※ 本文為 resaga 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-08-26 10:26:14
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 資方出招:本外勞若脫勾 漲到2萬5也行
時間 Tue Aug 26 10:19:34 2014
勞動部長陳雄文對資方釋出三大善意:周五再進行基本工資調漲實質討論;原則上對漲基
本工資不動用表決權;並擬拜會工商團體領袖,尋求支持。至於周五資方代表會不會繼續「缺席」?工商界人士表示,因部分資方代表人還在國外,
目前還無法確定出席狀況。
基本工資審議委員會的七名資方代表,均來自工商協進會、中小企業總會、工商聯合會、
全國工業總會、電電公會、工業區廠商聯合會等工商團體,昨天透過工總統一口徑聲明立
場,反彈程度大過以往。
全國工業總會、電電公會、工業區廠商聯合會等工商團體,昨天透過工總統一口徑聲明立
場,反彈程度大過以往。
資方代表舉出三項拒絕出席的理由,一是今年至七月消費者物價指數為百分之一點二九,
未達當初與勞動部議定,即物價指數累計達百分之三才能召開。二是勞動部開會通知發出日期為十八日,廿五日就要召開,緩衝時間過短,七位資方代表已有四人安排出國。
資方代表也指出,江院長決定召開會議的理由,為勞方抱怨食物類的物價指數漲幅太大,
但消費者物價指數是國際通用綜合指數,不會從七大項指標單挑一項論斷,且食物類價格
會隨天候、季節等因素波動。
但消費者物價指數是國際通用綜合指數,不會從七大項指標單挑一項論斷,且食物類價格
會隨天候、季節等因素波動。
資方代表表示,近十年來,產業界配合勞動政策,前後調漲五次基本工資,若加上勞保、
健保費率、健保補充保費及勞退新制等政策,總計勞動成本增加近百分之廿一,遠高於鄰近國家。
中小企業總會理事林榮燦建議,基本工資應該與外勞薪資脫勾,如果可以脫勾,甚至同意
本勞基本工資上調漲至二萬五千元。
不過,陳雄文表示,已簽訂了保障人權的兩公約,對本、外勞要一視同仁,因此不可能脫
勾。
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資方出招:本外勞若脫勾 漲到2萬5也行 - Yahoo奇摩新聞
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→ : 會比大陸高嗎@@1F 08/26 10:19
噓 : 25?啊不就要謝主隆恩2F 08/26 10:20
推 : 潮爽的3F 08/26 10:21
→ : 脫鉤之後,大概會出現很多1萬5的外勞吧4F 08/26 10:21
噓 : 啊之後就更想辦法不用台灣人5F 08/26 10:21
→ : 翻譯: 外勞漲到25000也行6F 08/26 10:21
→ : 慣老闆:漲到十萬啊,反正用外勞就好7F 08/26 10:21
→ : 樓下猜這個部長會幹多久8F 08/26 10:21
→ : 嘿對 意思就是你本土勞工薪資要漲你去漲 反正我又不聘你9F 08/26 10:21
噓 : 無恥資方,限條件審議本身就違法還好意思說!10F 08/26 10:21
→ : 如果 如果 最後一句又打死 不是在講空氣11F 08/26 10:21
噓 : 脫鉤之後 資方:呵呵,優先錄用便宜外勞,引進更多外勞!12F 08/26 10:22
噓 : 本勞漲到3萬都不夠...你看日本韓國都6萬起跳了...13F 08/26 10:22
推 : 脫鉤之後,基本薪資漲到25萬也沒用,企業主大大量用外籍勞工14F 08/26 10:22
噓 : 垃圾資方15F 08/26 10:22
噓 : 以為大家都是笨蛋?16F 08/26 10:22
推 : 翻譯:反正林北有外勞用就好了,管你本土薪水多少17F 08/26 10:22
噓 : 脫鉤還會請本勞嗎?還不是用各種名目來擋本勞就業18F 08/26 10:22
噓 : 灌老闆:無所謂 脫勾後 全部用外勞19F 08/26 10:23
噓 : 10年才調漲5次。看看中國跟韓國可是年年漲工資20F 08/26 10:23
噓 : ...爛東西21F 08/26 10:23
噓 : 快脫,15000也請不到外勞了22F 08/26 10:23
噓 : 本勞起薪兩萬五 但是外勞砍到一萬二 然後工作場通通換外勞23F 08/26 10:23
噓 : 慣老闆 幹24F 08/26 10:24
噓 : 推到,補噓25F 08/26 10:24
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4樓 時間: 2014-08-26 15:30:22 (台灣)
→
08-26 15:30 TW
勞工局這招厲害哦,因為很多人本來就是領19273+5000獎金的薪水,規避補充保費,基本工資調高到25000之後獎金就變成0元,這樣全部補充保費都要增加,顧主成本增加,這樣一定會從年終獎金下去砍,政府荷包賺飽飽、勞工死慘慘。
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