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看板 Gossiping
作者 d878303 (戀戀風塵)
標題 Fw: [新聞] 電子資訊博士短缺 企業跳腳
時間 Mon Sep 23 11:11:34 2013


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看板 PhD
作者 jodojeda (jodojeda)
標題 [新聞] 電子資訊博士短缺 企業跳腳
時間 Mon Sep 23 10:16:33 2013


http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS3/8178446.shtml

電子資訊博士短缺 企業跳腳

【聯合報╱記者王慧瑛/即時報導】
2013.09.22 09:57 pm

即使台、成、清、交等國內頂尖大學博士班,仍面臨招生困難窘境,台大下月將舉辦博士
班甄試入學,在原有考試招生管道外,再加一個管道,一年招生兩次,盼吸引更多博士生
就讀。學生憂心找工作不易,影響攻讀博士班意願,科技界人士則苦等不到電機資訊類博
士人才,憂心影響產業競爭力。


暑期畢業潮,許多科技公司苦等不到博士生來報到,臺灣半導體產業協會(TSIA)理事長
暨鈺創科技董事長盧超群日前表示,目前電資,尤其半導體領域博士級高階研發專業人才
仍是供不應求,顯見高科技產業所需的電子、資訊領域博士學位仍吃香。


【2013/09/22 聯合報】



全文網址: 電子資訊博士短缺 企業跳腳 | 地方 | 即時新聞 | 聯合新聞網
 http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS3/8178446.shtml#ixzz2fg6vnaNG
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※ 轉錄者: d878303 (203.72.29.137), 時間: 09/23/2013 11:11:34
wuliou:$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$1F 09/23 11:12
diefishfish 
diefishfish:肝:2F 09/23 11:12
GGYYDavid:40K的店資博士?3F 09/23 11:12
man790810:新鮮的博士肝缺貨中4F 09/23 11:12
mmzznnxxbbcc:企業跳腳 但死守22K5F 09/23 11:12
basketkdash:厲害的全都出國了啦 還留在鬼島給垃圾企業糟蹋?6F 09/23 11:13
rabbit190:進的去出不來,神經病7F 09/23 11:13
cd12631:不是博士短缺 是博士去面試時都不敢說說自己是博士都報碩8F 09/23 11:13
HAIWEI:跳腳啊你不會叫你的員工去念?9F 09/23 11:13
GalLe5566:雞排伯表示:10F 09/23 11:13
psplay 
psplay:幹你娘 博士讀出來不作教職反而去你他媽業界? 腦袋有洞?11F 09/23 11:13
edwarkingsir:又有跳腳?我怎麼看一堆博士 還在找工作?唬爛我12F 09/23 11:13
bryantkk:厲害的出國$$爆多 福利超好13F 09/23 11:13
mmzznnxxbbcc:等等 電資什麼時候變台成清交了14F 09/23 11:13
xisland:缺月薪22K的博士15F 09/23 11:13
taotzu 
taotzu:低階代工廠要博士幹嘛16F 09/23 11:13
bryantkk:另外一個就是電子資訊行業集中在北部 房價很貴17F 09/23 11:13
psplay 
psplay:而且他媽的博士論文發出去只要夠好就直接有國外公司接洽了18F 09/23 11:14
bryantkk:我好幾個同學 考慮到現實 摸摸鼻子 回來南部做不相干產業19F 09/23 11:14
psplay 
psplay:幹你媽還在想說怎麼沒有博士面市找工作 跟本腦殘20F 09/23 11:14
mmzznnxxbbcc:企業不是最會恐嚇說要開放外勞嗎21F 09/23 11:14
jasonyeh:開個100K以上會有人還怕招不到人嗎?不想開高薪而已22F 09/23 11:14
vickyshan:嫌念博士的跟產業脫節壓低薪水,少人念又要靠杯23F 09/23 11:14
vickyshan:企業老闆都去死一死算了,垃圾
XDDDD:有100K再說25F 09/23 11:15
bryantkk:台灣繼續亂搞吧 留不住人才 還生不出小孩 沒辦法培養人才26F 09/23 11:15
ott:http://disp.cc/b/18-5kS1 ([討論] 三星的聘書 - ott板 - Disp27F 09/23 11:15
[討論] 三星的聘書 - ott板 - Disp BBS
[圖]
 最近兩位朋友(fresh PhD)拿到三星的聘書 內容是  保證年薪: 90k USD  食: 在三星內部 早中晚 三餐免費  住: 公寓房租 水電瓦斯 三星全包  保險費: 三星 cover 50%    忘了問稅有多高  不過這樣的起薪好像比任何一家台灣廠都高?  還包三餐和住宿!  這樣大家會 ...
 
