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文長。


前情提要
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我在這條路上受到太多人的幫助，

也在 PTT 看了很多文章及討論，

講白一點就是，如果沒有大家就沒有現在的我，

所以我也想要把我的經驗分享給大家，

幫助下一個未來的自己。



背景
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資訊學士畢，退伍後第一份工作是在資安 T 公司做前端工程師，

曾經在大學時期在台北某資安公司當 Intern 時意外維護到 TonyQ 前輩的程式碼，

(只能說是神技)

就此讓我走上了 F2E 的不歸路 XDD



面試心得
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以下按照面試順序排列。


1. Richi - Web Developer

通常大家都知道有這間公司的存在，但是卻不知道他們在做什麼，

他們目前最知名的服務就是線上的紅利點數交換平台，

不過他們最近開始要發展新型態的業務，但為了達到這個目標所以會需要異業合作，

而前端工程師會需要花 40% 的心力維護平台，

然後花 60% 的心力來因應不同的業務需求來客製化網站或是平台，

並且是以小型編制的方式來和不同的人員合作。


就技術面來說，因為面試我的技術主管是從 Y! 公司來的，

所以在前端的領域著墨很深，很多問題我覺得都問到了「點」上，

因此如果是以學習成長空間為考量，

因為這邊的人都是之前待過 T、Y!  … 等許多大公司，

所以他們也有很多東西可以讓你挖，整體來說是可以學到很多的。

而我也覺得他們接下來要發展的新型態業務是非常具有潛力的，

就長遠來看是一件相當值得投資看看的公司。



結果：得到 Offer 。


2. iNDIEVOX – Software Engineer

有在玩音樂的人都知道 iNDIEVOX 專攻的是音樂電子商務的領域，

辦公環境也相當特別，會讓你有一種身處在咖啡廳的錯覺，

到處都是音樂相關的唱片、海報還有相關產品。

福利就是和一般的公司一樣依勞基法規定，

除此之外就是很多時候會拿到很多和廠商合作的公關票，

所以對於喜歡音樂的人來說這真的是一個很好的環境。


而面試雖然和主管討論了很多有關於前端的問題，

但是因為他們的職位比較需要的是專注在後端的人，

所以最後我的資料就被 bypass 到友站「streetvoice」，

這一部份我之後會再詳談。


結果：因為和他們要的人不太一樣，所以被轉介到友站 Streetvoice。


3. Vpon – Frontend Engineer

因為以前在 T 公司的時候就看我們的神手 iOS 工程師 Isken

分享過 Vpon 他們廣告平台的一些資料，

所以對於他們公司有一定初步的了解了，才想去應徵，

同時想看看這間公司到底是怎麼樣的一個公司。


不過這是唯一一間沒問我任何技術問題的公司 XD


這間公司專注在行動廣告投遞，每天處理的訊息量只能用驚人來形容，

而他們要尋找的是一位可以帶顉前端團隊的 Leader，

並打造下一代的行動廣告投遞平台。


說實在的我對於這個機會相當感到興趣，

因為平時很少有機會可以接觸到大量資料。

除此之外，

這個職位也相當具有挑戰性，

可以自己設計一個全新的平台及供開發者使用者 3rd libraries。


雖然如此，

但公司認為我到職的可能性比較低，

除非我確定會到職才會和我談更多細節並發佈正式的錄取通知。


但對我來說，

交通真的是一個很大的問題，

文湖線和我住的地方相差甚遠。

而我幾年前也曾經體驗過那人擠人的忠孝復興轉車惡夢，所以就決定放棄這個機會了。


結果：有拿到口頭 Offer ，但是因為交通的關係所以我最後放棄了。


4. FlipTop – Frontend Engineer

這是一間專注在分析大量社交資料的美商公司，

而我有一位曾經一起合作過的 W 學長在裡面工作，

所以當我在 PTT 得知他們要徵前端工程師的資訊時其實我還蠻開心的，

一來是因為美商福利很好（可以參考他們的官方網站）、

二來是我對於分析社交資料這件事情相當感興趣。


但和公司聯絡上之後其實讓我有點失望，

