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作者 標題 [新聞] 花蓮縣府上門勞檢 飲店老闆竟扯「沒請工
時間 Sat Mar 19 22:44:06 2016
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1636585
花蓮縣府上門勞檢 飲店老闆竟扯「沒請工讀生」 - 生活 - 自由時報電子報
面對花蓮縣府社會處勞資科的勞檢人員,東華大學志學街商圈一家「80元時薪」的茶飲店老闆,竟說:「本店沒請工讀生!」東華大學學生勞動權益促進會上午貼出調查文,指店家明明僱用5人,卻跟稽查員說謊!短短5小時超過250次轉貼,還有東華大學的教授轉貼聲援,稱讚「這群學生真棒,一起抵制拒喝」!縣府社會處勞資科長梁逸華今天聽到消息,直說「竟有雇主敢這樣空口說謊?我也很佩服那位雇主」,強調「總有一天會給我抓到把柄」,如未改善,依法可處2萬元以上30萬元以下罰鍰。 ...
面對花蓮縣府社會處勞資科的勞檢人員,東華大學志學街商圈一家「80元時薪」的茶飲店老闆,竟說:「本店沒請工讀生!」東華大學學生勞動權益促進會上午貼出調查文,指店家明明僱用5人,卻跟稽查員說謊!短短5小時超過250次轉貼,還有東華大學的教授轉貼聲援,稱讚「這群學生真棒,一起抵制拒喝」!縣府社會處勞資科長梁逸華今天聽到消息,直說「竟有雇主敢這樣空口說謊?我也很佩服那位雇主」,強調「總有一天會給我抓到把柄」,如未改善,依法可處2萬元以上30萬元以下罰鍰。 ...
花蓮縣府上門勞檢 飲店老闆竟扯「沒請工讀生」
〔記者花孟璟/花蓮報導〕面對花蓮縣府社會處勞資科的勞檢人員,東華大學志學街商圈
一家「80元時薪」的茶飲店老闆,竟說:「本店沒請工讀生!」東華大學學生勞動權益促
進會上午貼出調查文,指店家明明僱用5人,卻跟稽查員說謊!短短5小時超過250次轉貼
,還有東華大學的教授轉貼聲援,稱讚「這群學生真棒,一起抵制拒喝」!
一家「80元時薪」的茶飲店老闆,竟說:「本店沒請工讀生!」東華大學學生勞動權益促
進會上午貼出調查文,指店家明明僱用5人,卻跟稽查員說謊!短短5小時超過250次轉貼
,還有東華大學的教授轉貼聲援,稱讚「這群學生真棒,一起抵制拒喝」!
縣府社會處勞資科長梁逸華今天聽到消息,直說「竟有雇主敢這樣空口說謊?我也很佩服
那位雇主」,強調「總有一天會給我抓到把柄」,如未改善,依法可處2萬元以上30萬元
以下罰鍰。
那位雇主」,強調「總有一天會給我抓到把柄」,如未改善,依法可處2萬元以上30萬元
以下罰鍰。
根據東華學勞小組調查,在茶飲店「茶專」打工的工讀生向小組說明,他在街上遇到稽查
人員,向他爆料「我們起薪80元」,還把店內打卡鐘的位置、薪資制度都詳細描述給稽查
員聽」,沒想到該老闆卻否認有僱用工讀生,躲避掉稽查及裁罰,讓工讀學生怒了:「真
的因為這樣丟工作,也只能認了吧,總要有人挺身的」,希望可以改善志學街將來的打工
環境。
人員,向他爆料「我們起薪80元」,還把店內打卡鐘的位置、薪資制度都詳細描述給稽查
員聽」,沒想到該老闆卻否認有僱用工讀生,躲避掉稽查及裁罰,讓工讀學生怒了:「真
的因為這樣丟工作,也只能認了吧,總要有人挺身的」,希望可以改善志學街將來的打工
環境。
學勞小組調查,業者起薪80元,新人依工作經驗與時間慢慢往上調整。學生透露,在勞檢
人員拜訪後,老闆娘曾找工讀生討論新的薪資方案:一,維持原薪水、但對外改口表示「
時薪120元」;二,時薪調為120元、但班表要從3人上班改2人上班,但不能喝店內飲料、
不能泡錯飲料、上班空檔不能吃飯,否則扣薪。
人員拜訪後,老闆娘曾找工讀生討論新的薪資方案:一,維持原薪水、但對外改口表示「
時薪120元」;二,時薪調為120元、但班表要從3人上班改2人上班,但不能喝店內飲料、
不能泡錯飲料、上班空檔不能吃飯,否則扣薪。
學生認為,選擇方案二,工作量會大量增加,但老闆卻說「這要怪你們學校多事!」
東華大學學勞促進會繪製「志學街薪資地圖」,曝光學生打工低於法定薪資真相。對此,
花蓮縣政府社會處勞資科長梁逸華說,在媒體報導後,16日起連續3天都有勞檢員前往志
學街,第一天還有中央勞動部的官員趕到花蓮,與縣市政府勞檢員一起前往,逐一向商家
勸導、同時勞動檢查。
花蓮縣政府社會處勞資科長梁逸華說,在媒體報導後,16日起連續3天都有勞檢員前往志
學街,第一天還有中央勞動部的官員趕到花蓮,與縣市政府勞檢員一起前往,逐一向商家
勸導、同時勞動檢查。
她說,即便沒有薪資單或證明,如果有這麼多位工讀生「大家可以互相蒐集事證」、互相
證明有在該雇主處打工,而雇主也不能以「不知道勞基法規定」為藉口。
