※ 本文為 GETpoint.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-10-18 21:42:06
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 缺工到什麼地步會漲工資?
時間 Sun Oct 18 20:34:18 2015
這年頭大家都用香蕉價請人,土木相關的臨時粗工當然可以請得起。
問題是有些工人放眼世界,擁有該技能的工寧可裝廢啃老也不出來。
企業也不願意花時間金錢培訓,一個月上不了工就辭。
問題是有些工人放眼世界,擁有該技能的工寧可裝廢啃老也不出來。
企業也不願意花時間金錢培訓,一個月上不了工就辭。
有沒有缺工到什麼地步才會漲工資的卦?
還是會全面退租收店也不肯漲工資咧?
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議對與改革: http://www.ptt.cc/bbs/GreenParty/M.1358224561.A.8AD.html
通貨建制 http://disp.cc/b/FW#!27-6jlq 變法 http://disp.cc/b/Gossiping#!163-6DbM
海耶克大戰凱因斯: http://www.youtube.com/watch?v=DmaE8R9aLEM
"海耶克大戰凱因斯:第二回合" http://www.youtube.com/watch?v=pmJJ5NozsNE
錢本草: http://zh.wikisource.org/wiki/錢本草
萊茵資本適足論: http://en.wikipedia.org/wiki/Rhine_Capitalism
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推 : 不會 他們會請外勞1F 10/18 20:34
推 : 外勞2F 10/18 20:34
飲料店、速食店、輪班星人也用外勞嗎?
→ : 只會上電視靠北年輕人沒競爭力3F 10/18 20:35
→ : 不要想太多4F 10/18 20:35
推 : 醒醒吧 不會漲的5F 10/18 20:35
推 : 世界人口不斷增加 也越來越多老闆用自動化機械 不會缺工啦6F 10/18 20:35
推 : 看你坐哪國高鐵 對岸直接掩埋7F 10/18 20:35
→ : 台灣老闆喔 不可能8F 10/18 20:35
→ : 這邊混不下去 到別的地方壓榨一樣可以活啦9F 10/18 20:36
推 : "代工" 就只能產出香蕉只能養肥宅 台灣曾經窮才能做10F 10/18 20:36
→ : 很多小吃店都一堆外勞員工 好誇張 到底那些是不是合法的啊11F 10/18 20:36
小吃跟土木臨時工沒話講,整個難管理,說開就開說收就收。
→ : 要期待台灣老闆加薪不如早點睡12F 10/18 20:36
推 : 麥當勞的客服都外包給中國了,你說呢?13F 10/18 20:36
→ : 等著申請外勞14F 10/18 20:37
→ : 跟外勞我要大薯去鹽大可去冰,他們聽得懂嗎?15F 10/18 20:38
→ : 說
→ : 說
應該可以ㄡ,沒外語能力不會來;問題是速食業跟流行服飾講門面,膚色口音不對勁
有損形象。
推 : 不會漲,漲的只有物價17F 10/18 20:40
→ : 組工會跟雇主談呀18F 10/18 20:42
→ : 可是我去小吃店碰到外勞,點餐都要一再確認19F 10/18 20:42
→ : 可能是我碰到的剛好外語能力不好吧
→ : 可能是我碰到的剛好外語能力不好吧
那有可能是遇到兼差的外籍配偶吧?
推 : 冠老闆~不要逼我倒閉~提早養老!!!21F 10/18 20:44
反正勞方也樂得當自宅警備員不是?除非被家裡踢出來。
推 : 不會22F 10/18 20:45
→ : 寧可出走也不會漲23F 10/18 20:47
結果都被中國吞掉(有聽過很多不知道在中國開業要拿一疊許可,被員工舉報全滅。)
→ : 不會,就算有也是把兩個職缺合成一個用24F 10/18 20:48
濫兼責任管理職真的很多......
推 : 不會漲啊 近年外勞數量成長好幾倍呢25F 10/18 20:50
推 : 自動化節省人力 不需要這麼多勞工了 老闆賺飽飽了26F 10/18 20:54
沒有基礎游資、沒有消費、沒有創業、沒有中小企業,這是一個國家的正常發展現象嗎?
→ : 要老闆漲工資 我看老闆就乾脆把事業收了27F 10/18 20:55
→ : 血28F 10/18 20:58
推 : 老闆:人力成本應該是最後才被考慮的29F 10/18 20:58
推 : 外勞沒有比較差,人家在祖國是當大學畢業當老師呢,無奈他30F 10/18 20:59
→ : 們祖國缺工到吐也不漲工資啊
→ : 我絕對不是在說澳洲台勞
→ : 們祖國缺工到吐也不漲工資啊
→ : 我絕對不是在說澳洲台勞
→ : 當年最早合併兼職的人可是被推崇到不行,整合一次做人力33F 10/18 21:02
→ : 有效運用就算了,後面的上來又併…
→ : 有效運用就算了,後面的上來又併…
推 : 就我觀察 當薪資福利不到位時 人留不住 廠內管理和生產35F 10/18 21:03
→ : 品質開始出現瓶頸 管理者眼界不夠全面 就開始針對品質處理
→ : 人流失技術沒有銜接→品質不好→人流失 (迴圈)
→ : 最後東西賣不出去 開始堆庫存 一直生產 賣不出去 庫存
→ : (迴圈) 甚麼? 你說調薪資? 這從來就不是管理者解決問題
→ : 的選項之一 通常這樣時候 公司也差不多要倒了
→ : 品質開始出現瓶頸 管理者眼界不夠全面 就開始針對品質處理
→ : 人流失技術沒有銜接→品質不好→人流失 (迴圈)
→ : 最後東西賣不出去 開始堆庫存 一直生產 賣不出去 庫存
→ : (迴圈) 甚麼? 你說調薪資? 這從來就不是管理者解決問題
→ : 的選項之一 通常這樣時候 公司也差不多要倒了
放大來看就是通貨緊縮啊!
