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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-04-08 10:15:57
看板 Baseball
作者 Gotham (萬惡之城)
標題 [新聞] 兄弟都談好就差吳哲源　劉志威提2重點：
時間 Sat Apr  8 06:32:48 2023

兄弟都談好就差吳哲源　劉志威提2重點：該給的沒少給


記者王真魚／台北報導

中信兄弟遲未公布球員合約，目前全數都談妥，僅差吳哲源一人。雙方對於談約基準有不
同看法，領隊劉志威指出，吳哲源去年領的獎金比總月薪還高，代表球團該給球員的並沒
少給，「他今年調薪比例、加薪的數字，皆排全隊前幾名。」


吳哲源去年球季曾奪11連勝，寫下隊史第1人紀錄，累計120局，防禦率2.85；台灣大賽擔
任1場先發，7局優質好投奪勝。

兄弟近幾年調薪幅度有一定的級距標準，主力球員依貢獻度來加薪，有貢獻的主力球員，
月薪有望升一級，約加薪10萬左右，最多能夠加到12萬上下。但也有出現特例，詹子賢
2020年自月薪23萬來到40萬，張志豪2021年在符合FA資格那1年，與球團簽下3年複數約，
平均月薪75萬，原本月薪為56萬。

以江坤宇來說，去年月薪是32萬，據了解，他今年月薪是44萬。王威晨則與球團達成複數
約共識，今年月薪有望來到60萬。去年表現亮眼的陳文杰，月薪有機會自15萬來到24萬左
右。


吳哲源去年月薪12.5萬，按照兄弟目前「談約公式」，今年月薪落在22萬到24萬。針對球
隊調薪原則，所屬經紀公司認為，目前調薪機制不太考慮選手的月薪基數，還有一定的上
限，「這樣對低薪的選手來說有點辛苦。」



https://sports.ettoday.net/news/2474995
兄弟都談好就差吳哲源　劉志威提2重點：該給的沒少給 | ETtoday運動雲 | ETtoday新聞雲
[圖]
中信兄弟遲未公布球員合約，目前全數都談妥，僅差吳哲源一人。雙方對於談約基準有不同看法，領隊劉志威指出，吳哲源去年領的獎金比總月薪還高，代表球團該給球員的並沒少給，「他今年調薪比例、加薪的數字，皆排全隊前幾名。」。(吳哲源,中職,中信兄弟,劉志威) ...

 



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.244.64 (臺灣)
※ 作者: Gotham 2023-04-08 06:32:48
※ 文章代碼(AID): #1aC9eITv (Baseball)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1680906770.A.779.html
推 ericinttu:   劉志威提2重點：該給的沒少給 ← 你覺得該給的1F 04/08 06:33
推 AisinGioro: 該不會要到三十萬？2F 04/08 06:33
→ jonsir: 依以前的狀況來看 經紀公司再搞的可能性高一點3F 04/08 06:35
推 A80211ab: 聯盟數一數二都的土投4F 04/08 06:38
→ A80211ab: *數一數二
推 lee7922412: 這成績給個25-28不為過吧6F 04/08 06:39
推 Moukoko: 王六十萬  吳二十幾 自己不覺得怪 還沒少給咧7F 04/08 06:39
推 ernie0523: 還沒談好薪水都出來投一場優質先發了8F 04/08 06:41
推 huan0: 交易出去吧 ，在我眼裡他不是明星2.0，願意三十萬9F 04/08 06:42
→ huan0: 簽的應該還有
推 matico: 如果可以有特例的話，小哲源就是該用特例加薪的吧11F 04/08 06:43
推 y800122155: 最大的問題是獎金竟然佔總薪資一半以上 這代表你談本12F 04/08 06:44
→ y800122155: 薪沒屁用 談高還是能從獎金扣回來 像科技業有的你加班
→ y800122155: 費報好報滿 結果分紅被扣回去 整體薪酬都被資方控制住
推 adamcha: 兄弟有很窮嗎 摳成這樣15F 04/08 06:44
推 goury: 請問中職開季後如果一直談不好會怎樣？有調解機制嗎？16F 04/08 06:45
→ afa1919: 他就說不能因為吳破壞他設定的談薪規則17F 04/08 06:46
推 A80211ab: 會在老闆眼中黑掉嗎18F 04/08 06:46
推 comboday: 反正球團還是絕對優勢，一直拖到你願意簽為止19F 04/08 06:46
推 soria0225: 樓下幫翻譯==20F 04/08 06:47
推 huan0: 去年12.5萬，現在通過這麼多驗證，說是目前最佳本21F 04/08 06:47
→ huan0: 土先發前三也不
→ huan0: 為過了吧，覺得30萬跳太快，可他成績就在那啊
→ afa1919: 談不好就先領去年的薪水 談好了再多退少補24F 04/08 06:47
推 f22313467: 成績大概只輸黃子鵬 結果人家月薪50萬25F 04/08 06:47
→ afa1919: 經紀公司要30 爪開23吧26F 04/08 06:47
→ f22313467: 我們開銀行的只給這些錢 呵呵27F 04/08 06:48
推 sue5566: 很簡單啦，他們的調薪機制定在那如果破例以後打出成績的28F 04/08 06:48
→ sue5566: 都會想更往上加
推 mamahow1487: 月薪125萬都不貴啦 銀行會沒錢？30F 04/08 06:49
→ sue5566: 跟中職簽約金始終不破600同個道理31F 04/08 06:50
推 F299: 至少28吧！32F 04/08 06:50
推 huan0: 賣掉啊，中信兄弟明星很多不差一個11連勝的投手，33F 04/08 06:51
