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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-11-30 16:51:04
看板 Gossiping
作者 diego99 (誰是我的小天使?!)
標題 [新聞] 他拒調100公里外上班慘遭開除 法官這樣
時間 Tue Nov 29 09:08:17 2016


1.媒體來源:蘋果


2.完整新聞標題:

他拒調100公里外上班慘遭開除 法官這樣判

3.完整新聞內文:

2016年11月28日19:40

(更新:新增動新聞)

大都會客運蘇澳站一名黃姓司機去年因身體不適申請留職停薪,就醫2個月後提早復職,
卻被片面調職到100公里外的台北市萬芳站開車,黃男認為公司惡整讓他不能留在蘇澳陪
家人,申請勞資爭議調解並連續23天拒絕報到,結果慘遭開除,事後怒提告。士林地院認
定業者在勞資協調期間片面解僱不合法,今判僱傭關係存在,大都會客運應自去年10月1
日起至復職日為止,按月給付黃男5萬6306元及調解期間薪資1萬5015元。


黃男提告指出,他從2013年開始任職大都會客運蘇澳站,以蘇澳為起站,駕駛蘇澳至新店
來往的班車,去年他因病向大都會申請留職停薪獲准,就醫治療2個月康復後申請復職,
但卻遲遲未接到大都會的復職通知,因此在去年8月2日申請勞資爭議調解,8月24日調解
成功,大都會同意恢復僱傭關係,但隔天竟電話通知他6天後調職至100公里外的台北市萬
芳站擔任台北市區駕駛員。


黃男認為大都會將他從原本離家車程不到10分鐘的蘇澳站,調職到100多公里遠的萬芳站
,使他必須選擇每天來回需耗費數小時通勤或遷居台北市,無法兼顧工作與家庭,因此拒
絕到班,並立即到總公司協商,但沒有結論,去年9月23日再次申請勞資爭議調解,不料
調解期間大都會竟片面將他解僱。


大都會客運辯稱,其他路線車輛輪流施作車容整修,原本蘇澳到新店線的駕駛被要求調職
支援,而這段期間公司也不斷徵人,因此黃男復職時,蘇澳站已經沒有職缺了,反而是萬
芳站人力運作困難,才希望黃男先到萬芳站支援,過些陣子再回調蘇澳站。但萬芳站站管
人員多次通知黃男執行職務,他卻說「沒辦法到台北上班」,黃也沒辦離職手續,才依《
勞動基準法》規定解僱。


士林地院認為,黃男復職申請表上有記載「復職核可者,由營運部門依缺額配站」,可見
雙方皆同意復職後可變更原本的僱傭契約內容,大都會客運有權指派黃男到萬芳站報到。
但黃男既然申請勞資爭議,大都會客運在協調期間單方面將黃男解僱不合法,今判大都會
客運敗訴。仍可上訴。(顏凡裴/台北報導)


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出版時間:16:24
更新時間:19:40

4.完整新聞連結 (或短網址):

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20161128/999403/
他拒調100公里外上班慘遭開除 法官這樣判 | 即時新聞 | 20161128 | 蘋果日報
[圖]
(更新:新增動新聞)大都會客運蘇澳站一名黃姓司機去年因身體不適申請留職停薪,就醫2個月後提早復職,卻被片面調職到100公里外的台北市萬芳站開車,黃男認為公司惡整讓他不能留在蘇澳陪家人,申請勞資爭議調解 ...

 

