今日（10/21）《就業服務法》第52條修正案在立法院三讀通過，刪除移工在台灣每工作3
年，必須出境一次的規定，未來移工得以不需每3年再被抽取一次高額的仲介費。而立法
院門口，移工團體與仲介團體則是相互叫陣；仲介業者將矛頭指向勞動部長郭芳煜，認為
其應為修法結果負責。雙方在警方人牆的阻隔下，沒有直接的接觸，也沒有更進一步的衝
突。直到早上10點，立院內傳出修法順利三讀通過的消息時，移工與勞工團體歡聲雷動，
相當雀躍。

但仲介團體相當不滿，在現場跳腳，桃園市就業服務商業同業公會理事長黃杲傑表示，刪
除3年必須離境的規定，無心工作的移工將滯留於台灣的安置中心，因為總額限制的關係
，其他移工無法入境，將損害雇主權益，而患者將無人照顧。仲介並將矛頭指向勞動部長
郭芳煜，仲介團體認為，未來外籍移工若在台灣逃跑，對本國勞工權益亦會造成損害，政
府沒有配套措施，就貿然修法，認為其必須為修法結果損害雇主權益負責下台。

仲介業者呂理唐表示，若刪除3年必須出境一次的規定，未來雇主若不與移工續約，就必
須提前通知，如此一來移工可能會有怠工甚至有逃跑的情形發生；呂理唐說，過去移工若
與雇主發生爭議，雇主可以在3年移工離境時不需通知就予以解聘，而未來修法後移工與
雇主發生爭議還得送交勞動機關調解，修法根本是徒生勞資對立，「未來大家就都等著看
」。

國際勞工協會代表陳容柔則駁斥，3年必須出境一次的規定，不僅讓移工每三年必須再被
收取一次高額仲介費「扒皮」，對於雇主來說，也得自行負擔其空窗期的負擔；而修法後
關係良好雇主可以直接續約，移工也可以免再遭受扒皮，對於勞雇雙方是雙贏；而關於勞
資爭議，陳容柔表示，勞資爭議是在雇主有違法前提下，才得以進行，移工並沒有辦法因
為不被續約的理由提起程序，找不到工作就得回國。

陳容柔說，安置中心的設立目的，是讓移工受到性侵、人口販運或是各種不當對待時得以
安置，並不會發生仲介團體所說的「大量滯留」，也不會讓安置中心「得利」。陳容柔說
，若如仲介團體所說，移工等人權團體抗爭是因為要讓安置中心等相關人士收取補助金，
那全台2分之1的安置中心都是仲介經營，是不是也是為了「謀利」？

而在這次修法結果的影響之下，不僅外籍移工未來不需再3年一次強制出境，未來每三年
也會有21天的返鄉假，對於移工權益的提升也更進了一步。移工團體表示，這次雖然取得
階段勝利，之後還是會關注相關法令與配套修法，移工權益「還有很長的路要走」。