※ 本文為 npc 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-03-20 07:54:11
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 郭董批博士賣雞排「應課教育浪費稅」
時間 Mon Mar 18 21:50:22 2013
不會生雞蛋只會棒賽的慣老闆才該被課稅
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http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/30/article/211
【最新上線】彭明輝:樂見雞排博士 - 獨立評論@天下 - 天下雜誌
政大博士生宋耿郎去賣雞排,郭台銘不滿地說「這樣是教育資源浪費,應課教育資源浪費稅。」 假如他當時就知道兩天後鴻海將會跟宏碁、友達等科技業一起退出「新世代最嚮往企業Top 10」的榜單,他會不會更傷心? 過去製造業一直是年輕人的最愛,但是從2009年起服務業與製造業開始平分前10大的寶座,之後製造業在年輕人心裡的地位就逐年下滑。2011年的十大排名裡還有華碩、鴻海、台積電和奇美電, 2012年只剩鴻海、宏達電、台積電和中鋼, 2013年卻變成「王品、統一、誠品、中華電信、Google、星巴克、台積電、長榮航空、台灣無印良品、中華航空」──製造業逐一落榜,只剩台積電!人才市場仰仗自由競爭來有效調 ...
政大博士生宋耿郎去賣雞排,郭台銘不滿地說「這樣是教育資源浪費,應課教育資源浪費稅。」 假如他當時就知道兩天後鴻海將會跟宏碁、友達等科技業一起退出「新世代最嚮往企業Top 10」的榜單,他會不會更傷心? 過去製造業一直是年輕人的最愛,但是從2009年起服務業與製造業開始平分前10大的寶座,之後製造業在年輕人心裡的地位就逐年下滑。2011年的十大排名裡還有華碩、鴻海、台積電和奇美電, 2012年只剩鴻海、宏達電、台積電和中鋼, 2013年卻變成「王品、統一、誠品、中華電信、Google、星巴克、台積電、長榮航空、台灣無印良品、中華航空」──製造業逐一落榜,只剩台積電!人才市場仰仗自由競爭來有效調 ...
【最新上線】彭明輝:樂見雞排博士
政大博士生宋耿郎去賣雞排,郭台銘不滿地說「這樣是教育資源浪費,應課教育資源浪費
稅。」 假如他當時就知道兩天後鴻海將會跟宏碁、友達等科技業一起退出「新世代最嚮
往企業Top 10」的榜單,他會不會更傷心?
稅。」 假如他當時就知道兩天後鴻海將會跟宏碁、友達等科技業一起退出「新世代最嚮
往企業Top 10」的榜單,他會不會更傷心?
過去製造業一直是年輕人的最愛,但是從2009年起服務業與製造業開始平分前10大的寶座
,之後製造業在年輕人心裡的地位就逐年下滑。2011年的十大排名裡還有華碩、鴻海、台
積電和奇美電, 2012年只剩鴻海、宏達電、台積電和中鋼, 2013年卻變成「王品、統一
、誠品、中華電信、Google、星巴克、台積電、長榮航空、台灣無印良品、中華航空」─
─製造業逐一落榜,只剩台積電!
,之後製造業在年輕人心裡的地位就逐年下滑。2011年的十大排名裡還有華碩、鴻海、台
積電和奇美電, 2012年只剩鴻海、宏達電、台積電和中鋼, 2013年卻變成「王品、統一
、誠品、中華電信、Google、星巴克、台積電、長榮航空、台灣無印良品、中華航空」─
─製造業逐一落榜,只剩台積電!
