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看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [情報] 1223反過勞惡法大遊行，科技業站出來！
時間 Fri Dec 1 15:45:24 2017
各位科技業的朋友們大家好，
很謝謝板友們的鼓勵，上週文章一po出之後，不到一天就被推爆了！
也非常感謝板主以板標來呼籲大家關注議題：https://goo.gl/3tjWhb
https://i.imgur.com/I2uC26A.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/I2uC26A.jpg)
在此先回應原文中一些朋友的提問：
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Q1.
推 : 想問一下 這次修法的內容 對科技業這種上班打卡制下班11/26 02:28
→ : 責任制這種畸形的生態 有什麼差異嗎？
→ : 責任制這種畸形的生態 有什麼差異嗎？
TUEEIT:
關於您說的「科技業這種上班打卡制下班責任制這種畸形的生態」，極有可能屬於「違法的
責任制」。所謂大家常常聽到的「責任制」在勞基法84-1條有完整的定義，而且有明確規定
特定的行業才能納入責任制條款，請參考補充資料：
責任制」。所謂大家常常聽到的「責任制」在勞基法84-1條有完整的定義，而且有明確規定
特定的行業才能納入責任制條款，請參考補充資料：
勞動基準法第84條之1工作者(勞動部網站)
https://www.mol.gov.tw/topic/3067/14530/19536/
中華民國勞動部 - 勞動基準法第84條之1工作者
![[圖]]()
依勞動基準法第84條之1規定，經本部核定公告之工作者，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備後，不受第30條、第32條、第36條、第37條、第49條規定之限制，勞雇雙方之勞動條件係依約辦理。
勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者，與雇主 ...
![[圖]](http://i4.disp.cc/t/0/www.mol.gov.tw_img_logo.png){kind=logo}
另一方面，即使勞工的工作性質屬於「資訊服務業僱用之負責事業經營管理工作符合勞動基
準法施行細則第五十條之一第一款規定之主管人員，以及系統研發工程師與維護工程師符合
同條第二款規定者」，也不一定是責任制、也不一定是責任制、也不一定是責任制！
準法施行細則第五十條之一第一款規定之主管人員，以及系統研發工程師與維護工程師符合
同條第二款規定者」，也不一定是責任制、也不一定是責任制、也不一定是責任制！
講清楚一點可以區分兩大類：
一、勞工的確是「資訊服務業僱用之主管、系統研發工程師、維護工程師」，但這只符合第
一個條件，另外還有「勞資雙方另行書面約定」和「地方主管機關核備」兩個條件。所以並
非這個業別當中的工程師就適用84-1，還要公司跟你另外簽約，而且送當地勞工局核備才行
。如果沒有符合後面兩件事，仍是違法。
一個條件，另外還有「勞資雙方另行書面約定」和「地方主管機關核備」兩個條件。所以並
非這個業別當中的工程師就適用84-1，還要公司跟你另外簽約，而且送當地勞工局核備才行
。如果沒有符合後面兩件事，仍是違法。
二、另一種為數更多的情況，根本不是上述行業，反正公司自行宣稱責任制，然後勞方也不
懂或不敢反抗，於是就工時很長、沒有加班費。這種當然是違法，只是看勞方敢不敢檢舉，
敢不敢有意見。
懂或不敢反抗，於是就工時很長、沒有加班費。這種當然是違法，只是看勞方敢不敢檢舉，
敢不敢有意見。
而且，除了這次的修法之外，我們也會擔心後續84-1責任制條款的適用範圍被擴大，製造
更多勞基法孤兒，坐實血汗、過勞之島的惡名：
新創企業 將採責任制
https://udn.com/news/story/11475/2809560
新創企業 將採責任制 | 一例一休再修法 | 要聞 | 聯合新聞網
![[圖]]()
行政院長賴清德昨（9）日針對勞基法制作出三大裁示，鬆綁函釋讓高階主管及新創企業採責任制，研議新的勞動法令及勞資協議會議配套。勞動部鎖定700家近三年未開勞資會議、科學園區及工業區廠商，加強輔導召開勞資會議。 ...