→ huan0: 但別隊很缺30萬
→ huan0: ，統一給得起
→ sue5566: 中信根本沒差，他FA不知道要多久36F 04/08 06:51
→ Hohenzollern: 球隊可能給到25萬元 經紀公司可能要30萬元37F 04/08 06:52
推 bokhaktrncex: 中信就不是給不起XD 覺得球團有固定調薪的級距在那38F 04/08 06:53
→ bokhaktrncex: 很合理 小哲源投出王牌土投的身手要大加薪也合理
推 machado13: 講老虎50的 拜託 人家老虎強幾年了 那薪水是每年加薪40F 04/08 06:53
→ machado13: 累積的
推 akito555: 算太精 怕他只威一年後面變小偷42F 04/08 06:53
推 huan0: 能給的不給 不能給的給一堆 旅外還沒效力就有50萬u43F 04/08 06:54
→ huan0: p,然後績效有
→ huan0: 到嗎，限制上限 除非起薪就夠水準，12.5萬我看是不
→ huan0: 行啦
→ machado13: 你今年也維持成績 明年加薪完也可以近40啊47F 04/08 06:54
→ machado13: 旅外沒有簽約金 本來就有名氣 你中職選秀進來就要50是
→ machado13: 搞笑嗎
推 qqstory: 只強一年當然薪水不會太高50F 04/08 06:55
推 sue5566: 他們如果有定級距那當然卡死，不然下次每個打出成績的經51F 04/08 06:55
→ sue5566: 濟公司都會滿天要價
→ machado13: 江強了三年四十幾萬 吳才一年53F 04/08 06:56
推 huan0: 覺得沒名氣就釋出吧，違抗公司市場上看誰要54F 04/08 06:56
→ qqstory: 如果今年還是這樣成績 明年沒給個35以上就說不過去55F 04/08 06:56
→ machado13: 強一年想要翻三倍是開玩笑嗎56F 04/08 06:56
推 etop: 怕今年鳥掉吧XD57F 04/08 06:57
推 kkkk0923: 吳哲源的成績給到40都行吧58F 04/08 06:57
推 bokhaktrncex: 阿坤打出第一年就有鄉民幫喊上30上40的 但他也是固59F 04/08 06:57
→ bokhaktrncex: 定級距往上啊XD 同理你身手退化也不會直接砍到骨子
→ sue5566: 幹嘛釋出XD 你FA這麼久我怕你你嗎XD61F 04/08 06:57
→ bokhaktrncex: 裡62F 04/08 06:57
→ machado13: 那個級距是全隊適用的規定 又不是專門卡吳而已63F 04/08 06:57
→ machado13: 說40的真的是XD
推 FRANKYCHang: 獎金比本薪多勞工本來就會覺得沒保障，哲源打那麼久65F 04/08 06:58
→ FRANKYCHang: 了25萬我覺得還可以阿
推 jenchieh5: 只強第一年不想破例很合理吧67F 04/08 06:58
推 huan0: 早上六點鍵盤GM都就在開會了，吳哲源夠大尾68F 04/08 06:59
→ machado13: 新聞沒有寫球團不給25吧 看起來經紀人是想要3開頭69F 04/08 06:59
推 HSyiee: 樓上在自介嗎XD70F 04/08 06:59
推 ATTW: 以吳開季第一場的表現 給三十沒什麼不妥71F 04/08 06:59
推 f22313467: 國家隊少數穩定投手 只能拿20萬 哈哈72F 04/08 06:59
→ machado13: 薪水是看去年一年表現73F 04/08 07:00
推 sue5566: 以鄭浩均第一場比賽應該給80萬XD74F 04/08 07:00
→ machado13: 其他什麼國手 早就有獎勵金了75F 04/08 07:00
→ machado13: 鄭浩均昨天第一場表現這麼讚 應該給50萬
→ sue5566: 鄉民就是大談不考慮真實狀況，破例就會有下次破例77F 04/08 07:01
→ sue5566: 今天他要求20，明年就會好幾個成績TOP的要求比照
→ machado13: 今年季末全隊都拿著你破例的情況來談薪79F 04/08 07:01
→ sue5566: 加薪80F 04/08 07:01
推 exciplex14: FA還很久（目前滿4年） 25-30滿合理的81F 04/08 07:01
推 jenchieh5: 至於談什麼缺不缺錢的，所以我們都不是經營者啊82F 04/08 07:02
推 HSyiee: 拿老虎跟旅外來比分不清現實真的有夠雲83F 04/08 07:02
→ exciplex14: 畢竟級距有例外，去年他幾乎是爪二連霸的救世主84F 04/08 07:02
推 linginwife: 談不攏可以拒絕出賽嗎？85F 04/08 07:03
推 machado13: 可以吧 只是他沒拒絕不想搞86F 04/08 07:03
→ machado13: 目前還是領去年薪水 談好再補給
推 sue5566: 可以把但林智平前例放在那88F 04/08 07:04
推 huan0: 難怪王葛格說不能用，因為會漲價 懂了89F 04/08 07:04
推 lucky1017: 誰叫你要給一個水槍60萬 隊友都想要更多90F 04/08 07:04
→ exciplex14: 要不是鄭浩均頂上來了，不然吳的確可以威脅看看XD91F 04/08 07:04
→ machado13: 有林智平前例 球員自己也不敢不出賽啦92F 04/08 07:04
推 cloudyheart: 等等，意思是獎金領了差不多150萬？應該含總冠軍吧93F 04/08 07:05
→ cloudyheart: ，假如只是例行賽獎金，150萬真的開銀行。
→ machado13: 水槍拿金手套四連霸 最佳十人三連霸 每年穩定加到60酸95F 04/08 07:05
