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作者 標題 [新聞] 體育局預算執行率不到30% 柯批示「無恥
時間 Thu Dec 17 06:17:19 2015
體育局預算執行率不到30% 柯批示「無恥」
記者郭逸、游蓓茹/專訪
台北市長柯文哲表示,將建立「責任政治」,訂出首長五評鑑制度,包括員工、議員、首
長互評,以及今年預算執行率與明年預算通過率,每個人要為自己的行為負責,建立公民
社會。「像體育局一○三年預算執行率不到卅%,全部的人都在求情,寫什麼情有可原,
什麼環境變遷很難預測,這種預算執行率說沒問題,我只批示兩個字『無恥』,直接記過
。」幕僚補充指出,柯當時在公文批示:「士大夫之無恥,是謂國恥(引用自明朝作家顧
炎武《廉恥》,指知識家若不知恥,國家就被羞辱)。」
長互評,以及今年預算執行率與明年預算通過率,每個人要為自己的行為負責,建立公民
社會。「像體育局一○三年預算執行率不到卅%,全部的人都在求情,寫什麼情有可原,
什麼環境變遷很難預測,這種預算執行率說沒問題,我只批示兩個字『無恥』,直接記過
。」幕僚補充指出,柯當時在公文批示:「士大夫之無恥,是謂國恥(引用自明朝作家顧
炎武《廉恥》,指知識家若不知恥,國家就被羞辱)。」
柯文哲說,將成立預算中心,責成各單位員工擔任預算負責人;例如工務局底下有五個處
,不能都由局長負責預算,所以要有預算單位及負責人,預算成敗就由他負責,「被刪掉
金額與刪掉金額占全部百分比,然後排行榜」。被砍的話,就問他附不附議,yes or no
,承認要被砍,要附議就要負政治責任,出問題就要把你砍掉。「哪有需要市長去黨政協
商、跟議員打關係?」
,不能都由局長負責預算,所以要有預算單位及負責人,預算成敗就由他負責,「被刪掉
金額與刪掉金額占全部百分比,然後排行榜」。被砍的話,就問他附不附議,yes or no
,承認要被砍,要附議就要負政治責任,出問題就要把你砍掉。「哪有需要市長去黨政協
商、跟議員打關係?」
39位首長評鑑 年底出爐
對於首長評鑑有五位首長在員工評分上吊車尾,柯文哲說,除了員工評分,還有議員評分
、首長互評,勞動局和產發局還有工會評分。市府包括他自己、副市長在內,共卅九位首
長被評鑑,年底就出爐;再加上今年的預算執行率和明年預算通過率,有這麼多分數,如
果員工對你不滿,其他首長對你的配合度不滿,預算執行率差、刪除率也高,那就是你有
問題。
、首長互評,勞動局和產發局還有工會評分。市府包括他自己、副市長在內,共卅九位首
長被評鑑,年底就出爐;再加上今年的預算執行率和明年預算通過率,有這麼多分數,如
果員工對你不滿,其他首長對你的配合度不滿,預算執行率差、刪除率也高,那就是你有
問題。
柯說,如果十個人有一個人說你是驢子,就不要理他;若十個人有九個人說你是驢子,那
就放馬鞍上去吧!而柯文哲也透露,員工評鑑只有觀傳局長簡余晏不及格,他原本也曾想
開除她,但現在就看評鑑結果,「我很注重數字,如果都最後一名,我不用開除你,你自
己走了啦!最好的管理就是不用管理」。
就放馬鞍上去吧!而柯文哲也透露,員工評鑑只有觀傳局長簡余晏不及格,他原本也曾想
開除她,但現在就看評鑑結果,「我很注重數字,如果都最後一名,我不用開除你,你自
己走了啦!最好的管理就是不用管理」。
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/941357
〈台北都會〉《柯P上任1週年專訪》體育局預算執行率不到30% 柯批示「無恥」 - 地方 - 自由時報電子報
記者郭逸、游蓓茹/專訪台北市長柯文哲表示,將建立「責任政治」,訂出首長五評鑑制度,包括員工、議員、首長互評,以及今年預算執行率與明年預算通過率,每個人要為自己的行為負責,建立公民社會。「像體育局一○三年預算執行率不到卅%,全部的人都在求情,寫什麼情有可原,什麼環境變遷很難預測,這種預算執行率說沒問題,我只批示兩個字『無恥』,直接記過。」幕僚補充指出,柯當時在公文批示:「士大夫之無恥,是謂國恥(引用自明朝作家顧炎武《廉恥》,指知識家若不知恥,國家就被羞辱)。」 ...
