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作者 標題 [新聞] 不再干預 鴻海大陸推工會民主
時間 Tue Feb 5 14:59:01 2013
台灣某公司福委會決定今年的旅遊地點，有通過七成員工同意
但是高層不喜歡，就換到很鳥的地方..................
中國時報【康文柔╱台北報導】
鴻海集團在中國擁有百萬大軍，春節前宣布將送出「民主」大禮，富士康決議讓員工票選
出真正的工會領袖，資方管理層不再干預工會。富士康發布英文聲明稿表示，富士康正展
開措施，強化員工在富士康工會的代表性，並提高員工的組織認識(awareness of the
出真正的工會領袖，資方管理層不再干預工會。富士康發布英文聲明稿表示，富士康正展
開措施，強化員工在富士康工會的代表性，並提高員工的組織認識(awareness of the
organization)。
據英國《金融時報》報導，富士康將在美國的公平勞工協會（Fair Labor Association，
簡稱FLA）協助下，培訓大陸工人投票選舉自己的代表。這是中國大型企業首度採取這類
行動，因為傳統上中國的企業工會，皆由資方與地方政府所控制，而富士康是中國最大的
民間企業，總員工數達120萬人。
簡稱FLA）協助下，培訓大陸工人投票選舉自己的代表。這是中國大型企業首度採取這類
行動，因為傳統上中國的企業工會，皆由資方與地方政府所控制，而富士康是中國最大的
民間企業，總員工數達120萬人。
富士康表示，富士康工會的代表選舉，是符合中國大陸勞動法令規定的工會選舉流程，員
工代表為同僚所選出，選舉每三年舉辦一次，最近一次選舉是在2011年。以深圳廠區為例
，超過7成的工會代表是第一線勞工。
工代表為同僚所選出，選舉每三年舉辦一次，最近一次選舉是在2011年。以深圳廠區為例
，超過7成的工會代表是第一線勞工。
不過，知情人士指出，過去富士康工會的選舉過程不透明，半數來自管理階層，基層人員
仍為弱勢。現富士康打算建立「真正的工會」，選舉在農曆年後舉行，選出多達1.8萬個
工會委員。
仍為弱勢。現富士康打算建立「真正的工會」，選舉在農曆年後舉行，選出多達1.8萬個
工會委員。
富士康表示，「人人都可競選工會代表」，富士康自去年底就開始擴大員工代表權，並遵
守中國工會法。工會聯合委員會將設置1名主席、20名代表，透過不記名投票方式選出，
每五年改選一次。遴選程序將擴大資淺人員的代表性，管理階層也不會介入。
守中國工會法。工會聯合委員會將設置1名主席、20名代表，透過不記名投票方式選出，
每五年改選一次。遴選程序將擴大資淺人員的代表性，管理階層也不會介入。
富士康指出，員工是集團最重要的資產，富士康承諾員工令人滿意的工作環境，其中包括
更積極地參與富士康工會組織、及工會更有力的代表性。
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不再干預 鴻海大陸推工會民主 - Yahoo!奇摩新聞
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中國時報【康文柔╱台北報導】鴻海集團在中國擁有百萬大軍，春節前宣布將送出「民主」大禮，富士康決議讓員工票選出真正的工會領袖，資方管理層不再干預工會 ... ...
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※ 編輯: wppw 來自: 114.40.116.230 (02/05 14:59)
→ :台灣人繼續上 PTT 喊組工會1F 02/05 15:32
→ :不然樓上你現在在上的是什麼?2F 02/05 15:59
推 :請教像一樓這樣愛酸上ptt的人 自己也在上ptt是怎樣的心態?3F 02/05 16:15
推 :富士康也在推一公司兩制嗎？在台灣的部份有這麼好？4F 02/05 19:54
推 :共產黨組織不是早就有了嗎？5F 02/05 20:08
推 :一國兩制也有了6F 02/05 20:30
→ :笑話 擺個稻草人不是嗎7F 02/05 21:48
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