※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-10-14 09:10:25
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 特休 你有休完過嗎？
時間 Fri Oct 14 00:04:16 2016
特休 勞工權益，
請問在版上的你
一年有把特休，休完過的請舉手！
還是要休假，常常被威脅阻撓
特休能休完，還真的沒看過幾個
很多中小企業根本沒在給特休
有卦嗎？
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推 : 年資不夠高會走路....1F 10/14 00:04
→ : 休好休滿2F 10/14 00:04
推 : 修好修滿，就準備走路吧！考績給你最差3F 10/14 00:05
噓 : 問過了啦4F 10/14 00:05
推 : 有5F 10/14 00:05
推 : 晚上黨工睡了，明天再問好嗎6F 10/14 00:06
推 : 年資三年，每年休完7F 10/14 00:07
噓 : 沒有特休 可惡的資進黨8F 10/14 00:07
→ : 黨工民天醒來會和你說沒用 全部的假砍光光也沒差9F 10/14 00:08
→ : 咩修甘某10F 10/14 00:08
推 : 前公司分季修 比例多放在上半季11F 10/14 00:08
推 : 每年都休完，不夠用，我是基層作業員12F 10/14 00:09
推 : 休完13F 10/14 00:10
推 : 休完阿 有假就是要休完 除非能換錢14F 10/14 00:11
推 : 小企業真慘，特休要休ggyy，休不完也沒錢15F 10/14 00:11
推 : 特休根本不夠放 我連年度病/事假都請光了 阻撓一定有的啦16F 10/14 00:11
→ : 去個員工旅遊，說那是特休...17F 10/14 00:12
推 : 我有呦18F 10/14 00:13
推 : 加補休一年大概請30天吧 超爽的19F 10/14 00:13
推 : 休完+120F 10/14 00:14
推 : 常常不夠用還要加班轉補休耶21F 10/14 00:14
推 : 有休完不怕得罪主管，看過拍馬屁的不敢休22F 10/14 00:14
推 : 菜的時候常休完，但公司有未休假獎金，沒休完也有錢拿。23F 10/14 00:15
→ : 可是有些同仁有積到30~40天又不放 明明就能放又不放24F 10/14 00:15
推 : 肯定休完阿25F 10/14 00:17
推 : 從未沒用完過26F 10/14 00:17
推 : 想休就休從未被阻撓過，還出國玩兩次，剩一天27F 10/14 00:18
噓 : 幹 我剩半天 機掰 現在改用補休..28F 10/14 00:20
噓 : 唬爛 我倒是沒看過幾個沒辦法休完的29F 10/14 00:22
→ : 會不想休完的都是自己想換錢或是累積到隔年一次休長假
→ : 會不想休完的都是自己想換錢或是累積到隔年一次休長假
→ : 休完啦 要請完全沒障礙.........31F 10/14 00:24
噓 : 糙 還真的沒有32F 10/14 00:24
推 : 休完+1 僅存的一些正常福利...33F 10/14 00:25
推 : 11年年資，今天特休15天，每年都休完阿。同事也幾乎都是34F 10/14 00:25
推 : 休完啊，公司從沒擋過35F 10/14 00:25
推 : 休的完，今年14天，目前剩兩天36F 10/14 00:27
推 : 有沒有要增加特休，還被批特休休不完的八掛37F 10/14 00:27
→ : 慣老闆：今年沒休完是你的事 明年重算38F 10/14 00:27
推 : 一定休完，沒休完歸零重算又不能折現。39F 10/14 00:28
推 : 年中就休完啦 沒假只好加班賺放假時數40F 10/14 00:29
推 : 有啊41F 10/14 00:30
推 : 有阿 離職前修光光42F 10/14 00:30
推 : 保持著每年考績可有可無的心態，就給它請光光43F 10/14 00:34
推 : 菜鳥當然要趁還不忙all in啊 才七天44F 10/14 00:35
推 : 休好休完 還有有薪事假呢45F 10/14 00:36
推 : 有啦 幹 根本不夠用46F 10/14 00:38
推 : 只有不夠休47F 10/14 00:41
→ : 業務工作也不太敢休 休了業績不好 還是績差淘汰48F 10/14 00:43
→ : = =49F 10/14 00:43
→ : 每年彈休特休必休完 ( ′-`)y-～50F 10/14 00:51
推 : 羞丸 +151F 10/14 00:51
推 : 休完啊 很爽52F 10/14 00:53
推 : 離職 當然修啊53F 10/14 00:54
推 : 這麼多人都周休二日+特休休滿 怎麼還會工時過高 magic~54F 10/14 00:55
推 : 10年來年年休完55F 10/14 00:56
推 : 幾乎沒休完過 以前用不完的可以換現金 大都拿來換錢56F 10/14 00:56
→ : 因為想帶風向就是要把那些過得比較好的人去掉57F 10/14 01:02
推 : 阿寶沒休完的可以換現金58F 10/14 01:05
推 : 當然休光光！59F 10/14 01:05
推 : 颱風多來幾次 特休就會修的完了.60F 10/14 01:13
推 : 有，沒修完直接折成薪水跟年終一起進來61F 10/14 01:27
推 : 從來沒休完過，可積假到隔年，目前去年的假都還沒休完62F 10/14 01:29
噓 : 一直問是怎樣 休的完啦63F 10/14 01:36
推 : 每年都不夠用啊64F 10/14 01:43
推 : 有65F 10/14 01:46
