※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-12-26 17:48:16
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作者 標題 [新聞] 華為高薪搶人 「恐一整群跳對岸」
時間 Mon Dec 26 12:49:14 2016
1.媒體來源:
※ 聯合報
2.完整新聞標題:
※ 華為高薪搶人 「恐一整群跳對岸」
3.完整新聞內文:
2016-12-26 05:13 記者謝艾莉／台北報導
全球第三大智慧手機廠華為明年對筆記型電腦業務極具野心，為了搶占市占率，近期傳出
開出比現有薪水再高出「數倍」的水準，向台灣PC代工業者主管高薪挖角，尤其近期年關
將近，更是讓相關台灣科技業界人心浮動，也讓業者擔心，「這一挖會是一群人一起跳槽
到對岸。」
開出比現有薪水再高出「數倍」的水準，向台灣PC代工業者主管高薪挖角，尤其近期年關
將近，更是讓相關台灣科技業界人心浮動，也讓業者擔心，「這一挖會是一群人一起跳槽
到對岸。」
科技業近期頻頻傳出高階主管跳槽到對岸，PC產業雖然近年全球出貨量減弱，但由於台灣
仍然為PC產業製造的重要陣地，掌握運籌、研發、設計等核心技術，傳出華為在台高薪獵
人頭，業內人士紛紛認為「不意外」。
仍然為PC產業製造的重要陣地，掌握運籌、研發、設計等核心技術，傳出華為在台高薪獵
人頭，業內人士紛紛認為「不意外」。
其實不少中國大陸PC代工廠商早就向台灣人才招手，像是聯想二○一四年就曾開出高薪招
攬人才，去年也傳出，深圳市寶隆達電子科技更以現有「八倍」薪水來挖角，且順利挖到
某主機板大廠副總及底下一群員工。
攬人才，去年也傳出，深圳市寶隆達電子科技更以現有「八倍」薪水來挖角，且順利挖到
某主機板大廠副總及底下一群員工。
產業界擔心，才正準備在筆電業務大展身手的華為，這次的挖角動作傾向「一串粽子」策
略，主管與底下員工同步跳槽，華為就能迅速建立PC團隊。
據悉，華為不僅有中國大陸政府相挺，近年國際通路布建成熟，雖然今年推出的筆記型電
腦產品「MateBook」銷售數量並未相當搶眼，但明年態度更加積極，且在微軟與英特爾大
力支援下，傳出明年目標單一筆電機種出貨超過百萬台，比今年大增超過十倍。
腦產品「MateBook」銷售數量並未相當搶眼，但明年態度更加積極，且在微軟與英特爾大
力支援下，傳出明年目標單一筆電機種出貨超過百萬台，比今年大增超過十倍。
過去微軟與英特爾曾強力支持過小米，但近年小米表現不如預期，因此微軟與英特爾轉向
支援華為，且華為在專利上的布局也比小米完備，因此讓微軟、英特爾更具信心，希望力
推華成為PC領域中的新秀。
支援華為，且華為在專利上的布局也比小米完備，因此讓微軟、英特爾更具信心，希望力
推華成為PC領域中的新秀。
業內人士也表示，華為希望複製智慧型手機戰略，推動筆電產品的銷售，但實際上明年銷
售量是否能夠達到預期，這部分「還需要觀察」。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/nmG2uk
華為高薪搶人 「恐一整群跳對岸」 | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網
![[圖]]()
全球第三大智慧手機廠華為明年對筆記型電腦業務極具野心，為了搶占市占率，近期傳出開出比現有薪水再高出「數倍」的水準，向台灣PC代工業者主管高薪挖角，尤其近期年關將近，更是讓相關台灣科技業界人心浮動，也讓業者擔心，「這一挖會是一群人一起跳槽到對岸。」 ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2016/12/18/4/2967812.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=1050&exp=3600)
5.備註:
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※ 文章代碼(AID): #1OOA5Cz4 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1482727756.A.F44.html
→ : 怕人跳槽是不會加薪逆1F 12/26 12:50
推 : 兩年後資遣回台2F 12/26 12:50
推 : 有錢誰不心動? 難阻止3F 12/26 12:50
→ : 恐三小 怕被挖過去不會給員工加薪?4F 12/26 12:51
推 : 提高薪資留人啊5F 12/26 12:51
推 : 台G高層不都跳了6F 12/26 12:51
推 : 拿到錢就是爽7F 12/26 12:51
→ : 最多撐三年 保重8F 12/26 12:51
噓 : 恐9F 12/26 12:51
噓 : 對的起台灣嗎？ 良心在拿？10F 12/26 12:51
噓 : 應該不會 我川態度不明這時後過去風險太大11F 12/26 12:51
推 : 之後要求開放替代役嗎？12F 12/26 12:52