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※ 文章代碼(AID): #1OFDK5Gt (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1480381701.A.437.html
jennykam: 前多是少離家近1F 11/29 09:09
Mood10207: 寶傑,你怎麼說!2F 11/29 09:09
gn7722: 這個事專業的欸3F 11/29 09:11
HOLYXXXX: 蘇澳到萬芳有100公里喔?4F 11/29 09:12
eddisontw: 蘇澳到萬芳 真的挺遠的阿 看有沒有補助交通費吧5F 11/29 09:12
gn7722: 僱傭關係存在(但實際沒上班)薪水照領6F 11/29 09:13
Yijhen0525: 從蘇澳調到台北萬芳的意思超明顯的好嗎?7F 11/29 09:13
Yijhen0525: 擺明要逼人主動滾蛋
egg781: 靠妖~只贏在協調期間被解雇這條= =9F 11/29 09:14
egg781: 明顯是要逼人退,但是若沒在協調期就忽然解雇,輸的會是他
Yijhen0525: 背後的意思很明顯11F 11/29 09:15
chinhan1216: 這個黃男 還是被陰了啊12F 11/29 09:17
gn7722: 都已經簽約了自願同意被調動啊13F 11/29 09:19
chivalry70: 其實他還是輸定了14F 11/29 09:19
fatdoghusky: 復職申請表寫那一條太陰險了....15F 11/29 09:21
gn7722: 不然當初公司大可以不用同意他留職停薪啊16F 11/29 09:21
ROBrandenbur: 恐龍法官 勞方打手17F 11/29 09:21
gn7722: 這就是個條件交換啊,同意你留職停薪但有負擔義務18F 11/29 09:22
mftd: 「復職核可者,由營運部門依缺額配站」<=看勞基法最後怎麼解19F 11/29 09:23
chenx5: 很遠是很遠,但遠不到100公里吧= =a20F 11/29 09:23
mftd: 釋這條嘍21F 11/29 09:23
playoff0113: 雇主不得未經員工同意任意變更工作條件這是有法令的22F 11/29 09:23
olalo: 這公司人事很爛,同意留職停薪,就要考慮該員復職後的狀況23F 11/29 09:24
z01170117: 以後還是會被調動24F 11/29 09:24
tony121010: 本來就不能隨意變更勞動條件,一堆人慣老闆上身25F 11/29 09:24
vvvi: 就是  補完你薪水  你還是要到萬芳站上班啊  不去就走人26F 11/29 09:24
gn7722: 留職停薪但缺人誰補?27F 11/29 09:25
olalo: 居然在期間同點雇用長期新員工,叫舊員工支援他地?28F 11/29 09:25
WeAntiTVBS: 可能要先請他想想看 當初進公司的時候 考試分發過了後29F 11/29 09:26
tony121010: 沒人補就搞勞工喔,沒本事就不要開公司啦30F 11/29 09:26
WeAntiTVBS: 還是會先配到所屬台北市的公車部門開一段時間後才能配31F 11/29 09:27
gn7722: 所以不要給留職停薪就好了32F 11/29 09:27
WeAntiTVBS: 到外站,今天公司只是依合約規定配回市區路線而已33F 11/29 09:27
dodoorca: ...34F 11/29 09:32
WilliamWill: 調到南極也合法35F 11/29 09:33
qazwsx176: 以後違反勞基法,隔年加稅並取消補助,這樣才會痛36F 11/29 09:34
kphuang: 判得好!37F 11/29 09:40
seemoon2000: 多數勞動合約不都要配合公司人力調配嗎...38F 11/29 09:40
 
