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作者 標題 [新聞] 拒絕50歲求職 新北印刷公司遭罰30萬元
時間 Tue Oct 18 16:39:20 2016
拒絕50歲求職 新北印刷公司遭罰30萬元 2016年10月18日15:48 蘋果日報
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20161018/970303/
拒絕50歲求職 新北印刷公司遭罰30萬元 | 即時新聞 | 20161018 | 蘋果日報
![[圖]]()
新北市中和區一家印刷公司，今年中應徵印刷師傅，一名50歲的求職者致電詢問，未料公司詢問年齡後，竟直接回覆求職有年齡限直接拒絕應徵，求職者一氣之下投訴新北勞工局，經就業歧視評議委員會月前認定違反《就業服 ...
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新北市中和區一家印刷公司，今年中應徵印刷師傅，一名50歲的求職者致電詢問，未料
公司詢問年齡後，竟直接回覆求職有年齡限直接拒絕應徵，求職者一氣之下投訴新北勞
工局，經就業歧視評議委員會月前認定違反《就業服務法》，決議裁罰30萬元。
公司詢問年齡後，竟直接回覆求職有年齡限直接拒絕應徵，求職者一氣之下投訴新北勞
工局，經就業歧視評議委員會月前認定違反《就業服務法》，決議裁罰30萬元。
勞工局表示，受理後便由承辦人喬裝求職者電話測試，果真發現該公司直接拒絕年紀較
大的求職者應徵；而公司代表訪談喊冤，「印刷師傅需輪大夜班、加班，需要體力，眼
睛也要好，有年齡上考量，並非歧視他的年齡」、「公司小姐只是照實際狀況告知，也
不要浪費彼此時間，避免求職者白跑一趟」，顯見對求職條件確有年齡限制。
大的求職者應徵；而公司代表訪談喊冤，「印刷師傅需輪大夜班、加班，需要體力，眼
睛也要好，有年齡上考量，並非歧視他的年齡」、「公司小姐只是照實際狀況告知，也
不要浪費彼此時間，避免求職者白跑一趟」，顯見對求職條件確有年齡限制。
新北市就業歧視評議委員會月前認定，公司以印刷工作需要良好體力及視力為由拒絕民
眾的應徵，但求職者的體力與眼力是否勝任印刷師傅工作，與年齡並無必然關聯，已違
反《就業服務法》決議裁罰30萬元。
眾的應徵，但求職者的體力與眼力是否勝任印刷師傅工作，與年齡並無必然關聯，已違
反《就業服務法》決議裁罰30萬元。
勞工局長謝政達強調，依照《就業服務法》規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以
種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分等16項理由，予以歧視，違者得處30萬至
種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分等16項理由，予以歧視，違者得處30萬至
150萬元罰；民眾在新北市求職或工作時遇到就業歧視，可撥打就業歧視申訴專線
02-29676902。（突發中心陳威叡／新北報導）
備註：
繼 https://goo.gl/Ukj1ux 之後 朱朱倫再來一發
最近慣老闆最好不要挑戰朱朱倫的新北勞檢 罰的又多又重
罰的好 慣老闆假賽 OUT!
