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作者 標題 [新聞] 火鍋店拚半年年終拿587 職員諷「我白癡」
時間 Tue Mar 1 21:02:10 2016
火鍋店拚半年年終拿587 職員諷「我白癡」
https://video.udn.com/news/448937
火鍋店拚半年年終拿587 職員諷「我白癡」 | 聯合影音
台東市28歲謝姓女市民在台東市的連鎖火鍋店工作半年,始終等不到當初所說的三個月試用期通過可轉正職,半年來每月拿時薪,總拿1萬8000元到2萬2000元,她相信辛苦及勤勞總能撐過,洗碗也洗到10隻手指都脫皮受傷,過年前拿到.. ...
台東市28歲謝姓女市民在台東市的連鎖火鍋店工作半年,始終等不到當初所說的三個月試用期通過可轉正職,半年來每月拿時薪,總拿1萬8000元到2萬2000元,她相信辛苦及勤勞總能撐過,洗碗也洗到10隻手指都脫皮受傷,過年前拿到.. ...
聯合影音
台東市28歲謝姓女市民在台東市的連鎖火鍋店工作半年,始終等不到當初所說的三個月試
用期通過可轉正職,半年來每月拿時薪,總拿1萬8000元到2萬2000元,她相信辛苦及勤勞
總能撐過,洗碗也洗到10隻手指都脫皮受傷,過年前拿到的年終獎金,只有587元。她在
網路爆料這樣的職場待遇,網友憤慨說,587是指我白癡嗎?這家企業未免太不良。
用期通過可轉正職,半年來每月拿時薪,總拿1萬8000元到2萬2000元,她相信辛苦及勤勞
總能撐過,洗碗也洗到10隻手指都脫皮受傷,過年前拿到的年終獎金,只有587元。她在
網路爆料這樣的職場待遇,網友憤慨說,587是指我白癡嗎?這家企業未免太不良。
謝小姐決定投訴,這家大企業火鍋店是否為逃避基本薪資等規定,刻意讓她一直擔任時薪
制人員。社會處勞工科指,依勞基法對年終、試用期規定沒違法,但會進一步調查。
587到底是怎麼算出來的...
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推 : 所以是哪一家?1F 03/01 21:02
→ : 年終這樣也太扯2F 03/01 21:02
→ : 台東 應該是很好知道是哪一家吧3F 03/01 21:02
推 : 有87...4F 03/01 21:03
→ : 台東 不意外5F 03/01 21:03
噓 : 你媽的,結果也不知道哪一家6F 03/01 21:03
→ : 台語念就知道了 不用在待下去了...7F 03/01 21:03
噓 : 南部有南部的玩法 不爽去台北8F 03/01 21:03
噓 : 年終又沒規定一定要給9F 03/01 21:03
推 : 用台語在笑你 五87 啦10F 03/01 21:03
推 : 連鎖火鍋 台東 應該範圍很小11F 03/01 21:04
推 : 587超嘲諷12F 03/01 21:04
推 : 媽的 這間店還不讓它死?公布地址啊13F 03/01 21:04
推 : 好慘14F 03/01 21:05
推 : 時薪PT為什麼要有年終15F 03/01 21:05
推 : 年終不給也不會不合法啊16F 03/01 21:05
推 : 587好慘 健保補充費都不只這些17F 03/01 21:05
噓 : 垃圾老闆18F 03/01 21:05
→ : 台南很正常拉 顆顆19F 03/01 21:06
→ : 慣老闆表示:表現好下個月升正職 下個月 再下個月 再下下20F 03/01 21:06
推 : 在台東市的連鎖火鍋店工作半年 如果不是反串 去測個視力21F 03/01 21:07
推 : 不如不給22F 03/01 21:07
噓 : 真的假的 587怎麼算 證據在哪?23F 03/01 21:07
→ : 58724F 03/01 21:08
噓 : 三年又三年,三年又三年............玩無間道啊25F 03/01 21:09
推 : 台東市連鎖火鍋 秀泰那棟裡面的?26F 03/01 21:09
→ : 呆丸奴隸島27F 03/01 21:09
連鎖店無薪值班 業主:無薪值班是疏失 | 聯合影音
台東市謝姓女市民投訴在一家企業連鎖火鍋店工作半年,不但未依當初面試所說的3個月轉正職,一直以來都拿時薪132元,且上班時數不一定,年終甚至只拿587元,自嘲:「我白癡!」她進一步爆料,每月數次下午當「值日生」在櫃檯接電話.. ...