推 : 不排除出走13F 12/26 12:52
噓 : 破島沒啥好留戀 大陸才是人才該待的14F 12/26 12:52
推 : 不會調薪嗎？15F 12/26 12:52
推 : 也好啦 八倍薪給你省的台灣老闆請猴子16F 12/26 12:52
噓 : 加薪不會喔 台灣業主給不起就關一關17F 12/26 12:52
推 : 要留人就加錢啊，這麼簡單18F 12/26 12:53
→ : 三年能賺到24年的薪水19F 12/26 12:53
推 : 很好啊 快去領高薪20F 12/26 12:53
推 : 撐三年賺8倍=少十幾年奮鬥 傻子才不去21F 12/26 12:53
噓 : 恐22F 12/26 12:53
→ : 台灣人很奇怪 一面罵對岸給高薪搶人 一面罵雇主只給低薪23F 12/26 12:53
推 : 8倍薪水簽三年約 之後就可以退休了24F 12/26 12:53
推 : 去對面賺3年，可以少奮鬥10年，幹嘛不去25F 12/26 12:54
→ : 護航慣老闆都你在講26F 12/26 12:54
推 : 撐3年也ok. 那人民幣*527F 12/26 12:54
→ : 主要是有家庭或對生活環境有要求的才不去28F 12/26 12:54
推 : 就算只有一年 也是八年的薪水(?29F 12/26 12:54
→ : 台灣面對挖角 不是加薪就是用批鬥的 加薪很難嗎？30F 12/26 12:54
推 : 華為手機歐洲安卓市佔率第一...31F 12/26 12:55
噓 : 這些人受台灣栽培 結果受對岸略施小惠就背叛 對的起台灣32F 12/26 12:55
推 : 台灣慣老闆死好33F 12/26 12:55
→ : 台灣人才不用太顧什麼民族競爭力的 問題都是老闆給不起34F 12/26 12:55
→ : 嗎？35F 12/26 12:55
推 : 華為是挖全世界人才好嗎？ 美國前幾大研所畢業36F 12/26 12:56
噓 : 8倍薪水3年 = 如果你是40歲主管 = 43歲領你64歲的退休金耶37F 12/26 12:56
推 : 吱吱不會過去吧38F 12/26 12:56
→ : 幹 真的是白癡才不去 3年資遣屌打當狗加班陪笑24年39F 12/26 12:57
推 : 留下來只是替低薪助紂為孽 低薪剛好40F 12/26 12:57
→ : 華為直接把整個Team挖走41F 12/26 12:57
推 : 台灣老闆:加薪他媽的誰屌你，繼續買超跑42F 12/26 12:57
推 : 通通跳，讓台灣倒43F 12/26 12:58
→ : 不去才是助紂為孽 整天靠北低薪又說中國惡意挖角44F 12/26 12:58
推 : 正常人往高處爬，但回來宣揚統一就去吃屎45F 12/26 12:58
推 : 那邊是真的很敢給46F 12/26 12:59
→ : 倒了只是剛好給慣老闆活該 global pay就是這樣 低薪不47F 12/26 12:59
→ : 能解決問題 問題在那些給低薪又要操弄民族意識的人
→ : 能解決問題 問題在那些給低薪又要操弄民族意識的人
→ : 最好是開放勞工也過去，多幾k勞工就開開心心了49F 12/26 13:00
推 : 留著也只是被糞青酸代工而已 拿在手上的錢實在多了啦50F 12/26 13:00
→ : 有人說去了被裁不好找工作 華為跳完當然找其他大廠51F 12/26 13:00
→ : 台灣資方給低薪是事實 女生可以為錢拋家棄子 人才不行？52F 12/26 13:00
噓 : 台灣爛老闆出一瓶汽水就想留人才，笑死人XD53F 12/26 13:00
推 : 加薪留人啊不會嗎54F 12/26 13:00
→ : 不要整天冠者民族意識留人才 給薪資給舞台人家是會走嗎55F 12/26 13:01
推 : 人才應該受到相對的待遇,一切合法 謝謝指教256F 12/26 13:01
→ : 民族意識可以當飯吃嗎？ 給低薪要先檢討慣老闆不是檢討57F 12/26 13:01
噓 : 廢文還要轉貼到科技板 想紅想瘋了膩58F 12/26 13:02
→ : 人家中國願意給錢 人家給得起為什麼台灣給不起59F 12/26 13:02
推 : 美國挖走叫有夢想，中國挖走叫背叛?60F 12/26 13:02
推 : 台灣低薪不意外61F 12/26 13:03
推 : 這時候才在擔心…62F 12/26 13:04
噓 : 兩年後免洗，身體也廢掉了63F 12/26 13:04
噓 : 一群去不了的人在那邊替人家擔心 真的很好笑 wwwwwwwwww64F 12/26 13:05
噓 : 沒競爭力的出去被支那狗使喚吧，別哭著回來65F 12/26 13:06
噓 : 去那邊掙幾年就夠本啦！不然在鬼島等死嗎？66F 12/26 13:06
推 : 不意外啊 連門檻低的工作都兩倍薪以上67F 12/26 13:07
噓 : 怕就把錢吐出來啊 慣老闆們68F 12/26 13:08
推 : 給慣老闆一點警惕也好 有錢買名車包小三，沒錢對待69F 12/26 13:09
→ : 重要人才?