→ machado13: 民嫉妒噢
推 huan0: 但吳哲源的經紀公司絕對有在下指導棋，吳應該不會97F 04/08 07:06
→ huan0: 算那麼精，吳今
→ huan0: 年接受出價明年相信也不會虧待，經紀公司絕對是關
→ huan0: 鍵
推 jenchieh5: 現實就是球員弱勢，你早晚還是要吞下去101F 04/08 07:06
推 linginwife: 所以我講中職的自由球員制度真的爛，假設沒約了仍不是102F 04/08 07:06
→ linginwife: 自由球員，卡一個FA
推 sue5566: 應該要時間到自動進入仲裁104F 04/08 07:07
推 exciplex14: 不虧待也是加10萬，把級距拉大才是經紀公司目標105F 04/08 07:07
推 qqstory: 打的好漫天要價 打不好只能扣薪30趴 有這麼爽的喔106F 04/08 07:07
推 cloudyheart: 我也希望我爪給他高薪，不過這種事情沒啥好酸的，既107F 04/08 07:08
→ cloudyheart: 有機制下確實肯給了，而且才第一年爆發，在商言商，
→ cloudyheart: 看看激勵獎金能不能調高一點。
推 bokhaktrncex: 我猜球團差不多開到25+高激勵獎金啦 但經紀公司可能110F 04/08 07:08
→ bokhaktrncex: 想拉到月薪30
推 huan0: 吳哲源本人說不定覺得很尷尬，到底要聽誰的112F 04/08 07:08
→ ATTW: 以去年的成績貢獻值 今年月薪拿三十真的OK吧113F 04/08 07:09
推 sue5566: 不會尷尬啊就全部委任經濟公司，說實在到這狀況卡在那薪114F 04/08 07:09
→ sue5566: 水還是一樣啦XD
→ bokhaktrncex: 激勵獎金可能對經紀公司不是重點，不然以內文來說獎116F 04/08 07:09
→ bokhaktrncex: 金也很敢給了
推 cloudyheart: 內文獎金給了差不多150萬，我猜是不含季冠軍、總冠118F 04/08 07:11
→ cloudyheart: 軍（含了其實不多），光是季賽獎金150萬，真的很多
→ cloudyheart: 。
推 jenchieh5: 能再維持兩年穩定成績，不用到頂級，後面薪資自然很容121F 04/08 07:11
→ jenchieh5: 易談
推 icekimtommy: 經歷年資成績 應該都有固定模式吧123F 04/08 07:11
→ icekimtommy: 今年如果成績還是維持住 再談也不差吧 有獎金耶
推 TimmyJiang: 拿多年實績的球員和牛棚出身第一年轉先發的球員比是不125F 04/08 07:12
→ TimmyJiang: 是有什麼誤會
推 hunkin: 尊重球團有球團的立場 但平心而論哲圓去年的成績真127F 04/08 07:12
→ hunkin: 的不能用特例
→ hunkin: 嗎？如果經紀公司是開30 我個人倒覺得沒有很過份
→ hunkin: 確實值得 畢竟
→ hunkin: 後援轉先發拿出好成績這種特例不是很常見 如果因此
→ hunkin: 有更多年輕選
→ hunkin: 手為了薪水努力變強 也不失是一種鼓舞 以上個人立
→ hunkin: 場 沒有要戰球
→ hunkin: 團 期待會有好結果！
推 bokhaktrncex: 題外話，富邦的月月3月底的新聞也是還沒談好，而且136F 04/08 07:13
→ bokhaktrncex: 他前兩年薪水持平23萬，我覺得他比較慘XD
→ icekimtommy: 假設今年給他三十 他成績下滑 明年要不要扣薪水?138F 04/08 07:13
推 huan0: 吳哲源最後選擇任意引退前往大聯盟，辜董會去送機139F 04/08 07:14
推 cloudyheart: 我也覺得在調薪機制下已經給了高標，才第一年爆發，140F 04/08 07:14
→ cloudyheart: 真的算合理。其餘的就是激勵獎金部份，可以爭取這個
→ cloudyheart: 部份。
推 exciplex14: 主要是他已經28，之前是有一年沒一年的出賽143F 04/08 07:14
推 linginwife: 隨然籃球跟棒球合約不太能比，但可以參考nba的新秀合144F 04/08 07:14
→ linginwife: 約，2+2的模式，先不論錢的多寡，這樣中職球員交易才
→ linginwife: 能大大流通
→ exciplex14: 經紀公司想用特例去談（也有前例），卡住很正常147F 04/08 07:14
→ linginwife: 不然等fa後都幾歲了148F 04/08 07:14
推 sue5566: 棒球養成期長本來就不可能這樣搞，況且台灣職棒不賺錢149F 04/08 07:15
推 bokhaktrncex: 我也查了一下我爪20年的王牌n4，隔年也是固定級距加150F 04/08 07:15
→ bokhaktrncex: 到24萬
推 huan0: 飯店爪時期應該是加薪五萬，另贈金句對聯一副152F 04/08 07:17
推 sue5566: 飯店爪大概加薪三萬153F 04/08 07:17
推 baseken: 表現好勇於爭取合理啊 薪水本來就是談出來的154F 04/08 07:18
→ linginwife: 我是指參考2+2而已，棒球員養成確實比較久，因此例如155F 04/08 07:18
→ linginwife: 可以修訂為4+2，6年差不多
推 afa1919: 所以不要嘴高薪球員 他們只是補回前幾年的貢獻157F 04/08 07:18
→ jenchieh5: 詹的特例也是在完整球季第三年爆發背景下158F 04/08 07:18
→ sue5566: 你的理論不錯但是除非中職賺錢否則不可能159F 04/08 07:18