人才市場仰仗自由競爭來有效調度人力資源,沒必要情緒化地要求政府以稅賦對市場進行
干預。製造業經營者該認真想一想郭董的名言:「失敗的人找理由,成功的人找方法」。
干預。製造業經營者該認真想一想郭董的名言:「失敗的人找理由,成功的人找方法」。
那麼,2013年的排名到底代表什麼樣的警訊?品牌的驕傲、人性化管理(合理工時加合理
待遇)與人性化工作環境(跟人互動以及發揮個人創意的機會),戰勝了看不到意義的代
工、軍事化管理(無限制壓榨勞力的「責任制」、無預警的「無薪假」、跟壓力不成正比
的薪資)與非人化的工作環境(整天只能跟機器互動、開發同樣產品的時間與人力都不到
國外團隊的五分之一)。從人力市場的競爭來看,製造業的經營模式已經落伍,亟待創新
,而關鍵在於走出「唯利是圖」的經營模式,創造可以發揮創意與滿足人性需求的企業文
化。
工、軍事化管理(無限制壓榨勞力的「責任制」、無預警的「無薪假」、跟壓力不成正比
的薪資)與非人化的工作環境(整天只能跟機器互動、開發同樣產品的時間與人力都不到
國外團隊的五分之一)。從人力市場的競爭來看,製造業的經營模式已經落伍,亟待創新
,而關鍵在於走出「唯利是圖」的經營模式,創造可以發揮創意與滿足人性需求的企業文
化。
台灣的製造業有很好的技術工人和優質的工程師,但是三十年來我們只培養出一堆有錢人
,而沒有培養出能夠開創優質企業文化的「企業家」;科技產業培養了無數的億萬富翁,
但是卻沒有辦法讓這些人覺得「這樣的人生有意義」──製造業培養出來的是「有錢而沒
有文化」的企業、企業家與從業人員!另一方面,學術界在荒誕的「五年五百億」和「追求卓越」的目標下已經被政府管訓而失
去學術自由,而台灣的企業主沒有能力充分發揮台灣優質人力的產值,也沒有意願跟員工
公允地分享企業的產值,使得台灣的優質人力的待遇硬生生地被折半。 在這樣的背景下
,博士畢業生與其去遷就學術界或產業界無意義的壓榨,不如以創業的手段來開創台灣人
力的新價值,對社會的貢獻更大,更有助於將同一世代的年輕人帶離代工與22K的困境。
去學術自由,而台灣的企業主沒有能力充分發揮台灣優質人力的產值,也沒有意願跟員工
公允地分享企業的產值,使得台灣的優質人力的待遇硬生生地被折半。 在這樣的背景下
,博士畢業生與其去遷就學術界或產業界無意義的壓榨,不如以創業的手段來開創台灣人
力的新價值,對社會的貢獻更大,更有助於將同一世代的年輕人帶離代工與22K的困境。
政大博士生宋耿郎擺脫學術底層被壓榨的助教角色,是為了選擇跟人互動,並且以雞排當
作他創業的第一步。 公視的同一個單元裡,國防醫學院博士阮婷憶以咖啡店為創業的第
一步,跟夥伴一起尋找傳統產業的新風貌、新品牌與新價值,希望為技術與品質優異的傳
統產業開創新生命。他們不一定都會成功,但是這種青年創業的例子愈多,成功的案例也
會愈多,而產業的轉型也就愈有希望。
作他創業的第一步。 公視的同一個單元裡,國防醫學院博士阮婷憶以咖啡店為創業的第
一步,跟夥伴一起尋找傳統產業的新風貌、新品牌與新價值,希望為技術與品質優異的傳
統產業開創新生命。他們不一定都會成功,但是這種青年創業的例子愈多,成功的案例也
會愈多,而產業的轉型也就愈有希望。
台灣製造業一向仰賴政府補貼、壓榨土地與廉價勞動力來創造企業主的利潤,因而在新興
國家的競爭下生存空間愈來愈狹窄。年輕人將博士班的訓練轉化為產業創新的動力,以創
新的服務為傳統產業創造新的價值,這正是突破愈多當前產業瓶頸最需要的活力泉源。這
些年輕人的勇氣與膽識才是台灣下一波產業的新希望,反而是沒有能力善用台灣高級人力
的產業界,才是在浪費國家培育人才所耗費的資源。
新的服務為傳統產業創造新的價值,這正是突破愈多當前產業瓶頸最需要的活力泉源。這
些年輕人的勇氣與膽識才是台灣下一波產業的新希望,反而是沒有能力善用台灣高級人力
的產業界,才是在浪費國家培育人才所耗費的資源。
假如要課稅,對象不該是勇於創業的年輕人,而是沒有能力創新還長期享受各種租稅補貼
的「高科技產業」。--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.234.145.206
推 :推1F 03/18 21:51
推 :對啊 把富士康的人搾到出汁才不會浪費資源2F 03/18 21:51
