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※ 本文為 ChiChi7.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-07-08 18:43:57
看板 Tech_Job
作者 bryantkk (正義必得伸張)
標題 Re: [請益] 即將離職的屬下擺爛,怎麼辦?
時間 Fri Jul  3 12:37:11 2015


※ 引述《uomtk (阿本Ben)》之銘言:
: ※ 引述《chrishappy11 (墨德)》之銘言:
: : 講到這裡,就很累
: : 小弟我在某公司擔任基層主管
: : 某位屬下再2個月後會離職
: : 但是我要求交接的事情都跳票
: : 後來我有試著跟他用溝通的方式
: : 他也答應我,再離職前交接給新的工程師
: : 但他還是擺爛,請問我該怎麼辦
: 我來回一篇認真的。
: "不做的最大"人都要離職了。
: 就算你身為主管,可以做的還是不多
: 但是,還是可以有些作為的。。。
想得太簡單了
: 1.給他排交接排程,並指定多位交接人員,發E-mail CC給相關人員、主管。
: 讓他把不同項目的工作,交接給多個指定的對象。
會擺爛照樣擺爛,有些早積怨很久了,可能對主管,公司,或個人因素,
會交接的就是會交接,不會交接的就是不會交接,
有些要離職的人,通常都考慮很久,內心有些事情早就都想好打死了
: 2.不盯他,盯去跟他交接的工程師們,
: 讓其他人也給他壓力。他不做,其他人還要養家工作。
只會換其他人不爽,加深對管理階層的怨念,
他不爽做,其他人一定都知道原因,只有管理階層自己在那邊腦補幻想

: 3.找和他交情最好的同事去跟他交接。
: 這就是團隊的力量,就算是他擺爛不交接,
: 至少讓上級、所有人,都知道是離職人本身的問題。
: 不是你主管管理的問題。
不爽做,是公司問題?還是個人問題?
其他同事一定都知道原因,搞一堆有的沒的,盯其他沒要離職的?
搞其他人,讓所有壓力集中到要離職的人身上?
真以為所有人都是傻子?
玩這招,前提是公司真的很好!
都出社會麼多年了,還在搞當兵那套?
要是公司很爛,大家只會更肚爛公司,不會把壓力集中到要離職的人身上!
最後只會惡性循環,大家輪流一起離職~
這是外面公司,以為在當兵喔?連理都不想理你zz


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.235.130.31
※ 文章代碼(AID): #1LbX5vk5 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1435898233.A.B85.html
kodak: 打臉了1F 07/03 12:50
說真的,別說要離職啦,出社會工作,大家都會留很多手~
有在工作的都知道啦,職場老話一句-------為何我要教你?
他媽的一堆人往上爬後,雖然還是留在公司,也什麼都沒交接阿,
教了你,到時候換你往上爬,還威脅到我勒~
很多專案,很多眉角技術在裡面,為何我要交接?
離職也是同樣道理,為何我要交接,教其他人?
反正公司認為我不是人才,反正有我沒我都沒差~
所以我負責的專案一定不是很重要,你他媽上頭很行,自己來幹阿~
搞到別人要離職,還ggyy的廢話一堆,想推責任喔?
公司真的這麼好,我認真幹都來不及了,還離職勒~
eminemqoo: 遇過那種要求職離者負起責任把實驗數據作完才走..怎麼2F 07/03 12:55
eminemqoo: 可能做得好 XD
kevin28: 不要搞到最後離職的拿了一大堆證據打原公司臉4F 07/03 12:57
真的,說不定其他要離職同事還順便一起聯手咬公司,到底誰黑還不知道~
※ 編輯: bryantkk (182.235.130.31), 07/03/2015 13:02:44
apnsd2y: 推這篇 誰想離職...5F 07/03 13:32
apnsd2y: 除非是被高薪挖角XDDD
jjrdk: 這篇中肯到不行7F 07/03 13:38
hij76128: 推這篇...8F 07/03 13:38
chrisvzxs: 你幹嘛把實話說出來  看到上篇我都快笑死惹QQ9F 07/03 13:49
kizo555: 中肯10F 07/03 14:10
wj1009: 這篇中肯,下個月退伍的人,那管你營區大火11F 07/03 14:37
shiunjenn: 這篇看得好爽啊哈哈哈 記得離營宣教啊!12F 07/03 14:41
shiunjenn: 原po刪文了............沒朝聖到
jenniferflow: 早積怨很久了+114F 07/03 14:53
sibdkjiv1576: 原本就是這樣15F 07/03 15:23
v7q4: 推"會擺爛照樣擺爛"  我就被擺過! 幹!16F 07/03 15:28
guesttseug: 推我不是人才,有我沒我都無所謂,所以我負責的一點17F 07/03 15:28
guesttseug: 都不重要 XD
v7q4: 而且是被造假的資料騙了 以為他資料都弄好 就簽名了19F 07/03 15:28
v7q4: 結果當天就發現資料根本唬爛的!
BlazarArc: 這篇中肯21F 07/03 15:41
leav: 擺爛還好, 千萬不要假造資料, 不然公司是有理由告你的22F 07/03 15:58
wake7078: 這篇才是社會現實  上篇肯定是畫大餅的主管23F 07/03 16:00
poiu1234: 山紋了24F 07/03 16:20
alpha008: 推這篇 誰打算離職通常同事私底下都大概會知道 不知道25F 07/03 16:55
alpha008: 的通常都主管 主管在這樣一搞就換其他同事不爽....
o760823: 推這篇,下班陌生人,誰鳥你這麼多,離職最大27F 07/03 17:46
deltarobot: 真的 擺爛的誰還屌你28F 07/03 17:52
handsomepig: 推一下29F 07/03 18:27
perovskite: 推 公司、主管、同事如果都很好 誰會想離職 通常都是30F 07/03 19:57
perovskite: 積怨已久 兩方交惡 還期待離職的人掏心掏肺教會留下
perovskite: 來的人 會不會太天真
perovskite: 就算離職的人想交接 留下來的人還不想學咧 反正到時
perovskite: 候再裝可憐說離職的都沒交接就好
perovskite: 把人搞走 還要人臨走前交出武功祕訣 吃人夠夠哦
koden: 這才是現實 中肯36F 07/03 20:31
cookie1115: 推37F 07/03 20:42
monarch0301: 停止幻想吧白痴主管38F 07/03 20:56
Peter0936: 中肯到爆39F 07/03 21:58
tonykingtwo: 太中肯了...40F 07/03 21:58
catvsdog: 中肯41F 07/03 22:38
murray5566: 中肯 外面小主管不要以為自己很邱42F 07/04 09:39
jamie81416: 推43F 07/04 12:07
f124: 那有什麼假造資料 資料做錯不行喔?(挖鼻44F 07/04 13:33
serval623: 中肯  小主管都腦補一堆 根本沒啥競爭力45F 07/04 15:50

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( ̄︶ ̄)b superbrother 說讚!
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