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不好意思工作比較忙，所以大概只有到周末才有辦法來寫些東西。
很意外的前一篇文章有很大的迴響，非常感謝大家告訴我其實我還不到中年。XD
套一句綺貞的話:30歲是更好的20歲。

文章寫完之後有一些朋友來信想要參考我的履歷表跟cover letter，
很抱歉關於這一點我真的不太方便給大家，因為上面有很多我的私人訊息，
希望大家能見諒，且另一方面也是因為每個人從事的工作都不太一樣，
其實也很難成為模板來套用。


做了針對服務相關/市場行銷相關/業務相關的三種模板。

修改時間其實很曠時費日，但改好之後其實對找工作有很大幫助，
因為一旦建立好模板，就可以計劃屬於自己小小的求職SOP，
有系統的作業可以讓自己更好掌握求職的進度，
也容易達到更高的效率。

很多人問我，最後你選擇了哪一家公司。
說到這一點我其實百感交集，我覺得這一篇文章最想分享的大概是這一件事吧。

現在我在一家大陸的航空公司工作，這是我最後的選擇。
看起來好像還是在同一個產業，不過事實上是完全不同的形態跟職務。

但讓我感嘆的不是換工作，而是台灣的就業環境已經漸漸的變得讓人身不由己。
剛面試完我現在這一家公司的時候我寫了一篇文章，
我想最能說明我的感受。

請原諒我很懶..所以直接把文章貼上來...

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我的遺憾－回應李嗣涔先生的說法


這幾天，我的心中有一個很深的感受，就是遺憾。

主要的原因是，我可能準備要離開這個我活了三十二年的地方，到大陸去工作了。
過往的三十二年，除了大學在美國念書的一年之外，
這是第一次我可能要長時間的離開我生長的家園－台灣。

大約在一年前，我跟我一個朋友在網路上有了激烈的辯論。

Rick，一位優秀的台灣人，一路都就讀台灣最優秀的學校，建國中學，台灣大學，


我們的辯論始於他的一句話，他說，他很感念美國給他的一切，
這世界上很少有像美國這樣的國家，願意給他獎學金跟機會，還給他身分。

我聽了，提出了不一樣的看法，我說，美國做的絕對不是賠本生意,
的確這樣大氣的做法,的確是在各國都少見，
但這樣的移民政策，這麼多年下來，帶給美國的好處絕對大過於它的成本。

怎麼說呢?

因為在Rick到美國之前，所有的教育都是在台灣完成的，
意思是，台灣為這一位菁英所花費了大約24年的培植成本，
其中十二年國教，以及在就讀建中台大時，每年享受優渥的教育預算的環境，
這些成本分攤在他的身上，我相信應該會是一筆可觀的數字，
而國家這樣去培植一個精英，就是希望在將來他可以留在台灣，
為台灣盡一己之力。

但他走了，去了美國，且可能不會再回來。



當然他留在美國的原因還有很多，但主要影響到他個人意願的原因，

不外乎是相對公平的就業環境，優渥的薪資，以及合理的休息與福利。

這些，都是台灣現在漸漸流失，或是一直缺乏的。

因當初反傾銷才應運而生有勞基法的台灣，
對於勞工福利的促進一直處於一種被動的狀態，事實上在這幾年，
勞工的工作環境不但沒有改進，反而更加惡劣了。
台灣人常常自豪自己的GDP其實已經算是接近先進國家，
但事實上是貧富不均更加加大了，某一些帳面數字的美化並不能代表全部的事實。

從錯誤的22K政策，到現在李校長的一句話，
我真的覺得這些在上位者是否真的能體會民間疾苦?
是否能正視這一些問題，在台灣向下沉淪到沒有救之前，趕快煞車。

像Rick這樣的精英，除了選擇美國，更多的是去了離我們最近的大陸，
過往前進中國必須要給上兩倍或是一點五倍的薪水，
外加一年四次的返台機票以及假期，才能夠把台灣人請到大陸去工作，
但現在，我看到了有學生自費到對岸去實習，
有剛畢業的大學生拿著大陸人的薪水接受中國的offer，
理由是，在台灣的薪水也已經差不多了，但去大陸因為市場大，
上面還有位子，未來還看得到一點點機會。