--
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※ 文章代碼(AID): #1O1T-xoI (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1476779963.A.C92.html
推 : 慣老闆哭哭了1F 10/18 16:39
噓 : 才30萬2F 10/18 16:40
→ : 現在30就開始淘汰了 你不知道嗎3F 10/18 16:40
→ : 人資太菜了吧XDD,不過阿伯瞬間賺３０萬也瞞爽的4F 10/18 16:40
推 : 其實這很無聊，檢查勞動條件重要多了5F 10/18 16:40
→ : 30萬會痛一下啦 一下而已6F 10/18 16:41
→ : HR太誠實 一般是不會說的7F 10/18 16:41
→ : 那不是罰給阿伯的吧8F 10/18 16:41
→ : 30萬阿伯沒份吧9F 10/18 16:41
→ : 印刷公司來說 罰30萬很多好嗎10F 10/18 16:41
噓 : 老闆:才30萬沒在怕der la11F 10/18 16:41
→ : 等等....罰30萬不是直接給檢舉者吧?12F 10/18 16:41
推 : 30萬是交給政府啦13F 10/18 16:41
推 : 30萬給國庫吧14F 10/18 16:41
推 : 潮爽der，履歷表上以後有一堆資料都不用寫了15F 10/18 16:41
→ : 拒絕一般不是說請等待聯絡嗎?16F 10/18 16:41
推 : 這麼誠實要死喔 北七17F 10/18 16:41
→ : 忘記有沒有分一些給檢舉者了18F 10/18 16:42
→ : 30萬 改成給檢舉人的話 資方會怕死19F 10/18 16:42
→ : 另外 人資Costdown的結果 就是罰三十萬
→ : 另外 人資Costdown的結果 就是罰三十萬
推 : 還有30萬不錯啦 幸福城市可能會說求職者誣告 罰30萬21F 10/18 16:42
→ : 起碼還會去查，還可以啦22F 10/18 16:42
推 : 人支很白七23F 10/18 16:43
推 : 太誠實了 一般都嘛是收到履歷再連絡 就此石沉大海24F 10/18 16:43
推 : 哈哈慣老闆假賽哈哈25F 10/18 16:43
推 : 一堆都不回應或請等再聯絡 這人資根本在搞笑26F 10/18 16:43
→ : 白癡HR 就說資料審核過不符合就好了27F 10/18 16:43
→ : 感覺是人資太蠢講實話,一般請你投履歷等待聯絡就沒有了28F 10/18 16:43
推 : 不符合是那裡不符也要給說法吧29F 10/18 16:44
→ : 北七.萬用的等候通知不會嗎30F 10/18 16:44
推 : hr小姐太蠢 要倒霉了31F 10/18 16:44
→ : 開放檢舉人分獎金 不用三個月慣老闆就消失了32F 10/18 16:45
推 : 哈哈慣老闆假賽哈哈33F 10/18 16:45
→ : 都工作了還回答那麼白目 要回的模擬兩可懂嗎34F 10/18 16:45
→ : 傳產通常比較多是直接打槍 不過說等待聯絡35F 10/18 16:45
→ : 全台灣大概剩新北有勞檢36F 10/18 16:45
推 : 人資欠電耶 說話委婉都不會8737F 10/18 16:45
→ : 不符合為什麼要說法 就說主管覺得不適合就好了38F 10/18 16:46
→ : 有的會一直打電話問阿39F 10/18 16:46
→ : HR算好心 不給人白跑一趟40F 10/18 16:46
噓 : 罰這個是要幹嘛啦~~41F 10/18 16:46
推 : 當然要給說法，hr的時間是時間，求職者的時間不是時間?42F 10/18 16:47
→ : 招募程序錯誤所以被罰也活該，標準作法要說待通知43F 10/18 16:47
推 : HR是故意的吧44F 10/18 16:48
噓 : 單純人資太87，跟慣老闆沒什麼關係吧.....45F 10/18 16:48
→ : 以推文來看，大家心裡還是住著....46F 10/18 16:48
推 : 哈哈慣老闆假賽哈哈47F 10/18 16:48
→ : 現在要打槍是男是女是老是小還是單腳獨眼都是同一種方式48F 10/18 16:48