雖然他們開出來的職位是前端工程師，

實際上面試的過程卻都是專注在後端及演算法的部份。


可能是因為 FlipTop 的系統是用 Scala 打造出來的，

所以前端和後端的部份結合的有點密切，

因此就算是前端工程師也要了解如何使用 Scala Lift。


我覺得這是可以理解的，畢竟這是由整間公司所選擇的解決方案，

只是以現階段的我來說，（Scala）能力就會和他們預期的人有所落差，

雖然我用簡單的方式實作出來一個 workable 的平台，

但是似乎和他們想要的不太一樣，被要求在 Performance 上面要有所成長。


之後我就覺得，公司的「前端工程師」和我想像中的「前端工程師」有點落差，

所以我就和他們說明我的決定後中止了接下來的測驗。

結果：提前結束前測就沒有後續了。


5. Streetvoice – Frontend Engineer

還記得前面我說到，

我的資料被 iNDIEVOX bypass 給 Streetvoice 嗎 ？

這是因為， Streetvoice 和 iNDIEVOX 的投資者都是中子集團，

所以他們的辦公室是在同一個地方，不同區塊罷了。


在業務上面，Streetvoice 和 iNDIEVOX 的不同點在於，

他們主要發展的是獨立音樂的社交平台，

因此整個網站的開發有很大的一部份是專注在這個平台上面。


而和他們的技術長聊天後發現，

他們的團隊給予開發者很大的自由，

在這邊大家可以玩新的技術並實作在新的產品上也可以一起腦力激盪
來實作一些有趣的小 Project，

相對於一成不變的工作環境來說，是有比較大的彈性的。


我想可能是因為我在 iNDIEVOX 已經被他們的技術長面試技術一輪的關係，

所以 Streetvoice 的技術長也完全沒有問我任何技術的問題，

所以我們都把時間拿來討論公司未來的發展等等。

結果：聊完天的當下就直接得到口頭 Offer，

      並在數天後收到他們寄來的 Offer letter。


6. Mozilla – Frontend Enginner

對於前端工程師來說，Mozilla 這間公司是沒有人不知道的。

大家都知道 Mozilla 基金會對於推動網頁標準這件事情不遺餘力，

而其下產品 Firefox 更是改變 Web 的重要推手之一。


其實我覺得真的是蠻幸運的，

一來是因為剛好 Mozilla 為了要開發  Firefox OS 所以正在到處尋找人才，

二來是因為我的 Resume 並沒有因為只有十個月短短的資歷而被刷掉，

所以才有機會進行接下來的前測。


首先我真的要說，我覺得 Mozilla 的前測真的很有水準，

因為題目是要求我要在一個星期內用 Native API

（不能用 jQuery 等第三方 libraries ）實作出一個 Autocomplete 的 plugin。




在實作的過程中我才發現到，


原來我們是多麼的依賴那些 libraries，

光是 toggleClass / addClass / removeClass 這幾個極度常用的 function
都要自己先實作出來才有辦法繼續做下去，

除此之外，還要自己去實作 ajax / getJSON 等 function 來溝通存取資料，

這真的是要親自下手才知道原來這些 libraries 是多麼的偉大，

處理掉這麼多繁雜的事情才能讓我們這些開發者以如此便利的方式操作元件，

並專注在自己的 business logic 之上。

最後，我也順利的通過面試了。

結果：在最終面試結束後的隔天中午接到電話錄取通知。


最後
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除了感謝不知道還能說什麼，

感謝前公司的主管還有同事教我這麼多東西，

也很感謝 davidsky 前輩的面試分享文 http://ppt.cc/W7Cx

如果沒有那篇分享文，我也沒有勇氣去嘗試那些我未曾想過的公司，

更感謝 TonyQ 前輩那段把我推入 F2E 火炕的程式碼 xDD



即使未來的路上到處充滿著未知與挑戰，

但至少我發現，

我已經一步步朝著我高中時既定的目標在前進了，

無愧於心，這樣也就夠了吧？



最後，我只想說一聲

「謝謝你們。」


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