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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 勞動局長 柯文哲：工會票選
時間 Thu Sep 25 07:36:02 2014
〈台北都會〉勞動局長 柯文哲：工會票選
自由
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/816269
〈台北都會〉勞動局長 柯文哲：工會票選 - 地方 - 自由時報電子報
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無黨籍台北市長參選人柯文哲昨天與台北市各產業工會領袖座談，聽取數十位各工會幹部的意見後，他允諾，未來台北市勞動局長將透過遴選委員會選出三至五位人選，再交由工會票選，局長年度考績也由工會打分數，未來台北市所屬機關及官股單位，若有工會組織，勞工董事席位要占五分之一。會中，有勞工代表提出，台北市超過兩百六十萬人，其中勞工多達一百萬人，又以服務業占六成最高，既然柯文哲選戰主打開放政府、全民參與，希望柯當選市長後，固定每三到六個月與工會幹部座談，落實勞工政策。 ...
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無黨籍台北市長參選人柯文哲昨天與台北市各產業工會領袖座談，聽取數十位各工會幹部
的意見後，他允諾，未來台北市勞動局長將透過遴選委員會選出三至五位人選，再交由工
會票選，局長年度考績也由工會打分數，未來台北市所屬機關及官股單位，若有工會組織
，勞工董事席位要占五分之一。
的意見後，他允諾，未來台北市勞動局長將透過遴選委員會選出三至五位人選，再交由工
會票選，局長年度考績也由工會打分數，未來台北市所屬機關及官股單位，若有工會組織
，勞工董事席位要占五分之一。
會中，有勞工代表提出，台北市超過兩百六十萬人，其中勞工多達一百萬人，又以服務業
占六成最高，既然柯文哲選戰主打開放政府、全民參與，希望柯當選市長後，固定每三到
六個月與工會幹部座談，落實勞工政策。
占六成最高，既然柯文哲選戰主打開放政府、全民參與，希望柯當選市長後，固定每三到
六個月與工會幹部座談，落實勞工政策。
還有勞工代表呼籲，勞動局最大武器就是勞檢，建議增加勞檢員的人力與素質，尤其對發
生勞資糾紛的公司加強勞檢，這是對付資方最有效的方法；也有人抱怨派遣工太浮濫，另
有人主張強化訴願委員會的功能，保障勞工權益。
生勞資糾紛的公司加強勞檢，這是對付資方最有效的方法；也有人抱怨派遣工太浮濫，另
有人主張強化訴願委員會的功能，保障勞工權益。
柯文哲逐一應允，表示未來他當台北市長將固定與各工會開會，當面討論、解決問題，市
府訴願委員會也要有勞工代表與會。至於派遣工，柯文哲說，不可能百分之百廢除，但還
能降到二十％，未來市府將設立「人力派遣局」，支援其他單位的人力。
府訴願委員會也要有勞工代表與會。至於派遣工，柯文哲說，不可能百分之百廢除，但還
能降到二十％，未來市府將設立「人力派遣局」，支援其他單位的人力。
最愛訂定「ＳＯＰ（標準作業流程）」的柯文哲談及落實勞檢，表示可訂定工會版ＳＯＰ
，哪些步驟項目要檢查？怎麼檢查？同時可以讓雇主自己檢查，再由勞動局複檢，看看老
闆們是否誠實。
，哪些步驟項目要檢查？怎麼檢查？同時可以讓雇主自己檢查，再由勞動局複檢，看看老
闆們是否誠實。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.64.232.109
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※ 編輯: sigmaaldrich (42.64.232.109), 09/25/2014 07:36:50
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→ : 沒用 台灣沒啥工會1F 09/25 07:37
→ : 落實勞檢 組頭:開連讓30萬票2F 09/25 07:39
噓 : 這有屁用阿3F 09/25 07:45
推 : 沒用個屁4F 09/25 07:49
推 : 工會都一堆資方打手 勞工只會更慘5F 09/25 07:50
→ : 至少可以強化勞工參與工會意願.6F 09/25 07:55
推 : 這不錯了 總比找一些外行或是自己人當局長好7F 09/25 07:58
推 : 有心~等當上市長之後~詳細辦法可以再更好一點!8F 09/25 07:58
→ : 首先先把柯P推上市長位置吧!!!!
→ : 首先先把柯P推上市長位置吧!!!!
→ : 當然有用, 但是北市民不在乎...10F 09/25 08:00
→ : 柯文哲蠻搞笑的11F 09/25 08:04
→ : 比那個酬庸分官位好多了12F 09/25 08:23
→ : 還好沒說工總決定13F 09/25 08:27
推 : 一堆會長都是資方的安插的…14F 09/25 08:41
推 : 推15F 09/25 08:49
噓 : 如果工會有用~~~那台灣怎還這樣而已16F 09/25 09:36
推 : 推17F 09/25 19:17
推 : 檯面上在打壓的都是"公"會的人吧18F 09/28 20:37
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