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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 勞工明年全面周休二日 勞委會拚了
時間 Mon Dec 9 00:39:55 2013
1.媒體來源:
中央廣播電台
2.完整新聞標題/內文:
勞工明年全面周休二日 勞委會拚了
時間:2013/12/8 新聞引據:聯合報
台灣勞工去年平均年工時高居全球第四;還在實施隔周休二日的台灣勞工,近20年的年工
時降幅,不及南韓的4成。聯合報今(8日)報導,勞委會將把縮短法定工時列為明年度重點
工作,除了推動每周正常工時40小時(形同周休二日),也會配套將變形工時拉長到26周。
時降幅,不及南韓的4成。聯合報今(8日)報導,勞委會將把縮短法定工時列為明年度重點
工作,除了推動每周正常工時40小時(形同周休二日),也會配套將變形工時拉長到26周。
目前雖有部分雇主已提供優於勞動法令的工時規定,早就比照公務員實施周休二日,
不過,仍有近250萬名勞工無福享受。
官員透露,將法定工時調整成每周40小時,是勞委會明年度重點工作,政府也列管該
案須在2016年上路,也就是馬總統任期結束前。
勞委會說,由於全面周休二日將增加雇主人事成本和產能下降,為避免法定正常工時
縮短會衝擊有淡旺季之分和急單需求的產業,縮時案會搭配放寬變形工時,也就是將變形
工時從現行的8周拉長到26周,但26周內的總工時,仍須符合1040小時的規定。
縮短會衝擊有淡旺季之分和急單需求的產業,縮時案會搭配放寬變形工時,也就是將變形
工時從現行的8周拉長到26周,但26周內的總工時,仍須符合1040小時的規定。
另外,為免變形工時區間拉長造成勞工爆肝,還會搭配另訂一日、一周、一個月和兩
個月的正常工時和加班工時規定。
勞委會還說,並非所有產業都能採用變形工時,須經勞委會核准的產業且經勞資雙方
協議才能實施。
根據勞委會統計處最新發布的「我國工時狀況與國際比較研析」,去年我國平均年工
時約2141小時,僅次於新加坡、香港和墨西哥;原本年工時比台灣長的南韓,在2004年全
面實施周休二日後,到去年只剩2090小時,成了全球年工時降幅最大的國家。
時約2141小時,僅次於新加坡、香港和墨西哥;原本年工時比台灣長的南韓,在2004年全
面實施周休二日後,到去年只剩2090小時,成了全球年工時降幅最大的國家。
勞委會官員說,未來我國若全面實施周休二日,除了可望改善長期遭受詬病的爆肝高
工時情況,年工時也有機會降至兩千小時內。
3.新聞連結:
http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=469669
勞工明年全面周休二日 勞委會拚了
台灣勞工去年平均年工時高居全球第四;還在實施隔周休二日的台灣勞工,近20年的年工時降幅,不及南韓的4成。聯合報今(8日)報導,勞委會將把縮短法定工時列為明年度重點工作,除了推動每周正常工時40小時(形同周休二日),也會配套將變形工時拉長到26周。 目前雖有部分雇主已提供優於勞動法令的工時規定,早就比照公務員實施周休二日,不過,仍有近250萬名勞工無福享受。 官員透露,將法定工時調整成每周40小時,是勞委會明年度重點工作,政府也列管該案須在2016年上路,也就是馬總統任期結束前。 勞委會說,由於全面周休二日將增加雇主人事成本和產能下降,為避免法定正常工時縮短會衝擊有淡旺季之分和急單需求的產業,縮 ...
台灣勞工去年平均年工時高居全球第四;還在實施隔周休二日的台灣勞工,近20年的年工時降幅,不及南韓的4成。聯合報今(8日)報導,勞委會將把縮短法定工時列為明年度重點工作,除了推動每周正常工時40小時(形同周休二日),也會配套將變形工時拉長到26周。 目前雖有部分雇主已提供優於勞動法令的工時規定,早就比照公務員實施周休二日,不過,仍有近250萬名勞工無福享受。 官員透露,將法定工時調整成每周40小時,是勞委會明年度重點工作,政府也列管該案須在2016年上路,也就是馬總統任期結束前。 勞委會說,由於全面周休二日將增加雇主人事成本和產能下降,為避免法定正常工時縮短會衝擊有淡旺季之分和急單需求的產業,縮 ...
4.備註:
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推 :謀摳零2F 12/09 00:40
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→ :拚了? 跟勞工拚了?5F 12/09 00:40
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→ :副總:今天週五大家辛苦了 明天放假 記得明天交計畫8F 12/09 00:41
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噓 :真要做現在馬上就可以做 講好聽話還是做著資委會的事11F 12/09 00:42
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→ :台灣老闆: 週休二日, 但需配合工作調整配合加班 >.^18F 12/09 00:43
→ :勞委會真TMD一群白癡 重點本不在周休二日好嗎19F 12/09 00:45
→ :最後台灣老闆: 願全面配合週休二日政策, 但為補足產能, 請全20F 12/09 00:45
→ :繼農委會農業打工後又一蠢蛋力作21F 12/09 00:45
→ :面提高進用外勞比率22F 12/09 00:45
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