→ afa1919:  樓上 棒球就有規則五選秀 只是台灣資方市場160F 04/08 07:19
推 MikeSoroka: 機制都訂好了，為了一個球員破例，那後面怎麼經營161F 04/08 07:29
推 Vyseus: 這就商業啊 哪有什麼吳應該領多少 球團盡力壓 球員儘量往162F 04/08 07:29
→ Vyseus: 上爭取 鄉民最愛別人吃麵自己喊燒
→ jyunwei: 意思是12萬的選手拿出100萬的成績最多也是24萬164F 04/08 07:31
→ jyunwei: 不過也可能是老了不敢砍是常態導致
推 haogo: 可以去談激勵拉 有達成的話 轉換過來加上去還是有30166F 04/08 07:32
→ a502152000: 該給的沒少給 但沒談好約前還是繼續上場投167F 04/08 07:32
推 ichirogod: Wbc 王牌想要再加碼吧 畢竟證明可以解決3a甚至大聯盟168F 04/08 07:35
→ ichirogod: 的打者
→ shifa: 在中職 要有高薪 海龜 年資應該都是比較有利的條件170F 04/08 07:36
→ lrh18: 國際賽就算拿了冠軍也跟母球團無關 最好是加薪理由啦...171F 04/08 07:38
→ shifa: 國際賽表現不影響談薪 但會影響到下個賽季的定位(=重用程172F 04/08 07:38
→ shifa: 度)也等於是有更多表現機會跟年資幫助下一張合約 這樣去理
→ shifa: 解應該比較符合中職談薪現狀
推 xyz40273xyz: 砍薪有下限？肯定球團+薪會有上限吧 不然只強一年怎175F 04/08 07:38
→ xyz40273xyz: 辦
推 ghostl40809: 吳哲源加薪標準開特例相信沒問題 爽快點吧177F 04/08 07:39
→ shifa: 中職薪資井噴也是之前的事情 最近流行要建立各隊談薪模式178F 04/08 07:41
→ shifa: 基準 記得猴子也有類似新聞 這之後應該會變成常態 也表示
→ shifa: 球團對於薪資支出上面會更有自己一套邏輯
推 huan0: 樂天：我找王柏融單換吳哲源 可以嗎181F 04/08 07:41
推 SMG2016: 江坤宇2020～2022強了三年，連續表現好2年後的去年是32萬182F 04/08 07:41
→ SMG2016: ，連續表現好3年後的今年是44萬，吳哲源表現好一年後應該
→ SMG2016: 拿多少？以貢獻度來說小可愛應該不輸吳
推 KGarnett05: 在商言商，設定的規則隨便破以後談薪都更麻煩，加薪有185F 04/08 07:41
噓 ericinttu:   在商言商 球團講的就是商 球員要的就不是商了嘛?186F 04/08 07:42
→ KGarnett05: 設定的規則，就如同砍也有一樣，不會一年爛就直接砍到187F 04/08 07:42
推 dbdudsorj: 到現在還是吃大鍋飯心態188F 04/08 07:42
→ iceyang: 該給的沒少給 > 你就只值這麼價189F 04/08 07:42
→ shifa: 中職FA門檻最低也是8年 在這前提下 能壓榨多少新人紅利那190F 04/08 07:43
→ shifa: 都是球團說了算 了不起薪資仲裁而已 中職就是資方市場 這
→ shifa: 不用懷疑
→ KGarnett05: 新人價一樣，問題不是多給誰一點有什麼問題，而是能隨193F 04/08 07:44
噓 hunkin: 忽然發現這篇是真魚194F 04/08 07:44
推 jorda: 低薪選手真的要連威兩三年才有可能跳上40萬元195F 04/08 07:44
→ KGarnett05: 便破那以後就任人隨便喊了更難談196F 04/08 07:44
推 LKN555: 勝投獎金去年拿太多了吧哈哈197F 04/08 07:45
→ lrh18: 這哪裡是大鍋飯？從之前球員來看 要超大幅度加薪就是要連兩198F 04/08 07:45
→ lrh18: 年表現好
推 ilks2334: 翻譯:不要拉倒200F 04/08 07:45
→ LKN555: 搞不好連勝還有多給..201F 04/08 07:45
推 bloody089: 翻一倍就很好了！又不是破中職的什麼紀錄看大谷也是這202F 04/08 07:45
→ bloody089: 樣加上去的
→ shifa: 甚至只要棒球還是名單制玩法 就是資方市場 問題在於中職FA204F 04/08 07:45
→ shifa: 風氣沒拉起來 所以球員談薪一直都是弱勢 有突破性表現 在
→ shifa: 未達FA資格前都會被新人紅利稀釋掉
推 jorda: 高薪的沒貢獻，砍30%還是高薪，低薪的屠殺聯盟，球團說你加207F 04/08 07:46
→ jorda: 薪%比別人高，但實際上還是低薪族
推 bokhaktrncex: 高薪的也是前幾年的貢獻堆上去的啊….？209F 04/08 07:47
推 Wu1231708: 開銀行是有差這點錢？別跟我喵一樣窮酸好嗎210F 04/08 07:47
推 oocooc: 35萬丟出來一堆人搶著要211F 04/08 07:48
→ KGarnett05: 要能加無上限那相對砍也不會有保障吧，一年威加到頂一212F 04/08 07:48
→ KGarnett05: 年爛砍回原點
→ shifa: 所以還是別練投手了 XD 中職牛棚燒得快但是薪資升得慢 累214F 04/08 07:49
→ shifa: 積年資過程中一不小心就帶傷引退惹
推 revise: 投手消耗快生涯短 能打幾年不知道到 想談高合理216F 04/08 07:49
推 SMG2016: 這不叫吃大鍋飯吧，而是調薪就類比跟你貢獻度接近的人，217F 04/08 07:49
→ SMG2016: 跟江坤宇差不多就以江為基準，跟強漢差不多就以強漢為基
→ SMG2016: 準，如果今天吳調薪顯著超過江坤宇強一年後的調薪，那將
