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作者 標題 [新聞] 12強奪冠獎金分配爭議 球員工會：需要更合理完善制度
時間 Fri Dec 6 12:28:59 2024
https://sports.ettoday.net/news/2868671
12強奪冠獎金分配爭議 球員工會：需要更合理完善制度 | ETtoday運動雲 | ETtoday新聞雲
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世界12強中華隊奪冠，28名國手獲得豐厚獎金，今天中華職棒球員工會發聲明指出，從教練與後勤獎金發放問題看見，需要更合理完善的制度。。(12強,棒球) ...
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12強奪冠獎金分配爭議 球員工會：需要更合理完善制度
https://i.imgur.com/XMIpD6E.png
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記者陳立勳／綜合報導
世界12強中華隊奪冠，28名國手獲得豐厚獎金，今天中華職棒球員工會發聲明指出，從教
練與後勤獎金發放問題看見，需要更合理完善的制度。
職棒球員工會聲明如下，在立法院柯志恩委員今天發文關注後，本屆12強賽事的選手、教
練團及後勤團隊所獲獎金的分配方式再次引發討論。對職棒工會而言，這並非金額多寡的
問題，而是制度是否公平且與時俱進的問題。
練團及後勤團隊所獲獎金的分配方式再次引發討論。對職棒工會而言，這並非金額多寡的
問題，而是制度是否公平且與時俱進的問題。
類似的情況早在2013年WBC世界棒球經典賽時就被廣泛討論，當時台灣隊創下歷史最佳成
績，但社會大眾對獎金分配的期待，卻因現行法規未依照國際賽事制度變化與時俱進而無
法涵蓋需求，只能臨時以專案方式解決。
績，但社會大眾對獎金分配的期待，卻因現行法規未依照國際賽事制度變化與時俱進而無
法涵蓋需求，只能臨時以專案方式解決。
如今10年過去，問題再度重演12強冠軍是全體團隊努力的結果，選手、教練和後勤人員各
自帶著專業與熱情全力以赴，才能達成這項榮耀。
然而，現行的獎金制度，卻讓教練和後勤人員未獲得應有的重視，甚至還要面對社會對分
配問題的質疑，這對他們並不公平。
職棒工會的立場是，所有的付出都值得被肯定，從出賽費與後勤規格到政府獎勵的充分溝
通與制度化，更能讓團隊專心於球場上的競技表現。
隨著運動部即將成立，我們期盼政府能以此為契機，建立起合理而完善的制度，讓所有努
力的專業人員都能受到公平重視，才能真正支持運動發展持續進步！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.42.16 (臺灣)
※ 作者: EDFR 2024-12-06 12:28:59
※ 文章代碼(AID): #1dKdsG2s (Baseball)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1733459344.A.0B6.html
※ 編輯: EDFR (36.229.42.16 臺灣), 12/06/2024 12:29:17
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推 : 推1F 12/06 12:31
→ : 球員工會主動提的喔？ 很棒！2F 12/06 12:33
推 : 那就先請球員拿部分出來分給教練跟後勤吧3F 12/06 12:36
推 : 需要更多錢4F 12/06 12:36
推 : 認真說 有點難5F 12/06 12:36
推 : 奧運冠軍教練和防護人員也有得分嗎?6F 12/06 12:38
推 : 目前能做的大概只能讓球員包紅包給後勤團隊了7F 12/06 12:40
推 : 以後700*28/45這樣????8F 12/06 12:41
推 : 真的很難 就像航海日誌裡面一樣可能只能球員給職員9F 12/06 12:42
→ : 一點吃紅了
→ : 一點吃紅了
推 : 情蒐的要算嗎?11F 12/06 12:42
推 : 預算就那麼多 勢必有排擠效應12F 12/06 12:43
推 : 確實13F 12/06 12:44