記者郭逸、游蓓茹/專訪台北市長柯文哲表示,將建立「責任政治」,訂出首長五評鑑制度,包括員工、議員、首長互評,以及今年預算執行率與明年預算通過率,每個人要為自己的行為負責,建立公民社會。「像體育局一○三年預算執行率不到卅%,全部的人都在求情,寫什麼情有可原,什麼環境變遷很難預測,這種預算執行率說沒問題,我只批示兩個字『無恥』,直接記過。」幕僚補充指出,柯當時在公文批示:「士大夫之無恥,是謂國恥(引用自明朝作家顧炎武《廉恥》,指知識家若不知恥,國家就被羞辱)。」 ...
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推 : 驢子不放驢鞍 放什麼馬鞍1F 12/17 06:19
→ : 簡余晏會不及格? 真不可思議2F 12/17 06:19
推 : 簡余晏有這麼慘喔3F 12/17 06:20
推 : 簡真訝異4F 12/17 06:22
推 : 欠幹。5F 12/17 06:22
→ : 要是被員工惡搞 不就死6F 12/17 06:24
推 : 你當過員工的話 除非主管太機車 不然換主管是一件很麻煩的7F 12/17 06:25
→ : 事 沒事絕不會想換
→ : 事 沒事絕不會想換
推 : 帶人要帶心阿 不然被下屬衝康就飽了9F 12/17 06:29
推 : 體育局官員什麼時候要申請退休?不能混了好可憐哭哭呦10F 12/17 06:29
推 : 簡余晏 不會吧!!11F 12/17 06:33
推 : 一種免洗筷的概念12F 12/17 06:39
推 : XDD只有一個 這麼和諧社會阿 要學對岸也不學全套13F 12/17 06:40
推 : 企業也是這樣管理啊 柯P果然是真的民選的14F 12/17 06:41
推 : 簡早知道就去選立委,現在要被換掉了lol15F 12/17 06:43
推 : 學校醫院也愛搞評鑑 官官相護很正常16F 12/17 06:44
推 : 沒差啦 幾千個位置在等人安排 正妹耶 還怕沒地方放?XDDDDD17F 12/17 06:45
→ : 還不是看是不是自己的人馬而定,說的那麼好聽18F 12/17 06:47
推 : 正妹當然是要擺在賞心悅目的地方 學美國 國家發言人最適合19F 12/17 06:49
推 : 帥喔20F 12/17 06:49
推 : 推柯P21F 12/17 06:52
推 : 學校醫院是必要的阿。不然要用什麼標準來區分22F 12/17 06:52
→ : 簡怕什麼 DPP一定有位置做的23F 12/17 06:53
→ : 簡余晏被操成那樣,柯還想砍人,真的有點不捨24F 12/17 06:59
推 : 被公務員討厭的長官往往都是有要求要做事的25F 12/17 07:02
→ : 這種玩法,柯把臺大醫院評鑑搬到市政府.......26F 12/17 07:04
推 : 政府官員變務實很好 以前過太爽了27F 12/17 07:07
→ : 這樣很好啊 應該全台比照28F 12/17 07:15
→ : 想也知道政務官是哪群人,評鑑出來誰會最後?29F 12/17 07:17
推 : 看來倪重華要趕快去辦張dpp黨證 才能像簡余晏般被疼愛30F 12/17 07:18
→ : 呢 做不好就換掉也沒什麼
→ : 呢 做不好就換掉也沒什麼
推 : 簡:早知道就繼續當議員…32F 12/17 07:23
推 : 看也知道是帶不到心,平時GY33F 12/17 07:28
推 : 說實話民間企業有多少會帶心的老闆?34F 12/17 07:29
→ : 至少我沒遇過
→ : 老闆不GY還叫老闆嗎?
→ : 至少我沒遇過
→ : 老闆不GY還叫老闆嗎?
