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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-11-26 14:10:34
看板 Gossiping
作者 ilovesongyy (YY)
標題 Re: [爆卦] [LIVE]收費員在高鐵月台+旺角警民對峙
時間 Wed Nov 26 09:52:29 2014


※ 引述《aloneme01 (加油)》之銘言:
: 這群收費員真的日子過不下去嗎............
: 四處環島之旅 orz
: 我每天都在掙扎60元~80元的便當
: ㄚ你們這樣跑真的活不下去喔?????? 這些日子的車錢 應該可以吃一個月了吧= =
: 再來 不要再鬧了好嗎
: 約聘就是約聘 根本不可能為你們幾個扶正
: 此例一開 全島大亂  政府又不是傻了
: 更何況.......你們到底是哪來勇氣要求"福利比照公務員"阿??
: 中研院、經濟部一堆幹30年 月退只有2萬4
: 福利比照公務員 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz
: 做約聘做到自以為公務員了  離譜


因為我朋友叫我上來說明,我還是忍耐一下上來討噓吧!

收費員有三訴求:

一、年資補償
二、勞保損失補償
三、多元安置方案

第一第二大家的認知會有差距在於收費員到底要是用什麼法?
勞基法or行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法?

依照認定使用的辦法不同,就會有推到爆與噓到爆的差距,(但因為選舉,這兩樣發生機率都低)
現在帶領收費員的協助者的認知就是勞基法,理由應該是勞工應一體適用勞基法!

而會噓的有些人是認為應該適用行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法,
也就是認為你作這個工作前,人家已經跟你說我們這是奴隸做的工作,你自己願意簽你怪誰!

我自己是比較偏向認定為勞基法,因為我認為政府本就不應帶頭違法,
甚至現在的勞基法落實與勞基法未進詳全之處政府一點作為都沒有的狀況讓我痛心,
政府與財團掌握了大部分的詮釋權力,跟他們鬥本來就難上加難,
而一般勞工與社會大眾對於壓迫的習以為常,也是讓國道收費員雪上加霜!


至於第三點的多元安置方案,我要提醒的是,距安置期限102/12/30已經過了將近11個月,
這些人不是沒有去媒合過才出來抗議,明明有直接五年月領的方案,為何他們還是希望有多元安置方案?
台灣人個性偏保守喜歡安定,所以如果保障只有五年,那他們絕對會希望能做久一點的工作,
因為這些人蠻多年紀卡到求職機會,所以對他們來說能夠做久一點的工作是優於補償的。


後評:
我是長期協助華隆自救會抗爭的勞工,所以勞工在爭取權利所面對的權力的壓迫
我非常能感同身受,勞工真的是被政府霸凌到不行阿!

我對於勞工爭取權益的過程的理解,用一部電影『梅蘭芳』裡面的十三燕來講最適合!
十三燕是個伶人(戲曲演員),畢生就是想為伶人爭取一點尊嚴和面子,
但最後就是為了伶人僅有的一點尊嚴和面子而走上死路!
我忘不了他死前跟梅蘭芳千叮嚀萬囑咐的:『替我們伶人提昇一點地位好嗎?』

正如工運份子花費了大量的心神、時間去爭取一點點的勞工權益,
但面對得除了政府本身對勞工權益的壓迫外,最慘的還是勞工對自己地位尊嚴低下的默默承受


參考資料:

行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawContent.aspx?PCODE=S0110014

公部門約聘、約僱、約用之差別說明
https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1346256229.A.BF3.html
[心得] 公部門約聘、約僱、約用之差別說明 - 看板 SW_Job - 批踢踢實業坊
 因為工作業務的關係,有接觸一些人事業務 剛好看到很多版友以及剛畢業的新鮮人們時常再問相同的問題
 


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這世界有兩件事情是錢買不到的,

一是正義,二是老子不願意

                     From:神槍手與咖哩雞(港片)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.196.182.81
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psplay 
psplay: 誰理你們1F 11/26 09:53
leontj: 推!2F 11/26 09:54
arsian: 公義推3F 11/26 09:55
fpsprorex: 加油!4F 11/26 09:55
jab: 時代的山東水夫5F 11/26 09:55
pansquarl: psplay希望哪天你不會也碰到勞資問題6F 11/26 09:55
ivorysoap 
ivorysoap: 都你認為好了  我還認為應該用公務員認用法咧7F 11/26 09:56
apteekki: 推!!8F 11/26 09:56
supaujan: 辛苦了!加油!所有的勞工當然都要適用勞基法。9F 11/26 09:56
jackco1234: 他們有繳勞保嗎?10F 11/26 09:56
ivorysoap 
ivorysoap: 而且最後尾巴露出來了  就是不爽保障只有五年要求終生11F 11/26 09:57
kkb702564: 多元安置方案?! 自救會FB首篇的 游先生都跳出來打臉了12F 11/26 09:57
youdeserveit: 1樓噓就該推13F 11/26 09:57
cloudwolf: 加油!!14F 11/26 09:57
king38538: 並不是所有勞工都適用勞基法!15F 11/26 10:00
callmeanswer: 多元安置不就是錢不夠離家太遠就不要嘛?16F 11/26 10:00
gkkcast: 推17F 11/26 10:01
neilisme: 原本一年一聘現在保障你五年還有臉敢要求終身雇用喔18F 11/26 10:01
pigofwind: 要是所有勞工都可以適用勞基法這麼簡單就好了[遠目]19F 11/26 10:01
king38538: 有些工作性質會不適用20F 11/26 10:02
cyber0305: psplay你進來看並噓文就是理啦,自打嘴巴!?21F 11/26 10:03
king38538: 運動員,演員:我也要適用勞基法!22F 11/26 10:03
cyber0305: 有些人大概認為政府吃人民豆腐是很正常的事......23F 11/26 10:06
poseysugar: 哇哩勒 還可以這樣無視法規挑一個對自己最有利的法規24F 11/26 10:12
koreawargod: 吃相真der難看...25F 11/26 10:12
pigofwind: 勞工地位的低下並不是讓你無視法規跟契約去選擇適用法26F 11/26 10:14
pigofwind: 的理由吧...
diy123: 推28F 11/26 10:17
winwoeld: 憑什麼?29F 11/26 10:19
sanshin: 當初既然已說明一年一聘 就照遊戲規則走吧30F 11/26 10:20
sanshin: 吃像真的很難看 還有想說被吃豆腐阿
kaedey: 如果對約聘條件有所不滿 當初簽約為啥不跳出來?32F 11/26 10:23
cyber0305: 繼續檢討被害者吧~33F 11/26 10:28
kaedey: 被害者是哪一方還沒有定論呢... 所以才有得吵34F 11/26 10:45
a032100: 我是覺得連政府契約都不照勞基法走 那大家洗洗睡了35F 11/26 10:54
lkkwing01: 請回答,當收費員時可輪班,為何媒合時不要輪班36F 11/26 11:03
espirit: 樓上,有確實消息證明他們拒絕正常輪班的工作嗎?37F 11/26 12:23

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1樓 時間: 2014-11-26 15:20:50 (台灣)
  11-26 15:20 TW
之前政論節目有看過這個討論,員工安置好像是政府將高速公路電子收費轉給遠通的條件之一,跟勞基法...巴拉巴拉...約僱辦法不大一樣.比較像企業收購,概括承受的用意.(政府都拿這麼大的餅給你,你總不能一推256吧!!!)
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