※ 本文為 kysf 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-10-23 00:01:57
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 宏達電無預警裁員 派遣工「被當垃圾」
時間 Mon Oct 22 23:56:43 2012
HTC意外嗎？
宏達電童工超時 王雪紅函送
http://www.coolloud.org.tw/node/29350
2008/11/01
日前被嘉義協志高中建教學生投訴，要求他們超時工作且上大夜班
縣府勞動及人力資源處兩次派員，到桃園市工業區內的宏達電查處
並清查協志高中七十名技術生的上下班電腦紀錄。經核對十月份上
班紀錄有六名未滿十六歲學生，曾有數日一天上班超過八小時並且
加班到晚上九時多。
縣府勞動及人力資源處兩次派員，到桃園市工業區內的宏達電查處
並清查協志高中七十名技術生的上下班電腦紀錄。經核對十月份上
班紀錄有六名未滿十六歲學生，曾有數日一天上班超過八小時並且
加班到晚上九時多。
八掛是這新聞出現不到二天，新聞版面就再也看不到了
實習生控宏達電壓榨 暑期實習只給半薪
http://www.youtube.com/watch?v=2KrVdxTZ9o4&feature=share
實習生控宏達電壓榨 暑期實習只給半薪 - YouTube
中天新聞》手機大廠宏達電發生被學生控訴，提供的暑期校外實習方案，無預警的將月薪從3萬6千元降為1萬8千元，而且還要求提前終止合約，也沒有發放資遣費，讓學生質疑是在壓榨實習生。 更多完整報導，詳見：
中天新聞》手機大廠宏達電發生被學生控訴，提供的暑期校外實習方案，無預警的將月薪從3萬6千元降為1萬8千元，而且還要求提前終止合約，也沒有發放資遣費，讓學生質疑是在壓榨實習生。 更多完整報導，詳見：
這一條新聞出現比較久一點，三天後還有看到，之後就沒了
: 推 NewPassat:應該立法公司不得連續兩年申請派遣工, 假如你有個工作需 10/22 23:21
: → NewPassat:要派遣超過兩年, 那應該就要變成正職的...不該濫用派遣 10/22 23:21
這裡有個中華人民共和國勞動合同法給你參考看看吧
http://big5.china.com.cn/law/flfg/txt/2007-06/30/content_8468872_5.htm
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，
按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按
照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按
照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
期待立委會修勞基法？一堆立委名下一堆公司，你想他們可能立法打自已嗎？
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◆ From: 114.37.166.10
→ :派遣不是本來就是1F 10/22 23:57
推 : 要就來 不要就砍 (鬼島2F 10/22 23:58
推 :連世界第二大NB代廠都砍人了，看來台灣因中國而陪葬了3F 10/22 23:59
→ :真是好個馬政府..唉
→ :真是好個馬政府..唉
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最新消息，這人看起被扁到怕了 這幾天在韓國媒體前公開道歉，連跟他一起的那個黑人也一起道歉 看底下留言好像沒人領情，都要求繼續修理他wwww 我也覺的他只要一出韓國，馬上又會開始那屎樣，應該要扁到他P …41F 22推- 16F 3推 2噓
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