→ : 隨便啦,柯在醫院要求小護士的時候,爽到的還不是被37F 12/17 07:31
推 : 民間企業不用帶心阿 是看業績 業績不好一樣被換掉38F 12/17 07:31
噓 : 會挑剔不一定會做事39F 12/17 07:32
→ : 柯團隊照顧的病人,他對市府嚴格,得利的也是百姓40F 12/17 07:32
→ : 預算執行率可以看出是否浮編或實行程度,那如何看出是否41F 12/17 07:33
推 : 有點屌42F 12/17 07:33
→ : 只為消耗預算來達成執行率呢?43F 12/17 07:33
→ : 其實柯躺著做,當個吉祥物就可以連任了,沒必要搞這44F 12/17 07:33
推 : 簡gg了45F 12/17 07:34
→ : 不是常聽到為讓執行率100%而買一些有的沒有的……46F 12/17 07:35
推 : 為什麼不能正常看待呢? 看過棒球嗎 有時一場比賽下來47F 12/17 07:38
→ : 教練都換好幾個投手了 投手被換也不代表他不好
→ : 教練都換好幾個投手了 投手被換也不代表他不好
噓 : 要衝執行率還不簡單?評鑑更是毒瘤49F 12/17 07:39
→ : 體育局,uccu50F 12/17 07:39
推 : 會不會做事就是靠下面的人阿 噓的有問題嗎51F 12/17 07:41
→ : 行政機關一堆評鑑往往流於量化,根本沒用52F 12/17 07:41
→ : 柯p當初MG149互助會不就是研究計畫或國科會補助的經費53F 12/17 07:43
噓 : 省錢還要被你角,幹夢想家花博執行率好棒喔54F 12/17 07:43
→ : 科目是死的,成立共同互助會才能靈活運用經費,不是嗎?55F 12/17 07:43
推 : 不管如何,推努力做事的柯 P56F 12/17 07:43
噓 : 回去當議員比較爽吧57F 12/17 07:44
→ : 以數據為指標是好的 但慎防為消耗預算而產生的浪費行為啊58F 12/17 07:46
推 : 是103年預算執行59F 12/17 07:47
→ : 和簡沒關係吧
→ : 和簡沒關係吧
推 : 羨慕超北市!!!61F 12/17 07:50
推 : 要省錢又罵執行率差…62F 12/17 07:51
推 : 平常過太爽 要做事的時候就叫不動63F 12/17 07:52
推 : 新北塵爆到底有沒有檢討跟懲處64F 12/17 07:52
推 : 國家需要更好柯p65F 12/17 07:54
推 : 感覺有上來洗大數據的風向人 嘿嘿66F 12/17 07:55
推 : 有些爽太久的公務員 不會做事就會求饒XD67F 12/17 07:58
推 : 體育局??簡余晏??70F 12/17 08:04
推 : 不是要省錢嗎?預算少花點不就是為了市長政績????71F 12/17 08:05
噓 : 市府員工深藍耶 柯P你在想什麼72F 12/17 08:06
噓 : 都沒人看他說哪需要市長去黨政協商喔73F 12/17 08:08
推 : 好多人跟同事一起上班囉~74F 12/17 08:08
→ : 這種講法就是公務員要為政治服務,選前承諾又跳票75F 12/17 08:08
推 : 編預算時浮編一堆 年終時再來那邊哭哭說錢花不完76F 12/17 08:10
→ : 柯沒上之前政府不就一直在浪費了,現在想做點事77F 12/17 08:10
→ : 理由又一堆?沒穿褲子的出來亂跑?
→ : 理由又一堆?沒穿褲子的出來亂跑?
推 : 預算都照計畫編給你了 最後執行率過低表示組織有問題啊79F 12/17 08:12
推 : 執行90%我算你節省 30%是怎樣 代表有70%本來就可以省下來?82F 12/17 08:13
推 : 推83F 12/17 08:15
噓 : 傻傻的 體育局預算花不完也要想辦法花完啊~留著幹嘛~84F 12/17 08:17
→ : 樓上真的知道預算執行是怎樣搞的嗎?85F 12/17 08:18
→ : 就報預算的陋習吧 該改86F 12/17 08:18
推 : 簡余晏我可以!!87F 12/17 08:19
推 : 問題是我國公家單位每次年度都為了沖預算拼執行率,88F 12/17 08:19
→ : 半各種莫名奇妙浪費錢的活動,說真的我寧可沒執行
→ : 繳回滾存,要想辦法解決預算浮編問題才能治本
→ : 半各種莫名奇妙浪費錢的活動,說真的我寧可沒執行
→ : 繳回滾存,要想辦法解決預算浮編問題才能治本
推 : 浮報預算然後套嚴不敢黑的概念91F 12/17 08:20
→ : 以前花太多說浪費錢 現在花太少說執行率不夠?局處首長不是92F 12/17 08:20
→ : 你派的嗎?
→ : 你派的嗎?