anshley: 所以乾脆不要給留職停薪好了,若是他回原崗位,他留停期40F 11/29 09:46
anshley: 間補他位的人該怎麼辦
brian1122: 就被秋後算賬啊42F 11/29 09:50
ImCasual: 協調是什麼概念有人能解釋嗎43F 11/29 09:51
berice152233: 垃圾客運44F 11/29 09:52
jack0316047: 這樣是哪樣45F 11/29 10:04
realmeat: 他原本跑蘇澳-新店, 萬芳在文山離新店並不遠46F 11/29 10:07
a0913: 樓上 他蘇澳到新店 是 從蘇澳出發47F 11/29 10:16
a0913: 萬芳那個是叫開台北市區的公車 蘇澳<>萬芳 交通時間自己吞
f124: 距離你上班地點多一百公里你要不要吞49F 11/29 10:18
f124: 鍵盤員工
candysagaboy: 慣公司的感覺51F 11/29 10:31
biarg: 擺明逼人走52F 11/29 10:33
k800i: 就是整人啊。某A科技廠也是宣佈從台北要遷到桃園,等人走的53F 11/29 10:43
k800i: 差不多,又遷回台北。沒站對派系或想中立的消失一片。
machiusheng: 遷到非洲55F 11/29 10:46
k800i: 以前也有電腦機房同事從台北被調去中壢的實驗室,完全不同56F 11/29 10:47
schopan: 這種狀況  通勤時間應算是上班時間  所以蘇澳站打卡57F 11/29 10:47
schopan: 搭車去台北吃午飯   開兩小時車後搭車回蘇澳  打卡下班
k800i: 領域,說是協理文件,配合土木評鑑,結果一去只有他一個人59F 11/29 10:49
k800i: 老鳥完全不理他,相關作業直接丟,原是桃園人的他這才明白
billy4305: 看推文就知道勞工敵人不只有資方61F 11/29 10:54
k800i: 是在趕人。現在待的地方有大陸廠,裡面陸籍不管是勞資哪方62F 11/29 10:54
k800i: 勞工要走,一定是資方給足法律規定,資方也逼不走,一調解
k800i: 穩輸,幾年前廠長還自以為有搭上書記這條線,想辭退一批
k800i: 四川幫,結果慘敗,被罰一筆回台灣,現在人聽說自己開家
k800i: 餐館,他陸籍老婆撐場。
l42857: 搭的線不夠力吧 聽過台幹叫陸幹打農民工都沒事67F 11/29 11:33
TauriCrab: 調遠地一直都是連鎖台企省資遣費的方式68F 11/29 11:39
TauriCrab: 只差在手腕夠不夠漂亮 能否降低資遣與清算店面開銷
qmaper: 錯在還在調解就直接解雇吧 活該70F 11/29 11:51
WeAntiTVBS: 主要因為該站駕駛缺額因為他 不可能永遠等他吧 當然71F 11/29 12:01
WeAntiTVBS: 請假當下就要找人去支援他的班次 然後他現在回來發現
leinru: 垃圾公司要搞你啊73F 11/29 12:02
WeAntiTVBS: 沒缺了,當然是調回市區公車部啊..照他2013年下去開74F 11/29 12:02
WeAntiTVBS: 蘇澳線的情形看 他應該是2010~2011進公司的..
MW1220: 「復職核可者,由營運部門依缺額配站」 幹! 這種條文真賤76F 11/29 12:12
kirorolove: 調到月球也合法?那大家來去火星吧。77F 11/29 12:13
justbearcry: 法院:調職惡整OK 只是申訴期間無法開除78F 11/29 12:17
dust0083: 推 billy4305 勞工敵人不只有資方79F 11/29 12:33
dust0083: 在台灣勞方永遠沒辦法跟資方抗衡
dust0083: 就是因為 資方都還沒出手 勞方就先內鬨打殘自己了
lbowlbow: 這超遠的好嗎,完全是公司在搞你啊82F 11/29 12:55
schopan: 本來就可以調  但成本應該是公司吸收  而非勞工本身83F 11/29 13:05
andyssfresh: 輸在片面解雇 下次爭點會放在過度調整工作的必要手段84F 11/29 13:31
andyssfresh: 性
nergal126: 推酒 不過說到夢幻酒 輕井澤永遠的痛86F 11/29 14:34
drhkc: 蘇澳調到萬芳真的蠻整人的87F 11/29 14:59
forbake1: 不符調動五原則啊88F 11/29 15:40

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( ̄︶ ̄)b z11kiwi 說讚!
1樓 時間: 2016-11-29 11:00:33 (台灣)
  11-29 11:00 TW
這應該可以要求勞動部解釋,留職停薪到底是留"原職缺"還是留"職缺"?
2樓 時間: 2016-11-29 11:21:47 (台灣)
  11-29 11:21 TW
草莓
3樓 時間: 2016-11-29 11:54:30 (台灣)
  11-29 11:54 TW
大都會客運敗訴正常啊,勞基法有相關規定
4樓 時間: 2016-11-30 00:34:29 (台灣)
  11-30 00:34 TW
身體不適...是生病還是開刀或是?不適能請兩個月嗎?記者是不懂勞基還是要誤導大眾?
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