→ : 大家都有成為罐老闆的天分49F 10/18 16:48
→ : 本來就不會雇用他了阿~~讓他快去找其他工作不好嗎?50F 10/18 16:49
→ : 看推文風向感覺勞工還是很奴的 完全不覺得公司有問題 哈哈51F 10/18 16:49
→ : 說真的待通知這種答覆最讓人討厭52F 10/18 16:50
推 : 爽53F 10/18 16:50
→ : 就業服務法很糟，本來就該明講年齡，國外也都合法54F 10/18 16:50
噓 : 廢話 50歲怎麼用 罰屁啊 幹55F 10/18 16:50
噓 : 推文的都沒碰過中年失業危機，不意外56F 10/18 16:50
→ : 誠實的下場就是被懲罰 只好讓你白跑一躺再等待通知囉57F 10/18 16:51
推 : 傻傻的就讓他跑一趟再說覺得不適合就好啦58F 10/18 16:51
→ : 早期台灣人力銀行上是有年齡條件的，後來就業服務法59F 10/18 16:51
推 : 哈哈慣老闆假賽哈哈60F 10/18 16:51
噓 : 原來你去應徵一定要錄用你才不算奴喔??61F 10/18 16:51
→ : 通過後就變不能寫年齡，年齡變潛規則62F 10/18 16:52
→ : 叫人白跑跟等待通知的更鳥...63F 10/18 16:52
→ : 問題是這樣只會讓人浪費時間投一堆不會應徵上的工作64F 10/18 16:52
噓 : 奴？ 不然要請他來面試了浪費時間嗎65F 10/18 16:52
→ : 雇主有條件不是很正常的嗎 有人應徵一定要用喔?66F 10/18 16:52
推 : 坦白說那個HR叫你來面試 然後講個幾分鐘就把你刷掉67F 10/18 16:53
推 : 有些虛文看不懂文章？68F 10/18 16:53
→ : 意思是你可以用體力測驗或是其他東西刷掉他
→ : 意思是你可以用體力測驗或是其他東西刷掉他
推 : 哈哈慣老闆假賽哈哈70F 10/18 16:53
→ : 年齡限制變潛規則反而增加找工作麻煩71F 10/18 16:53
→ : 對她來說可能就少摸魚五分鐘而已72F 10/18 16:53
→ : 不過社會風氣就是中年失業就等死，慘73F 10/18 16:53
→ : 講這麼明?人資賠死了74F 10/18 16:53
推 : 你對求職者考試，他通過了慣老闆會很困擾的意思75F 10/18 16:54
→ : 付錢招工還不能下條件喔？ 做表面上的反歧視有任何效果？76F 10/18 16:54
推 : 有點好笑 就找個理由打發他不就好了77F 10/18 16:55
推 : 今年被罰30萬 共體時艱ㄛ！！！78F 10/18 16:55
→ : 有點好笑 就找個理由打發他不就好了79F 10/18 16:55
推 : 推朱。屌打...造神賴皮德80F 10/18 16:55
→ : 條件盡量下，被罰也是活該的81F 10/18 16:55
推 : 以後都是讓你來然後讓你白跑一趟了82F 10/18 16:55
推 : 有夠矯情的法規，年齡限制應規定可以明講83F 10/18 16:56
噓 : 用體力測驗刷掉不是更浪費時間？84F 10/18 16:56
推 : 慣老闆都去假賽85F 10/18 16:56
噓 : 真的覺得衣堆能罰的罰這種是要幹嘛86F 10/18 16:56
→ : 一
→ : 一
→ : 法律上就是不行啦……88F 10/18 16:57
推 : 去應徵工作 官方回答都嘛是不適合、已找到人89F 10/18 16:57
推 : 說實話會被罰 還是請他面試來浪費彼此時間 就不會被罰了90F 10/18 16:57
→ : 結果更加嚴重的事項罰兩萬~~這個罰三十萬91F 10/18 16:57
→ : 難道人資會跟你說 因為主管覺得你他X學歷爛爆了 廢92F 10/18 16:57
推 : 就說找到人就好 自己太蠢93F 10/18 16:58
推 : 這個是就服法罰的 跟勞基法只能罰兩萬不一樣 別混為一談94F 10/18 16:58
→ : 這罰款有可能變成那位HR負責吧95F 10/18 16:58
→ : 然後網站上繼續徵人，當人傻子96F 10/18 16:58
→ : 不罰也嫌 罰了也嫌 太奴了97F 10/18 16:59
→ : 就服法罰得比勞基法中~~根本有問題98F 10/18 16:59
推 : 這個法真的很莫名,讓人多跑一趟再刷掉會比較好嗎99F 10/18 17:00