![[圖]](https://udn.com/static/img/UDN_BABY.png)
一例一休修法 經理人研議採責任制
https://udn.com/news/story/11475/2799979
一例一休修法 經理人研議採責任制 | 一例一休再修法 | 要聞 | 聯合新聞網
![[圖]]()
行政院長賴清德今天將親自主持行政、立法協調會報，就一例一休修法凝聚各部會與民進黨立委意見。昨天賴揆加班盤整政策，據了解，歐美商會透過國發會在會中提出建議，爭取薪資達一定水準的高階經理人，可採「責任制」排除勞基法包括一天工作八小時等限制，賴揆則指示由政委林萬億召集國發會、勞動部及科技部等部會研議。 ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2017/11/06/1/4204349.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=1050&exp=3600)
這真的需要大家一起持續地監督關注，自己的權益自己把關自己救！
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Q2.
推 : 那為何之前又有風向限制勞工想加班卻不能加班呢？11/26 11:27
TUEEIT:
這些風向來自於各種不同的團體人士的放話，但我們能確定的是，是否能加班從來就不會是
由勞工決定的，勞動部長說「透過這次修法，讓勞工想加班就能加班」，這完全是謊言。
加班工時限制一直都沒變，這次還有彈性放寬，但是因為總時數不變，多加班也不會多賺錢
。在符合工時限制的情況下，能限制勞工加班的只有勞工自己（拒絕加班）和雇主（不給報
加班），現實上也只有雇主想要勞工加班的時候，勞工才有加班機會。
。在符合工時限制的情況下，能限制勞工加班的只有勞工自己（拒絕加班）和雇主（不給報
加班），現實上也只有雇主想要勞工加班的時候，勞工才有加班機會。
這一題正好就是11月22日立法院召開勞基法修法公聽會時，電資工會秘書長第一輪發言的主
要內容，請您參考：https://www.youtube.com/watch?v=_gOFhl-jgzI
20171122立院勞基法修法公聽會 - 電資工會秘書長林名哲（第一次發言） - YouTube 感謝熱心網友 ETBlue 協助整理逐字稿（ 大家好，我是電資工會秘書長林名哲。關於這次修法的主要意見，一言以蔽之，我們反對這次再次修惡勞基法。 我們早在草案的預...
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回到這次「反惡法」的議題主軸，我們很高興最近有越來越多朋友參與響應了！
希望能量可以越來越熱烈，讓台灣社會能夠全面正視低薪資、
高工時的勞動環境現況，一起投入努力做出改變！
11月29日晚上的「過勞功德會」直播，用誇張的誦經方式念完整部勞基法
https://www.facebook.com/TWoverwork/videos/155570005059404
11月30日深夜的「功德院」文化干擾行動，掀起一陣話題
http://www.eventsinfocus.org/news/2132
12月3日下午即將舉辦《過勞大悲功德大法會-集誦勞基法經》實體活動
https://www.facebook.com/events/1752137828139411/
![[圖]](https://fb-s-b-a.akamaihd.net/h-ak-fbx/v/t1.0-0/c120.0.200.200/p200x200/24174713_156520891630982_3184442619581850050_n.jpg?oh=1408c3c06fcdee0e983bdea727594824&oe=5AC56BBE&__gda__=1522935407_31666e0945122f49c2994aec25594976)
然而，綠營黨鞭柯建銘本週也放話要民進黨團結，勞基修法下週出委員會
https://goo.gl/J5DKo1
因此，下週一12月4日還是會有一波阻擋勞基法修惡的行動，雖然是大部份的人較難到場的
平日，但還是希望有假可請或當天時間允許的朋友們一同來聲援：
1204 為勞權再戰立法院，群賢樓集結擋修惡！
https://www.facebook.com/events/1381605805294650/
1204為勞權再戰立法院，群賢樓集結擋修惡！
![[圖]]()
由於全台灣民眾的憤怒、以及11月23日到群賢樓現場聲援的民眾，我們成功阻擋勞基法修惡草案在上週四通關，但這只是一場小勝利、一個開始。
很快的，過了在野黨召委主持衛環委員會的這一週，下一週，也就是12月4日，勞基法非常可能由林靜儀再度操刀排審、非常有可能又要強硬闖關！...