→ SMG2016: 來江坤宇或其他有第一個好表現球季的球員要依照什麼機制
→ SMG2016: 調薪？
推 smallredshoe: 中信球團近年簽約金及調薪沒啥問題222F 04/08 07:50
推 afa1919: 每隊有自己談薪方法 鄉民擔心自己的薪水就好223F 04/08 07:52
→ jenchieh5: RP（非CL)在棒球世界就是最容易取代的啊，均薪難到頂224F 04/08 07:52
→ jenchieh5: 不是很合理
推 rod007: 中信加薪跟減薪都有一定級距 你不會看到像富邦這樣搞226F 04/08 07:52
推 evammxfelix: 其實就經紀公司在搞阿 本薪低他們的抽成當然少 他們227F 04/08 07:53
→ evammxfelix: 當然要高本薪而非高獎勵的約阿
→ evammxfelix: 尤其投手職業壽命又比較短 能抽的時間更少
噓 Leeabel: 為什麼之前不申請仲裁就好？230F 04/08 07:54
→ shifa: 在沒有薪資制度跟額度級距環境下 球員能加薪多少 要玩怎樣231F 04/08 07:54
→ shifa: 的標準都是球團說了算
→ afa1919: 世界上最没必要的事就是擔心明星by某連續劇台詞233F 04/08 07:54
推 rod007: 中職的問題是談薪機制跟期限234F 04/08 07:54
推 rahim: 要靠一年成績拿高薪可以呀，那以後你哪一年受傷整季報銷，235F 04/08 07:55
→ rahim: 球團隔年可以把薪水砍到新人水準
推 ghostl40809: 經紀公司也是在商言商 幫旗下球員爭取高薪就是工作237F 04/08 07:56
推 SMG2016: 同樣是強一年，如果今天吳哲源是22歲剛打職棒一、二年，238F 04/08 07:56
→ SMG2016: 應該就會接受加薪10～12萬到25萬左右吧，現在問題可能是
→ SMG2016: 吳是浮浮沉沉好幾年，現在已經28歲，所以經紀公司覺得不
→ SMG2016: 能類比江坤宇吧？
推 hyjoly: 去年好成績 今年加薪 成績下滑 明年扣薪 中職的確是這樣啊242F 04/08 07:58
推 Eos: 不該給的也沒給243F 04/08 07:59
推 jomon817: 30萬 也不過分吧244F 04/08 07:59
推 trogtor: 只強一年球團會考慮很多不意外吧，除非球員能接受調高後245F 04/08 08:00
→ trogtor: 但表現出不好隔年直接大砍，不然在兄弟就算受傷薪水直接
→ trogtor: 大砍的很少
→ lrh18: 用年記來看更奇怪 如果破30了 可以要求加更多？248F 04/08 08:01
推 rahim: 所以一樣是低月薪選手打出成績，球團就要特別優待高齡選手249F 04/08 08:01
→ rahim: ？那以後高齡選手真的是要優先釋出
推 jorda: 再強兩年，球團一樣端出50萬等級的複數年約251F 04/08 08:02
噓 oaoa524: 記者252F 04/08 08:03
噓 a6444long: CPBL不意外253F 04/08 08:04
→ lions402: 早該設定期限沒談完一律丟仲裁 笑話聯盟254F 04/08 08:05
→ hyjoly: 這就看你能否說服球團接受年紀偏大 沒本錢像年輕人有時間255F 04/08 08:05
推 jorda: 其實像吳哲源這樣快到FA才爆發上才是最棒的，像林煜清生涯256F 04/08 08:05
→ jorda: 前兩年當王牌，一點好處都沒有，薪水只有15萬手就爛了
→ hyjoly: 等 所以希望可以再多一點258F 04/08 08:05
→ hyjoly: 這種原因
推 SMG2016: 江坤宇從2020年開始有好表現，2021年月薪從10萬升為22萬260F 04/08 08:06
→ SMG2016: ，連續兩年好表現後2022升為32萬，連續三年好表現後今年
→ SMG2016: 可能升為44萬，吳哲源去年12萬5，第一年好表現，所以調多
→ SMG2016: 少算合理？
推 gymdoor: 所以球團就拖著不簽  讓他領一個月的12萬？  這樣補？264F 04/08 08:07
推 jorda: 重點是要在FA那年大爆發，假設去年吳哲源就FA，月薪那麼低265F 04/08 08:07
→ jorda: 每隊都可以搶，今年薪水鐵定40萬起跳
→ lrh18: 小哲源離 FA還很a...267F 04/08 08:08
推 sony0223098: 熱身賽前約沒談好就直接仲裁吧268F 04/08 08:08
噓 afa76: 真魚狂喜269F 04/08 08:09
推 sfalco: 兄弟的獎金也發太多，其他隊怎麼辦270F 04/08 08:09
→ SMG2016: 如果用年紀來考量就更怪了，因為年紀大應該反而是扣分吧271F 04/08 08:09
→ SMG2016: ？相同實力，相同薪水，球隊會想簽哪一個？
推 bigsun0709: 不就太摳才談不好273F 04/08 08:09
推 huan0: 兩邊都不想被對方拿捏，最後再加三萬雙方下台階274F 04/08 08:10
→ lions402: 要大加薪行呀 那就要接受表現不好直接給你大砍 不要該275F 04/08 08:10
推 airflow: 第三個重點：不該給的絕不會多給 ← 你覺得不該給的276F 04/08 08:11
→ lrh18: 是因為月薪太低才會顯得獎金高...277F 04/08 08:11
推 sky548971: 台灣老闆 我聽聽就好278F 04/08 08:12
推 internp: 富邦剛清出大筆薪資空間 哲源快喊吹密279F 04/08 08:12
→ KGarnett05: 其他就算了，職棒絕對沒虧待280F 04/08 08:13
噓 paul0303: 又在敗人品了...281F 04/08 08:14