→ : 反正社會就是自己被摧殘過，得志摧殘下一代100F 10/18 17:00
噓 : 已經50歲的人並不代表就沒體力眼睛不好.....這邏輯?101F 10/18 17:00
噓 : 又不是什麼高貴的工作，有必要搞得這麼麻煩嗎....102F 10/18 17:00
噓 : 葉配103F 10/18 17:00
推 : 矯情法規，累死人資和應徵者104F 10/18 17:01
→ : 相反的20遂人並不代表就一定體力好眼睛好 視實際情況而定105F 10/18 17:01
→ : 任何工作都是神聖的106F 10/18 17:01
→ : 太蠢了 一般都是偷偷淘汰 講白幹嘛?107F 10/18 17:01
→ : 通通講白的話 第一個被罰到脫褲子的應該是航空公司
→ : 通通講白的話 第一個被罰到脫褲子的應該是航空公司
→ : 50歲有可能啦，你好歹抓60歲來說嘴沒體力109F 10/18 17:01
噓 : 這種法也不過讓大家更浪費時間做些表面功夫 假掰法一個110F 10/18 17:02
推 : 說個笑話，台灣有人資111F 10/18 17:02
→ : 靠北，當初拿一堆無聲卡。不就能投訴爽112F 10/18 17:02
→ : 50還好, 上了60才會有比較明顯的老態113F 10/18 17:02
→ : 無聲卡自己打去問啦，問他原因114F 10/18 17:03
→ : 真正對勞工有用的勞檢與法案福利多去做 這種矯情假掰的法115F 10/18 17:04
推 : 覺得法有問題要去問立委諸公怎麼立法的116F 10/18 17:04
→ : 根本不必要 台灣搞表面功夫最會搞一堆117F 10/18 17:05
推 : 又一條台灣立委立的腦殘法118F 10/18 17:05
推 : 那就不要住台灣 看要去住哪119F 10/18 17:06
噓 : 最好體力視力和年紀無關120F 10/18 17:06
推 : 就只是反歧視跟偏見立的法，要刷掉請給正當理由121F 10/18 17:07
推 : 過30-35其實就很難了122F 10/18 17:07
→ : 有這種法就不要怪人資晃點你
→ : 有這種法就不要怪人資晃點你
噓 : 我也覺得歧視該罰阿!!但歧視跟奴不奴是有什麼關係阿?124F 10/18 17:08
推 : 重罰30萬125F 10/18 17:08
→ : 年紀就是正當理由啊.只是一堆玻璃心不能接受而已126F 10/18 17:08
→ : 體力可以練，視力可以矯正或雷射阿，連人都沒看過127F 10/18 17:08
→ : 簡單講 又不是台灣50歲以下人都掛了他何必要50歲以上的128F 10/18 17:09
推 : 見了面再拒絕有差嗎？129F 10/18 17:10
→ : 那請回答人已找到130F 10/18 17:10
→ : 當然有差好嗎？
→ : 當然有差好嗎？
推 : 這種有明確條件的說清楚才是正確的132F 10/18 17:10
→ : 不然找你來浪費你半天加來回車費有比較爽嗎
→ : 不然找你來浪費你半天加來回車費有比較爽嗎
→ : 條件請加上需要良好體力跟視力，並做簡單檢定134F 10/18 17:11
→ : 人家何必冒那風險跟時間 時間都是要做事又不是吃飽太閒135F 10/18 17:11
→ : 要這樣搞這樣裁罰，就不要怪人資整人136F 10/18 17:12
推 : 慣老闆：以後只好讓老人白跑一趟了137F 10/18 17:14
噓 : 偽善法律138F 10/18 17:14
推 : 女性員工滿20歲身體都太差 不予錄取139F 10/18 17:15
推 : 說真的，看這個版的風向..每個人都是事業有成的大老140F 10/18 17:15
推 : 誠實給罰xd141F 10/18 17:15
推 : 法要進步 勞工自己也要有概念 看推文好像多數勞工都沒有142F 10/18 17:16
→ : 闆；就不要哪天被人家歧視被整……因為新一代會說老143F 10/18 17:16
→ : 廢物活該
→ : 廢物活該
→ : 難怪一堆勞工都被慣老闆欺負假的145F 10/18 17:16
→ : 台灣真的...不知道是帶風向還是真的奴了..146F 10/18 17:17
推 : 真的要拒絕我寧願第一時間告訴我147F 10/18 17:17
