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我看板上保全這個行業的文章很少，所以來分享一下有關於保全這個行業的心得。

文章很長，學文的不小心就會寫很多字，真的想跨進保全業的人再看吧
我相信很多人看到字超多就會END下去XD..

前言：





即使很多人僅僅只是把保全工作當成是一份打工，但是這份工作其實不算是沒有努力的價
值，這個部分我就容後再提。

=====-----=====以下保全員經驗適用桃竹苗地區=====-----=====

一、經驗心得

一開始我應徵保全的時候，公司的「經理」就現身面談了。
基本上因為我應徵時才25歲，經理看看我的經歷發現自國立大學畢業，馬上問我說：
「你不覺得自己大材小用，或者很委屈嗎？國立大學畢業為什麼要來當保全？」
「你什麼時候要離職？不要太過拘謹，記得早點提出就好了，我們好安排人力唷。」



於是談好了駐點，待遇是每天12小時，月休4天，月薪30500。我要求主管說我只願意上早
班，所以我每天上班的時間是0600~1800。









這段時間是我的保全工作處女行，因為離退伍也沒很久，感覺就跟當兵沒什麼兩樣，說是
超級硬，也沒到軍中那麼硬，於是就這麼幹了兩個月。











二、保全業的種類、待遇與薪資結構

○、保全員的種類分以下幾種：

1.駐地警衛：


管制★★★★★
管理★★★
服務★★
強度★★★★
危險★★★
發呆★★★

2.住宅管理員：


管制★★
管理★★★★
服務★★★★★
強度★
危險★
發呆★★★★★

3.交通協助及巡邏人員：


管制★★★★
管理★
服務★
強度★★★★★
危險★★★★
發呆★

4.系統保全：
有些保全公司有保全系統，當這些系統傳出警訊的時候要趕快前往現場勘查並處理異常情
形，這一塊我比較不清楚，就不討論了。

5.壓鈔、點鈔員：
　　運鈔車保全，這個大家也都知道，這我也就不用贅述了。

○、保全的待遇：

1.時間長：






2.門檻低：
保全員依照案場的不同，對於人力有不同的要求。但基本上大部分的案場真的只有以下幾
種要求而已：

a.人類的外觀。
b.身體各部位沒有缺少。
c.活著，會動。
d.具備輕度智障以上的智商。
  可以接受一點點智障，但不要被看出來（’д`）

不誇張，我的組員就出現過78歲的老先生，不會算數學。
他老兄某天還跟拿槍的歹徒打得難分難解，雖然那人拿的是玩具槍……
為此他還拿到了一筆可觀的獎金。

而至於曾經和通緝犯一起執勤的這種荒唐事，就是另外一個故事了。
總之做這行，你就要有和三教九流的人相處的覺悟。

3.福利少：

部分有良心的業主，會透過自己公司的政策提供優秀的保全員檢定和獎金制度，這部份保
全公司本身是不介入的，所以只能燒香拜佛遇到好的業主，能夠提供額外的福利。

4.變動性高：


5.屬於服務業：




○、薪資：

1.薪水計算方式：


講得明白一點，保全員就是穿著制服的工讀生。

2.保全的薪水出處：


三、保全業的生涯規劃和發展

基本上，保全業的履歷等同於沒有履歷，所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，入了這一行就得
認清一個現實：這一行的經歷完全無法應用在任何其他產業上。

所以，如果要進入保全業，就要關心一下在這行裡面能有什麼發展。

基本上可以有以下這幾個方向：

1.在保全公司當中嘗試往上爬：
這個部分，只要撐得久、腦筋有一點點，就可以變成小幹部，類似我當過的組長這種。
那要是服從度再夠高一點、對人管理術夠有辦法一點、跟公司長官好一點（講白），就可
以有機會幹到督導。

組長、督導這些職稱在不同公司可能會有不同的稱謂，我聽過的組長有稱為主任、副主任
的，督導我聽過叫做課長的，當然也有稱為襄理、經理但事實上跟督導一樣的。

薪水大概練到頂可以達到一般傳統產業的經理級薪水，但還是要看公司。

2.嘗試進入業主的公司：


我的一位同事也透過這種管道進入某科技廠安全部門，負責管理外聘的保全。每年年終有
2.5 個月，又有股票可以分，薪水35k 起薪，還會逐年調升，其實不算很高，但是還滿不
錯的。

3.考公職：




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綜合以上，是我在保全業界親身體會和了解，當然因為觀點是從我自身出發，肯定有什麼
地方和別人的體驗不同，這部份就要請有更多體會的人來現身說法了。

要養活自己沒有很難，如果你沒啥慾望、生活單純，其實當保全哪有什麼不好？
正正當當的工作，也不是全無發展的地方，看你用什麼心態去對待自己而已。

這篇文章打到手爛......希望真的能幫助到想入保全業的人。




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