蘋果供應鏈再傳血汗工廠！中國勞工觀察（China Labor Watch）發布最新報告指控，台
灣電子代工大廠和碩（4938）上海廠昌碩，違反了蘋果加班規定，工人們每週工時逾80小
時，遠高於蘋果訂定的60小時。

根據蘋果政策，工人每週工時不得逾60小時，而且必須周休一日。但根據報告顯示，和碩
中國廠許多員工每週工時逾80小時，比規定高出許多，甚至有人一個月加班109小時。受
訪員工表示，實在是因為基本工資太低，不得不選擇加班。報告也直指，工人生活環境比
以前還惡劣，在蘋果利潤下滑的情況下，蘋果轉嫁給供應鏈廠後，和碩變相壓榨中國勞工
。

中國勞工觀察（CLW）發現以下幾點：一、雖然和碩依照上海今年4月規定調高員工薪資，
卻透過削減員工福利的方式控制成本，工人總收入實際上不增反減；二、員工薪資單顯示
，在3月最高的加班紀錄上，工人一個月加班總時數高達109小時，一個月工時達293小時
；三、和碩雇用了大量實習生，雖然法律規定實習生不可加班，但他們加班時間卻與正職
員工一樣，平均每月80小時；四、在旺季趕工時，工人提出的請假通常不會獲得批准；五
、員工暴露在職業傷害的環境中，工廠並沒有給予員工提供安全保護的工具。