推 : 反正有人能因這法感到幸福就好148F 10/18 17:17
→ : 傻子才有時間在哪裡陪跑149F 10/18 17:17
→ : 你的時間不值錢，你爽在哪裡被晃點是你的事
→ : 你的時間不值錢，你爽在哪裡被晃點是你的事
推 : 說國外合法的要考量 我們求職提供的一堆資料在國外算151F 10/18 17:19
推 : 一開始怎麼不敢先列求職條件?152F 10/18 17:19
→ : 犯法喔153F 10/18 17:19
→ : 失業求職已經很慘了，還要在那裡被耍著玩....154F 10/18 17:19
推 : 真要這樣50歲大家都不用工作了，反正年齡考量，被資155F 10/18 17:20
推 : 要求必須有工作經驗的可以也罰嗎156F 10/18 17:20
→ : 遣活該；還有年輕人可以用157F 10/18 17:20
→ : 年齡限制應該要可以明講，搞成潛規則有比較好嗎?158F 10/18 17:20
推 : 奴性堅強也在那邊以為自己很值錢159F 10/18 17:20
→ : 這新聞是哪一家印刷廠怎麼沒說？怎麼不喬裝去鴻海試160F 10/18 17:21
→ : 如果我的能力在50歲已經沒位子，我鼻子摸一摸會自己認161F 10/18 17:21
→ : 試162F 10/18 17:21
推 : 勞工硬起來 不要再奴了163F 10/18 17:21
→ : 再怎麼樣我也不願意明明不接受還要在那裡等通知164F 10/18 17:22
推 : 菜到不行 這漏洞超級好鑽的 蠢165F 10/18 17:22
→ : 這個立法禁止當然有用意，不能明目張膽的年齡歧視，166F 10/18 17:22
→ : 不然就像現在七天假被砍還一堆人覺得理所當然
→ : 反對砍假的立論基礎就是他寫在勞基法裡
→ : 不然就像現在七天假被砍還一堆人覺得理所當然
→ : 反對砍假的立論基礎就是他寫在勞基法裡
推 : 年齡歧視啥...玻璃心就玻璃心169F 10/18 17:24
推 : 罰得好170F 10/18 17:24
→ : 中年失業沒工作但是有票欸171F 10/18 17:25
→ : 擺明了低能討好法條
→ : 擺明了低能討好法條
→ : 別這樣說p大，是人年紀都會大；也沒人想被搞173F 10/18 17:25
→ : 今天會變成潛規則，也是因為大家不把這樣的行為當作
→ : 一種歧視
→ : 今天會變成潛規則，也是因為大家不把這樣的行為當作
→ : 一種歧視
推 : 感覺推文一堆大老闆 完全不像勞工的心態176F 10/18 17:28
推 : 這法條真的很莫名其妙177F 10/18 17:28
→ : 人資一定很有愛心178F 10/18 17:28
推 : 真的是勞工失業求職會希望已經被打槍，不告訴你要你等的舉179F 10/18 17:28
→ : 手
→ : 手
→ : 但是這不代表你沒違法就是對的，如果他今天面試完人181F 10/18 17:29
→ : 資主管真的覺得不適合，有更好的人選，刷掉他沒人會
→ : 有意見的
→ : 資主管真的覺得不適合，有更好的人選，刷掉他沒人會
→ : 有意見的
→ : 失業已經夠難過了，還要因為法條求職被耍，是有多慘184F 10/18 17:29
推 : 邏輯太神了 完全看不懂185F 10/18 17:30
→ : 沒這條相信你那個失業的都完全沒有面試機會好嗎186F 10/18 17:30
→ : 就因為法條限制不能明面因某些條件刪人<=這啥鬼187F 10/18 17:30
→ : 人資還真的不是佛心來的188F 10/18 17:31
→ : 看就知道根本沒求過職...象牙塔裡出來的189F 10/18 17:31
→ : 現在合法的人資怎麼搞的，有人會不知道歐wow
→ : 現在合法的人資怎麼搞的，有人會不知道歐wow
推 : 看就覺得是人資講出來的話 明明罰慣老闆超爽的191F 10/18 17:32
推 : 這人資也太菜 不知道不能講嗎192F 10/18 17:35
推 : 還好啦，也不是沒有好人資193F 10/18 17:35
→ : 但是覺對不是佛心
→ : 但是覺對不是佛心
推 : 慣老闆假賽就對了195F 10/18 17:37
推 : 有罰有推196F 10/18 17:37
→ : 所以要搞個面試測驗才有藉口刷掉阿..197F 10/18 17:39