![[圖]](https://fb-s-c-a.akamaihd.net/h-ak-fbx/v/t1.0-0/q81/c100.0.200.200/p200x200/23915692_507247046297813_9111495299488387101_n.jpg?oh=3dc3e7468fb80c7230921cf4e39bc833&oe=5A8ADEF4&__gda__=1524092671_8d2a78af2c7729b2dc4f4bdbb710425e)
很快的，過了在野黨召委主持衛環委員會的這一週，下一週，也就是12月4日，勞基法非常可能由林靜儀再度操刀排審、非常有可能又要強硬闖關！...
https://www.facebook.com/events/767929046724787/
最後，關於12月23日星期六「我血汗過勞，你功德個屁！」大遊行，
目前預計集合的時間是中午12:30, 下午1:30前出發，
近日會再公布更多資訊，敬請密切注意電資工會臉書專頁：
https://www.facebook.com/TUEEIT/
電資工會第三屆全體理監事
2017年12月1日
--
電資工會歡迎您的加入，讓我們一起改變勞動環境！
http://www.tueeit.org.tw/home/union
我要加入工會！ - 台灣電子電機資訊產業工會
![[圖]]()
台灣電子電機資訊產業工會成立於2011年，組織對象為全台灣所有電子、電機、資訊相關產業勞工。本工會是2011年新工會法上路後，第一家以「科技業」為組織範圍的產業工會。目前會址設於新竹縣。 ...
![[圖]](http://www.tueeit.org.tw//_/rsrc/1362329924603/config/customLogo.gif?revision=14)
※ 引述《TUEEIT (電資工會)》之銘言：
: 各位科技業的朋友們，大家好：
: 先講結論，請大家把12月23日的時間空下來，拜託了！
: 我們是台灣電子電機資訊產業工會，簡稱「電資工會」（不是「電電公會」），在今年已邁
: 入第六個年頭。做為台灣科技產業的工會組織，我們致力於關心電子電機資訊相關產業的勞
: 動條件、勞資爭議個案的諮詢協助、勞動教育的推廣，以及政策和立法的監督。
: 近日「勞基法再修惡」的議題登上熱門新聞話題，主因就是民進黨政府在十月底公布了修法
: 草案，我們可以看到，這是全面放寬許多原本能夠給予勞工基本保障的法條，提供雇主非常
: 大的彈性，卻會導致台灣勞工更加低薪、血汗過勞。
: 簡單來說，此次民進黨政府預計要修改的法條，包括：休息日加班取消做一給四，改成核實
: 計算加班費、放寬七休一，員工可能連續上班12天、增加加班工時上限、縮短輪班間隔休息
: 時間，放寬的標準都是推給「勞資協商」。全台灣，工會的組織率只有七點一趴阿， 93％
: 的勞工沒有工會啊，你是要跟資方協商什麼？ 勞資會議，在現行的事業單位裡面舉辦的勞
: 資會議，多數也只是形式。（針對此次修法，我們的完整意見書也公開於臉書專頁：
: https://goo.gl/97Mdbb ）
: 22日的立院勞基法修法公聽會，以及11月23日的「1123群賢樓集合，反對過勞修法！」行動
: ，並且發表了我們對於此次修法的意見，以及來自產業界工作現場的一些見聞。如果您有興
: 趣了解這些攸關全台灣850萬勞工權益的議題，也請參考我們完整的發言錄影：
: 20171122立院勞基法修法公聽會 - 電資工會秘書長林名哲（第一次發言）
: https://www.youtube.com/watch?v=_gOFhl-jgzI
20171122立院勞基法修法公聽會 - 電資工會秘書長林名哲（第一次發言） - YouTube 感謝熱心網友 ETBlue 協助整理逐字稿（ 大家好，我是電資工會秘書長林名哲。關於這次修法的主要意見，一言以蔽之，我們反對這次再次修惡勞基法。 我們早在草案的預...