推 : 不就想設規定 把球員要出多少之類規定好14F 12/06 12:44
推 : 8樓那個不錯呀15F 12/06 12:44
推 : 地方首長狂灑幣發什麼70萬16F 12/06 12:45
→ : 例如 5-10% 球員獎金拿出來 分給後勤17F 12/06 12:45
→ : 訂規定只是能更理直氣壯的分豬肉而已18F 12/06 12:45
→ : 辜辜有發7000萬啊，可以全給後勤19F 12/06 12:46
推 : 球員拿最多沒問題啦 比賽他們打的呀20F 12/06 12:46
推 : 簡單啊 把總獎金分給教練跟後勤不就得了 就只是你球員拿的21F 12/06 12:46
→ : 變少而已
→ : 變少而已
→ : 例如5% 這次大概拿出個800多給後勤分 你在這麼塞 也只是23F 12/06 12:47
→ : 分這800
→ : 分這800
→ : 真的..棒協在幕後的付出不能被漠視..應該也要分吧？25F 12/06 12:47
→ : 球員分六成 教練分兩成 後勤分兩成26F 12/06 12:47
→ : 一個後勤大概就拿1-20萬 差不多了吧27F 12/06 12:48
→ : 反正如何分不可能去想預算要爆增來發，現在的總額或增28F 12/06 12:48
→ : 加一點可以解覺得情況那就比較能談
→ : *解決
→ : 加一點可以解覺得情況那就比較能談
→ : *解決
→ : 設個總獎金拿出5-10%分 就剛好阿 也不會說凹球員太多31F 12/06 12:49
→ : 支持總額不變 要分給誰分多少可以代表團事前定32F 12/06 12:49
→ : 你塞成100人也是分這些而已33F 12/06 12:50
推 : 菇菇加碼的部分給後勤不就好了34F 12/06 12:50
→ : 不過這樣球員工會還會發文支持嗎XD35F 12/06 12:50
推 : 幾成幾成不是你說了算啊 本來就該制度化 而不是拿到錢36F 12/06 12:50
→ : 再來討論怎麼分 就像之前TPA時分獎金一樣
→ : 再來討論怎麼分 就像之前TPA時分獎金一樣
→ : 會吧 因為原本沒規定 就有點情勒球員給 大家都給了 你不38F 12/06 12:51
→ : 給就很奇怪
→ : 給就很奇怪
推 : 打個比方而已 實際上怎麼分相關單位可以討論之後在明確規範40F 12/06 12:51
→ : 先講好 至少你要打 就是同意這個規定 至少沒話好說41F 12/06 12:52
→ : 其實就觀察辜董那筆獎金怎麼分就行 說的做的要一致42F 12/06 12:53
推 : 球員包金額太大還要被扣稅43F 12/06 12:54
→ : 國光獎金還可以說是法規限制 那筆就蠻自由的了44F 12/06 12:54
→ : 果然談到錢就會出問題45F 12/06 12:54
推 : 國光獎金本來就只給選手合理啊 後勤也有自己的獎金46F 12/06 12:55
推 : 「國光體育獎章及獎助學金頒發辦法」規定，金牌教練可47F 12/06 12:59
→ : 領500萬、銀牌300萬、銅牌200萬，且奧運前8名都有獎金
→ : 所以，WBC跟12強沒有嗎？
→ : 如果沒有，真的可以立法把WBC跟12強也納入
→ : 領500萬、銀牌300萬、銅牌200萬，且奧運前8名都有獎金
→ : 所以，WBC跟12強沒有嗎？
→ : 如果沒有，真的可以立法把WBC跟12強也納入
推 : 這個感覺是內部問題不太是上頭規定問題吧，總不可能要上51F 12/06 13:00
→ : 頭變成大撒幣的，針對上場人員倒是也沒錯，只是看誰要去
→ : 溝通這層
→ : 頭變成大撒幣的，針對上場人員倒是也沒錯，只是看誰要去
→ : 溝通這層
推 : 上場8成全額獎金，6成給八成獎金, 以此類推...54F 12/06 13:00
推 : 辜有說他發的7000萬獎金教練團和情蒐也能分 但其他的55F 12/06 13:00
→ : 獎金就看球員了
→ : 獎金就看球員了
推 : 辜辜7000萬不是說給總教練去發57F 12/06 13:01
推 : 國光獎金+辜辜獎金這些怎麼分真的要一點想法，門票週邊58F 12/06 13:02
→ : 不知道規定是完善還不完善
→ : 不知道規定是完善還不完善
→ : 辜辜只負責給錢吧 下面怎麼分應該不關他的事60F 12/06 13:02