推 : 我們公司人事千交代萬交代，不能寫性別年紀。履歷寄來198F 10/18 17:39
→ : 不要看就好。。。唉！
→ : 不要看就好。。。唉！
推 : 奴慣了才會說這個法很奇怪200F 10/18 17:40
推 : 太誠實哭哭201F 10/18 17:40
推 : 叫他來面試，然後再叫他滾就不會被罰了202F 10/18 17:42
→ : 沒這條法他還不用花電話錢打去應徵咧203F 10/18 17:42
推 : 人資混在推文裡 邏輯活在19世紀204F 10/18 17:43
推 : 有沒有覺得這條文很熟悉？因為是憲法保障人民的權益205F 10/18 17:44
→ : ……
→ : ……
推 : 沒出過社會 在這邊說人奴 說這法不奇怪207F 10/18 17:45
→ : 也是啦，反正社會就是如此，大家都習慣了；不覺得奇208F 10/18 17:46
→ : 怪也很正常
→ : 怪也很正常
→ : 除非法規明確規定面試項目及評比,不然只會增加受雇方的210F 10/18 17:46
→ : 困擾~~一堆HR沒再刷資料的~~都打通電話叫人來面試最輕鬆
→ : 結果讓條件不符的人花費了一堆不必要的金錢和時間
→ : 困擾~~一堆HR沒再刷資料的~~都打通電話叫人來面試最輕鬆
→ : 結果讓條件不符的人花費了一堆不必要的金錢和時間
→ : 回樓上，相信我叫人面試一點都不輕鬆213F 10/18 17:47
推 : 罰的好 慣老闆假賽214F 10/18 17:48
推 : 爽215F 10/18 17:49
推 : 過勞都沒那麼嚴重216F 10/18 17:49
→ : 你都不刷人..要馬沒人應徵；不然人太多最好不會被面217F 10/18 17:49
→ : 試長官表..
→ : 試長官表..
推 : 中小企業這樣罰很痛啦 如果鴻海罰兩萬219F 10/18 17:50
→ : 結果刷了還不是在看年齡甚至性別220F 10/18 17:52
推 : 才是不痛不癢221F 10/18 17:53
→ : 好多人資發言喔222F 10/18 17:53
推 : 反觀幸福南台灣223F 10/18 17:58
推 : HR要失業囉224F 10/18 17:59
推 : 知道法的寥寥可數225F 10/18 17:59
推 : 罰的好226F 10/18 18:01
推 : 給勞動局推，勞動局就該挺勞工少靠腰227F 10/18 18:02
噓 : 對印刷公司來說30萬很多？你是說路邊的影印店吧228F 10/18 18:04
噓 : 造神囉！！朱朱倫：等我執掌大權，通通豬狼升天！！229F 10/18 18:05
推 : 本來就不錄用 直接打槍也比約面試，然後浪費時間在打槍230F 10/18 18:07
推 : 很奴啊，若要省時間為什麼求職都寫面議XD231F 10/18 18:08
推 : 沒有寫身高 體重 學歷 經歷 專業證照232F 10/18 18:10
→ : 30萬 給誰？233F 10/18 18:10
推 : 只能給人資87分 不能再多234F 10/18 18:17
推 : 勞工局做事了235F 10/18 18:24
推 : 30萬很多了 小公司才敢罰30萬 遠雄之流就重罰2萬給你看.236F 10/18 18:25
推 : 政府隨便找些理由斂財也有人推 無言237F 10/18 18:28
推 : 才30萬？238F 10/18 18:37
推 : 有些粗重的工作看到很多白髮的阿伯在做 年輕的很難找。老人239F 10/18 18:42
→ : 為了錢還是很拼 。
→ : 為了錢還是很拼 。
推 : 新北勞工局幹得好241F 10/18 18:47
推 : 讚243F 10/18 18:50
推 : 推244F 10/18 18:51
推 : 幹得好245F 10/18 18:51
推 : 怎麼人資有一點好笑的感覺246F 10/18 18:53
噓 : 柯p圖利老人，下台啦247F 10/18 18:53
推 : 新北勞工局最近真猛 其他縣市感覺沒有勞工局248F 10/18 18:56
推 : 笑翻249F 10/18 19:00
推 : 依立法院這種立法品質 30萬還蠻重的250F 10/18 19:01
推 : 重罰30萬 反觀南部幸福城市251F 10/18 19:02
推 : 有30cm就算到100歲還是屌打在座252F 10/18 19:02