推 :彭神 聽過他演講 很棒3F 03/18 21:51
推 :看到第一段就笑了4F 03/18 21:51
推 :高科技業應該多繳稅,這樣才能救勞保5F 03/18 21:51
推 :把人操到掛到還不會浪費 彭神懂啥?6F 03/18 21:52
推 :為自己賺錢比幫老闆賺錢爽多了7F 03/18 21:52
推 :稅前淨利率低於15%的企業 電費單價漲為10倍!8F 03/18 21:52
推 :繳稅就虧錢了 很多企業不靠租稅優惠會死得很難看9F 03/18 21:52
推 :沒必要幫大老闆賺錢 自己爆肝10F 03/18 21:53
推 :現在科技業累得跟什麼一樣錢也賺不多 選個輕鬆點的不好嗎11F 03/18 21:54
推 :停止補貼科技業,把補貼的錢拿來做青年創業貸款吧12F 03/18 21:54
噓 :紅明顯 為什麼他講的話就會被當成圭臬?國民有點主見好嗎13F 03/18 21:55
推 :超爽打臉 沒好的福利 誰還想在大老闆下做牛做馬14F 03/18 21:55
推 :推15F 03/18 21:56
推 :推到最高點 最底層人的悲哀16F 03/18 21:56
推 :那些獲利微笑曲線底部的公司快點滾 把市場讓給年輕人17F 03/18 21:57
噓 :這些慣老闆 不加薪不繳稅只包情婦 人一定要出走搭18F 03/18 21:57
推 :19F 03/18 21:57
→ :資訊碩士不優先進紅海科技,跑去考公職呢...白唸了20F 03/18 21:58
→ :彭明輝 這篇文章扯遠了21F 03/18 21:58
推 :22F 03/18 21:58
→ :是不是也要課一筆,厚植國庫23F 03/18 21:58
→ :金管會也該管管銀行 別讓他們再貸款給廢物代工廠24F 03/18 21:58
→ :鼓勵銀行多放款給小額創業的青年人吧!
→ :鼓勵銀行多放款給小額創業的青年人吧!
推 :郭台銘,念你是一代企業家,你自盡吧26F 03/18 21:59
噓 :紅明顯 因為他有錢 另外你講的話就要紅嗎 顆顆27F 03/18 22:00
推 :推~28F 03/18 22:02
推 :講得不錯呀 教授們為了拼升等學校為了X更多經費29F 03/18 22:05
→ :廣收碩士班博士班學生~台灣又沒打算自製火箭哪需要
→ :哪裡需要那麼多研究人員呢?台灣沒有讀碩班博班的價值
→ :可能台灣文學碩班這種才需要留其他碩班博班都廢了吧~
→ :教授一堆浮報經費做鳥研究 這也能稱為老師 忝不知恥
→ :廣收碩士班博士班學生~台灣又沒打算自製火箭哪需要
→ :哪裡需要那麼多研究人員呢?台灣沒有讀碩班博班的價值
→ :可能台灣文學碩班這種才需要留其他碩班博班都廢了吧~
→ :教授一堆浮報經費做鳥研究 這也能稱為老師 忝不知恥
推 :居然造反了~34F 03/18 22:11
推 :中肯推35F 03/18 22:27
推 :這篇文章講得實在中肯,但血汗企業持續無視36F 03/18 22:32
→ :郭某真是白癡37F 03/18 22:39
推 :推38F 03/18 22:53
推 :這篇應該推爆才對啊 有夠中肯39F 03/18 23:00
推 :再重新看了一次文章 還是只能推了 QQ40F 03/18 23:17
噓 :一堆噓噓人41F 03/18 23:29
推 :這篇給推42F 03/18 23:39
推 :推43F 03/18 23:42
推 :樓樓上還不睡
推 :樓樓上還不睡
推 :推45F 03/18 23:51
推 :46F 03/19 00:17
推 :看到我都哭了47F 03/19 00:53
推 :老闆如果沒了政府補助什麼都不是48F 03/19 02:19
推 :說得好,一堆企業家老闆不知道什麼是社會責任的!50F 03/19 09:07
推 :中肯推51F 03/19 09:22
推 :推52F 03/19 10:01
推 :推53F 03/19 10:33
推 :推54F 03/19 14:05
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※ 文章分類: 舊文
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