07/16 17:35
→ : 緊張我懷孕休假的問題,可能是說了不會請育嬰留停;殊不
→ : 知28w開始頻繁宮縮,面臨要請假安胎的狀況,一堆工作不
→ : 知道該往哪丟…現在也很苦惱
→ : 不想當不負責的人,但寶寶得來不易,實在不想賭
→ : 緊張我懷孕休假的問題,可能是說了不會請育嬰留停;殊不
→ : 知28w開始頻繁宮縮,面臨要請假安胎的狀況,一堆工作不
→ : 知道該往哪丟…現在也很苦惱
→ : 不想當不負責的人,但寶寶得來不易,實在不想賭
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