bryantkk:倒掉早晚問題28F 09/23 11:15
vickyshan:念到博士要花多少錢和時間成本,沒70K以上念根本都賠本29F 09/23 11:15
arcc:引進外(ㄓㄨㄥ)籍(ㄍㄨㄛˊ)博士的前哨戰開打了30F 09/23 11:15
nintendose1:出來還不是領低薪,頭殼壞掉才去讀博班31F 09/23 11:16
fushi:就算現在招生  念出來最快也四年以後  天曉得到時候還有缺嗎32F 09/23 11:16
blackwindy:去找外勞阿 不是喜歡外勞?33F 09/23 11:16
ji394su33000:缺很大 很多招不滿34F 09/23 11:16
vickyshan:自己去國外野雞大學洗碩士學歷,倒是挑剔別人學歷很會35F 09/23 11:16
blackwindy:說缺博士 但我記得之前去問薪水也沒多高36F 09/23 11:17
ruthertw:推112~37F 09/23 11:17
serengeti:平行世界嗎38F 09/23 11:18
bobjohns:代工是要啥博士 用到碩士都是浪費人才39F 09/23 11:19
ji394su33000:鈺創offer有很好嗎? 5351剛看一下是13塊 還在跌40F 09/23 11:20
rufugy:  應該是缺22k的博士   很缺   缺很大  有多少用多少  快來41F 09/23 11:20
bobjohns:根本有些工作國中.高中畢業就能做了 改改參數而已42F 09/23 11:20
bobjohns:又不是研發機台還是研發材料之類的 顧機台而已
mmmbop:博班不好念 不是隨便生一篇論文就畢業的44F 09/23 11:21
superbatman:博士去業界 除了台灣薪水太少之外 有問題嗎?45F 09/23 11:22
ia:garbage in garbage out!46F 09/23 11:26
dehors:需要不會主動送員工進修嗎? 只想要即戰力的無恥企業47F 09/23 11:26
dehors:外商都很樂於讓員工進修 學費公司出進修後直接加薪升遷
blackwindy:都念到博士了怎麼可能沒腦留下來 出國阿49F 09/23 11:27
Jiapie:?50F 09/23 11:27
poiu1234:?51F 09/23 11:34
cacasi:有博士當然優先留給學校教授操,哪還輪得到業界?52F 09/23 12:19
Colossus:唸到博士到國外比呆在台灣C/P值高到爆錶好唄...53F 09/23 12:33
avgirl:甲賽啦!!!!!!!!!!!!!你薪水給得夠多大家還不是LP捏下去照念54F 09/23 12:41
sunnymiruko:就讀每一年給1千萬新台幣 畢業後就任一年給一億NT55F 09/23 13:18
sunnymiruko:一定找得到人才的 揪咪QQ
KiteInTheSky:翻譯:企業主表示:台灣企業很缺22k的博士 >.^57F 09/23 13:22
rainbow321:$$$$不要說找不到畢業生啦,原本的人都留不住了58F 09/23 13:24
valenci:只有出不起的錢59F 09/23 13:38
sinohara:被看清了當然要跳腳60F 09/23 14:40
baboosh:不研發的企業 要博士幹嘛?61F 09/23 14:44
alan0204:不是說年輕人只會讀書不會做事 那還要博士幹嘛62F 09/23 14:47
locklose:...當電資邏輯學假的喔,講話反覆到讓人噁心63F 09/23 15:10
minuett:博士生值多少? 大老闆:22K64F 09/23 15:36
cangming:...65F 09/23 16:06
DIDIMIN:面試時自稱博士,被打槍的機率超高 der   真他媽鬼島66F 09/23 17:15
eemail:台灣企業主到底想怎樣呀 = =67F 09/23 17:30
f1234518456:去死啦68F 09/23 19:41
jack5756:奇怪,104上限博士的電子與資訊學科的工作,不過才8個。69F 09/23 21:04
jack5756:以上數字去掉財團法人與學校!全臺灣一年畢業的電子與資
jack5756:博,起碼上百個
iosian:強者我同學面試要求給國科會博士級研究助理同等薪資,被打槍72F 09/24 02:40
supersissy:錢拿出來阿 幹73F 09/24 18:41

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1樓 時間: 2013-09-26 22:27:07 (台灣)
  09-26 22:27 TW
時薪110。每周上工72小時不缺人才怪
2樓 時間: 2013-09-26 22:29:33 (台灣)
  09-26 22:29 TW
讀到電機博士去黑心公司爆肝?   有洞?
3樓 時間: 2013-09-26 22:32:00 (台灣)
  09-26 22:32 TW
外國公司培訓後上工    台灣公司減薪後上工...
4樓 時間: 2013-09-26 22:32:57 (台灣)
  09-26 22:32 TW
缺博士到企業餐廳炸雞排
5樓 時間: 2013-09-26 22:39:59 (台灣)
  09-26 22:39 TW
海外的企業培訓:去大學或是教育機關受訓然後加薪。台灣的企業培訓:長官花30分鐘說一些屁話然後坑你加班費。
6樓 時間: 2013-09-27 00:00:57 (台灣)
  09-27 00:00 TW
缺衛生紙嗎?該抱怨的是政府把人才都拉去當公務員了
7樓 時間: 2013-09-27 00:41:51
     (編輯過)
之前在竹科一家不算小的日系設備代理商, IT的老闆對於直屬自己的員工都不願意花錢讓員工培訓. HR只能排一堆啥勵志課程, 比較有用的也只上過  8D report. 說到要上 OCA 培訓... 就直接說錢要用來養寫程式的同仁, 系統工程同仁不能花太多錢. 唸博士應該不是離職就是留停到最後回不去.
8樓 時間: 2013-09-27 02:45:07 (美國)
  09-27 02:45 US
我真的想問這些公司 有自己培養出幾個博士? 沒有的話 路邊有土啦
9樓 時間: 2013-09-27 11:42:24 (台灣)
  09-27 11:42 TW
怎不說薪資福利如何?  究竟是要找人才還是找耗材?
10樓 時間: 2013-09-27 14:19:20 (台灣)
  09-27 14:19 TW
鳥企業,又要馬兒好又要馬兒不吃草,博士生寧願賣雞排也不會去領40K賣肝
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