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※ 引述《NTUkerker (NTU科科尼)》之銘言：
: 看到是中時電子報
: 心就涼一邊
: 這問題不是叫勞工去鬥公務員
: 而是向老闆爭取吧
: 什麼叫做沒有賺錢  景氣不好就發不出年終
: 這新聞根本替台灣老闆開脫
: 最低薪資不調
: 人民就沒錢維持基本生活
: 鬥公務員的薪資是要求他們也減薪嗎?
: 還是不爽發洩脾氣

   軍公教的退休金究竟有多嚴重呢?

   首先建議大家先看
   http://www.fund.gov.tw/np.asp?ctNode=400&mp=1
   退撫基金精算報告書

   有點麻煩 但我先列幾項
   97年第四次的精算案
   1.軍公教潛在負債已達1兆6千多億
   2.軍界的退休金已經在民國98年入不敷出 教界後年就要開始
   3.若勉強要維持收支平衡(過去負債不攤提) 提撥率必須要高達35~45%
     ps.目前提撥率12%(政府還出其中的65%)至於提高到15%的案子還躺在立法院
   4.每年以千億的負債金額往上堆疊 97年到現在應該早就破2兆
   5.新進教師每年以超過1%銳減 退休的人幾乎是進來的人3倍(也就是沒人繳錢)

   然後你在看退撫基金要求投資的獲益比要多少 過去兩年加總是12%
   但整個大盤過去兩年是-14%的
   所以他用過高的獲益來計算退撫基金

   然後因為 法令上 政府負最後保証責任 未達獲益目標 將由政府出錢

   好啦
   這下子我們來看
   現在他們退休還可以拿年終

   現在的年輕剛加入的軍公教 退休時退撫基金絕對是破產 不是可能 是必然
   但問題是
   你們覺得破產是讓他們都領不到退休金呢...還是政府想辦法挪錢給他們拿?
   1.破產那就別領 理所當然
   2.軍公教由政府照顧 讓他們繼續領理所當然
   你覺得會是哪個選項成真?

   這模式有沒有很眼熟(其實我說的很保守 速度還更快...)

   他的下場是 全國基礎建設停擺 退休制度和福利全砍 薪水全面下滑
   失業率高達70%
   然後人民不願通過紓困案 被全世界譙的要死
   幸好歐盟有個潘仔國(或該說趁虛而入?)願意幫忙處理

   那請問台灣誰要幫忙?
   我想蔡衍明先生會給我們答案

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.252.83.251
※ 編輯: smallfinger     來自: 111.252.83.251       (08/09 14:11)

      那是用現在的領法下去算的
      老實說這問題很嚴重
      退撫基金不是沒打算改

      例如提高提撥率到15%

      好像也有打算把確定給付 部份改成確定提撥(也就是跟現在勞保很像)
      醞釀的版本好像是35%自付額用確定提撥 65%用確定給付
      其實就是民國85年前恩給制的縮水版

      還有就是延長退休年限(也就是俗稱的85制)

      但問題是提撥率15%還是比4X%少一大截
      確定給付改成確定提撥還在構思階段(會不會成真 阻力很大)

      延長退休年限更不用說
      延長的結果 雖然讓老師少領幾年退休金
      但卻增加了他的退休金參考值(以最後一年敘薪計算)
      而且又讓新進老師更少 沒人繳錢
      造成惡性循環 老實說這根本就是搞笑
      看能撐到我下台不爆發的選舉考量而已

※ 編輯: smallfinger     來自: 111.252.83.251       (08/09 14:23)
※ 編輯: smallfinger     來自: 111.252.83.251       (08/09 14:24)

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