※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-10-26 20:47:14
看板 Gossiping
作者 標題 [爆卦] 桃園某間日式料理勞保高薪低報,威脅員工
時間 Wed Oct 26 16:12:23 2016
事情起因如下,在今年三月開始,我在桃園藝文特區某一間很大間、裝潢很氣派(X民食堂)開始工作
直到今年5月,下班回去路上出了車禍,休息休了5個月,這時才知道原來公司當初給的薪資26000與勞保保的20100不符
於是日前離職後也向勞保局檢舉。並且在事前有公司表示低報這件事,但公司不予理會。
結果家人今天收到通知
http://i.imgur.com/czZmFMe.jpg
公司還反過來威脅我
看來桃園也是勞基法不適用地帶啊…
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推 siemen: 鴻海:重罰兩萬 10/26 16:13
推 : 他們老闆的確有群組 會互相通報1F 10/26 16:13
推 : 現在執政的是...沒事的吞下去八2F 10/26 16:14
推 : 高調3F 10/26 16:14
推 : 我覺得你先去北市問賴香伶比較實在4F 10/26 16:14
→ : 幫高調
→ : 幫高調
推 : 問題是 21K的免洗誰要去查阿 又不是沒事幹6F 10/26 16:14
推 : 重罰兩萬 結案7F 10/26 16:14
推 : 高調8F 10/26 16:14
推 : 幫高調9F 10/26 16:15
推 : 高調10F 10/26 16:15
推 : 還餐飲業會調查前一份工作狀況咧...11F 10/26 16:15
推 : 高調 怎不公佈公司名12F 10/26 16:15
推 : 還上網報料,你會被政府殺掉喲13F 10/26 16:15
推 : 高調14F 10/26 16:16
→ : 要爆店名講出來啊15F 10/26 16:16
推 : X民食堂?16F 10/26 16:16
推 : 誇張17F 10/26 16:16
※ 編輯: logan80108 (49.217.176.116), 10/26/2016 16:17:16推 : 看字腳猜第一個字是村18F 10/26 16:17
推 : 不一定會輸但希望妳撤告 = 擺明會輸 拜託你不要鬧19F 10/26 16:17
推 :20F 10/26 16:17
※ 編輯: logan80108 (49.217.176.116), 10/26/2016 16:17:55※ 編輯: logan80108 (49.217.176.116), 10/26/2016 16:18:21
推 : 他以為她是大企業嗎 小公司誰會去調查前一份工作21F 10/26 16:18
推 : 每家中小企業都這樣,不是潛規則啊22F 10/26 16:18
推 : 桃園喔 沒救了 等死吧23F 10/26 16:18
推 : 幫高調24F 10/26 16:18
推 : 最好會和前公司打聽...有恐嚇嫌疑阿25F 10/26 16:18
推 : 他的意思是希望你撤告,你就不用理他拉26F 10/26 16:18
推 : 高調27F 10/26 16:18
推 : 高調28F 10/26 16:18
推 : 勞保高薪低報 他們鐵輸,不用怕29F 10/26 16:19
→ : 不講清楚 人家會以為是日本有名的黑企業30F 10/26 16:19
→ : 你不把經歷寫上去 他是要調查什麼啦 = =31F 10/26 16:19
推 : 餐飲業哪會小= =32F 10/26 16:19
推 : 他有把握贏就不會發這種訊息了啦33F 10/26 16:19
→ : 看文章就知道一堆事情都沒講 又選擇性爆料34F 10/26 16:19
內文說了3月開始做,5月出車禍到10月都沒上班,這中間有什麼好補充的?推 : 幫高調35F 10/26 16:20
推 : 向前公司打聽絕對不可能,又不是高階主管的工作36F 10/26 16:20
→ : 你薪資單呢,po出來看看名目37F 10/26 16:20
底薪20100,加班費1800,其他還有績效獎金跟全勤總共26000,還要扣自己的勞健保推 : 桃園?台北勞檢處又要出差了嗎38F 10/26 16:20
推 : 餐飲服務業基層算是最不會reference check的行業了吧.39F 10/26 16:21
→ : .
→ : .