: https://www.youtube.com/watch?v=7EmWAuvERX8
20171122立院勞基法修法公聽會 - 電資工會秘書長林名哲（第二次發言） - YouTube 感謝熱心網友 ETBlue 協助整理逐字稿（ 大家好，我來這邊，我是想補充一些我的觀察。 首先，因為剛剛有一位我們同樣勞工朋友，他有提到說在產線，現在很自動化。我...
: https://www.youtube.com/watch?v=m5bX73S2Rh0
20171123群賢樓集合反對過勞修法 - 電資工會理事長黃宋儒（上午發言） - YouTube 活動頁： 發言講稿： 大家好，我是台灣電子電機資訊產業工會的理事長黃宋儒，我本身也在科技業擔任工程師，今天請事假來抗議勞基法修惡。 一例一休的議題在去年底就開始延燒，當初民進黨的立法精神就是想要透過提高休...
: https://www.youtube.com/watch?v=QV1hB5dKEvE
20171123群賢樓集合反對過勞修法 - 電資工會理事長黃宋儒（下午發言） - YouTube 活動頁： 發言講稿： 大家好，我是台灣電子電機資訊產業工會的理事長黃宋儒，我本身是科技業的工程師，也擔任公司勞資會議的勞方代表。 最近幾天的修法爭議，讓我們看到很多問題都在於政府想要棄守勞基法中勞工權益的...
: 一個月的黨團協商冷凍期（解凍後就能進到二、三讀的程序），由於場外工會團體、社團組
: 織和群眾從早到晚的施壓，中間還經歷過三、四波的衝撞；以及場內一早及時透過投票讓委
: 員的發言沒有時間限制，並搭配「冗長辯論」(filibuster, 費力把事拖)的杯葛議事技巧，
: 成功拖延到傍晚。最後在暮色逐漸暗去、往立法院集結的下班人潮越來越多之際，召委林靜
: 儀終於宣布散會，結束這一回合。（散會之後的林委員，晚上就出現在公視談話節目《有話
: 好說》舌戰群英，但他顯然沒做足功課： https://goo.gl/Qtakpr ）
勞團抗爭遍地開花！民進黨立院闖關挫敗！(有話好說) - YouTube
#民進黨 #勞基法 #國民黨 #蔣萬安 #林靜儀 #勞資協商 #一例一休 #七休一 更多新聞與互動請上： 訂閱我們： 有話好說官方網站： 有話好說Facebook： 公視...
#民進黨 #勞基法 #國民黨 #蔣萬安 #林靜儀 #勞資協商 #一例一休 #七休一 更多新聞與互動請上： 訂閱我們： 有話好說官方網站： 有話好說Facebook： 公視...
: 日，可能還會有另一次的危機（又輪到林靜儀擔任召委），屆時我們還是一樣會站出來阻擋
: 過勞惡法通過（如果有朋友當天有假的話也熱烈歡迎一起前來聲援）。而考慮到一般上班族
: 平日比較難參與這些行動，全台灣的工會團體、社團組織，也即將於12月23日星期六發起一
: 場大型的抗議活動，屆時希望勞工們都能一起站出來，讓我們用民意對抗黨意，向政府表達
: 人民拒絕血汗、要求基本勞動尊嚴的心聲！
: 12月23日，請為自己的權益站出來，許一個安居樂業的未來！
: (詳細的時間和集合地點將於近日發佈，請持續關注我們的臉書專頁：
: https://www.facebook.com/TUEEIT/ )
: 2017年11月26日
--
電資工會Facebook粉絲團，歡迎一起關注科技業勞工權益：
https://www.facebook.com/TUEEIT
電資工會網站，歡迎線上填寫入會申請書：
http://www.tueeit.org.tw/home/union
為什麼要加入電資工會：
http://goo.gl/aQYmLk
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.65.70
※ 文章代碼(AID): #1Q8GYPka (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1512114329.A.BA4.html
※ 編輯: TUEEIT (60.250.65.70), 12/01/2017 15:49:44
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推 : 還有三周 好久1F 12/01 15:59
推 : 推2F 12/01 16:10
推 : 推3F 12/01 16:13
推 : 推4F 12/01 16:16