→ : 去年的假今年還沒休完的真可悲 還不換工作這麼奴66F 10/14 01:47
推 : ++67F 10/14 02:10
推 : 換了三家公司都有休完68F 10/14 02:23
推 : 當然有啊！ 加班只給錢不給假，假都不夠用!69F 10/14 02:34
推 : 又沒幾天………70F 10/14 03:06
推 : 休完+171F 10/14 03:24
推 : 沒被擋過 今年還有兩天半 找機會來休一下好了72F 10/14 03:32
推 : 休完了 還休不夠……73F 10/14 03:36
噓 : 特休洗三小?_?74F 10/14 03:59
噓 : 公司強制特休，不怕用不完75F 10/14 04:30
→ : 不強制但鼓勵休完 休剩換錢76F 10/14 05:21
→ : 常常會有剩餘時數啦 通常剩一小時內 因為可以休半天都會多
→ : 一些殘餘時數
→ : 常常會有剩餘時數啦 通常剩一小時內 因為可以休半天都會多
→ : 一些殘餘時數
噓 : 特休是啥？79F 10/14 05:30
推 : 休完，還休不夠..80F 10/14 06:27
推 : 特休是老闆的KPI 不能不休 所以每年出國玩81F 10/14 06:50
噓 : 問過了，不會先爬板噢82F 10/14 06:54
推 : 有一種沒休然後全部送給公司的好員工…可惜不是我83F 10/14 07:05
推 : 年資兩年累計中12天84F 10/14 07:24
推 : 沒 從來沒休完過 今年還有20天還沒休85F 10/14 07:32
推 : 工作到現在 每年休完86F 10/14 08:04
→ : 沒修完一天1200換cash給你87F 10/14 08:09
推 : 要看老闆心情，心情不好就休不完88F 10/14 08:21
→ : 沒，一直靠腰業績業績89F 10/14 08:40
→ : 也不能換錢
→ : 也不能換錢
推 : 特休休完，還請事假出去玩XD91F 10/14 08:42
推 : 以前都休完 剛換工作 目前一年沒假QQ92F 10/14 08:42
推 : 休完，每年開頭就休完了，因為是0天特休93F 10/14 08:43
推 : 有94F 10/14 08:46
推 : 年年休完95F 10/14 08:54
推 : 修不完該檢討自己為何不檢舉96F 10/14 08:57
→ : 休完啊 特休已經沒照正常給了 還不讓休完嗎97F 10/14 09:05
推 : 沒有98F 10/14 09:08
推 : 我3月就把今年7天休完了99F 10/14 09:09
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※ 看板: Gossiping 文章推薦值: -1 目前人氣: 0 累積人氣: 1933
(￣︿￣)ｐ phoenix_86 說瞎！
3樓 時間: 2016-10-14 09:34:08 (台灣)
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10-14 09:34 TW
>>特休能休完，還真的沒看過幾個，很多中小企業根本沒在給特休不要帶風向好嗎，妳真的有調查過嗎？而且這問題已經問過很多次了吧
7樓 時間: 2016-10-14 09:37:35 (台灣)
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10-14 09:37 TW
特休休不完或沒辦法休是誰的問題? 若休假都定成國假, 到時候又一堆人跑出來說休假沒彈性無法湊成長假或臨時需要.
9樓 時間: 2016-10-14 09:41:07 (台灣)
→
+1
10-14 09:41 TW
我先說我的公司，全家便利商店，特休主管會擋，就算提早一個月以上說也沒用，從來沒休過特休（連普通假日甚至過年都變相強迫加班，一整年休徦趨近於0，是包含普通六日休假），直到離職那一年才有全休到，還是主管怕你擺爛給他出更大的包才給休，還有我是在辦公室端的，不是店舖端
11樓 時間: 2016-10-14 10:40:59 (台灣)
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10-14 10:40 TW
基本上是取代性高的工作才可以爽爽把特休休完，也就是公司有你無你都無所謂。你要是公司的重要人物或專責人員，你請特休不只你的工作也沒人幫你做，還會有人一直打電話問你公事= = 煩煩的。
12樓 時間: 2016-10-14 10:54:24 (台灣)
→
10-14 10:54 TW
沒休完,因為根本就無法讓你去休非不可抗力的假,公司裡只有工作性質易取代的基層現場員工才有辦法休完,那種一休假就會影響專案進度的都麻不容易請假
13樓 時間: 2016-10-14 11:08:26 (台灣)
→
(編輯過) TW
敝司很守法，不會擋你特休，沒休完換錢。在下今年也只休了8天還有7天沒休完(到11月底就reset)~要全休完其實有難度，主要也是有些工作沒人作且有時間限制內要作完，特休爽完還得加班作完。另外，我的連襟們，他們都在小企業工作(有日系汽修廠、有幫K牌隨身碟大廠電鍍電鍍廠、建築業工作班)，那些公司是沒給特休的，還有只休周日(=一個月休4天而以)，小公司一些違法的(如沒保勞保，超時工作，沒給加班費，把你年資重算的)說也說不完，只是沒人敢檢舉罷了(底層勞工只為飯碗+沒有資源對抗大鯨魚)。
14樓 時間: 2016-10-14 16:24:23 (台灣)
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10-14 16:24 TW
在臺灣很多中小企業休特休是直接曠職扣薪水外加上加免錢的班把該你做的事全做完，職誤代理人是擺好看的
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