推 : 花30%就可以把事做完 這代表什麼 代表你以前都在浮編94F 12/17 08:22
推 : 監督預算編列不是議員的工作??明顯失職95F 12/17 08:22
推 : 預算法的規定造成的,看立委願不願意修法96F 12/17 08:23
→ : 各縣市為了每年的統籌分配款或補助 哪一個不是想辦法把錢花97F 12/17 08:24
→ : 光 不花光隔年度就有可能檢討被砍 執行率都假的啦
→ : 光 不花光隔年度就有可能檢討被砍 執行率都假的啦
推 : 簡沒出來戰官四代,慘喔99F 12/17 08:24
推 : 以前過太爽100F 12/17 08:25
→ : 所以就是浮編預算到年底花不完再來消化 這不就大家最討厭的101F 12/17 08:25
推 : 觀傳局前身是新聞處 馬郝16年洗下來 這部門應該很藍吧102F 12/17 08:30
推 : 簡最近辦一個馬屁活動 原來是為了拉好感度哦103F 12/17 08:31
推 : 推104F 12/17 08:33
推 : 一味的追求預算執行率 好像有點太官僚了105F 12/17 08:36
推 : 又施鹽拉~106F 12/17 08:39
推 : 先不做 就可以自稱幫國家省錢107F 12/17 08:40
推 : 就一開始不要浮報就好了啊 公務員整天只會浪費108F 12/17 08:40
→ : 還可以拿出來罵人展示自己很有魄力 讚啊109F 12/17 08:40
推 : 問題是也沒有好的理由說服柯p吧110F 12/17 08:41
推 : 又溼鹽了111F 12/17 08:46
推 : 一堆人想帶風向112F 12/17 08:46
→ : 編給你錢了 又不做事 三小?
→ : 編給你錢了 又不做事 三小?
推 :114F 12/17 08:56
推 : 就國民黨時代亂編預算 柯P當政亂花的不敢換花或滾蛋了115F 12/17 08:57
→ : 就預算浮編 本來就要檢討 那些都我們的錢耶116F 12/17 09:03
→ : 每次聽到消化預算就不爽
→ : 每次聽到消化預算就不爽
推 : 很多局處的公務員都很爽118F 12/17 09:05
推 : 推119F 12/17 09:32
推 : 執行率一定還得看績效與成果啊,柯p又不是傻子會讓公120F 12/17 09:34
→ : 務員亂花預算又不服務人民,可見體育局就是老人觀念"
→ : 不做不錯"
→ : 務員亂花預算又不服務人民,可見體育局就是老人觀念"
→ : 不做不錯"
推 : 簡一直都是綠色花瓶123F 12/17 09:37
推 : 推124F 12/17 09:38
推 : 這個不是差~而是差太多125F 12/17 09:45
推 : 有壓力有評鑑給推!126F 12/17 09:56
推 : 居然有人幫公霧園講話 是因為感同身受嗎127F 12/17 09:57
推 : 預算執行率是很爛的政策,柯幹嘛拿這個當指標==128F 12/17 09:57
推 : 原來dpp這麼沒用129F 12/17 10:15
推 : 照妖鏡提升到火眼金睛的等級了.....政治人物皮繃緊了!!130F 12/17 10:20
推 : 好大兵: 直接記過會傷害幕僚的情感,士氣下降,八八~131F 12/17 10:31
噓 : 一隻吱吱被丟進糞坑裡…變臭是吱吱的錯嗎?軍公教體系與私132F 12/17 10:43
→ : 人企業不同…容易受意識形態影響柯p想的太簡單了
→ : 人企業不同…容易受意識形態影響柯p想的太簡單了
推 : 這兩字罵某些沒效率就亂編理由的米蟲剛好而己134F 12/17 10:45
推 : 360度回饋,一般公司還不敢做哩,柯p好猛135F 12/17 10:56
推 : 執行率不足->刪預算or亂花錢 要選哪個好136F 12/17 11:01
推 : 換主管很麻煩? 是要狗腿很麻煩要重新培養吧?137F 12/17 11:06
噓 : 公家機關如果要用績效評鑑的話,那麻煩開放兼職權利138F 12/17 11:13
→ : 推責任政治139F 12/17 11:16
推 : 羨慕台北市140F 12/17 11:26
推 : push141F 12/17 11:52
推 : 推142F 12/17 12:06
推 : 103年的= =143F 12/17 12:07
噓 : 做不好就換啊,有啥好訝異?144F 12/17 12:16
推 : 超棒的145F 12/17 12:18
推 : 預算浮編真的是錢太多146F 12/17 12:19
→ : 簡本來就名嘴而已147F 12/17 12:20
推 :148F 12/17 12:58
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( ̄︶ ̄)b rickey1270, changsong 說讚!
4樓 時間: 2015-12-17 11:10:10 (台灣)
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12-17 11:10 TW
我還蠻懷疑會不會以前觀傳局的人過太爽,現在不爽了就亂評鑑,而且簡綠綠的,所以藍藍的公務員不爽當然分數打很差!柯P不要被騙了
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