我不敢說我想去大陸工作是政府造成的，
但屬於成熟市場的台灣，許多大的企業都面臨了老化必須組織再造的情況。
拿我自己做例子，繼續待在這裡，哪怕我考績再好，
學歷再高，起碼還要等十年我才能夠被考慮晉升。

離開現在的地方，到新的產業或是新的職缺上去，則要面馬上減薪的慘況。

於是我有很多比我優異太多的同事不敢離開，
於是公司發現了這個資方大勝的局面，漸漸的拿走了我們的福利，
變相的減薪，縮減我們的基本休息時間，
放大我們的可工作時限，漸漸的，
在資方的眼中我們不再是活生生的員工，
而是一個按表操作的機器，不用考慮身體的極限，


大多數的人都是因為喜歡這裡才一直留下來不走，
而不是沒有能力選擇，當初百分之一的錄取率，
選出來的許多人其實都還有其他的工作機會。

當面臨了往上去沒有我的位子，
至少穩定的薪酬與福利是讓自己快樂飛行努力工作的原動力，
但現在連這一些都拿走，看著每個月最低的休息時間，
減少的工資，增加的工作，假日總再吃藥與休息，
漸漸的感受不到自己還是一個人，漸漸的覺得前途茫茫。

我是這些人其中之一，去年一整年我感受到前所未有的體力負和極限，
我漸漸的擔心，我漸漸的懷疑，如果照這個態勢下去，
大家口中的這個鐵飯碗，我還可不可以拿得起?我還有多久可以拿得下去。

所以很遺憾，我要走了，我決定離開了，我要離鄉背井到大陸去。

我知道台灣對我的恩惠，我在這裡受的教育，我享受的便利，
舒適的環境，本來，我也不想離開這裡，本來，我也以為我一輩子都會在這裡。


但現在，這樣的就業環境，這樣的政府政策，

基本薪資的低迷對整體經濟有多大的影響，難道大家從未考慮?

而良禽擇木而棲，當台灣的勞工不斷出走，
最後會帶來多大的問題，難道政府一點感受都沒有?

出外打工絕對不是一件多可以沾沾自喜的事情，
至少對我來說不是，我並不是精英，
我只是一個害怕中年失業的普通女子而已，
為了家計以及未來，所以我要離開這裡。


離開，並不代表我永遠都不想要回來，事實上我真的很希望看到台灣能夠有所改變，
但從08年開始等到現在，我感受到的只有實際上的縮減，壓榨，逼退，
沒有任何現象讓我能夠樂觀的相信，在不遠的未來裡面我可以安度過中年危機。

去大陸面臨的環境可能更險惡，但，在哪裡，還有很多機會，
且它們願意給我跟台灣一樣的薪水，但卻是一半的飛時，
且我可以在今年就拿到留在台灣還要等十年的職銜。

告訴我們不要在乎薪水，不要在乎頭銜，不要在乎一切的哪一些人，
究竟有沒有想到勞工是一個個人，不是一個員工號碼，
我們需要薪水支持我們的生活，需要合理的工作環境以及休息來回復體力，


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已經離開的我，想到過往的事情還是覺得充滿遺憾。
老實說我並不是來鼓勵大家都離開台灣去工作，
也許我懦弱不才沒有勇氣改變我過去的環境，選擇了出走，
心中其實還是某種程度充滿了不捨以及愧疚，
但我希望還在台灣的人可以改變現在的不平等的勞資關係，
撼動奇怪的某些勞工政策，我希望台灣可以永遠保持著以往的競爭力，
因為不管去到哪裡，台灣都是我唯一的家。


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◆ From: 112.64.191.90
※ 編輯: polyandry       來自: 112.64.191.90        (08/21 00:42)
※ 編輯: polyandry       來自: 112.64.191.90        (08/21 00:44)
我以前是國籍航空的空中服務員，現在變成"外籍"航空的空中服務員。
(個人不認為中國是同一個國家，但認為它是我喜歡的外國之一)

我已經連續好幾年沒投過票了，真的希望出現一個英明的領導人，
再貴的機票我也買了回去投。
※ 編輯: polyandry       來自: 112.64.189.28        (08/21 09:37)
※ inbox:轉錄至看板 NTU                                            08/22 15:39

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