推 : 可以罰87萬嗎253F 10/18 19:03
推 : 反觀其他五都 都在zzzzzzz254F 10/18 19:04
推 :255F 10/18 19:05
推 : 喔喔，朱朱加分!!!256F 10/18 19:05
推 : 有罰有推257F 10/18 19:06
推 : 這個人資要gg了258F 10/18 19:07
推 : 科科259F 10/18 19:07
推 : 南部無感ing
推 : 南部無感ing
推 : 50歲正值壯年 不罰不行 慣老闆一堆261F 10/18 19:11
噓 : 北七，那以後老闆都直接先收履歷就好，浪費彼此時間262F 10/18 19:17
推 : 不愧是 鬼父市 長263F 10/18 19:19
→ : 這要怎麼舉證?264F 10/18 19:27
噓 : 為什麼這種小公司可以罰三十萬 鴻海卻只罰兩萬?265F 10/18 19:30
→ : 罰的好266F 10/18 19:43
推 : 2HR太菜了吧 就給無聲卡就好了267F 10/18 19:58
推 : 30萬，今年可能沒年終了XD268F 10/18 19:59
噓 : 葉佩雯269F 10/18 20:09
推 : 慣老闆不罰不行270F 10/18 20:16
推 : 太神啦271F 10/18 20:17
推 : 到南部會不會只有重罰1200？272F 10/18 20:23
推 : 爽哈哈哈273F 10/18 20:31
推 : 換人資要被資遣了274F 10/18 20:34
推 : 讓人白跑ㄧ趟就好了275F 10/18 20:36
噓 : 是只有新北勞檢才肯報吧？北市府落實勞檢沒一間肯報276F 10/18 20:36
→ : 所以要讓人白跑一趟 被洗臉一次才合適嗎？277F 10/18 20:47
→ : 突然覺得朱>>>>>>>>>>>>資方走狗英英278F 10/18 20:52
→ : 突然覺得朱>>>>>>>>>>>>資方走狗英英
→ : 突然覺得朱>>>>>>>>>>>>資方走狗英英
推 : 朱朱睡了四年，被水牛一棒打醒，怕了吧280F 10/18 20:56
推 : 罰的好，罰給這家公司倒281F 10/18 20:58
推 : 推282F 10/18 20:59
推 : 裁罰30萬元公司小姐付283F 10/18 20:59
推 : 我這幾天也遇到公司到現場面試說我42歲太老284F 10/18 21:00
推 : 所以冤在哪?285F 10/18 21:00
推 : 罰金是繳給新北市政府勞工局喔~286F 10/18 21:01
推 : 業者徵人時很多條件都不能寫，但是錄取標準依然在老闆心中287F 10/18 21:02
推 : 慣老闆多罰點288F 10/18 21:05
推 : 這家太笨了,隨便找個戒口刷掉根本沒人知道289F 10/18 21:16
推 : HR要飛高高了吧290F 10/18 21:20
噓 : 真是智障法規291F 10/18 21:32
→ : 請問你是老闆 兩個員工應徵 一個70歲 一個30歲 你要
→ : 用誰？
→ : 請問你是老闆 兩個員工應徵 一個70歲 一個30歲 你要
→ : 用誰？
推 : 看什麼工作啊294F 10/18 21:37
推 : 潛規則 部份公司超過35就不錄用了295F 10/18 21:41
推 : 大家都沒有法治觀念 一堆理組盲?296F 10/18 21:41
推 : 當然要罰 而且要多罰一點297F 10/18 21:43
推 : 防制就業歧視是杜絕雇主不法行為 一堆勞工在那邊幫298F 10/18 21:44
推 : 不要對慣老闆客氣 租租輪不錯299F 10/18 21:44
推 : 人資偷渡推文300F 10/18 21:45
推 :301F 10/18 21:45
推 : 敢資遣人資的話 再去新北勞工局檢舉一次302F 10/18 21:46
噓 : 歧視?你寫個限男,就代表歧視女性,文組邏輯303F 10/18 21:46
推 : 印刷場很有錢的 多罰點304F 10/18 21:47
推 : 水牛伯沒機會了305F 10/18 21:47
推 : 除非你能舉證你需要的工作非男性不可 比方男模特兒 男306F 10/18 21:51
→ : 不然工作權是憲法保障人人平等的權利
→ : 憑什麼剝奪特定性別 年齡 種族 性傾向的工作權?