→ : 上面是寫柯志恩先提 球員工會表示贊同61F 12/06 13:02
噓 : 如果其他人也要分，那獎金會破十億，政府不可能會答應62F 12/06 13:03
→ : 的
→ : 的
→ : 辜那筆最後的分法可以看作是球界真實的想法64F 12/06 13:03
推 : 辜的獎金有指定教練團和情蒐也能分 只是獎金如何分65F 12/06 13:04
→ : 交給龍貓處理
→ : 交給龍貓處理
→ : 不影響自己時(叫政府多發)都能出來支持 會影響就67F 12/06 13:04
推 : 選手錢拿出來分啊，nba不就這樣分68F 12/06 13:04
→ : 總額可以不變啊 沒有說一定要從增加總額來多發獎金69F 12/06 13:05
推 : 門票廣告贊助都被棒協收走了，扣掉食宿場地，他們會說沒錢70F 12/06 13:05
→ : 不影響利益一定支持啊，如果會分掉一部分那就不知道了71F 12/06 13:06
→ : ，這麼大一團分一些出來反而比增加很多預算來發更合理
→ : ，這麼大一團分一些出來反而比增加很多預算來發更合理
推 : 各方支出能補起來當然最好，但真的方方面面都要協調73F 12/06 13:07
推 : 推74F 12/06 13:09
推 : 球員工會和國光獎金有啥關係? 政府又不是球員的老闆75F 12/06 13:13
推 : 畢竟每次後勤部分職稱跟人數都很難固定化 真的要的話就是76F 12/06 13:15
推 : 但有個問題，球員是領球團薪水免費打國家隊；隊職員例如情77F 12/06 13:15
→ : 蒐已經有相對應的報酬了
→ : 蒐已經有相對應的報酬了
→ : 政府的預算就那些 最多就是發下來你們自己依照比例分79F 12/06 13:16
→ : 球員也有出場費啦
→ : 球員也有出場費啦
→ : 用球員部分的獎金比例 額外播10~15% 分給後勤團隊這樣吧81F 12/06 13:17
→ : 不然後勤總人數職稱不固定 要是給某單位辦比賽 說不定亂
→ : 塞一堆掛名冗員進去一起賺
→ : 不然後勤總人數職稱不固定 要是給某單位辦比賽 說不定亂
→ : 塞一堆掛名冗員進去一起賺
推 : 不好好討論 就準備有人甩門（誤84F 12/06 13:23
推 : 的確也要小心有冗員混入後勤拿獎金 希望給到真正有付出85F 12/06 13:25
→ : 的團隊成員
→ : 的團隊成員
推 : 如果工會覺得ok，也不用太擔心預算分配餅不夠大的問87F 12/06 13:27
→ : 題
→ : 題
推 : 後勤部分還是建議啦 趕快完成國際賽成立公司制度化 只有89F 12/06 13:31
推 : 這邊講的是政府發放國光獎金的部份吧 如果能從此訂下一個90F 12/06 13:32
→ : 固定的獎金比例分配體制 以後就能沿用了
→ : 固定的獎金比例分配體制 以後就能沿用了
推 : 公司化有制度去規定相關人員編制 你去申請預算才會比較容92F 12/06 13:33
→ : 辜給的是私人的錢 有自行討論好就可以了93F 12/06 13:33
→ : 現在球員工會指出的就是制度體制面的問題
→ : 現在球員工會指出的就是制度體制面的問題
→ : 易也比較站得住腳 沒有相關規定去編制後勤 問題就是一下95F 12/06 13:34
→ : 超級大團 一下換人辦又變小貓兩三隻 甚至可能掛名冗員
→ : 到時候要發獎金就是爭議一堆
→ : 超級大團 一下換人辦又變小貓兩三隻 甚至可能掛名冗員
→ : 到時候要發獎金就是爭議一堆
推 : 叫球員直接拿出來會有幾個問題, 1.月領 2.稅賦 3.贈與98F 12/06 13:37
→ : 還有獎金可能要減半的問題是不是也要呼籲一下？99F 12/06 13:56
推 : 辜辜發的 全給後勤平分跟大會的全體平分100F 12/06 13:57
推 : 分豬肉101F 12/06 14:03
推 : 推推102F 12/06 15:50
推 : 這個如果可以制度化對體壇是大利多吧103F 12/06 15:53
推 : 推104F 12/06 16:00
推 : 球員正常一定會包紅包給後勤的 但是還是要制度化吧105F 12/06 16:36
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