台東市謝姓女市民投訴在一家企業連鎖火鍋店工作半年,不但未依當初面試所說的3個月轉正職,一直以來都拿時薪132元,且上班時數不一定,年終甚至只拿587元,自嘲:「我白癡!」她進一步爆料,每月數次下午當「值日生」在櫃檯接電話.. ...
推 : 服務業全職拿這薪資......29F 03/01 21:11
推 : 服務業是老闆拿九成的行業 台灣就是如此30F 03/01 21:12
→ : 連鎖火鍋店???秀泰裡面?? 一個字的31F 03/01 21:12
推 : 劇 昆布郭32F 03/01 21:12
推 : 吃人夠夠 哪個爛店?33F 03/01 21:12
推 : 王品的??34F 03/01 21:14
噓 : 這種店家鬼島一堆35F 03/01 21:15
→ : 先凹你,不投訴就吃定你,投訴就說不小心沒算到或是會計36F 03/01 21:19
→ : 或員工疏失,反正都有理由
→ : 或員工疏失,反正都有理由
→ : 有8738F 03/01 21:20
推 : 鬼島,不意外39F 03/01 21:20
推 : 有8740F 03/01 21:22
推 : 本來就沒有規定要給年終了 薪水有照實給就好了41F 03/01 21:24
推 : 真扯 鬼島42F 03/01 21:24
→ : 搞不好勞保也沒保 最好去查一查
→ : 搞不好勞保也沒保 最好去查一查
推 : 這樣嘲諷自己的員工有什麼好處?44F 03/01 21:24
推 : 法律真的有試用期這種東西嗎?我印象中怎麼法律規定不行啊45F 03/01 21:25
推 : 法律本來就沒試用期啊 那是資方腦補出來的產物46F 03/01 21:31
推 : 鬼島三十年前哪有試用期先扣薪水的習慣47F 03/01 21:32
推 : 某上市公司之前也給過我四位數年終,台灣老闆意外嗎?48F 03/01 21:32
推 : 王品 不意外49F 03/01 21:33
推 : 587我北七 幹 老闆拿薪水羞辱人啊50F 03/01 21:33
推 : 我記得原本有 後來修掉了51F 03/01 21:34
推 : 所以現在有的公司比較"奸巧”會用"保障薪水”來誤導勞52F 03/01 21:34
→ : 工
→ : 工
推 : 慣老闆 不意外54F 03/01 21:34
→ : 所以勞動合約一堆字看起來很累 但一定要看 尤其有出現55F 03/01 21:35
→ : 數字的地方一定要特別注意
→ : 數字的地方一定要特別注意
推 : 勞動部吃屎的嗎57F 03/01 21:51
推 : 垃圾老闆58F 03/01 21:55
推 : 垃圾政府59F 03/01 21:56
→ : 上面連結 這家時薪132還不錯 不過會凹你時數做免錢的60F 03/01 22:01
推 : 拒吃!!!欺負勞工!!61F 03/01 22:05
→ : 明明就是五北七62F 03/01 22:06
→ : 會凹時薪就低了阿= =...63F 03/01 22:06
推 : 這家就是王品集團旗下的「聚」64F 03/01 22:06
→ : 這實在太扯了有沒有搞錯 真讓人生氣65F 03/01 22:06
→ : 推文裡頭的店家回應朱姓公關就是王品聚火鍋的公關朱書霆66F 03/01 22:08
推 : 想當初林杯第一份打工第一個月薪水拿578 剛好相反XD67F 03/01 22:08
→ : 扣掉勞健保後
→ : 扣掉勞健保後
→ : 香港女戰神表示: 咦...你也被玩了啊...69F 03/01 22:10
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11樓 時間: 2016-03-02 08:47:53 (台灣)
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03-02 08:47 TW
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14樓 時間: 2016-03-02 11:01:23 (台灣)
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03-02 11:01 TW
工作半年要年終?有些工作,還不一定有年終(早期的建築業、八大之類的)。舉個例:如果當初講好的條件是三個月,如果你的工作態度ok就升正職。但這三個月如果表現的要做不做、要走不走的,試問該如何升正職呢?我真的看過擺爛的人佔位又不走(佔位找工作)從一樓走到二樓要走五分鐘,我人還在他後面問他:你是腳痛嗎?不然怎麼走路玩慢動作機器人?有事要講,不用不好意思!
18樓 時間: 2016-03-02 22:34:13 (台灣)
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03-02 22:34 TW
更可笑的是一堆餐飲店收一成服務費,但服務費沒落到服務生的口袋裡,只是給資方變相漲價用而已
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