推 alecgood: 去年獎金拿很高啊!不能說虧待他吧!加薪就是要穩定表現!282F 04/08 08:15
推 qqstory: 以前的薪資不敢說 現在的薪資和環境對有成績的球員不算283F 04/08 08:16
→ qqstory: 虧待了
推 xyz40273xyz: 一年就要拿高薪的話那如果不好了要馬上扣回來12.5嗎.285F 04/08 08:16
→ SMG2016: 江坤宇好表現第一年後是10萬升到22萬，吳哲源好表現第一286F 04/08 08:16
→ SMG2016: 年後應該從12萬5升到多少算合理？如果從劉的說法加10～12
→ SMG2016: 萬，那是22～25左右，這樣合不合理？如果經紀公司不接受
→ SMG2016: ，那理由是什麼？用這些來考慮比較合理吧，照鄉民說的30
→ SMG2016: 萬，球團應該沒差這5 x 12=60萬的年薪差距，但這對過去照
→ SMG2016: 這標準調薪的江不公平吧？那未來江或其他人該怎麼調？
推 HSyiee: 敗人品0.0？？？？292F 04/08 08:17
推 ghostl40809: 也許希望落在26~30級距吧 等結果了293F 04/08 08:17
噓 lonzoslaker: 連續穩定好幾年，就會調得更快了。不過獎金給到150萬294F 04/08 08:18
→ lonzoslaker: ，更證明不是摳門，只是遵守規則。你也很少看到爪在
→ lonzoslaker: 砍薪水砍很凶的，你想要一次加200%，但表現差經紀公
推 huan0: 證明阿坤的調薪還可以再高（？297F 04/08 08:18
→ lonzoslaker: 司願意被砍200%嗎？298F 04/08 08:18
→ alecgood: 那照鄉民想法一年表現好加薪高 一年表現不好砍成跟新人299F 04/08 08:18
→ alecgood: 薪資一樣可以嗎?
→ chdc: 有一說一 月薪翻倍可以了 但是拿獎金來講就很好笑301F 04/08 08:18
→ huan0: 沒有人去年領70萬有可能被砍成10幾萬的啦（？302F 04/08 08:19
→ KGarnett05: 把加砍的公式規則無視，不見得對球員有利喔，有幾個是303F 04/08 08:19
推 qoos0416a: 比照江，中信給的算合理呀...304F 04/08 08:19
→ KGarnett05: 真的能年年穩定貢獻的305F 04/08 08:20
推 HSyiee: 林益全：............306F 04/08 08:21
推 SMG2016: 如果你調幅要是江坤宇的150 ％，那你就要說服球團他的貢307F 04/08 08:21
→ SMG2016: 獻度是江的150 ％
推 fattyeddie: 窮人機制309F 04/08 08:21
→ addayes: 表現差不會砍，直接放名單外(？)310F 04/08 08:22
→ serrier: 球團沒有少給?拿獎金當月薪?311F 04/08 08:22
→ serrier: 獎金就表現優異該給~拿來說比月薪那以後都不要用月薪好啦
推 fash5896: 有穩定的加砍薪機制比較好吧，不然看看隔壁益全只是打313F 04/08 08:23
→ fash5896: 不好一年直接被砍超過7成，至少這在兄弟不會看到
推 f99999993: 該給的沒少給啦315F 04/08 08:23
推 nihow78: 表現不好砍薪也沒問題啊 職業不就這樣316F 04/08 08:24
→ lrh18: 獎金不是本來就該給的東西阿317F 04/08 08:25
推 alecgood: 薪資就是有一定的機制才能調!到哪個球團都一樣啦!鄉民以318F 04/08 08:25
噓 kyoedengd2s: 江都這樣爬 你貢獻有江多嗎@@319F 04/08 08:25
推 jerry771204: 吳想要保障就是月薪要高320F 04/08 08:25
→ alecgood: 為去別的球團就會給他調超高的薪資?321F 04/08 08:25
→ jerry771204: 獎金又不一定吃得到表現不好就沒有322F 04/08 08:26
→ jerry771204: 不過他才第一年好表現真的也不能加太多吧
推 ohmyya: 職業球員不就想穩定  所以才有複數年合約  靠獎金沒保障324F 04/08 08:26
→ jerry771204: 連兩年10勝就有更大籌碼再談薪了325F 04/08 08:26
→ aikensh: 吹密326F 04/08 08:26
推 nihow78: 益全那個瞎在他是元老 做得太粗暴難看了327F 04/08 08:27
→ jerry771204: 就說有極具標準為了你開先例後面以後都難談的意思328F 04/08 08:27
推 huan0: 辜應該是不會吝嗇，都可以送球迷LV了，但整體薪資329F 04/08 08:27
→ huan0: 調幅給劉就是這
→ huan0: 個公式，大家都在框框裡做事，現在剩辜董一句話 「
→ huan0: 多的我出」就
→ huan0: 解決了
→ jerry771204: 小可愛第一年很像也才加10萬334F 04/08 08:27
→ SMG2016: 其實從中信調薪可以看出他的規則就是被列為第一級貢獻度335F 04/08 08:28
→ SMG2016: 的，就是月薪加10～12萬，特例是F A或簽複數年約，FA是怕
推 society: 30萬合理啊，都有例外了，小哲源這表現不行？337F 04/08 08:28
→ SMG2016: 你跑，複數年約是預期你會有連續多年好表現，拉高第一年338F 04/08 08:28
→ SMG2016: 年薪但複數年期間的年調薪會小於每年都有好表現的年調薪
→ alecgood: 球員想要穩定 那成績也要穩定啊! 連兩年十勝級不是可以340F 04/08 08:28
→ alecgood: 調更高!?