→ : 哪一間?41F 10/26 16:21
→ : 村民?42F 10/26 16:21
※ 編輯: logan80108 (49.217.176.116), 10/26/2016 16:23:52推 : 高調43F 10/26 16:22
噓 : 你要鬧大就全貼 你不敢鬧大就吞下去44F 10/26 16:22
這是我跟家人的對話,要全貼什麼?公司群組早就封鎖掉了推 : 高45F 10/26 16:22
推 : 桃園:重罰2萬46F 10/26 16:22
推 : 高調47F 10/26 16:23
→ : 村民食堂48F 10/26 16:23
噓 : 北七 當自己大企業?49F 10/26 16:23
推 : 怎麼知道是你檢舉的? 勞保局跑去通知公司嗎50F 10/26 16:24
因為全店只有我一個最近離職的吧,還有我允許勞保局調我資料推 : 桃園本來就是不法地帶啊。我檢舉紅茶店某樓基板廠,惡51F 10/26 16:24
→ : 意拖延員工下班時間,結果該場還不是沒事收場
→ : 意拖延員工下班時間,結果該場還不是沒事收場
推 : 高調53F 10/26 16:24
※ 編輯: logan80108 (49.217.176.116), 10/26/2016 16:25:51推 : 前公司咧,餐飲業界這麼多公司又缺人,誰管你前公司怎麼講54F 10/26 16:25
→ : 啦XD
→ : 啦XD
推 : 不會輸怕屁阿56F 10/26 16:25
推 : 高57F 10/26 16:25
推 : 幫高調58F 10/26 16:25
※ 編輯: logan80108 (49.217.176.116), 10/26/2016 16:27:27推 : 老闆希望你撤下 跟勞基法不適用的關聯是?59F 10/26 16:26
推 : 高調60F 10/26 16:27
※ 編輯: logan80108 (49.217.176.116), 10/26/2016 16:28:14→ : 怕被罰才希望叫你撤銷順便嚇嚇你講打官司不一定輸61F 10/26 16:28
推 : 勞資檢舉根本不知道 檢舉人資料阿~62F 10/26 16:28
噓 : 你真的會輸.......不要以為爆料就會贏63F 10/26 16:28
推 : 再拿那封簡訊給勞保局看64F 10/26 16:28
推 : 賽拉 餐飲業一堆 互相通報個屁65F 10/26 16:28
→ : 底新高於基本工資...加班.出勤跟獎金可不列入加保66F 10/26 16:29
推 : 剛剛查了下 不論是獎金還津貼,都要以總額投保67F 10/26 16:30
→ : 其他資料都沒PO,薪資條計算薪水跟工時都沒有68F 10/26 16:30
推 : 只要是固定收入 不論啥名義都要列入加保69F 10/26 16:31
推 : 錢的事用錢了,叫老闆給你中間投保差價,就同意和解70F 10/26 16:31
→ : 只要不是每個月給的獎金跟津貼,就可以閃過加保...71F 10/26 16:32
這點的話,目前手上有的兩張薪資單都是同樣數字,可以視為固定收入,但礙於人在外面,所以沒辦法貼出來。推 : 2萬是鴻海 遠雄那種有關係的大公司的價碼。72F 10/26 16:32
※ 編輯: logan80108 (49.217.176.116), 10/26/2016 16:34:11→ : 小公司就拿來當雞頭 作秀砍給你看了。73F 10/26 16:33
推 : 幫高調 不一定會輸還傳訊息 顆顆74F 10/26 16:34
推 :75F 10/26 16:38
噓 : 你文章可以排版一下嗎? 中間感覺有遺漏訊息76F 10/26 16:40
推 : 桃園不意外啊77F 10/26 16:41
※ 編輯: logan80108 (49.217.176.116), 10/26/2016 16:44:01→ : 高薪低報不可能抓啦 抓了台灣就沒合法企業78F 10/26 16:43
→ : 一堆話術就唬你這種菜鳥阿,你是要應徵什麼經理是嗎,誰吃79F 10/26 16:44
推 : 高調80F 10/26 16:44
→ : 飽了會一直問前公司啊81F 10/26 16:44
推 : 廢到笑XDDDDD82F 10/26 16:45
推 : 無良企業快把圖片對話內容抄下來對付員工83F 10/26 16:46
→ : 有把握還需要line你嗎 一定是沒把握啊XD
→ : 有把握還需要line你嗎 一定是沒把握啊XD
推 : 底薪+獎金=薪水 不就是台灣的常態嗎?85F 10/26 16:49
推 : 除了柯P 哪個縣市有勞動局的?86F 10/26 16:49
推 : 幫高調87F 10/26 16:52
推 : 幫高調,應該是村了88F 10/26 16:52
推 : 無良企業一堆倒不了 跟垃圾政黨87成像89F 10/26 16:52
推 : 高調90F 10/26 16:52