http://cw1.tw/CW/images/fck/F1442384210890.jpg
長期物價下跌 經濟陷入窒息的循環
物價下跌 ← 減少消費
↓ ↑
商獲利減少 荷包縮水
↓
減少生產與投資
不加薪、不加人
裁員減薪
↘ ↗
破產倒閉
推 : 所以 在薪資福利不到位時 靠企業文化留住人41F 10/18 21:10
推 : 並不是通貨緊縮 而是產品市場競爭 同樣的東西為甚麼別人42F 10/18 21:21
→ : 賺大錢打趴你 而你市佔越來越低 營收銳減
→ : 賺大錢打趴你 而你市佔越來越低 營收銳減
這是所有ㄐㄒㄈ股東永遠的痛
→ : 管理的要有前瞻和敏感的市場觀察 帶公司走向對的方向44F 10/18 21:24
→ : 而不是隨著現有市場沉浮 資訊爆炸的時代 原地踏步就是淘汰
→ : 而不是隨著現有市場沉浮 資訊爆炸的時代 原地踏步就是淘汰
推 : 漲工時的可能性比漲工資大46F 10/18 21:26
這句話對勞工朋友是二次傷害啊!
※ 編輯: GETpoint (114.45.58.10), 10/18/2015 21:28:01
推 : 你跟kmt政府講漲工資 無薪假這麼爽資方漲個鬼47F 10/18 21:29
推 : 缺工就引進中國勞工啊! 馬英九就是這麼幹48F 10/18 21:32
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3樓 時間: 2015-10-18 23:08:03 (台灣)
→
10-18 23:08 TW
先除亂黨KMT 確保國家主權再剿通敵財團 維繫勞工命脈一個薪資倒退二十多年的國家 居然還不停引進外勞?!台勞工的選舉智商絕對夠資格留傳千古!!!!(絕對是空前的低標)下階段真正能夠長期執政的政黨就是幫助台灣減輕痛苦指數(失業率與通膨)的政黨
4樓 時間: 2015-10-18 23:18:10 (台灣)
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10-18 23:18 TW
樓主腦子有問題.去年底我才跟深圳一個工地的包商聊天.他說他現在一個水泥工(不算甚麼大師父級的.大概只能算有經驗的工人.在台灣好賺的師傅也一樣都是自己接工程跟合夥.中國更是如此).日薪500 RMB(當時房地產超不景氣). 現況中國的建築工不會跑來台灣跟妳搶飯碗的.
6樓 時間: 2015-10-18 23:20:03 (台灣)
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10-18 23:20 TW
最近的阿勞錢給的痛快學的也快,全面取代台灣勞工不E外,只是學成1年我都叫他們同樣的機票錢去大陸
7樓 時間: 2015-10-18 23:21:00 (台灣)
→
10-18 23:21 TW
他們也是賺辛苦錢,別讓台灣慣老闆賺,他們在大陸半年就家鄉有房,不用來台灣受苦
9樓 時間: 2015-10-19 01:57:51 (台灣)
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(編輯過) TW
我認識的攪土的都說一天有2200了 要是像上面講的那種低級貨色一天有500R 那台灣過去做一天應該都3000+了 接工程....講白一點你如果是在人家底下做的就別談接工程了 頂多幫自己認識的或隔壁鄰居溪阿給賺點小工就好了 再說兩邊工作環境實在是差太多 在台灣賺少一些 安全保障多一點比較實在 反正台灣再過20年以後所謂的工就沒人了 板模土水師應該是最先倒的
10樓 時間: 2015-10-19 02:28:58 (台灣)
→
10-19 02:28 TW
雞國的建築工工作強度比台灣低很多.我自己幹過台灣的建築工.雞國的建築工工作強度只有台灣的1/2.另外你講的價碼是台北的價碼.南部差很遠的.
12樓 時間: 2015-10-19 10:28:12 (台灣)
讚
10-19 10:28 TW
可能會 製造 機器人 或者尋找 外星人 總之 有錢人 跟 你我想法不一樣... 天下 商周 旺旺 有推過很久了
13樓 時間: 2015-10-19 22:41:27 (台灣)
→
10-19 22:41 TW
拿垃圾蓋房子當然只能蓋出垃圾 強度不夠不意外 土水小工1400起 有經驗攪土2200+ 中部
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