→ : 重要人才?
推 : 台灣老闆不意外啊，只想低薪留人，然後員工跳槽，又跳出71F 12/26 13:09
推 : 來在那邊哭哭說台灣沒人才
推 : 來在那邊哭哭說台灣沒人才
推 : 這個就像養殖業一樣，技術學走就趕人了73F 12/26 13:10
推 : 政府要限制工程師出境嗎74F 12/26 13:10
噓 : 掌握技術後資遣，換上低薪自己人75F 12/26 13:10
噓 : 哪裡報名？76F 12/26 13:11
推 : 三年偷完技術就趕你走了77F 12/26 13:11
推 : 更奇特的是台灣還會有人幫老闆講話怪罪跳槽的人,難怪台78F 12/26 13:11
推 : 灣會被資方吃的死死的，勞工自己內鬥就飽了
推 : 灣會被資方吃的死死的，勞工自己內鬥就飽了
噓 : 恐80F 12/26 13:12
推 : 養殖業是台灣技術大幅領先的情況下，對方要來偷技術...81F 12/26 13:12
→ : 這則新聞是華為 嗯...
→ : 這則新聞是華為 嗯...
推 : 台灣GG83F 12/26 13:13
推 : 華為剛開始筆電業務來挖做筆電的呀(?84F 12/26 13:14
推 : 這好一陣子的事了, 現在才在報...85F 12/26 13:17
噓 : 拿22K相忍為國才叫愛國86F 12/26 13:17
推 : 去出差還可以 跳槽到對岸跟自殺沒什麼差別87F 12/26 13:17
推 : 出的比對面多就好了阿 嘻嘻88F 12/26 13:17
推 : 鬼島也沒啥好留戀，低薪操死也不管你89F 12/26 13:17
推 : 筆電！這個產業還有人趕著要進來哦！90F 12/26 13:18
推 : 相忍愛國的22K做好做滿91F 12/26 13:18
推 : 馬戲團只餵的起噴，又要猴子不準去有香蕉吃的太陽劇團？92F 12/26 13:20
推 : 白痴 賺兩年也屌打你們在這哭死爆肝還要被壓榨薪水 民93F 12/26 13:26
→ : 族 ㄏㄏ
→ : 族 ㄏㄏ
噓 : 去的是腦包 先想好退路95F 12/26 13:28
推 : 台灣老闆只會想辦法壓低薪水，被挖角只能怪自己96F 12/26 13:29
→ : 有本事就去賺 但別哭著回台灣97F 12/26 13:30
噓 : 相忍為國怎不去吃屎98F 12/26 13:32
推 : 跳過去大概也活沒幾年，慘99F 12/26 13:32
推 : 賺爽了回來乾你屁事 被資遣也是多領你一年年薪啦100F 12/26 13:34
→ : 去三年的錢可比台灣上二十年的班101F 12/26 13:35
噓 : 就加薪啊.不然修個叛國條款啊.102F 12/26 13:35
推 : 樓上不用叛國條款，有相關的職業契約可以訂103F 12/26 13:37
推 : 吸霾吸到飽104F 12/26 13:37
噓 : 臺灣用低薪壓榨人才還有臉說栽培哦，丟人現眼105F 12/26 13:43
噓 : 白痴鄉民 去那邊幹3年相當這裡24年。夠本了，再回來當代106F 12/26 13:49
→ : 銷公司打垮台灣
→ : 銷公司打垮台灣
噓 : 好笑的意識形態想法 綁住人在台灣當奴隸不能解決問題108F 12/26 13:50
推 : 快去，鬼島沒前途109F 12/26 13:51
推 : 離開台灣問心無愧 憑什麼不調薪資要留才 笑死我110F 12/26 13:51
→ : 替代役+理組好棒棒111F 12/26 13:52
噓 : 哈哈 人才早就去美國惹 這些人只是被當工具人喇112F 12/26 13:52