推 : 高調91F 10/26 16:53
推 : 怕了才要跟你廢話一堆 懂?92F 10/26 16:53
推 : 高調93F 10/26 16:57
推 : 可轉桃園版嗎?94F 10/26 16:58
推 : 碼的 公布名稱 拒絕消費!95F 10/26 16:58
推 : 真的蠻多公司都保最低 還聽過差額兩萬以上的96F 10/26 16:58
推 : 高調97F 10/26 17:00
→ : 訊息都可以當證據了 直接公布名字 餐飲業很小 讓媒體爆他98F 10/26 17:00
→ : 桃園不意外99F 10/26 17:00
推 : 顏色正確...100F 10/26 17:02
推 : 幫推 會有鬼島奴民噓你101F 10/26 17:05
推 : 高調102F 10/26 17:06
推 :103F 10/26 17:06
推 : 高調104F 10/26 17:07
推 : 高調先 幹真的他媽一堆垃圾慣老板105F 10/26 17:08
噓 : 原po沒理我…紅明顯,可轉桃園版嗎@"@106F 10/26 17:10
推 : 幫高調107F 10/26 17:11
推 : 告死爛公司108F 10/26 17:14
推 : 這不正常....109F 10/26 17:18
20160922 黃國昌 社福衛環 七休一新舊函釋 熱血法學教室 勞動部 郭芳煜 【立法院演哪齣?】 - YouTube 為什麼一個十職等以上的文官沒辦法在半秒之內回答出[函釋]的法律性質屬[行政規則]??! 勞動基準法#36: 勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。 勞動部1986年函釋勞動...
推 : 高調111F 10/26 17:20
推 : 早就說過勞檢沒屁用了 DPP只會騙人112F 10/26 17:21
推 : 老闆是黑道嗎?113F 10/26 17:23
推 : 就是會怕才放假消息要你撤啊114F 10/26 17:27
噓 : 哪一家?請完整說明115F 10/26 17:29
推 : 綠色縣市不意外116F 10/26 17:34
推 : 高調117F 10/26 17:36
推 : 他鐵輸的拉118F 10/26 17:44
推 : 推119F 10/26 17:50
推 : 高調120F 10/26 17:52
→ : 全台灣只有台北市才有勞檢局啦121F 10/26 17:53
推 : 推122F 10/26 17:56
推 : 幫高調123F 10/26 18:02
→ : 慣老闆退出台灣
→ : 慣老闆退出台灣
推 : @@125F 10/26 18:18
推 : 推126F 10/26 18:19
推 : 高調127F 10/26 18:22
推 : 他這個是在恐嚇你可以直接告了!反正都撕破臉了!128F 10/26 18:23
推 : 幫高調129F 10/26 18:24
推 : 聽他在屁,薪資就是薪水+獎金 沒照這個數字呈報就是不行130F 10/26 18:30
→ : ,誰說對簿公堂他會贏?
→ : ,誰說對簿公堂他會贏?
推 : 高調132F 10/26 18:31
推 : 我還沒吃過耶,高調;)133F 10/26 18:40
推 : 幫高調 討厭威脅!134F 10/26 18:42
推 : 會查才有鬼勒135F 10/26 18:46
推 : 好大尾喔136F 10/26 19:00
推 : 幫高調 還有一堆奴才要幫企業主勸退官司137F 10/26 19:12
噓 : 打聽個懶叫你聽他唬爛138F 10/26 19:15
推 : 高調139F 10/26 19:21
噓 : 說真的 以你的薪資結構來講 公司沒違法140F 10/26 19:23
推 : 推141F 10/26 19:28
推 : = =142F 10/26 19:31
推 : 給兩萬的公司是要打聽什麼?143F 10/26 19:31
推 : 打聽個屁 他以為台灣只有五平方公里喔144F 10/26 19:40
推 : 高調145F 10/26 20:04
推 : 高調146F 10/26 20:23
推 : 21k誰會去查上一份工作啦147F 10/26 20:24
推 : 幫高調,一堆公司這樣148F 10/26 20:34
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( ̄︶ ̄)b m78a30 說讚!
8樓 時間: 2016-10-26 19:54:18 (台灣)
→
(編輯過) TW
9樓 時間: 2016-10-26 21:50:30 (台灣)
→
10-26 21:50 TW
其實勞保投保薪資的規定是每月"固定性"給與,所以有些獎金跟全勤這類的給與,算是模糊地帶.....
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