※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 時間: 2011-07-13 16:28:01
標題 [新聞] 保險業嗆：哪有不加班
時間 Wed Jul 13 14:48:48 2011
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110713/4/2uyfy.html
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作者 標題 [新聞] 保險業嗆：哪有不加班
時間 Wed Jul 13 14:48:48 2011
針對勞委會調查，金融保險業苛扣員工加班費，金管會主秘林棟樑表示，金融保險業被認
為苛扣加班費，可能與行業特性有關，金管會將會對勞委會研究進一步研究，今年獲得勞
委會創造就業年度貢獻獎的中國信託，強調員工傍晚六點以後就算加班，加班待遇優於同
業。
為苛扣加班費，可能與行業特性有關，金管會將會對勞委會研究進一步研究，今年獲得勞
委會創造就業年度貢獻獎的中國信託，強調員工傍晚六點以後就算加班，加班待遇優於同
業。
對金融保險業雇主苛扣員工加班費，人力銀行據主管機關統計表示，四月金融業平均報的
加班時數僅二．五個小時。但保險業者回嗆，「台北仁愛路走到底(多家金控總部大樓所在
地)，晚上七點仍燈火通明，哪有不加班？」換言之，金融業加班時數這麼低，是雇主灌輸
員工要有「責任制」觀念，即工作沒做完、不准回家。
加班時數僅二．五個小時。但保險業者回嗆，「台北仁愛路走到底(多家金控總部大樓所在
地)，晚上七點仍燈火通明，哪有不加班？」換言之，金融業加班時數這麼低，是雇主灌輸
員工要有「責任制」觀念，即工作沒做完、不准回家。
本土保險公司員工私下表示，報加班費要寫報告、主管簽核，若是加班後補上流程更麻煩
，因此，每天加班兩三小時是很平常的事，但這輩子從未寫過加班報告書；而保險業加班
最嚴重的工作，通常是行銷、企劃、產品等相關部門。
，因此，每天加班兩三小時是很平常的事，但這輩子從未寫過加班報告書；而保險業加班
最嚴重的工作，通常是行銷、企劃、產品等相關部門。
部分較體貼主管，以「補休假」(員工俗稱黑假)方式，彌補基層同仁辛勞。主管透露，基
層最常反應，會加班就是事情做不完，既然做不完，給補休也沒用。
層最常反應，會加班就是事情做不完，既然做不完，給補休也沒用。
而少數外商保險公司，則相當注重台灣法規規定，尤其是日商保險公司，經理級以下員工
要打卡，加班一小時以上，多能拿到相當於時薪一．三到兩倍的加班費。
要打卡，加班一小時以上，多能拿到相當於時薪一．三到兩倍的加班費。
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→ :勞委會:臉好痛喔 嗚嗚1F 07/13 14:49
噓 :黑心2F 07/13 14:49
推 :業務員這種就真的是責任制…3F 07/13 14:49
→ :5樓都幫4樓戴保險套加班4F 07/13 14:49
→ :過太爽 不爽不要做5F 07/13 14:49
噓 :園區宅、護士妹、住院醫師表示:6F 07/13 14:50
推 :color345，五樓好騎嗎？7F 07/13 14:50
推 :我們公司早就架好sslvpn叫你回家用自己的電 冷氣跟馬桶8F 07/13 14:50
推 :四樓~ 帶套加班有比較開心嗎~~9F 07/13 14:50
→ :5樓都跟4樓說不爽不要做了10F 07/13 14:51
→ :本文應該是指內勤吧11F 07/13 14:54
推 :老闆八點下班跟你說聲加油就走了 可是他七點半才來..12F 07/13 14:55
噓 :哪有不賣肝13F 07/13 14:57
噓 :鬼島慣企業 不意外14F 07/13 15:06
噓 :鬼島 不意外15F 07/13 15:08
推 :科技業表示16F 07/13 15:09
→ :故意給做不玩的事情~節省不足的人力成本~又省加班費~爽！17F 07/13 15:09
→ :人不請多一點 做不完要人加班 順便加罵草莓族 潮爽的18F 07/13 15:11
推 :作業務....基本上應該就責任制吧19F 07/13 15:20
推 :奇怪外商都能遵照法規,台灣公司都一定要壓榨...20F 07/13 15:21
→ :以前老闆比較好、之前在銀行業打工，時間到、老闆會把你21F 07/13 15:26
→ :趕回家
→ :趕回家
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