→ : 不然工作權是憲法保障人人平等的權利
→ : 憑什麼剝奪特定性別 年齡 種族 性傾向的工作權?
推 : 之前鴻海不是重罰2萬309F 10/18 22:23
推 : 公司想要平均性別維護男女平權,目前五女四男,第10個限男310F 10/18 22:35
→ : 這種偽善的話,政府可以說,百姓說的話政府就不信了
→ : 這種偽善的話,政府可以說,百姓說的話政府就不信了
推 : 樓上，表面式性別平等 無意義啊312F 10/18 22:36
→ : 要解讀到真正的平等,how?還是政府說了算,其實我也支持313F 10/18 22:37
→ : 性別平等要落在實質 比方女員工有無因懷孕被解僱314F 10/18 22:37
→ : 但台灣水準追不上法令崇高時,浪費有形無形的東西更多315F 10/18 22:38
→ : sm710v大,你說的也只是平權的假像
→ : sm710v大,你說的也只是平權的假像
推 : 那是慣老闆的問題 不是法的問題啊317F 10/18 22:39
→ : 追根究底就是原則上工作權人人平等 跟教育權 選投票權一
→ : 樣
→ : 追根究底就是原則上工作權人人平等 跟教育權 選投票權一
→ : 樣
→ : 所以我也支持,台灣不只這個,環保消防衛生法令都訂法容易320F 10/18 22:41
→ : 執行起來鬆鬆散散,真的是對國家的幫助嗎?
→ : 執行起來鬆鬆散散,真的是對國家的幫助嗎?
推 : 工作年齡上限一直在增長，說真的開放限制未來是苦到現在的322F 10/18 22:42
→ : 人
→ : 人
推 : 人力物力不足是沒錯 但是起碼立法要下去324F 10/18 22:42
→ : 立法一定要,標準要討論,但政府沒在討論這個,我處理太多法325F 10/18 22:43
→ : 令的問題,通常都是政府先訂,然後你們要哭再來哭,我都麻痺
→ : 令的問題,通常都是政府先訂,然後你們要哭再來哭,我都麻痺
推 : 那升職有歧視勒？老闆說沒有去他舉辦的野外活動（員工327F 10/18 23:16
→ : 旅遊），他就不會將這個人視為升職對象
→ : 旅遊），他就不會將這個人視為升職對象
推 : 87. 搞亂七八糟的平權概念. 是搞爛資源分配而已329F 10/18 23:26
推 : 30萬對印刷廠很多啦330F 10/18 23:27
推 : 新北勞工局屌打高雄 高雄市勞工局: 原來這樣違法??331F 10/18 23:35
推 : 家教限女332F 10/18 23:41
推 : 爽，罰重一點殺雞儆猴啊333F 10/18 23:45
推 : 長榮這樣玩也沒被罰過334F 10/18 23:53
→ : 罰的錢 又不是給阿伯的 是在高潮什麼335F 10/18 23:54
→ : 不可否認勞基法這點超保護勞工der336F 10/18 23:56
推 : 真好笑 形式表面當然要做好阿,表面都做不好,骨子裡還有337F 10/19 00:20
→ : 什麼期待? 法令本就較為僵化,說什麼理由就不要做
→ : 本來就是一步一步走,觀念改善,政策推動,你以為有一步登
→ : 天啊
→ : 今年做歐洲政策,明年就變成歐洲大國?
→ : 什麼期待? 法令本就較為僵化,說什麼理由就不要做
→ : 本來就是一步一步走,觀念改善,政策推動,你以為有一步登
→ : 天啊
→ : 今年做歐洲政策,明年就變成歐洲大國?
推 :342F 10/19 01:15
推 : 推新北343F 10/19 02:01
推 : 這條最少就是30萬起跳阿 最多150萬344F 10/19 02:29
推 : 說個笑話:高雄勞工局345F 10/19 05:20
噓 : 罰太少346F 10/19 09:18
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新北市公布第5波違反勞基法雇主名單 台灣宅配通罰最高 大成報 (2016-10-13 15:22) 【大成報記者高金次新北報導】 新北市政府勞工局於13日公布今年第5波違反勞動基準法雇主名單，計有37 …77F 54推 3噓
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