推 : 推電資工會5F 12/01 16:22
推 : 推6F 12/01 16:22
推 : 推7F 12/01 16:22
推 : 大推！！8F 12/01 16:25
推 : 推推推9F 12/01 16:27
推 : 推10F 12/01 16:41
推 : 推11F 12/01 16:43
推 : 又要萬人響應了？12F 12/01 16:57
推 : 高調 垃圾政府幹13F 12/01 17:02
推 : 推個14F 12/01 17:07
推 : 加油15F 12/01 17:12
推 : 推16F 12/01 17:12
推 : 垃圾資進黨 支持第三勢力監督兩黨17F 12/01 17:15
推 : 高調推18F 12/01 17:23
※ 編輯: TUEEIT (60.250.65.70), 12/01/2017 17:40:07推 : 推19F 12/01 17:42
推 : 推20F 12/01 17:55
推 : 推21F 12/01 18:06
推 : 我是同意修法 但反對修成這副德性 極右派的修法22F 12/01 18:12
推 : 申請加入工會 有錢出錢有力出力23F 12/01 18:15
推 : 高調推，政府又在亂搞了24F 12/01 18:15
推 : 推25F 12/01 18:22
推 : 推26F 12/01 18:35
推 : 推27F 12/01 18:38
推 : 要不要結合一下海邊事件 扣押證件跟血觀音沒兩樣28F 12/01 19:06
推 : 推29F 12/01 19:34
推 : 我一定到，雖然這次修法沒有影響到我司，但是台灣的勞權真30F 12/01 19:35
→ : 的不能再這樣搞了
→ : 的不能再這樣搞了
推 : 推一下，但那天已經有約了QQ32F 12/01 20:26
推 : 推 有人能轉八卦嗎？33F 12/01 20:45
推 : 垃圾資進黨34F 12/01 21:06
推 : 支持35F 12/01 21:09
推 : 推36F 12/01 21:20
推 : 一堆工程師那天要考中油沒空去37F 12/01 21:28
推 : 推 1223會找朋友一起去38F 12/01 21:41
推 : 大推39F 12/01 21:41
→ : 讚40F 12/01 21:56
推 : 推41F 12/01 22:56
推 : 有條有理42F 12/01 22:57
推 : 推43F 12/01 23:20
推 : 推44F 12/01 23:26
推 : 推45F 12/01 23:45
推 : 推46F 12/02 00:00
推 : 推47F 12/02 00:16
推 : 推！48F 12/02 00:36
推 : 推推49F 12/02 01:17
推 : 推50F 12/02 01:32
推 : 高調51F 12/02 01:40
推 : 支持 推52F 12/02 01:46
推 : 推53F 12/02 01:48
推 : 聖誕假期等著看54F 12/02 02:06
推 : 推55F 12/02 02:52
推 : 推56F 12/02 09:10
推 : 推57F 12/02 12:04
推 : 推58F 12/02 13:11
推 : 推59F 12/02 14:49
推 : 推60F 12/02 15:21
推 : 推61F 12/02 16:44
推 : 幫推62F 12/02 18:39
推 : 推QQ63F 12/02 19:47
推 : 推！64F 12/03 21:10
推 : 推 必到65F 12/04 14:23
推 : GO66F 12/04 16:45
推 : 推67F 12/04 21:27
推 : 推68F 12/05 01:22
推 : 狂推69F 12/05 10:57
推 : 推70F 12/05 15:01
推 : 推71F 12/05 16:17
推 : 推!!72F 12/05 17:03
推 : YYY73F 12/06 08:46
推 : 高調74F 12/07 00:43
推 : 推！75F 12/07 11:55
推 : 勞工連上街都偷懶！資方爽爽凹76F 12/07 19:14
推 : 推77F 12/08 00:43
推 : 推78F 12/08 04:12
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