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※ 本文為 amraam.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-02-22 23:35:06
看板 Tech_Job
作者 narrokhan (奈羅)
標題 [新聞] 電資工會 發起「準時上下班 大腸包小腸」
時間 Fri Feb 22 22:53:43 2013


電資工會 發起「準時上下班 大腸包小腸」

【聯合晚報╱記者盧沛樺/台北報導】
2013.02.22 07:59 pm

科技業 沒辭操到死、沒死操到辭?責任制氾濫 工程師投訴

「反對病態責任制,從準時上下班做起。」台灣電子電機資訊產業工會鑒於國內責任制氾
濫,工會收到不少科技業工程師投訴,決定發起該活動,邀集勞工下周三(27)晚上準時下
班,一起到景美夜市品味大腸包小腸,藉此抵制無償加班文化,反擊資方長期濫用勞動力
的劣習,並盼能喚起白領勞動者的勞動意識。


據工會成員透露,自過年前陸續前往宏達電(HTC)新店總部前發傳單,起初工程師能躲就
躲,「一副怕拿到傳單就會黑掉」;最近幾次態度明顯不同,不但主動上前拿傳單,工會
成員遇警衛刁難,工程師還會出面協調,並為工會成員加油打氣。


台灣電子電機資訊產業工會理事沈宗翰表示,選定景美夜市是因附近有小型科技業聚落,
廠商包括宏達電、明基、技嘉科技等。他說,當初找大腸包小腸的攤商合作,老闆二話不
說表態支持,願意配合活動擴大備料。


沈宗翰指出,台灣科技業責任制不是新聞,過去幾年也陸續傳出工程師過勞死的情況,但
新聞熱度一過,責任制往往未獲改善。本身就擔任工程師的他感受深刻。他說,辦公室裡
只要有1、2人為公司賣命,其他人就不敢早走,因為提早離開的人,要不是工作績效被上
司刁難、就被認為工作量太少,再丟一堆工作下來。他形容科技業就是「沒辭操到死、沒
死操到辭。」


面對不少中高階主管反映「以前我們熬得過,為什麼現在年輕人不行?」沈宗翰點出其中
差異:過去雖工時長,但相應的所得也會增加;但隨科技業股票費用化,公司獲利與員工
所得不再有正向關係。他說,工會發起「準時上下班」運動,正是過年前夕接獲國內知名
科技業大廠工程師反映,過去一整年拚命加班,平均上班12小時,就等分紅,結果公司耍
賴,分紅銳減,像被「詐欺」。


沈宗翰也強調,勞工的自覺意識很重要,電資工會盼能藉此活動,鼓勵員工重視自身勞動
權益,終極目標是提高科技公司成立工會的比例。



全文網址: 電資工會 發起「準時上下班 大腸包小腸」 | 職場觀測 | 生活天氣 | 聯合
新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7712518.shtml#ixzz2LdjfYzUv
電資工會 發起「準時上下班 大腸包小腸」 | 職場觀測 | 生活天氣 | 聯合新聞網
[圖]
「反對病態責任制,從準時上下班做起。」台灣電子電機資訊產業工會鑒於國內責任制氾濫,工會收到不少科技業工程師投訴,決定發起該活動,邀集勞工下周三(27)晚上準時下班,一起到景美夜市品味大腸包小腸,藉此抵制無償加班文化,反擊資方長期濫用勞動力的劣習,並盼能喚起白領勞動者的勞動意識。 ...
 
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台灣電子電機資訊產業工會 http://www.facebook.com/TUEEIT

在這個時代,工廠屬於資方,政府屬於資方,連媒體也屬於資方,甚至有部分工會都屬於
資方!一切東西似乎都可用錢來收買的時代,有一個錢買不到的東西,那就是我們的勇氣
,我們不願繼續姑息壓迫者!

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◆ From: 220.136.32.31
thlu1:大哥~你今天lag了嗎?1F 02/22 23:02
narrokhan:聯合報早上採訪我完了以後 先發一版 下午才發這篇2F 02/22 23:21
narrokhan:所以是不同篇喔
narrokhan:雖然講的是很類似的東西

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※ 看板: FW 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 625 
1樓 時間: 2013-02-23 18:02:37 (台灣)
  02-23 18:02 TW
你們以前甘心活該給公司拗,為什麼現在年輕人也要跟著給人拗?
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