她說,勞檢員前往業者處稽查時,不會只有詢問雇主,同時也會詢問在場工讀生「希望工
讀生現場勇於說出事實」。同時,勞檢員近日都會密集拜訪,「如果同樣的人一直在同樣
的店,勞檢員就不會感到奇怪嗎?」她也說,也在尋求地方有力人士協助,盼幫忙向商圈
內業者「道德勸說」依勞基法給薪。
讀生現場勇於說出事實」。同時,勞檢員近日都會密集拜訪,「如果同樣的人一直在同樣
的店,勞檢員就不會感到奇怪嗎?」她也說,也在尋求地方有力人士協助,盼幫忙向商圈
內業者「道德勸說」依勞基法給薪。
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天縱英才笑古今
下塵傾局何足論
封名神武無人及
刀震乾坤傲群倫
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推 : 東華不ey1F 03/19 22:44
→ : 花蓮有花蓮的玩法2F 03/19 22:45
推 : 南部也差不多啦3F 03/19 22:45
推 : 後山苗栗 不意外4F 03/19 22:45
推 : 這就是鬼島,慣老闆和外勞的寶島5F 03/19 22:45
推 : 鬼島日常6F 03/19 22:45
推 : 有沒有老闆出來說一下 給個120有多困難7F 03/19 22:46
→ : 總有一天...= =8F 03/19 22:46
推 : 還要勸說?證據確鑿就開罰啦9F 03/19 22:46
→ : 怪了...還當場問 誰會跟你說真話啊10F 03/19 22:49
→ : 如果我有喝飲料 這種的我一定拒買11F 03/19 22:49
推 : 花蓮老闆屌成這樣不能直接開罰? 難怪老闆把勞基法當屎12F 03/19 22:50
推 : 飲料店成本那麼低,一小時多給120會死喔13F 03/19 22:50
→ : 給不起薪水就自己顧不然就關店啊 請啥工讀生16F 03/19 22:51
推 : 爛成這樣還去做 哀17F 03/19 22:53
推 : 老闆在旁邊,工讀生當然說120,沒說12000還算客氣了 XD18F 03/19 22:53
→ : 勸說是有三小鬼用啦 根本做做樣子 有證據就罰了啦19F 03/19 22:59
推 : 先求有再求好 年輕人不要這麼勢利20F 03/19 23:01
推 : 學店21F 03/19 23:03
推 : 道德勸說wwwww22F 03/19 23:03
→ : 當勞團在對資方抗爭時,即便無法親自行動,至少別落井下石23F 03/19 23:10
→ : 若團結抵制,不去那邊打工,他能不拉高薪水嗎?
→ : 可惜,就是會有人說「我需要錢,多少都好」..資方就一直爽
→ : 若團結抵制,不去那邊打工,他能不拉高薪水嗎?
→ : 可惜,就是會有人說「我需要錢,多少都好」..資方就一直爽
→ : 中南部一堆老闆給120好像大恩大德一樣26F 03/19 23:13
推 : 時薪制不能扣薪 謝謝指教27F 03/19 23:19
→ : 垃圾店28F 03/19 23:22
推 : 垃圾29F 03/19 23:27
噓 : 鄉下就是這樣,落後,無知,沒人性30F 03/19 23:35
推 : 違法在先還要請求店家依法給薪?有夠軟弱31F 03/19 23:40
推 : 這樣還開的下去 貪小便宜的店煮出來的茶有人敢喝?32F 03/19 23:45
推 : 抵制讓它倒33F 03/19 23:45
推 : 推34F 03/19 23:54
推 : 因為老闆會推說是跟家人一起經營的 所以當然沒請工讀35F 03/19 23:55
→ : 如果真被知道而被解雇 這檢舉學生也會被整條街封殺吧
→ : 如果真被知道而被解雇 這檢舉學生也會被整條街封殺吧
推 : 讓他倒 改開紅珊瑚37F 03/20 00:01
推 : 垃圾38F 03/20 00:03
推 : 慣老闆也是奴隸寵出來的39F 03/20 00:15
噓 : 道德勸說? 有法律在 為什麼不使用?40F 03/20 00:31
推 : 真的要慎選,一樣的時間,選守法的雇主吧!41F 03/20 00:42
推 : 花蓮喔………42F 03/20 00:51
推 : 工讀生沒有勞保喔?當然就不會有最低時薪囉!43F 03/20 00:58
推 : 慣老闆多的跟沙一樣44F 03/20 01:13
推 : XDD45F 03/20 02:08
推 : 不喝了46F 03/20 02:16
推 : 再推 高調
推 : 再推 高調
推 : 推48F 03/20 02:41
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