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看板 Gossiping
作者 標題 [ＦＢ] 勞動臺北:國定假日出勤薪資加倍發給
時間 Thu Nov 24 21:07:54 2016
ＦＢ卦點說明：（正體中文 20 個字）
縱使雇主使勞工於休假當日出勤僅2小時，國定假日及特休假出勤，都是要加倍發給工資
（月薪制發給一日工資、時薪制以時薪加倍）
ＦＢ連結：
https://www.facebook.com/taipeilabornews/?hc_ref=NEWSFEED&fref=nf
ＦＢ內容：
勞動臺北
12 小時 ·
#國定假日出勤薪資加倍發給
問：老闆請我們配合公司政策，在國定假日到公司上班，當天出勤2小時，老闆只給付2小
時加班費，請問這是合法的嗎？
時加班費，請問這是合法的嗎？
答：根據勞動基準法第39條規定，勞工於假日(特休、國定假日等)工作時，工資應加倍發
給。所稱「加倍發給」，指當日工資照給外，再加發一日工資。縱使雇主使勞工於休假當
日出勤僅2小時，即使未滿8小時，因勞工已無法充分運用假日，雇主仍應加發一日工資。
違反本項規定，可依法予以裁處。
給。所稱「加倍發給」，指當日工資照給外，再加發一日工資。縱使雇主使勞工於休假當
日出勤僅2小時，即使未滿8小時，因勞工已無法充分運用假日，雇主仍應加發一日工資。
違反本項規定，可依法予以裁處。
參考法條：
勞動基準法第37條
勞動基準法第39條
勞動基準法施行細則第23條
參考解釋令：
行政院勞工委員會台八十三勞動一字第102498號函
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→ : 的政治獻金就會入袋了。
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→ : 說中小企業勞檢太多會活不下去
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推 : 自己愛選 活該啊XD28F 11/24 21:55
推 : 柯P真的猛29F 11/24 21:57
推 : 全台唯一真勞動局30F 11/24 21:59
推 : 全台唯一"勞"工局31F 11/24 22:01
→ : 反觀台南 高雄....
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推 : 老是有智障自以為財團在那靠杯 幹 笑死33F 11/24 22:05
推 : 台灣加油!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!34F 11/24 22:11
推 : 帥炸!!!!!!!!!!35F 11/24 22:12
噓 : 吱吱:媽的咧~就是這樣台北人都不幸福!!!要為老闆做到死呀!!36F 11/24 22:15
推 : 所以要你假日來一定利用完8小時，只上班2小時？免削想37F 11/24 22:24
噓 : 所以老闆應該叫員工發呆8小時再回家? 白痴喔38F 11/24 22:26
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推 : 反觀40F 11/24 22:34
推 : 這才是天龍勞工國阿41F 11/24 22:41
推 : 怎麼沒講到補休42F 11/24 22:55
推 : 沒多給啦，不過至少老闆沒事不會凹你來加班。43F 11/24 22:55
→ : 推真正有在關心勞工的臺北
→ : 國假只加1倍給薪沒補修，加班cp值比一例休的例假休假
→ : 都差
→ : 推真正有在關心勞工的臺北
→ : 國假只加1倍給薪沒補修，加班cp值比一例休的例假休假
→ : 都差
推 :47F 11/24 22:58
→ : 原文的意思是無論來上1～7小時班都要給一天薪水48F 11/24 22:58
推 : 狂49F 11/24 23:07
推 : 推北市勞動局長50F 11/24 23:21
推 : 推51F 11/24 23:22
推 : 152F 11/24 23:29
→ : 例假出勤月薪加發一天工資是因為本來沒上班也是有薪53F 11/24 23:36
→ : 月薪制是算30天 所以例假日有上班 當日工資是2倍
→ : 月薪制是算30天 所以例假日有上班 當日工資是2倍
推 : 推 全台唯一認真勞動局55F 11/25 00:16
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