推 : 去問慣老闆人家挖才時第一個想到要立法而不是調薪113F 12/26 13:52
推 : 立法人家一樣逃 價錢談不攏嘛
推 : 什麼都要法律解決 錢也不會多給
推 : 立法人家一樣逃 價錢談不攏嘛
推 : 什麼都要法律解決 錢也不會多給
推 : 人家8倍，慣老闆開9倍116F 12/26 14:09
推 : 台灣海峽沒加蓋117F 12/26 14:10
推 : 挖你是看得起你耶XD118F 12/26 14:12
→ : 三年在中國賺的錢，剩過鬼島十年119F 12/26 14:15
→ : 去對岸工作的，多的是直接在當地娶中國妞定居了
→ : 去對岸工作的，多的是直接在當地娶中國妞定居了
推 : 8倍 傻了才不去121F 12/26 14:17
推 : 這就是現實122F 12/26 14:18
推 : 跳槽沒錯呀，一堆慣老闆去對岸撈錢時有想過回饋台灣嗎？123F 12/26 14:20
→ : 微軟自己不是有Surface?124F 12/26 14:20
推 : 慣老闆也是去對岸賺代工財，工廠放倒閉債留台灣125F 12/26 14:21
噓 : 這年頭賣筆電？想死126F 12/26 14:24
→ : 結果兒子和女兒在台灣找不到工作 因為技術都被爸爸127F 12/26 14:27
→ : 拿去對岸養中國郎了
→ : 三年後 爸爸被中國資遣了 媽媽跟爸爸離婚了
→ : 我的家庭好可憐
→ : 拿去對岸養中國郎了
→ : 三年後 爸爸被中國資遣了 媽媽跟爸爸離婚了
→ : 我的家庭好可憐
推 : 資方工廠儘往中國跑,職缺不夠要台灣人吃西北風哦131F 12/26 14:32
→ : 那些工程師跳槽,就生出新職缺給後面的人補啊
→ : 真的含技術關鍵的員工被拉走,怎麼看都是不願出高薪
→ : 的資方問題比較大吧
→ : 那些工程師跳槽,就生出新職缺給後面的人補啊
→ : 真的含技術關鍵的員工被拉走,怎麼看都是不願出高薪
→ : 的資方問題比較大吧
推 : 差八倍，我有能力我也跳，不然加薪七倍吧！135F 12/26 14:50
推 : 心動啊136F 12/26 15:22
噓 : 猜3年內就被資遣回來，然後被原產業視為叛徒，完全封137F 12/26 16:27
噓 : 殺。
噓 : 殺。
推 : 雙系統筆電 ios跟windows我就買139F 12/26 16:53
噓 : 認識的台灣工程師過去 稱超過5年的真的不多140F 12/26 17:31
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3樓 時間: 2016-12-26 15:09:20 (台灣)
→
12-26 15:09 TW
讓他們去吧，老板們不改變想法，人才永遠是工具而不是資產 你會換把工具，但你不會把資產拱手讓人
11樓 時間: 2016-12-26 17:23:26 (台灣)
→
12-26 17:23 TW
從李登輝時期,就有親中理論說:兩岸開放合作, 台灣產業直接連接大陸市場, 國外會積極投資台灣,本地公司會大幅成長..... 現在咧?事實是,台灣本地產業失血, 與大陸產品低價傾銷競爭. 那些親中理論現在要不要出來解釋一下?
19樓 時間: 2016-12-27 08:54:53 (香港)
→
12-27 08:54 HK
工具人要自立自強啦，當鬼島由政客+慣老闆+母X把持，折舊年限到達，殘值所剩不多前，為自己留些老本有啥不對？
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