→ jerry771204: 其實吳也28真的不知道能威幾年342F 04/08 08:28
→ jerry771204: 我也覺得第一年而已難談連續兩年10勝籌碼更多
→ jerry771204: 鄭凱文就是連兩年10勝
推 WeiMinChen: 功德台灣吧 人家都開釋了 球員自己要知所進退345F 04/08 08:29
→ jerry771204: 這也不是球員的問題也有可能是經濟公司在搞346F 04/08 08:30
→ jerry771204: 經紀公司也可以抽成談越高越好啊
→ jerry771204: 小哲源該不會也是和創吧
→ lrh18: 那兩個例外都是野手 野手能穩定出賽個100場就好349F 04/08 08:32
→ iamfreefrog: 原本薪水就是看表現給的，去年以前沒表現怎麼沒聽見350F 04/08 08:32
→ iamfreefrog: 怪聲？現在強一年是要加多少？
推 HSyiee: 秉初352F 04/08 08:32
→ lrh18: 勝場貢獻度都比投手高耶...353F 04/08 08:33
推 pouca: 這種表現至少50萬354F 04/08 08:33
推 huan0: 阿坤就是太矮，不然真的可以旅外 沒事我離題了355F 04/08 08:34
推 nihow78: 哪裡有怪聲 選手為自己爭取有啥問題356F 04/08 08:34
→ lrh18: 是選手要爭取還是經紀公司有目的的爭取 這差很多喔357F 04/08 08:36
推 huan0: 吳只要江少慶的一半就好了 這樣要求會不會太高358F 04/08 08:36
推 JCK0417: 現在不簽多一點等等變隔壁坦全359F 04/08 08:36
推 ken10201020: WBC投出身價了360F 04/08 08:38
推 satoyama: 大概就是資方最愛的低底薪高獎金 今年投好獎金也是捕滿361F 04/08 08:38
→ lrh18: 拿坦全出來比也太好笑 完全不同案例362F 04/08 08:39
推 oocooc: 對於兄弟來講30超過加薪幅度，但是對於其他球隊來說，只363F 04/08 08:39
→ oocooc: 要出30就能得到這種等級的強投，而且還是土投
→ satoyama: 但球員一定希望穩一點  畢竟不可控因素很多365F 04/08 08:39
推 HansLee: 調薪不破例 就別期待選手有驚艷破格進步成績366F 04/08 08:39
→ lrh18: 人家機制就在那 你可以不要進步 這樣是誰吃虧？367F 04/08 08:41
推 HSyiee: HansLee 這個邏輯真的很潮，我喜歡368F 04/08 08:42
推 wallacechen: 中信大概是怕如果讓吳打破以往的調薪慣例，那之後其369F 04/08 08:42
→ wallacechen: 他人跟著學，球團就不好談薪了
推 doa2: 反正規則都資方訂的，你只能吞啦371F 04/08 08:44
推 gotwins: 經濟公司說法也不合理，中信調薪級距大概就是+10萬左右，372F 04/08 08:44
→ gotwins: 低薪的反而%數還比較多吧，阿坤超突破也是加10萬左右啊
→ doa2: ㄧ萬有一萬的打法、十萬有十萬的打法374F 04/08 08:44
→ dustmoon: 我也覺得 才一年還說不準 今年也有去年八成的表現 那薪375F 04/08 08:45
→ dustmoon: 水就不該吝嗇了
→ haru9: 啊不是很會談約 終於踢到鐵板了吧377F 04/08 08:48
推 iljie: 覺得要給30到35378F 04/08 08:48
噓 cc001225: 哇～感謝大記者用心報導～～～～379F 04/08 08:49
→ iljie: 覺得達到A咖球星的表現，就該給到A咖球星的薪資水準以上380F 04/08 08:49
→ lrh18: 呃 踢到鐵板的確定是球團 不是經紀公司?381F 04/08 08:49
→ iljie: 這樣也沒打破規則啊，低薪選手就會更努力想達到A咖水準382F 04/08 08:50
噓 forgiveus: 還沒談好薪水已經出賽了，中職笑死人383F 04/08 08:51
推 mooto: 投手壽命短，要求高月薪不為過吧，何況吳算大雞晚啼，再領384F 04/08 08:51
→ mooto: 也沒幾年
→ forgiveus: 付不起就放出去給其他隊啊386F 04/08 08:51
推 whalefirst: 就仲裁阿387F 04/08 08:53
推 genesys570: 吳哲源的表現至少要30萬吧388F 04/08 08:56
推 steany: 竟然沒有40……？  wbc王牌耶  太摳了吧389F 04/08 08:56
推 dido0208: 對十連勝投手還那麼小氣390F 04/08 08:57
→ steany: 11連勝  wbc抗荷王牌  40萬還嫌少欸391F 04/08 08:59
推 jerry771204: 中信之前沒遇過談不攏的欸392F 04/08 08:59
推 qazxc312: 要太多會被放到18人名單外嗎？393F 04/08 09:01
推 vvw5555: 這隊不意外394F 04/08 09:01
推 whalefirst: 去年成績給30萬也合理 不會加太多395F 04/08 09:02
推 doa2: 一堆奴工幫喊加這樣很夠了，呵呵396F 04/08 09:03
噓 paruren: 該給的本來就要給說啥鬼話397F 04/08 09:05
推 octopus4406: 對王牌表現投手這麼小氣= =398F 04/08 09:05
→ KGarnett05: 10勝拿50萬會不會太多?也OK吧，問題就第一年有表現要399F 04/08 09:06
→ lmh1977: 樓上給啊400F 04/08 09:07
推 AAaaron: 你以為我家開銀行啊..401F 04/08 09:07
→ KGarnett05: 這樣加，那要一年沒表現直接砍到底薪嗎402F 04/08 09:07
推 wallacechen: 再怎麼覺得不夠，最後還是都會簽啦，應該最後雙方各403F 04/08 09:07
→ wallacechen: 退一步
→ wallacechen: 總不可能經紀公司會說沒達到他們要的就不續約吧，球
→ wallacechen: 員這邊不可能敢這麼做啦
→ chdc: 哪有沒遇過 之前進仲裁的不就陳子豪407F 04/08 09:08
推 xian: 24有點少 我覺得不行 今年不出意外還要繼續靠他吃下先發408F 04/08 09:09
→ wallacechen: 球團就再多加一點但也不會加到球員要的，不然往後對409F 04/08 09:09
→ wallacechen: 他們的調薪機制也會受到影響
→ KGarnett05: 在一個市場你好像也沒其他地方可去，連出走國外都不可411F 04/08 09:10
→ KGarnett05: 能的情況，這樣加薪幅度不好嗎
→ domo9999: 沒簽約可以出賽 中職又領先全球了？413F 04/08 09:12
→ AAaaron: 還沒簽約可以上場嗎？414F 04/08 09:15
推 Tako55: 可以上阿 只是薪水會先拿去年的415F 04/08 09:16
→ lrh18: 談薪機制不合理 但中職制式合約就9年 哪來沒合約416F 04/08 09:16
→ Tako55: 兄弟的激勵獎金很好拿就是了 感覺就是卡在經紀公司那417F 04/08 09:16
→ Tako55: 聯盟該設立一個談薪的期限 期限到了就自動交給仲裁處理
→ lrh18: 是沒有談新的薪資 不是沒簽約419F 04/08 09:17
推 evammxfelix: 跟坦全同經紀公司 恩…420F 04/08 09:21
推 kaube: 你才強一年就要跳這麼多，那今年如果投不好要不要直接再扣421F 04/08 09:22
→ kaube: 到剩12萬？說人家拿多少，那還不是用好幾年的成績累積來的
推 Logleader: 他也28了 有這表現還跟新人一樣慢慢調 是我也不接受423F 04/08 09:22
推 glmkk: 成績那麼好 卻給得比較少424F 04/08 09:23
→ lrh18: 這個跟年記就最無關的..425F 04/08 09:23
推 exciplex14: 不會砍到12萬啦，他2021只投1局隔年也領12萬w426F 04/08 09:25
推 lpca: 不過說到底 吳最後也不能不簽吧 經紀公司反正就能凹就凹427F 04/08 09:25
推 hlsu3a82k7: 是怕被輪嗎 叉低428F 04/08 09:25
→ lrh18: 如果20歲就10勝120+局 經紀公司可以接受只調5萬？？？429F 04/08 09:26
→ daniel0203: 兄弟 1軍先發主力都是20萬起跳 替補就是10萬~20萬430F 04/08 09:31
→ etjj: 像江坤宇這種實質可以稱上mvp的 薪水居然才3字頭 就太低了431F 04/08 09:31
推 dyrhue1126: 來我吱吧～432F 04/08 09:33
推 tswen: 太摳了吧433F 04/08 09:34
推 heshe: 經紀公司不要害了吳才是434F 04/08 09:36
噓 JIWP: 笑死，一堆爪迷搶著當資方打手435F 04/08 09:38
推 fanny0825: 該給沒少給，這種屁話還有人說哦436F 04/08 09:38
噓 justloadfun: 有夠窮酸 江坤宇這種成績只領這樣 吳哲源也要談這麼437F 04/08 09:38
→ justloadfun: 久
推 loloool: 錢進球場439F 04/08 09:40
推 Kaberman569: 如果在猿隊，感覺至少可以拿5字頭了吧440F 04/08 09:41
推 wiabc: mlb也這樣玩吧，老王兩年19勝，薪水也沒加到賽陽等級441F 04/08 09:41
→ z1x2c3v4: 給鄉民談約 公司多久會倒442F 04/08 09:43
推 dyrhue1126: 賴副都公開喊話了不給面子？443F 04/08 09:45
推 machado13: 猿隊？陳貓男三年主力 去年打140ops+ 薪水也才三十多444F 04/08 09:52
→ machado13: 不要幫猿隊幻想
推 xxovv: 吳哲源領的跟文杰一樣太少了吧446F 04/08 09:59
推 Kangaroo09: 這篇一堆一日球迷推文 笑死447F 04/08 09:59
→ Kangaroo09: 才強一年 年資也不高 是想加多少 每個國家不都這樣
→ Kangaroo09: 一日球迷真的別鬧了 拿沒邏輯的事抱不平
推 zzoohh: 在對的隊伍就不會被喊窮酸了，在別隊就不一樣了450F 04/08 10:01
→ Sciarra: 經紀公司一定大開口451F 04/08 10:07
噓 jasperjr7: 還在猿？你還在睡啊？去看看猿敢給給成晉多少452F 04/08 10:09
→ rock012079: 這新聞好像沒貼完453F 04/08 10:10

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